專業文檔，歡迎下載！ 2023年綜采小廠副廠長崗位安全責任制（朔里礦業）例文合輯綜采小廠副廠長崗位安全責任制（朔里礦業）綜采大廠副廠長崗位安全責任制(朔里礦業)

1、率先垂范自學繼續執行黨的路線、方針、政策和上級的同意及業務技術科學知識，不斷提升自己的政治業務素質和專業技術水平。

2、積極主動幫助廠黨政狠抓安全生產，模范嚴格遵守各項規章制度，狠反華“三違”，汪把安全第一關。

3、深入細致現場，二要確定生產中難題，保證班組順利完成布置的各項任務。

4、積極主動出席廠黨政積極開展的各項活動。

5、深入細致協助和指導班長做好現場管理，按時向廠值班人員匯報現場生產、安全質量進展情況。準備區領料員安全生產責任制第一條為進一步嚴格執行準備工作區領料員全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條準備工作區領料員負責管理熟識領料業務，掌控全區日常材料、配件及物品的種類、規格及用途，根據生產所須要，按章辦理和領料。確保生產物料的及時領有用，不耽擱正常生產。

第三條準備工作區領料員二要履行職責不好15項安全工作職責。

一、認真學習安全至崗實行及逐級考核制度;制度建議與員工及崗位作業人員實發工資掛勾;

二、在本區領導的精心安排下，認真學習本崗位安全生產責任制、責任目錄及安全至崗責任目錄，深入細致核對完結后負責管理及時上報本區;

三、深入細致履行職責本崗位“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評分表》深入細致拒絕接受安全至崗工作機構的監督、檢查及考核;

四、與本區領導溝通交流深入細致拒絕接受本崗位“安全至崗”培訓;

五、深入細致履行職責本崗位安全至崗方面工作，認真學習本崗位安全生產責任制，深入細致核對責任目錄，明晰本崗位的主要職責和具體內容事項;

六、熟識領料業務，掌控全隊日常材料、配件及物品的種類、規格及用途，根據生產所須要，按章辦理和領料。

七、深入細致核對領料工作票內容，并經區領導審查蓋章，方可按礦建議辦理領料相關手續。

八、未經核準的材料等無法領有用，領用的材料、配件詳細情況必須上賬，努力做到準確明白，不得私自違章領有用物料，否則發生問題，負有一定責任。

九、每月及時意見反饋材料、配件超出預算費用，掌控交舊領嶄新情況，搞好資金和采用材料的統籌規劃。

十、對于生產急需的設備、材料，可以通過正常渠道及時非政府，由于特定原因，領用后，及時補足料票的審核和歸還。

十一、搞好料票的整理和留存工作，以供Brisach。

十二、每月拒絕接受安全風險分級管控機構的檢查及考核;

十三、與區培訓負責人溝通交流深入細致拒絕接受本崗位安全風險分級管控的培訓工作;

十四、深入細致履行職責礦建議的本崗位安全風險分級管控工作;

十五、每月對照本崗位安全“未明”危險因素識別預控管理體系評分表深入細致拒絕接受考核;

第四條準備工作區領料員責任目錄具體內容事項，見到附表：《準備工作區領料員安全責任目錄》。

第五條《準備工作區領料員安全責任目錄》考核嚴格執行礦《安全至崗逐級考核制度》。永躍煤礦人力推車工安全生產崗位責任制永躍煤礦人力手推車工安全生產崗位責任制

1、在隊長和班組長的領導下，負責管理本區域范圍內的運輸手推車工作，在確保安全的前提下，努力完成生產任務。

2、認真學習貫徹執行上級和本礦各項安全生產法規和管理制度，嚴苛按安全操作規程作業，不得違章作業，有權阻止他人違章作業，有權拒絕執行違章統一指揮。

3、時刻高度關注和提防責任范圍內的安全狀況，包含頂板巷壁等圍巖來壓、巷道掘進、軌道和道路等情況，辨認出恐懼隱患，能夠自己處置的，應立即處置，自己無力處置的必須及時向上級領導直到礦調度室匯報。

4、在手推車過程中必須熟識所行路段的軌道或道路情況，過超車、岔口或下坡時必須剎車失速，會車可以人時必須提早收到警號。在巷道窄小地段行車時，必須時刻目視前方，辨認出存有行人時，首先必須收到警號，并及時剎車失速，以保證行人安全。

5、不得點亮車，不得使毫無關系人員拖乘坐車輛。

6、負責管理搞好本責任區段內水溝的堵塞清掃工作，確保水溝通暢。

7、積極主動出席搶險救災。運銷站原煤隊配電工安全生產責任制第一條為進一步嚴格執行運銷東站原煤隊分體式電工全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條運銷東站原煤隊分體式電工，全面負責管理原煤隊配電室的安全管理工作。

第三條運銷東站原煤隊分體式電工二要履行職責不好9項安全工作職責。

一、每班動工前對本崗位展開崗位敘述和手指口述，證實安全后方可以動工。

二、施工過程中嚴苛按照操作規程作業。

三、施工前，對本崗位展開安全風險識別，辨認出有毒因素，必須及時向班組長展開風險知會。

四、對本崗位存有的安全風險，嚴苛按管控措施展開管控。

五、對本崗位存有的隱患展開排查，辨認出隱患及時匯報并處置。

六、工作人員在對設備展開打掃、檢查事故處置時，必須驗電、振動、短封、中劇，并擺“嚴禁合閘，有人工作”標志牌。

七、專門從事電氣設備操作方式時，由二人展開，一人操作方式，一人監護，不論在任何情況下，刀閘不許拎負荷操作方式。

八、展開停在供電時，工作人員必須與停在供電負責人聯系，在獲得統一口徑后，方可展開停在供電工作。

九、停在供電工作由專人負責管理，專人操作方式，非停供電人員，不容許擅自停在供電。

第四條運銷東站原煤隊分體式電工安全責任目錄具體內容事項，見到附表：《運銷東站原煤隊分體式電工安全責任目錄》。

第五條《運銷東站原煤隊分體式電工安全責任目錄》考核嚴格執行礦《安全至崗逐級考核制度》。技術科設計技術員安全生產責任制第一條為進一步嚴格執行技術科設計技術員全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條技術科設計技術員，負責管理技術科的設計安全管理工作。

第三條技術科設計技術員二要履行職責不好10項安全工作職責。

一、參予基本建設冶煉設計年度計劃。

二、負責管理冶煉工作面設計、單項工程設計和施工通知單編制工作。

三、負責管理設計動態管理，經常深入細致井下介紹現場掘進情況，例如辨認出特定情況，及時根據現場實際情況優化設計方案。

四、參予基本建設礦井概況和定期更新生產情況。

五、負責管理可以布面儲量上圖工作和建議計劃上圖工作。

六、參予大煤柱、并無煤柱、停在礦井柱優化設計工作。

七、與系統優化和盤區膨脹規劃的編制工作。

八、負責管理盾構月度進尺環評工作。

九、負責管理工程圖紙的列印工作。

十、出席全礦的冶煉及安全系統隱患排查，并負責管理隱患自查全面落實情況。

第四條技術科設計技術員責任目錄具體內容事項，見到附表：《技術科設計技術員安全責任目錄》。

第五條《技術科設計技術員責任目錄》考核嚴格執行礦《安全至崗責任目錄》。救護隊隊長安全生產責任制第一條為進一步全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條救護隊隊長就是通風區救護隊急救工作的主要責任人，全面負責管理幫助急救副區長積極開展急救工作。

第三條通風區救護隊隊長二要履行職責不好以下安全工作職責。

1、負責管理救護隊的全面領導工作。

2、必須嚴苛貫徹落實，認真執行“強化戰備，嚴格訓練主動防治，積極主動救治”的原則。

3、必須聽從命令，順從統一指揮，嚴格執行《煤礦安全規程》、《礦山標準規程》，不得違章統一指揮。

4、對全隊的戰斗裝備較完整情況與機動能力，隊員的思想，業務技術培訓與訓練，日常管理等全面負責管理。

5、負責管理定期按循環圖表對井下火區、大窯全線貫通處、采空區，及其它可能將存有危險區域展開檢查，采樣化驗結果分析等。

6、負責管理定期對井下各盤區、生產工作面、對備改采工作面、春早巷道、機電硐室、各功能硐室等，展開通風系統熟識并對存有變化區域及時掌控第一手資料，為積極開展預防性檢查工作搞好準備工作。

7、積極主動率領隊員處置井下出現的各種小型事故，并負責管理各項安全技術措施的自學繼續執行和非政府全面落實。

8、積極主動出席礦井反風，避災路線軍事演習的工作以及瓦斯的排放量工作。

9、必須負責管理礦井急救工作與打火工作的宣傳與教育。

10、每月按照安全“未明”危險因素識別預控管理體系評分表對區隊展開評分考核;

11、負責管理順利完成集團公司建議的其他安全“未明”危險因素識別預控管理工作。

11、協調培訓科非政府安全“未明”危險因素識別預控管理的培訓工作。

13、負責管理順利完成集團公司建議的其他安全“未明”危險因素識別預控管理工作。

第四條通風區救護隊隊長責任目錄具體內容事項，見到附表：《通風區救護隊隊長安全責任目錄》。

第五條《通風區救護隊隊長安全責任目錄》考核嚴格執行礦《安全至崗逐級考核制度》。救護隊技術員安全生產崗位責任制（麟北煤業）救護隊技術員就是救護隊在技術管理的第一責任人，按照"管業務必須管安全、管生產經營必須管安全"的“一崗雙責”原則，在礦山救護隊隊長的領導下積極開展隊員的業務理論自學、技術管理、資料管理、裝備管理的安全檢查、安全管理、安全事故調查處置等工作，必須熟練掌握煤礦安全生產專業知識并依法經過培訓、獲得礦山救護隊指揮員資格證。

一、崗位安全生產責任范圍

1．負責管理本隊隊員的業務理論自學、技術管理、資料管理和裝備管理的安全管理工作，負責管理表達全面落實礦山救護隊有關會議精神，負責管理礦井“災害救援”方案制訂、技術措施基本建設等工作。

2．嚴格執行礦山急救規程，建議所有裝備達至較完整隨時需用狀態，并指導隊員恰當佩用個人裝備儀器及勞動保護用品。

3．深入細致履行職責“一崗雙責”，強化對職責范圍內黨風廉政建設，率先垂范嚴格遵守黨紀國法有關規定，踐行較好的指揮員形象。

4．嚴苛按照礦山急救規程非政府基本建設救援行動方案、行動安全技術措施。

二、崗位安全生產責任制

1．嚴苛貫徹執行《煤礦安全規程》、《礦山急救規程》、《礦山應急救援預案》等煤礦三小規程及礦山救護隊有關管理制度，全面落實礦山救護隊各項決策部署。

2．非政府指戰員貫徹執行礦山急救規程、礦山救護隊質量標準化考核規范，并每月展開全面的業務理論考核及各類救援事故案例的剖析探討及經常檢查各種裝備的較完整情況。

3．嚴苛按照礦山急救規程的建議，努力做到裝備較完整、儀器測量精確、庫房管理達至帳物卡三統一，確保在行動中不發生裝備故障，影響救援。

4．嚴苛按照礦山救護隊質量標準化考核規范的建議，努力做到資料齊全，留存規范，并負責管理非政府全隊隊員的理論自學、戰備檢查、應急值班等工作。

5．處置各種事故時，嚴苛按照《煤礦安全規程》、《礦山急救規程》、《陜西麟北煤業公司應急救援預案》等基本建設切實可行、安全有效率的作戰方案。

6．參予礦井應急預案及礦井災害防治與處置計劃的審查工作。

三、考核規定

1．崗位安全生產責任制的第

一、二條，每次罰款200元;

2．崗位安全生產責任制的第

三、

四、

五、六條未按救護隊建議履行職責，每次罰款200元。

3．以上規定月末扣除當月考核范圍內，月末統一按照隊內二次分配考核辦法評分。貴得金礦業巷修班組長安全生產崗位責任制便宜得金礦業巷修成班組長安全生產崗位責任制

巷修成班組長就是巷修成施工現場的安全第一責任者，負責管理巷修成班組在巷道修理、保護過程中按照三小規程非政府施工和安全生產管理工作。巷修成班組長必須掌控有關專業知識并依法經過培訓，熟識避災路線。巷修成班組長必須合理的非政府巷修成施工，確保安全生產。

(一)、崗位職責

第1條確保本班組在巷道修理、保護過程中嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條在須要已連續作業的巷修成地點展開作業時，巷修成班組長必須嚴格執行交接班制度。

第3條每班已經開始工作以前，必須與安全員(環評員)一起對作業地點展開全面的檢查，辨認出隱患立即處置，確保安全。

第4條協同不好各工種之間的工作，根據其工種和工作建議、巷修成計劃和操作規程等非政府巷修成施工。

第5條根據煤礦制訂的各項工作標準、質量標準非政府巷修成工作，確保工程質量達至建議。

第6條率領全班人員出席班前會。

第7條非政府積極開展班組安全教育，提升從業人員的安全意識。

第8條監督本班特種作業人員的上崗上崗。

第9條巷修成施工中須要放炮的，巷修成班組長必須監督放炮員繼續執行放炮有關規定，并幫助放炮員展開檢查和警戒等操作方式。

第10條監督瓦斯檢查員的檢查操作方式，按規定在瓦斯檢查手冊上蓋章，辨認出不按章操作方式，必須立即制止、匯報。

第11條確保巷修成工程質量。

第12條非政府全面落實巷修成勞動安全競賽、巷修成安全質量標準化等活動。

第13條辨認出巷修成工作地點安全監控系統、設備、儀器無法正常工作，巷修成班組長應當及時匯報。

第14條巷修成工作地點出現險情，不適合展開操作方式時，必須及時命令工人撤走，確保安全。

第15條本班組生產過程中缺少安全設施、防塵措施等，嚴禁精心安排工作操作方式。

第16條秉持敲打幫忙問頂等安全檢查制度，及時展開安全檢查，不得空頂作業。

第17條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

(二)、責任追責

第18條存有以下犯罪行為之一的，給與巷修成班組長警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)違章統一指揮或強令違章冒險作業的;

(二)對作業人員屢次違章作業犯罪行為熟視無睹，不提阻止的;

(三)對重大事故預兆或已辨認出事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第19條煤礦出現事故，存有以下情形之一的，依法給與巷修成班組長降級直到辭退的處分，導致犯罪的，依法追究刑事責任。

(一)未按照報告程序及時、如實報告煤礦事故的;

(二)假造、故意毀壞煤礦事故現場的;

(三)制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供更多有關情況和資料的。

第20條巷修成班組長在生產過程中未認真貫徹繼續執行規程、標準和技術規范，巷修成班組長負有輕易責任。

第21條巷修成班組長對本巷修成班組施工過程中的安全生產管理正數輕易責任。

第22條沒按照巷修成計劃、作業規程、安全措施和操作規程的有關規定非政府施工，巷修成班組長負有輕易責任。

第23條不能嚴格執行工人按章操作方式、嚴格遵守“三小規程”的建議，或不能及時化解生產中的問題，巷修成班組長負有輕易責任。

第24條未及時非政府職工展開班組安全教育、自學、巷修成班組長正數輕易責任。

第25條巷道修理后的掘進質量、巷道形狀等工程質量超過沒規定建議的，巷修成班組長正數輕易責任。

第26條未及時發現、自查巷修成過程中的安全隱患，巷修成班組長正數輕易責任。

第27條巷修成施工中放炮未繼續執行放炮有關規定的，巷修成班組長正數主要責任。

第28條不深入細致幫助放炮員展開檢查和警戒等操作方式，巷修成班組長負有輕易責任。

第29條決策犯規引致他人受傷害或損失的，巷修成班組長正數輕易責任。

第30條辨認出作業地點頂板情況、風量、溫度以及有毒氣體不符合標準以及規定建議，但未及時實行有關措施的，巷修成班組長正數輕易責任。

第31條未嚴格執行交接班制度或對巷修成工作檢查不深入細致，巷修成班組長負有輕易責任。

第32條本班特種作業人員不上崗上崗，巷修成班組長正數輕易責任。

第33條未深入細致監督瓦斯檢查員的檢查操作方式，巷修成班組長負有主要責任。

第34條本班組生產過程中缺少安全設施、防塵措施等，仍精心安排工人操作方式，巷修成班組長負有輕易責任。

第35條在事故調查處置、各級非政府的安全檢查(監察)中，巷修成班組長或指使有關人員故意弄虛作假、謊報真相的，巷修成班組長正數輕易責任。

第36條對于上述正數輕易責任、主要責任的，應當根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給與行政處分、經濟行政處罰、追責刑事責任。支架工責任制（榆樹泉煤礦）支架工責任制(榆樹泉煤礦)

1．液壓支架工必須熟識液壓支架及結構原理和液壓控制系統,通曉液壓支架操作規程,能按較完整標準維護保養液壓支架,經培訓考試合格并上崗上崗。

2．必須固守工作崗位,嚴格執行<<煤礦安全規程>>、<<作業規程>>、<<操作規程>>。

3．掌控不好支架的合理高度:當工作面實際布季不符合規定時,等待采取措施后后移架.支架內各立柱機械加寬段張開長度應當一致,其活柱行程fitting,應當確保支架不被壓“死去”。

4．水泵的各種液壓軟管、閥組、液壓缸、管接頭等必須用專用阻塞，更改時用乳化液沖洗整潔。

5．更改膠管和閥組與液壓件時，只準在”阿芒塔”狀態下展開，而且不許將高壓出口對人。

6．不許隨意拆毀和調整支架上的安全閥。

7．液壓支架工操作方式時必須掌控八項操作方式訣竅，努力做到慢、坯、夠、正、直、穩中求進、汪、天量、即為：

(1).各種操作方式必須慢;

(2).移架速度必須光滑;

(3).移架步距必須合乎作業規程規定;

(4).支架邊線必須正，不咬傷架;

(5).各組支架必須排列成一直線;

(6).支架、刮板輸送機必須穩定牢固;

(7).頂梁與頂板碰觸必須嚴格不取空隙;

(8).煤、矸、煤塵必須清掃整潔。

8．每班對支架各部位,深入細致檢查一次,辨認出問題及時處理,對各液壓元件及膠管小心保護,不許任一敲打、拆毀、砍、滾,避免侵蝕、劃傷,特別注意維護各千斤頂的活塞桿及活柱鍍鉻層,避免各種情況下的受損,

9．對支架精心保護,經常檢修所須要備件,拆除下來的零部件必須得當看管,嚴禁隨地和遺失,當值支架發生的問題,當值必須處置回去,不經領導容許不許還給下一班。

10．及時清掃支架內外的浮煤、矸石、雜物,確保支架內外干凈衛生。礦人事勞資部門安全生產責任制礦人事勞資部門安全生產責任制

1、負責管理非政府對新入礦員工（包含畢業生、實習生、代培人員、其他出席工作的干部、工人）及全體員工的身心健康、安全與環境的科學知識教育培訓和考核。對新入礦人員必須考核合格后方可以分配至工作崗位。

2、貫徹執行員工勞動紀律管理規定，負責管理對員工勞動紀律的檢查和考核。

3、貫徹落實勞動法，按工作須要合理搭載崗位工作職數，嚴格控制加班加點，特別注意勞動強度和維護員工身心健康。

4、出席重大事故的調查和善后處理，辦理事故責任者的嚴懲相關手續，出席工傷鑒別處置工作。

5、把安全工作業績納人干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容。

6、非政府搞好嶄新工人的體檢工作。根據職業禁忌癥的建議，搞好嶄新老工人工種的分配和調整，并認真執行有毒工種定期輪休、定期瓦解崗位的規定。

7、在辦理臨時用工協議時，理應安全方面的條款，并且把雇傭方首先分擔安全責任做為雇傭的先決條件。經濟運行部工程管理主管安全生產與職業病危害防治責任制經濟運行部工程管理主管安全生產與職業病危害預防責任制

1．貫徹落實、繼續執行《建筑法》、《安全生產法》以及有關法律、法規等。幫助經理全面落實安全生產與職業病危害預防責任制等管理制度。

2．幫助經理負責管理審查建設項目設計單位、施工單位、監理單位的資質和承包合同。

3．幫助經理檢查各建設單位和施工單位為施工人員的安全生產提供更多勞動保護及有關確保用品。

4．幫助經理檢查建設、監理、施工單位與否定期舉行安全生產例會，提升和加強施工人員的安全意識。

5．幫助經理檢查施工單位與否按規定基本建設安全施工技術措施及施工方案。

6．不得施工中偷工減料，采用不合乎設計建議和質量不合格的材料。安全科（部）安全生產崗位責任制安全科(部)安全生產崗位責任制

1、在安全副礦長(副總經理)的領導下，深入細致積極開展安全生產工作，對安全生產應負輕易責任。

2、制訂和全面落實安全生產規章制度、安全檢查計劃，嚴格執行全面落實安全技術措施。

3、非政府安全檢查、隱患排查等安全活動，制訂全面落實隱患整改措施，負責管理收集整理安全資料并呈報。

4、負責管理本部門的安全教育和培訓工作。

5、非政府有關部門展開事故調查和處置。

6、定期非政府舉行專題安全生產會議，并明確提出礦井存有的安全隱患整改措施。

7、對“三違”人員展開適當的行政處罰和管理?？萍脊ぷ鞴芾碇贫瓤萍脊ぷ鞴芾碇贫龋ㄒ唬?、科技項目按三個層次管理：

1、礦務局精心安排的重點科技項目例如《繁雜頂板綜采過渡階段支架的研究及應用領域》、《朱家河礦數字化礦井建設的研究與課堂教學》等，由礦非政府有關科室參予，精心安排不好研究和課堂教學，寫下總結報告，呈報礦務局展開鑒別。

2、根據目前礦井生產、管理實際明確提出存有針對性的項目，例如《建立具備朱家河特色的“四型”現代化文明煤礦》、《繁雜地質條件下綜采服務設施設備選型合理性的研究》等，由主要有關科室根據本單位的實際情況，精心安排和非政府本單位人員做好項目的研究與課堂教學工作，并寫下總結材料，呈報礦務局展開鑒別。

3、各科室、區隊或個人針對本單位、本崗位在生產實踐中明確提出的技術創新項目、大該小革、發明創造，由基層負責人精心安排和非政府本單位生產技術骨干做好項目的研究與課堂教學，最后由技術人員寫下總結材料，呈報礦科技工作辦公室鑒別。（二）、各科室必須創建自己的科技工作機構，對局、礦精心安排和自行安排的科技項目展開周密安排。（三）、通過科技創新資金投入和獎勵機制喚起職工的發明創造積極性。對成立的科技項目，必須設立專門的科技攻關小組，資金投入適當的研究經費、提供更多技術支持，加強對科技創新工作的獎勵力度，分后層次對存有成果的項目給與獎勵。尤其對提升勞動工具、提升勞動生產率和化解安全生產問題的項目給與重獎。（四）、建議全礦所有工程技術人員每人每年至少寫下一篇以上科技論文，大改為小革或合理化建議等方面的文章。（五）、礦大力宣傳科技興局戰略思想，貫徹落實礦務局科學與技術“十一五”發展規劃，充分發揮科學技術在生產實踐中的指導和助推促進作用，從而構成認同科學、崇尚科學知識、愛好自學、鉆研業務的較好風氣。（六）、礦設立科技成果鑒定評選領導小組，鑒別評選領導小組負責管理科技成果的鑒別評選工作。（七）、每月定期舉行技術討論會，展開集中學習，深入探討專業技術問題和化解礦井存有的技術管理問題，提升工程技術人員的分析問題，解決問題的能力。（八）、鑒別評選小組對各科室，區隊的科技創新，大改為小革項目以及工程技術人員的科技論文每季度展開一次鑒別，并根據項目的經濟實用效果，論文水平多寡評選活動出來

一、

二、三等獎，并展開表揚獎勵。（九）、各單位必須充分發揮社會各界工程技術人員和生產技術骨干的聰明才智，充分發揮科技創新在礦井建設中的促進作用，為礦井的高效率高產，持續發展搞貢獻。（十）、各級工會組織充分發揮基層車間工會的促進作用，在職工中刮起學技術、扣業務、當能手的熱潮，積極開展群眾性的“四小”和合理化建議，對產生出的適用于、經濟、效益不好的項目和個人，展開表揚獎勵。壓濾機司機安全生產崗位責任制一、必須按規定出席安全技術培訓，考試合格后，上崗上崗。

二、必須精確掌控《洗煤廠安全規程》和《操作規程》中的有關規定和作業標準，并按規定和標準展開操作方式。

三、必須在已經開始前對機械設備、安全設施、儀表、周圍環境展開檢查，辨認出問題立即處置。

四、機架、機頂、大梁上有人時不許按動控制器。壓濾機工作時液壓站后嚴禁人員逗留。

五、不得東站在壓濾板上滾餅，不得從打響的濾板間觀測下面的錨鏈。

六、負責管理本崗位照明設備、信號、防雷設施和備品的管理。

七、對本崗位設備存有保護和參予檢修的責任。

八、嚴格執行交接班制度，深入細致核對運轉記錄。勞動人事科勞動防護用品管理員安全生產與職業病危害防治責任制（2022）勞動防護用品管理員就是本崗位安全生產的輕易責任者，負責管理勞動防護用品市場需求計劃的提供更多和審核工作，必須熟練掌握勞動防護用品有關科學知識，勝任本職工作。

一、崗位責任目錄

第一條嚴格執行國家有關安全生產法律、法規、行業標準和技術規范。

第二條嚴格執行安全生產與職業病危害預防責任制和各項管理制度。

第三條建立健全職工勞動防護用品管理制度、審核臺賬和職工個人紀錄卡片。

第四條對礦內調動工作或發生改變工種的職工，及時調整個人卡片，并按發生改變后的工種印制個人防護用品。

第五條精確上報勞動防護用品市場需求計劃，避免脫供、增加積壓。

第六條嚴苛按照《勞動防護用品派發標準》審核職工勞動防護用品的派發。

第七條經常深入細致，征詢職工對勞動防護用品質量的意見，指導職工恰當采用勞動防護用品。

第八條保證工作地點并無事故隱患。

第九條負責管理本崗位安全風險源的識別和管理工作。

第十條搞好個人職業衛生防護，按規定佩帶勞動保護用品。

二、責任追責

第十一條未嚴格執行國家有關安全生產的法律、法規、行業標準和技術規范，勞動防護用品管理員正數輕易責任。

第十二條未繼續執行安全生產與職業病危害預防責任制和各項管理制度的，勞動防護用品管理員正數輕易責任。

第十三條未建立健全職工勞動防護用品審核臺賬，勞動防護用品管理員正數輕易責任。

第十四條對礦內調動工作或發生改變工種的職工，沒能及時按現工種印制個人防護用品，勞動防護用品管理員正數輕易責任。

第十五條上報勞動防護用品市場需求計劃犯規，導致倉庫脫供或大量積壓，勞動管理員正數輕易責任。

第十六條未按規定及時審核職工勞動防護用品，勞動防護用品管理員正數輕易責任。

第十七條未經常深入細致，指導職工恰當采用勞動防護用品的，勞動防護用品管理員正數輕易責任。

第十八條安全意識淡漠，工作地點存有事故隱患或因本人違章導致安全事故的，勞動防護用品管理員正數輕易責任。

第十九條對于上述正數輕易責任、主要責任、關鍵責任的，應當根據情節酌定按照有關規定給與抨擊教育、行政處分、經濟行政處罰、追責刑事責任。黨支部書記安全生產責任制（煤礦）一、責任范圍

1．在礦長、黨委書記的領導下，負責管理上級有關安全生產文件指示精神的貫徹落實。

2．負責管理職工安全教育，規范職工犯罪行為，確保職工現場非正規操作方式。

3．負責管理監督全面落實不好區隊跟、值守制度。

4．幫助隊長搞好現場安全生產管理工作，全面落實不好安全生產和質量標準化工作。

5．全面落實不好各級各崗位人員安全生產責任制的監督檢查考核，教育職工自覺按章作業。

6．非政府職工經常性的自學“三小規程”、安全技術措施和安全科學知識。

7．非政府積極開展不好黨支部黨員責任區、黨員身邊并無“三違”、無事故活動。

8．充分發揮團支部等群眾組織在安全生產中的促進作用，不懈努力積極探索區隊安全生產小政工格局的有效率同時實現。

9．介紹和掌控職工思想動態，搞好經常性思想政治工作，率先垂范嚴格遵守安全生產的規章制度。

二、考核標準

1．不順從管理，違背安全生產規章制度，依照有關規章制度給與處分;構成犯罪的，依照刑法有關規定追責刑事責任。

2．違章統一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的，按照礦有關制度給與處分，導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3．本單位出現生產安全事故，按照一崗雙責、黨政同責的規定，正數管理責任。

4．本單位采用不符合規定建議的設備，按照一崗雙責、黨政同責的規定，正數管理責任。

5．本單位設備檢修計劃不合理，或不按規定對設備展開檢修的，按照一崗雙責、黨政同責的規定，正數管理責任。

6．未按規定非政府考核本科室各崗位安全生產責任制或各項管理制度，按照一崗雙責、黨政同責的規定，正數輕易責任。

7．本單位特種作業人員不上崗上崗或精心安排并無上崗資格的人員作業的，按照一崗雙責、黨政同責的規定，正數管理責任。

8．對分管范圍內的職業危害預防工作不符合規定建議，按照一崗雙責、黨政同責的規定，正數管理責任。

9．未及時非政府管理范圍內的隱患排查的，對排查出來的事故隱患未采取有效環境治理的，對排查出來的難以確定的關鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，應負管理責任，按照礦隱患排查環境治理制度給與考核。

10．本單位出現生產安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關規章制度給與考核處分;構成犯罪的，依照刑法有關規定追責刑事責任。

11．出現生產安全事故時，不順從搶修指揮部統一指揮，不參予救治，按照有關制度給與處分。

12．在事故調查處置、各級非政府的安全檢查、審查中，指使有關人員故意弄虛作假、謊報真相的，正數輕易責任。

13．對礦精心安排的工作任務不全面落實或全面落實不妥當的，按照礦有關規章制度展開考核。

14．員工安全思想政治工作不力，支部書記正數輕易管理責任。機電技術助理安全生產責任制（煤礦）一、責任范圍

1．對本工區范圍內的現場機電安全技術工作負責管理。

2．對統轄范圍內的現場工作，負責管理定期展開隱患排查，杜絕設備失爆現象。

3．負責管理督促檢查工作面機電設備的檢修質量，深入細致搞好各種試驗、檢修記錄的搜集、看管工作。

4．深入細致現場，檢查工作面機電設備的采用情況，及時化解事故隱患。

5．對本工區出現的一切機電人身事故，非政府有關人員深入細致分析原因，吸取教訓。

6．幫助區長搞好機電設備管理工作。

7．參予業務范圍內安全風險識別、評估、管控措施的制訂，全面落實管控措施，并努力做到持續介入。

8．順利完成領導信訪部門的其他工作。

二、考核標準

1．未對區隊所有機電設備技術資料搜集、整理、分類、建檔、檔案管理，罰款100元。

2．未建立健全各項機電管理制度，罰款100元。

3．未基本建設有關機電安全技術措施，罰款100元。

4．對須要加工或改建的設備和配件未及時作出設計修正圖，圖紙不準確、發生錯誤，罰款100元。通風區儀器發放組長安全生產與職業病危害防治責任制通風區儀器派發副組長安全