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文檔簡介
雇傭臨時工合同范本雙方規(guī)定一、合同雙方【甲方】(雇主):【乙方】(雇員):二、合同崗位【甲方】聘請【乙方】擔任【崗位】,工作內容如下:【具體工作內容1】【具體工作內容2】…三、工作時間工作時間為【每天/每周】【多少個小時】,具體工作時間由【甲方】制定。四、勞動報酬【甲方】與【乙方】協商一致,合法合理,達成如下勞動報酬:【報酬形式】:【日/周/月/小時】工資+【補貼項1】+【補貼項2】+…+【扣除項1】+【扣除項2】+…。其中,【補貼項】為具體項目及金額,【扣除項】為具體扣除項目及金額。五、勞務派遣【甲方】與【乙方】還約定勞務派遣事項如下:【派遣公司】:【派遣期間】:【派遣工作內容】:【派遣報酬】:【備注】:六、社會保險【甲方】應按規(guī)定為【乙方】繳納下列社會保險費:養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險七、用工期限及解除【用工期限】:【解除方式】:八、合同變更及解決爭議【合同變更內容】:【爭議解決方式】:確認簽名甲方:簽名:時間:乙方:簽名:時間:注意事項雇傭臨時工合同必須按照勞動法規(guī)定辦理;雙方簽字后一式兩份,各自保存一份;雇傭臨時工勞動報酬應在法律規(guī)定的時間內發(fā)放,并在《工資單》中明細列出各項收支,確保公開透明;勞務派遣應當在雙方協商一致的情況下進行,并明確責任和權利;如有爭議,應當在簽署合同時明確爭議解決方式,盡量避免不必要的糾紛;合同自甲、乙雙方簽字蓋章及歸檔
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