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文檔簡介

(二)后勤崗位條件班主任班級管理工作量按每周2課時進行核算。(一)公布、討論、完善競聘工作實施細則。(二)教職工填寫《班主任崗位申請書》,學校競聘領導小組對(三)確定各班班主任人選，公布聘任結果。(四)班主任與專任教師雙向選擇，確定本班學科崗位(五)教導處根據學校實際情況，對部分崗位進行調劑。(六)公布競聘結果。學校積極鼓勵能者多勞型教師滿(超)工作量。教師標準工作不足，按周課時每節10元扣除，納入學校教師績效總額進行分配。

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