返崗通知書范文(通用15篇)返崗通知書篇1

親愛的晉凱全體員工：大家好！幸，山河無恙，風雨而立，如郜總所愿，在經歷了一場人類的大浩劫之后，我們每一位晉凱人依舊平安順遂！在這里，我們要感謝偉大的祖國，感恩那些千千萬萬替我們負重前行的醫務工作者！在熬過了凜冽的寒冬，熬過了春寒料峭的新年之后，我們再相聚已然是2023年陽光明媚、詩意盎然的春天！算起來，這個春節假期應該是我們工作以來度過的最漫長的一個假期，長到我們開始懷念工作，想念同事，期待疫情快點結束，這所有的一切趕快恢復往日的平靜！距離復工返崗的日子越來越近，甚至我們有些同事已經提前回到了自己的工作崗位上，疫情形勢似乎也越來越向好的方向發展，車水馬龍，繁華依舊的景象相信不久之后我們又能看到！那么，重新回到工作崗位的我們，面對2023年剩余的日子，該如何面對接下來的工作呢？算來再有24天2023年第一季度就要結束了，我們又該以怎樣的加速度對待2023年的目標，這次疫情無疑給各個行業都帶來了或大或小，或輕或重的打擊，但越是經濟蕭條的時期，越是大浪淘沙的時候，如何變危機為機遇，這次疫情究竟留給了我們哪些思考？正所謂磨刀不誤砍柴工，我想以上的這些問題，聰明的晉凱人應該先思考清楚了，接下來的2023年的路才能走的更加步伐堅定，鏗鏘有力！下面幾點建議，希望與大家共勉：一、2023年，帶著思想去工作。當今社會，沒有一份工作是穩定的，你所謂的舒適區，只會慢慢“殺死你”，達爾文曾告誡我們：“在叢林里，最終能存活下來的，往往不是最高大、最強壯的物種，而是對變化能做出最快反應的物種”，疫情的爆發告訴我們一個道理：這個時代的高手不再是悶頭努力的人，而是能靈活應對危機，具有獨立思考能力和創造力的人！2023年，希望我們每個人都能帶著思想去工作，成為一個小宇宙，去影響和感染身邊人的同時，我們自然會成為中心！二、把愿望滲透到潛意識里，不要有感性的煩惱！還記得2023年年底在公司年末聚餐活動中，大家在許愿瓶里投進去的新年愿望了嗎，是有關生活的也好，有關工作的也罷，總歸是積極向上。還記得在2023年年初店長路演會上，大家信心滿滿描繪著2023年要如何如何？此時此刻，問問自己，都還記得嗎？還是已經拋至腦后？如果記得，我們又為此付出了哪些努力呢？2023年，你的愿望（目標）滲透到潛意識里了嗎？就像吃飯喝水一樣熟練，不需要思考?，F在對于那個目標還同樣信心百倍嗎？還是會因為這樣或者那樣所謂感性的煩惱而猶豫或者徘徊。在這里我要提醒大家，所有的成功都離不開擁有一顆對目標堅定不移的心，正所謂“咬定青山不放松”，它不會隨風搖擺，不會搖擺不定，只會在歷經風雨之后更加清晰，更加堅定！三、付出不亞于任何人的努力，將“不可能”變成“可能”！人本身就具備讓夢想成真的巨大潛力！有人說，萬般皆是命，但是請相信，我命由我不由天！最近熱播劇《安家》中的房產中介店長房似錦為了成交一單，不惜一天連續爬了三趟28樓，硬是將已經落入別人手里的單搶了過來，在她看來，凡事都要去爭取，變被動為主動，付出不亞于任何人的努力，才有可能將“不可能”變成“可能”！別認為這是在拍電視，現實生活中不乏這樣堅韌不拔，不達目的誓不罷休的可貴靈魂！承認吧，生活從來就不平等，你有多努力，才能有多特殊！真心希望2023年不會因為缺失了一個月而未達成我們的目標，而正是因為這缺失的一個月，我們會倍加珍惜這份工作，像一名“戰士”一般，更富有斗志，更具備挑戰力，將2023年所有的“不可能”變成“可能”！加油，勇敢的晉凱人！珍惜崗位！珍重生活！珍愛生命！感恩有你，夢想同行！最后，向正在奮戰在一線的防控人員致敬！向全體員工表示慰問和祝福！返崗通知書篇2

銷售部員工：你好：

經查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。根據公司的休假管理制度規定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。特此通知!***有限公司

2023年

返崗通知書篇3

公司全體員工：

經德感工業園疫情防控指揮部審批同意，公司從2月18日正式復工。為切實保障職工生命安全和身體健康，確保公司各項生產經營工作有序開展，實現疫情防控與生產經營兩手抓兩手強的目標，請您本著對個人、家庭、企業、社會負責的態度，務必仔細閱知并嚴格遵守《員工復工上班告知書》，確保您的身體健康和企業復工后生產經營有序運轉。一上班前員工需要這樣做

1出門之前

1.1如有條件可在家或宿舍自行測量體溫，若體溫超過37.2℃時要前往發熱門診就診就醫或根據需要就近就診，并立即向單位負責人報告。1.2按規范佩戴好口罩，有條件可佩戴手套等防護用品，做好個人防護，減少電梯、門把手等公共區域接觸。2上班途中

——必須全程佩戴好口罩，嚴格做好個人防護。2.1自駕/自行車/電瓶車/步行。遵守交通規則，做好自我防護，減少與他人不必要的接觸。2.2乘坐公共交通工具。嚴格做好個人防護，避免與他人產生密切接觸。2.3因路途和進入公司前需進行必要的檢測等原因，建議員工較往常早些時間出發，以便準時上班。3進入公司門崗——所有人員必須規范偑戴好口罩，在廠區外體溫檢測合格后方打卡進入公司大門。3.3如體溫檢測高于37.2℃，聽從指揮，主動配合工作人員復測和詢問調查。二工作期間員工需要這樣做

公共區域實施已實施消毒處理，員工務必做好個人及個人區域清潔、防護工作。上班期間處于兩人以上集中工作區域的員工應全程規范佩戴口罩，需要時可到空曠、通風、無人的區域適當透氣。1生產區域

1.1原則上各單位不組織集中“停工講疫情安全”。需要時，以班組為單位，在空曠、通風良好區域，注意人員間距，進行上崗前和防控疫情措施宣講，全員必須全程規范佩戴口罩。1.2員工一旦進入生產現場，必須嚴格穿戴勞防用品，遵守安全作業各項管理規定。各作業區現場辦公室等人員密集場所，開窗通風，減少人員集中。1.3嚴禁非工作的必須交流和接觸，交流時應戴好口罩，保持安全距離。1.4員工不得在更衣室、工具箱、操作機房、現場辦公室等通風不良區域無故滯留，不得聚眾聊天。1.5加強臨時吸煙點的管理，嚴禁集眾吸煙和聊天。2辦公區域

2.1做好辦公室空氣流通，兩人以上的集中辦公區域空調暫停使用，員工要注意防寒保暖。2.2倡導采取郵件、傳閱、電話、微信、視頻等無接觸式辦公，傳遞紙質文件前后均需洗手，如確因工作需要面談者之間應戴好口罩，保持1米以上距離。2.3嚴控會議，必要時應控制會議人數和時間。建議通過微信視頻會議等信息化方式(需要的可咨詢信息部)。必要的會議，建議自帶水杯，嚴格落實簽到制度，參會人員必須全程佩戴口罩，保持距離1米以上，注意會場通風，會場消毒工作按規定落實。2.4做好個人工作區域和工作設施的清潔，不要隨意觸碰他人物品。2.5因客觀原因暫時沒有上班的職工，應采用合適的方式與部門保持溝通，通過網絡等方式在家開展力所能力的工作。3員工用餐

3.1上班后食堂暫時不提供早餐，中（晚）餐暫時統一菜品，采用分餐制，不提供就餐場所。3.2各單位每天上午9：00和下午2點前將就中（晚）餐名單報后勤保障部（加班工作餐由生產計劃部報送），就餐時間前安排人員統一領回到本單位，分散就餐，不得聚集就餐。有條件的可以領回到家里或單身宿舍就單獨就餐。3.3各單位取(發)餐人員必須全程佩戴好口罩，取餐人員排隊須保持適當間距，做好個人防護。3.4各單位負責將餐食垃圾與餐盒垃圾區別收集后轉運到后勤保障部指定地點。自帶餐食的職工要注意食品安全和餐食垃圾的處理。3.5疫情期間就餐暫不刷卡，根據各單位提交的就餐名單在下次發放補貼時統一扣除。3.6后勤保障部要切實做好食堂和食品消毒，以及工作人員（特別是物資采購人員）的防疫工作。3.7疫情防控期間，公司食堂不得對外營業。4公共場所及物品

使用公用辦公設備（打印機、復印機、電話等）、生活保障設施（飲水機、衛生間、樓梯等）、乘坐電梯等必須全程佩戴口罩，有條件可佩戴手套，可使用紙巾、塑料袋等隔離觸碰按鍵或扶手等，使用完畢后應及時洗手。5后勤服務人員

各服務崗位人員（如接待人員、食堂工作人員、駕駛員等）應做好防護工作，全程佩戴好口罩、手套等。6外部人員來司管理

6.1公司將嚴格控制相關方人員（包括顧客）來訪，確有需要時，原則上只能在指定地點接待（原技術樓底樓，詳見標識）。6.2外來人員進入公司必須全程佩戴口罩，登記有無重點地區接觸史和發熱、干咳、呼吸不暢等癥狀并簽字確認，經測溫在37.2℃以下，才能由對口接待部門接待。相關方來人原則上不得宴請，必要時由食堂提供員工工作餐。6.3非提（送）貨車輛原則上不得進入公司大門，司機應佩戴口罩，盡量不要下車。外來車輛、外來人員進入廠區，必須由接待部門負責人同意，報后勤保障部備案，在門崗登記（包括進廠事由、活動范圍、接待人員）、人員測溫合格，且對車輛進行消毒后方可入內。6.4接待部門人員要監管活動區域，不允許超出活動范圍。一旦發現外來人員在廠區內超活動范圍活動，對接待部門和接待人員進行嚴肅考核。6.5門衛和每位職工都要把好防疫關口，對可疑情況應及時向公司防控辦公室報告。7公務外出7.1嚴格控制出差，因緊急需要，出差江津地區需部門主要負責人批準；出差原重慶市九區十二縣需分管公司領導批準；其余出差需董事長批準。出差回來后應根據江津區相關規定實施隔離觀察。7.2外出辦公人員應全程佩戴口罩，盡量避開密集人群，注意保持人與人間距，避免在公共場所逗留。返回公司后應立即洗手，做好個人清潔工作。7.3疫情期間公務用車原則上不采用外租方式，公司駕駛員應對車輛內部、車門把手等觸摸較多的部位進行消毒，并做好個人防護，提醒監督乘座人員的防護，乘座人員防護不到位且不糾正時，駕駛員可以拒絕任務。三下班后員工需要這樣做1.當日工作結束后應盡快回到住處，過程參照上班途中注意事項執行。下班后嚴禁參與聚餐、聚會等外出活動，盡量減少在公共場所逗留時間。2.回到住處后妥善處理口罩并立即洗手消毒，對鑰匙、手機等物品進行消毒，同時關注身體情況。3.因各地區出現無接觸史人員確診的情況，請關注居住地附近動態，做好居家防護工作。次日上班前做好個人及家人體溫自測。四個人防護員工需要這樣做1.正確佩戴口罩：確?？谡钟薪饘贄l的一端朝上，將兩端的繩子掛在耳朵上；將防護口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夾部位向上緊貼面部；雙手指尖放在金屬鼻夾上從中間位置向兩側移動和按壓，保證口罩的密閉。摘掉口罩后一定要洗手。2.勤洗手保持衛生：外出后，咳嗽或噴嚏后，制備食物前后，飯前飯后，如廁后，接觸物品、文件、他人、動物后等要洗手，務必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流動水下按照六步法洗手，并使用一次性紙巾或者干凈毛巾擦手。3.注意呼吸禮儀：（打噴嚏要用紙巾或手肘捂住，有咳嗽或噴嚏要戴口罩或用紙巾衣物遮擋，減少病菌傳播）、不隨地吐痰。廢棄口罩不可亂扔，要卷好投入口罩回收桶內。4.使用酒精消毒：不要大量囤積；避免玻璃瓶裝存，防止跌落破損；不要放在熱源、電源插座附近；遠離火種、防止陽光直射。其他各類消毒劑嚴格按照說明書及注意事項規范使用。5.正確交流信息：積極交流防控疫情知識，同事之間相互關愛，相互提醒，傳遞正能量，不信謠、不傳謠，在投入工作同時，做好自我身心調適。返崗通知書篇4

攜手同心親愛的各位同事：受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業復產復工時間有所推遲。根據國務院及政府關于企業復產復工的安排，公司將復工日期定為2023年3

攜手同心

親愛的各位同事：

受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業復產復工時間有所推遲。根據國務院及政府關于企業復產復工的安排，公司將復工日期定為2023年3月XX日，請各位同事按時到崗。出于對疫情防控的考慮，請各位復工的同事佩戴口罩。有以下情況的同事，返回廣州后須自行在家觀察14天，請提前做好安排：1、到湖北探親、旅游；

2、與湖北人員存在密切接觸；

3、途徑湖北，或曾在湖北逗留。在家觀察或有發熱、干咳等疑似癥狀的同事，無法于上述日期復工的，請提前與公司人事溝通，公司將與您協商處理。特此通知

返崗通知書篇5

(身份證號碼：)：

您好!根據您提供的相關證明您的請假種類為：;休假天數總計為：天。休假期間的時間為：年月日至年月日。您于年月日結束假期，假期結束后請您于年月日前返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據相關規章制度進行處理。特此通知!XXXX公司

2023年

返崗通知書篇6銷售部員工：

你好：

經查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。根據公司的休假管理制度規定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。特此通知!***有限公司

2023年

返崗通知書篇7

XX員工：

你好

你的`工傷休息期限已到，現通知你于XXXX年XX月XX日回公司上班，有關工傷待遇事宜按國家規定辦理。特此通知。通知人：XXX公司

XXXX年XX月XX日

返崗通知書篇8

***：因你傷勢已經痊愈，符合上崗條件，現通知你于*年*月*日到崗，逾期不到視為曠工。特此通知單位名稱年月日

返崗通知書篇9

您好！經查，從年月日起未經批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯系，你均未給出明確答復，截止今日公司無法了解你的真實意愿。根據公司相關管理制度規定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會按照相關規定處理。特此通知！2023年

返崗通知書篇10

尊敬的XXX女士/先生:

你于201*年12月11日起，未經辦理準假手續，擅自離崗長達3日，期間我司行政部電話通知你本人返崗未果，根據國家法律和公司相關制度，經研究決定，我司視你本人作自動離職處理，請你與201*年12月14日前來我司辦理離職手續，否則公司將于201*年12月15日后與你解除勞動關系。特此通知!行政人事部

2023年

返崗通知書篇11

員工：

于年月日，你在公司崗位工作時發生的傷害已按規定申報工傷，故需你在住院治療該傷情時必須遵守國家及地方關于工傷住院治療的規定。具體內容告知如下：

一、第一就診醫院須為齊河縣工傷定點醫院，如需轉院或直接異地就醫，須報經公司同意，并按齊河縣工傷保險事業處要求，辦理書面轉院手續。入住醫院必須均為齊河縣工傷保險事業處公示的工傷定點醫院。二、住院當日應在醫院醫?？妻k理工傷住院登記手續。三、住院期間所有治療必須嚴格遵守工傷保險藥品目錄、工傷保險診療目錄、工傷保險住院服務標準，禁止出現“三大目錄”外費用。應每天查看用藥清單（可要求陪護人員協助查看），如發現有目錄外用藥應及時要求主治醫生進行調整。如傷情確需目錄外用藥，須辦理書面乙類藥（特殊用藥）申請，報經齊河縣工傷保險事業處同意后方可使用。四、齊河縣工傷定點醫院住院期間飲食補助15元/天、床位費18元/天；濟南工傷定點醫院住院期間飲食補助20元/天、床位費30元/天。濟南就醫的交通費20元/次。七、受傷員工應遵守醫院和醫生合理的治療方案和出院要求，不得私自提出額外要求。八、出院后，如需要復查或再次治療，須在入院前辦理完二次治療申請，方可再次發生治療費用。以上規定須嚴格遵守。如發生了工傷基金不予支付的不合理費用，3000元及以下的，由受傷員工個人承