專業文檔，歡迎下載！ 勞動人事管理員安全生產責任制（麟北煤業）范文合輯篇勞動人事管理員安全生產責任制（麟北煤業）按照“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”“一崗雙責”原則。勞動人事管理員安全生產職責如下：

一、崗位安全生產責任范圍

設置有助于公司安全生產的人事管理機制并監督全面落實。

基本建設公司人事招錄計劃，審查有誤后報人力資源部經理、分管人事領導、董事長橄輝，搞好人員招錄工作。

二、崗位安全生產責任制

1．負責管理創建、建全、健全公司人力資源管理系統，保證人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。

2．負責管理幫助部門領導制定公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后非政府實行，并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制訂公司的人力資源計劃。

3．幫助部門領導制定和實行人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月作出財政預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員市場需求計劃審查公司的人員編制，對公司人員的檔案展開統一的管理。

4．依據公司的人力資源市場需求計劃，非政府各種形式的招錄工作，搜集招錄信息，展開人員的招錄、甄選、雇用及布局，負責管理搭載沖擊地壓預防專業技術人員和專業預防隊伍。

5．根據公司發展規劃，對公司的各個職能部門展開職務分析，基本建設各崗位的崗位說明書。

6．負責管理勞動合同的簽訂與管理工作，展開勞動關系管理，代表公司化解勞動爭議和糾紛。

7．定期向公司黨政領導匯報工作，及時通報人事工作信息，明確提出有關政策可供黨政領導決策。

8．非政府總結年度工作，明確提出下年度人事人才工作重點。

9．負責管理企業工人人事檔案管理和調取，辦理企業員工的內、外部調動相關手續及人事工資關系的了解。

10．負責管理基本建設公司《職工花名冊》、《離退休人員花名冊》。

11．負責管理搞好職工的動態管理，及時指導搞好員工勞動合同的簽定、播畢與中止(中止)工作。

13．順利完成每月揪“三違”指標和入井次數。

三、責任制目標及考核獎懲

1．違背公司規章制度，按照具體內容行政處罰條例展開行政處罰。

2．順利完成公司年度印發的各項工作任務和工作目標，若未按建議順利完成某項工作，按照公司有關管理制度展開考核。

3．全年不出現三違安全事故，否則按照公司有關管理制度展開考核。

4．若上述第

5、

7、

9、10條全面落實不妥當，每次甩3分后;

5．若上述第

1、

2、6條全面落實不妥當，每次甩2分后;

6．若上述第

3、

4、

8、11、12條全面落實不妥當，每次甩1分后。水文副科長安全生產責任制第一條為進一步嚴格執行水文副科長全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條水文副科長就是地質科水文工作的分管負責人，負責管理地質科水文工作。

第三條水文副科長二要履行職責不好15項安全工作職責。

1、秉持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，固守安全紅線意識，極力努力做到生產必須安全，不安全絕對不生產，在非政府生產過程中要嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范;幫助科長建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度，并狠抓全面落實、考核工作。

2、全面落實“安全至崗”，貫徹落實安全生產責任制，進一步提高員工素質，規范員工犯罪行為，掌控零敲碎打事故。

3、幫助科長建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度，并狠抓全面落實、考核工作。

4、非政府本科員工展開安全培訓，定期自學煤礦“三小規程”，不斷提升員工安全技術水平和避災救災能力。

5、負責管理本科安全管理和操作方式標準的落實工作，并及時向科長意見反饋現場管理存有的問題和處理結果。

6、參予審查作業規程和安全技術措施，并非政府認真貫徹，嚴格執行。

7、秉持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，固守安全紅線意識，極力努力做到生產必須安全，不安全絕對不生產。

8、辨認出“三違”及時阻止，出現事故時，搞好事故搶救工作，并積極主動協調安監部門查案處置;并盡職盡責，杜絕“三違”現象，分析工作面存有的安全隱患，及時采取措施，處置和確定井下所有存有的安全隱患。

9、定期展開各個平衡突水點及嶄新揭發突水點的涌水量的調查、觀測工作，建立健全水文地質臺帳。

10、冶煉工作面動工前，必須對照設計詳盡排查冶煉工程及周邊范圍內的水情，對存有水患威脅的必須及時收到預報，制訂環境治理措施。

11、掌控礦井生產unclear情況,深入細致搞好水情(連累)預測、預報工作。秉持有疑必尋、先尋后鑿的原則，提早對冶煉工作面突遇斷層、積水區、鉆孔、圣埃盧瓦線等蹊蹺地點印發通知單。

11、掌控材料配件消耗，降低生產成本。

13、協調副職工作，充分利用工時，順利完成礦下發的生產任務。

14、建議員工謂“員工井下行為規范”。

15、及時向副職明確提出改良工作的具體內容建議。

第四條水文副科長責任目錄具體內容事項，見到附表：《水文副科長安全責任目錄》。

第五條《水文副科長安全責任目錄》考核嚴格執行礦《安全至崗逐級考核制度》。紀委信訪室主任安全生產與職業病危害防治責任制紀委信訪室主任安全生產與職業病危害預防責任制

負責管理立案公司有關群眾一封信、到訪，問題線索的協同協調、追蹤鹽務，常態化積極開展以案促改等工作，就是紀委信訪室安全生產與職業病危害預防工作的第一責任人。

1．貫徹落實、繼續執行黨和國家安全生產方針政策、法律法規等。

2．對影響安全生產或職工充分反映猛烈的違規、違紀問題，非政府核查、審查，并明確提出處理意見。

3．參予對生產安全事故、違法違規行為和關鍵性隱患展開調查、處置。

4．負責管理信訪室員工的安全培訓和教育。

5．履行職責法律法規和公司內部管理制度規定的其他安全生產職責。井下配電工崗位責任制（東風煤礦）井下分體式電工崗位責任制(東風煤礦)

1、負責管理井下配電峒室內機電設備的正常運轉及線路修理工作，對設備較完整正數主要責任。

2、熟識多寡自爆控制器性能、結構、檢修及操作程序，按時檢查設備，辨認出問題及時處理并搞好記錄。

3、按時觀測儀表，做好巡回檢查，搞好記錄。

4、出現供電事故時，應當頭腦冷靜，及時和配電房聯系，恢復正常設備運轉，然后向有關領導匯報，并搞好記錄。

5、嚴格執行停在供電制度、電氣安全操作規程和其它規章制度，不得違章作業。

6、做好峒室內的環境衛生。生產調度指揮中心調度員安全生產責任制生產調度指揮中心調度員安全生產責任制

1、嚴格遵守公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極主動出席公司非政府的各項安全活動及安全會議，搞好各自職責范圍內業務保安，嚴防各類安全事故出現。

2、按照部門建議積極參與公司各級安全和業務技能培訓，努力提高自身安全及工作業務技術水平，進一步增強安全嚴防意識，努力做到“四不危害”。

3、每班、每日嚴格執行實行本部門的安全生產目標與計劃、有關安全規章制度、施工非政府設計、安全技術措施等。

4、經常深入細致生產一線，檢查調度工作系統，檢查自動化生產系統較完整情況，及時排查生產安全隱患。

5、當礦井出現重大事故時，必須按照事故的匯報程序向有關領導和部門匯報，在礦值守領導和礦領導的統一指揮下，積極主動調度有關部門和人員快速救治，并及時通告通訊人員趕赴現場，確保及時聯絡。

6、嚴苛按照交接班制度繼續執行，上一班必須向上一班交代確切所掌控的井下安全生產情況、上級領導安全生產命令全面落實情況、各種臺帳的核對情況以及其它安全生產未盡事宜。

7、搞好監測監控系統運轉的監督和辨認出報警后的匯報及查明原因。

8、當值調度員必須及時調度各作業單位的作業順利完成情況，按時向分公司調度呈報產量和生產未完成的原因，努力做到數據精確可信。

9、調度內業管理人員必須搞好月、旬、日生產、安全等匯報工作，努力做到匯報及時，圖表準確，數據精確可信。熟識井下生產系統，搞好有關完整資料的累積分析。按時出席生產調度會，并搞好記錄。健全各種臺帳、圖牌板，并必須及時展開填繪。幫助順利完成主任、副主任交予的其他工作。做好標準化建設工作。搞好各種文件、完整資料的檔案管理。

10、搞好基礎工作。強化業務學習，熟識有關調度通訊、集控和監控設備，努力做到采用嫻熟，保護及時按章操作方式。調度值班員必須幫助內務工作人員搞好內務工作，確保各班的室內衛生，工作態度必須和藹可親，必須采用文明禮貌用語。

11、每名調度員必須存有高度的責任感和端正的工作態度，對本班的工作認真負責，積極主動出席各類安全生產會議和安全生產培訓宣傳教育活動，提升自身安全生產素質和業務技術水平。

11、當礦井出現重大事故時，必須按照事故的匯報程序向有關領導和部門匯報，在礦值守領導和礦領導的統一指揮下，積極主動調度有關部門和人員快速救治，并及時通告通訊人員趕赴現場，確保及時聯絡。

13、協調主任、副主任按時順利完成公司領導信訪部門的各項安全生產工作，積極主動貫徹落實上級部門及政府單位印發的安全生產文件精神。

14、嚴格執行煤礦安全生產標準化考核標準,確保職責范圍內業務達至煤礦安全生產標準化建議。大柳塔煤礦2005年采掘工程質量管理辦法大柳塔煤礦2005年冶煉工程質量管理辦法（修改）第一章總則第一條為了進一步強化冶煉工程質量管理，提升冶煉工作面質量標準化水平，重塑我礦在安全生產方面的新形象，保證礦井安全高效率的生產，依據神華集團公司2003年7月制訂的《神華集團公司質量標準化標準及考核評級辦法實施細則》以及神東公司有關文件，融合我礦目前綜采、連采工程質量的實際情況，本著切合實際、易于操作方式、適度精簡、提升標準、從嚴建議的原則，特再次修改此工程質量管理辦法。第二條本辦法適用于于兩井井下各綜采隊、受高采隊及沒了冶煉進隊（不含準備工作處連采隊）。第三條冶煉工程質量就是礦井質量標準化和安全生產工作的關鍵組成部分，各冶煉隊必須嚴格執行。礦生產黨委政府嚴苛按本辦法的建議，強化對冶煉隊工程質量的檢查、監督和獎罰。第二章綜采工作面工程質量第四條綜采工作面及兩巷頂板管理支架前梁必須無往不勝嚴格。因頂、底板未割元顯恭，導致支架前梁接頂不嚴格，判罰5元/架；漏矸罰50元/架。不得割去頂上、底板。割去頂上、底板厚度少于50mm，長度少于2架，判罰50元/架。兩端頭三角區過度陡峭，與巷道頂板割去元顯恭。辨認出100—150mm臺階，判罰20元/個；150mm以上臺階判罰30元/個。第五條掘進質量（包含兩道全面性掘進）

1、工作面支架必須拉線移架，支架排成一條直線，偏差不少于±50mm。存有一處不合格，判罰5元/架；未拉線移架，判罰50元/次。

2、支架液管揀液。辨認出一處漏液，判罰20元/處。

3、乳化液濃度達至3—5％。高于（≤）2％，判罰500元/次；高于（≤）1％，判罰1000元/次。兩道全面性掘進按《作業規程》規定支設。（1）、長度比較，每少一根單體支柱，判罰20元/根。（2）、支柱未成一條直線，偏差少于±50mm，判罰10元/根。（3）、柱距不符合規定，偏差少于±50mm，判罰10元/處。（4）、單體支柱三用閥滾液端指向采空區，不合格判罰10元/根。（5）、踢全面性掘進的液管必須搬運，不得落地。否則判罰20元/次。（6）、單體支柱必須戴柱帽，柱帽規格為500×200×60mm。不穿柱帽或柱帽輕微損毀，判罰5元/根。第六條煤壁和溜子

1、布季合乎《作業規程》規定或生產籌辦技術交底,偏差不少于±200mm；不符合規定，判罰10元/架；日常檢查工作面布季平均值高于每旬地測驗交的布季時，月末按兩者的差值計入適當數量的原煤產量。

2、煤壁彎曲，與頂、底板橫向，無傘檐、臺階。傘檐、臺階長度少于1m、最小注重部分少于200mm，判罰5元/架。

3、工作面底板兩端頭三角區必須與巷道底板割去元顯恭。辨認出溜子機頭、機尾上唇或Vadodara，判罰30元/次；須要放炮，判罰500元/次；影響2h以上，判罰1000元/次

4、溜子必須平、直。因底板沒割去元顯恭，①導致溜子橫向局部突起或龜殼，判罰10元/節；②縱向溜子上飄或Vadodara，判罰10元/節；③溜子橫向不直，局部全面性或落后，判罰10元/節。采煤機截割深度正常為0.865m（以設備技術參數為依據）。正誤差少于0.15m，判罰50元/次；在也已誤差少于0.15m的基礎上，每遜于0.1m，加罰50元。第七條文明生產

1、移變列車的所有列車隨時維持整潔，并無積塵、并無損壞、并無油污。存有積塵、油污或損壞，判罰5元/次*處。

2、移變列車至工作面溜子機頭、機尾的冷卻水管、液管管線搬運整齊并并無跑冒滴漏。管線搬運不整齊或存有跑冒滴漏，辨認出一次，判罰20元/次*處。

3、從移變列車至工作面溜子機頭、行人聯巷雜物（指鐵絲頭、油桶、木塊、飯盒、電纜皮、膠管等）清掃整潔，辨認出一個或一件，判罰20元/次.件，并無雜物收集箱，判罰50元/次。

4、材料及拆除的皮帶件分類裝箱整齊，并擺標志牌。沒分類裝箱整齊，判罰50元/次。

5、皮帶機尾至溜子機頭冷卻水分散排放量，不得冷卻水隨意落地。否則辨認出一次判罰50元；對噴霧水箱、乳化液箱的損壞展開掌控。辨認出箱體溢水，判罰200元/次。

6、工作面及兩巷，積水不少于長5m、深0.15m。否則：判罰20元/m*次。

7、從移變列車至工作面1#支架的淤泥、沉煤清掃整潔。淤泥、沉煤沉積厚度少于100mm，判罰5元/m；若巷道底板局部低凹積水或存有淤泥，則必須用裝有浮煤的塑料基本建設袋鋪墊出來人行道，否則，判罰5元/m。

8、步入工作面的行人聯及巷口必須裝設通行指示牌，行人聯巷必須平坦、并且清掃整潔。并無指示牌，判罰20元/次；不平坦或沒清掃整潔，判罰50元/次。

9、工作面所有支架的立柱、踏板、SIM（或PM4）、四連桿、管線及編號牌上必須經常維持整潔，支架上所擺設備必須搬運或裝箱整齊，支架底座前的浮煤（或煤塊）必須清掃整潔。踏板必須緊固穩固，如果支架存有積塵、架前存有沉煤（大塊）、設備置放雜亂或腳踏板沒緊固，判罰5元/架*次。

10、工作面溜子電纜槽內必須隨時清掃整潔。如果存有煤泥沉積或煤塊未及時清掃，判罰5元/節*次。11、單軌吊纜管線必須先用整齊，先用間距為0.6——1m，先用線頭整齊。否則，判罰5元/處*次。11、工作面溜子機頭段及轉發機橋身段必須經常維持整潔，放置物件必須裝箱整齊。否則判罰5元/處*次。13、不容許用水管或冷卻水管輕易往順槽底皮帶上面施肥。否則，辨認出一次，判罰20元/次。14、對綜采工作面運、回順聯巷旅客列車人地下通道的規定：運、回順內要4個聯巷清掃啟用1個聯巷；內要2個聯巷在原聯巷的密封上踢一個低

1．5m*闊0.8m的行人地下通道，并平坦出來道路、清掃該聯巷內的所有雜物。否則，隨便啟用聯巷、開口圓形、衛生雜物不清掃或關上聯巷原密封，判罰300元/個。（搶險設備除外）15、運順及輔運巷幫忙錨桿的管理：①工作面溜子機頭至移變列車前端第一個花欄車段由綜采隊負責管理，②移變列車前端第一個花欄車至皮帶機頭段由機電隊負責管理。遺失幫忙錨桿紙盒判罰20元/個，并由負責管理此段的施工隊補上紙盒。采面順槽全面性掘進段以外100m范圍內，辨認出有片幫忙、離層掉下來渣等現象時必須及時匯報礦生產籌辦，以便及時處理。第三章連采工作面工程質量第八條盾構工程質量

1、巷道寬度以設計巷道寬度為基準，對連采機盾構巷道的寬度展開檢查。連采機盾構順槽或受高采主巷的巷道全系列闊容許誤差范圍通常為-50——+300mm；連采機盾構受高改采支巷的巷道全系列闊容許誤差范圍通常為-50——+400mm；巷道以中心線為依據檢查巷闊時，左右兩邊巷闊容許誤差范圍分別為-50——+200mm（此規定同一段巷道只容許在一邦發生）。連采連掘主要巷道寬度具體內容建議見到表中1。表中1連采連掘主要巷道的設計寬度、設計高度以及容許誤差范圍明細表序號巷道名稱設計巷闊，mm設計巷低，mm容許巷闊偏差范圍，mm容許巷低偏差范圍，mm1運順540035005350--57003450--37002回順500035004950--53003450--37003切眼（正常段）7200(7500)35007150—7400（7450—7700）3450--37004回調地下通道500036504950--53003600--38505回調輔巷500035004950--53003450—37006普通受高采主巷500035004950--53003450—37007黃煜受高采膠運巷600035005950--62003450—37008黃煜旺采輔運巷500035004950--53003450—37009受高改采支巷550035005450--59003450—3800備注：活井

1、2煤層巷低通常以

3．3米為依據，局部地段巷道以施工設計資料為依據例如巷闊發生遠遠超過上述范圍的情況，以局部巷道GT630M的長度為依據，每米行政處罰50元，并在月末的《工資支付通知單》上計入適當長度的不能合格進尺；巷闊比較的，以欠寬巷道的長度為依據，每米行政處罰50元并建議及時展開刷大處置，否則加倍行政處罰。實際盾構巷闊過小（遠遠超過最小容許巷闊300mm以上）必須及時展開加密錨桿等強化掘進。例如因地質構造影響須要發生改變巷闊，必須按生產組設計變更通知單建議及時基本建設、審核施工安全技術措施并認真執行。

2、巷道高度以設計巷道高度為標準，對連采機盾構巷道的高度展開檢查。連采機盾構順槽或受高采主巷的巷道高度容許誤差范圍為-50——+200mm；連采機盾構受高改采支巷的巷道高度容許誤差范圍為-50——+300mm。各類巷道高度容許誤差范圍參見表中1。例如巷低發生遠遠超過上述范圍的情況，以局部巷道極高的長度為依據，每米行政處罰30元，并在月末的《工資支付通知單》上計入適當長度的不能合格進尺。巷低比較的必須及時展開處置，否則加倍行政處罰。回調地下通道巷低比較的（地下通道兩端各6m范圍內巷道與順槽陡峭相連接即可，不在此限）按上述標準的二倍展開行政處罰。突遇煤層變厚或沖刷拎等地質構造時,連采隊必須融合現場實際情況,及時基本建設和審核施工安全技術措施，并在措施中明晰該段巷道盾構高度。

3、巷口抹角連冶煉進順槽或普通受高冶煉入巷道的開口、電池硐室口、聯及巷口、排矸巷口等地點的抹角規格尺寸不大于3m*3m。承槽開口、聯及巷口、排矸巷口、普通受高改采巷口跨度皆不大于8m，連冶煉進順槽的電池硐室口跨度不大于11m。黃煜受高冶煉入巷道聯及巷口抹角規格尺寸不大于

2．5m*

2．5m，聯及巷口跨度不大于

8．5m。回調地下通道聯巷的地下通道兩端巷口不得抹角，而輔巷兩端聯及巷口抹角尺寸不大于3*3m（27型煤機為3*4m）。井下檢查辨認出一處抹角不符合規定，通常每個抹角酌情行政處罰200-400元。例如辨認出在地下通道兩端聯及巷口涂角則行政處罰500元/個，涂角處遜于規定必須及時展開掘進。

4、巷口頂上臺階巷道繳岔口留設頂上臺階嚴禁大于100mm，且必須及時展開掘進頂板。繳岔口頂上臺階高度為100——200mm、長度大于2m,每個頂上臺階行政處罰100元;繳岔口頂上臺階高度大于200mm、長度大于2m,每個頂上臺階行政處罰200元。例如在回調地下通道兩端的各聯及巷口或全線貫通小聯巷口發生大于100mm的頂臺階，將按上述標準的二倍從寬行政處罰。

5、正巷頂上、底、邦臺階正巷不得留設頂上臺階，例如發生頂上臺階按上述巷口頂上臺階行政處罰標準展開加倍行政處罰。盾構巷道底臺階高差不少于100mm。如底臺階高差為100-150mm，發生底臺階的巷道每米行政處罰10元；如底臺階高差大于150mm，發生底臺階的巷道每米行政處罰20元。盾構巷道正巷邦臺階寬度不少于100mm。如邦臺階寬度為100——200mm的，每個邦臺階罰款20元；邦臺階寬度200—300mm的，每個行政處罰50元；邦臺階寬度大于300mm的，每個行政處罰100-200元。受高采支巷邦臺階寬度不少于150mm。如邦臺階寬度為150—250mm的，每個邦臺階罰款20元；邦臺階寬度250—350mm的，每個行政處罰50元；邦臺階寬度大于350mm的，每個行政處罰100-200元。

6、聯巷數量的確認在留頂煤、沿煤層底板盾構且順槽底板泥化、盾構條件高時，實際盾構聯巷平均值中心距嚴禁大于50m。即為每10個聯巷最多容許減少1個聯巷。例如實際盾構聯巷總數少于此規定，則遠遠超過部分的聯巷按違憲進尺計。在留頂、底煤盾構承槽時，實際盾構聯巷平均值中心距嚴禁大于5

2．5m。即為每20個聯巷最多容許減少1個聯巷。例如實際盾構聯巷總數少于此規定，則遠遠超過部分的聯巷按違憲進尺計。

7、聯巷邦臺階盾構聯及巷口涂角處的對面巷邦齒痕段邦臺階寬度不少于150mm，聯巷其它地點邦臺階寬度不少于100mm。聯巷齒痕段邦臺階寬度為150——250mm的，聯巷其它地點邦臺階寬度為100——200mm的，每個邦臺階罰款20元；聯巷齒痕段邦臺階寬度為250——350mm的，聯巷其它地點邦臺階寬度為200——300mm的，每個邦臺階行政處罰50元；聯巷齒痕段邦臺階寬度大于350mm的，聯巷其它地點邦臺階寬度大于300mm的，每個行政處罰100——200元。盾構正巷或受高改采支巷開口的齒痕段邦臺階建議與聯巷齒痕段質量建議相同。

8、巷道頂上（底）煤厚度連采機盾構巷道留設頂上（底）煤必須嚴苛按生產技術胸八色播發施工圖中的留設頂上（底）煤盾構技術建議繼續執行，結合實際觀測煤層厚度、施工技術建議等及時調整盾構層位。例如連采機盾構頂上、底煤留設發生以下情況，必須展開適當行政處罰。（1）、盾構巷道并無結構，頂上煤實際留設厚度大于規救護隊小隊長安全生產責任制救護隊小隊長安全生產責任制

1、負責管理小隊的全面工作，率領小隊順利完成上級交予的任務。

2、率領小隊自學和訓練，搞好戰備工作。

3、接受任務后，在戰斗前負責管理檢查隨身攜帶的技術裝備，正式宣布工作任務，并檢查每個隊員氧氣呼吸器的氧氣壓力及身體情況。

4、配戴氧氣呼吸器工作時，必須經常特別注意隊員的氧氣壓力、身體變化及災區情況，同意小隊的行動和處置事故的措施。

5、副小隊長幫助小隊長工作，當小隊長出外時，履行職責小隊長職責，并選定臨時副小隊長。瓦斯監測系統維修工崗位責任制瓦斯監測系統維修工崗位責任制①負責管理瓦斯監測系統的日常保護與維修工作，包含所劃設區域范圍內的電纜裝設、設備、接收器的修理。②負責管理幫助斷電儀移動時的拆接工作。③根據冶煉的市場需求，及時移設和廢舊監控設施設備。電氣科安全生產責任制電氣科科長安全生產責任制

第一條為進一步嚴格執行電氣科全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條電氣科科長全面負責管理井下安全供電及變電所管理工作。

在本單位積極開展“安全至崗”工作。對本單位副科級干部安全至崗工作展開監督、檢查及考核。

非政府本單位所有崗位“安全至崗”培訓工作

第三條電氣科科長二要履行職責不好9項安全工作職責。

1、負責管理全系列礦井下供電系統安全、平衡、可信運轉。

2、負責管理全科的安全生產，就是全科安全生產的第一責任人。建立健全全科安全生產責任制，確保全科安全生產資金投入的有效率實行，制訂事故應急預案，督促檢查本單位的安全生產工作，及時消解生產安全事故隱患，及時、如實報告生產安全事故。

3、必須具備與本單位所專門從事的生產經營活動有關的安全生產科學知識和管理水平，熟識有關安全生產的法律法規和規章制度和安全操作規程，掌控本崗位的安全操作技能，努力做到安全生產。

4、嚴苛深入細致按照送檢計劃和巡回檢查圖表、檢查檢修設備設施線路的運行狀況，辨認出問題及時處理，增加通常電氣事故，殲滅關鍵性電氣事故，杜絕空難事件電氣事故出現，確保設備安全、經濟、可信運轉。

5、負責管理全科機電質量標準化工作，設備臺臺較完整，殲滅失爆，確保全科達標率達至建議，各種規章制度、圖紙資料、技術檔案和記錄齊全、干凈、合乎標準化檢查的建議。

6、非政府全科職工積極開展不好每周安全活動日，班前安全可以，總結上月安全情況，布置下月安全工作，活動內容豐富且針對性弱，同時精心安排檢查全科車間、庫房、峒室的防雷、防雨、胸膈工作。

7、掌控掌控礦井的負荷，對全礦在負荷率為方面的問題及時明確提出適當的技術措施。

8、強化管理合理掌控采用電氣設備材料配件、工具費用合理安排非政府采用勞動力，提升工時利用率和勞動率為。

9、非政府員工展開技術崗位練兵活動，推展交流經驗，建立學習型班組。

第四條電氣科科長責任目錄具體內容事項，見到附表：《電氣科科長安全責任目錄》。

第五條《電氣科科長安全責任目錄》考核嚴格執行礦《安全至崗逐級考核制度》。電氣科書記安全生產責任制

第一條為進一步嚴格執行電氣科全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條電氣科書記負責管理井下安全供電及變電所管理工作及電氣科領導班子建設及黨風廉政工作。

第三條電氣科書記二要履行職責不好7項安全工作職責。

1、在礦黨委的輕易領導下，認真貫徹黨的方針、政策，及時表達上級文件指示精神，搞好思想政治工作。

2、秉持四項基本原則，狠抓支部建設及黨內目標管理。

3、強化領導班子建設，做好一班人的團結一致。

4、狠抓職工教育，做好安全生產管理、材料管理和質量標準化工作。

5、檢查指導共青團工作及崗位責任制全面落實情況，幫助科長做好本單位干部的管理和考核工作。

6、深入細致現場調查介紹職工思想，關心群眾生活。

7、及時順利完成黨委各部門交予的各項任務。

第四條電氣科書記責任目錄具體內容事項，見到附表：《電氣科書記安全責任目錄》。

第五條《電氣科書記安全責任目錄》考核嚴格執行礦《安全至崗逐級考核制度》。電氣科綜電副科長安全生產責任制

第一條為進一步嚴格執行電氣科全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條電氣科綜電副科長負責管理井下綜采電氣設備修理工作。

第三條電氣科書記二要履行職責不好7項安全工作職責。

1、負責管理電氣設備的加裝、檢修、試驗等有關安全技術措施的基本建設、實行;

2、非政府、參予關鍵性電氣事故處置，故障確定和事故分析;

3、貫徹落實機電方面各項規章制度和操作規程，負責管理電氣設備日常管理工作;

4、非政府分管范圍內員工的安全業務學習。

5、對于很大工程施工必須親臨現場親自統一指揮保證施工的安全，對于很大的事故必須積極主動處置汪把安全第一關。

6、對于分管范圍內的設備發生失爆、失中劇極等負輕易責任。

7、幫助科長搞好分管范圍內的電氣管理工作及安全工作。

第四條電氣科綜電副科長責任目錄具體內容事項，見到附表：《電氣科副科長安全責任目錄》。

第五條《電氣科副科長安全責任目錄》考核嚴格執行礦《安全至崗逐級考核制度》。電氣科定檢副科長安全生產責任制

第一條為進一步嚴格執行電氣科全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條電氣科定檢副科長負責管理井下變電所電氣設備的日常檢修工作。

第三條電氣科書記二要履行職責不好9項安全工作職責。

1、搞好全系列礦井下供電網絡的安全工作，對于存有很大隱患必須向上級加建議加解決方案。

2、非政府對礦井供電系統的檢查與修理;

3、貫徹落實機電方面各項規章制度和操作規程，負責管理電氣設備日常管理工作;

4、負責管理分管范圍內各隊組的日常安全管理和業務保安工作;

5、秉持深入細致現場，辨認出違章作業必須抨擊教育，辨認出不安全隱患必須積極主動處置。

6、對于分管范圍內的設備發生失爆、失中劇極等負輕易責任。

7、必須經常對分管范圍內的圖表檢修展開檢查全面落實，由于非政府全面落實不力導致事故的負輕易負責管理。

8、狠抓質量標準化工作，強化設備管理，保證電氣設備的安全、經濟運行;

9、幫助科長搞好分管范圍內的電氣管理工作及安全工作。

第四條電氣科綜電副科長責任目錄具體內容事項，見到附表：《電氣科副科長安全責任目錄》。

第五條《電氣科副科長安全責任目錄》考核嚴格執行礦《安全至崗逐級考核制度》。電氣科隊長安全生產責任制

第一條為進一步嚴格執行電氣科全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條電氣科隊長負責管理非政府井下電氣電氣設備穩裝、修理及電纜搬運工作。

一、積極主動出席本單位積極開展的“安全至崗”工作。

二、積極主動出席本單位非政府的“安全至崗”培訓工作

第三條電氣科隊長二要履行職責不好8項安全工作職責。

1、隊長就是本隊安全生產的輕易指揮者，就是隊組安全生產的第一責任人，對隊組的安全生產工作全面負責管理。

2、認真貫徹繼續執行《安全生產法》、《煤炭法》、《安全規程》、《操作規程》等安全管理法規。

3、幫助科長、書記、副科長展開全科安全生產工作的部署、非政府、實行和全面落實。

4、負責管理策劃本隊日常事務，重點狠抓本隊的安全工作，非政府貫徹落實科安全會議精神并檢查繼續執行情況。

5、負責管理本隊的安全宣傳教育的監督工作，利用各種形式積極開展安全宣傳教育，進一步增強員工安全意識，提升員工安全技能，確保安全生產。

6、搞好本隊日常安全檢查工作，針對存有的事故隱患問題，明確提出處置或改良意見，及時呈報并非政府研究化解生產過程中發生的安全技術問題。

7、出現事故時，必須幫助科領導搞好現場非政府搶修，同時搞好人員安全確保，事故后必須深入細致查案事故原因，調查分析，汲取事故經驗教訓。

8、接納員工及班組長合理化建議，發動全隊員工為隊組建設共謀發展，共同做好安全生產。

第四條電氣科隊長責任目錄具體內容事項，見到附表：《電氣科隊長安全責任目錄》。

第五條《電氣科隊長安全責任目錄》考核嚴格執行礦《安全至崗逐級考核制度》。電氣科副隊長安全生產責任制

第一條為進一步嚴格執行電氣科副隊長全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條電氣科副隊長負責管理變電所電氣設備保護檢修、纜線搬運工作的繼續執行。

第三條電氣科副隊長二要履行職責不好14項安全工作職責。

1、認真貫徹繼續執行“安全第一”的安全生產方針，全面落實上級制訂的各項安全規章制度。

2、幫助隊長搞好日常話修成工作任務及其它各項生產任務，監督不好任務實行過程中的安全問題。

3、幫助隊長非政府不好本隊班前會，對本隊的安全生產工作及時總結，辨認出問題及時精心安排處置。

4、幫助隊長狠抓本隊安全宣傳教育，進一步增強員工安全意識，提升員工技術素質，確保安全生產。

5、有權阻止違章統一指揮，杜絕違章作業，負責管理本隊隱患的全面落實與自查。

6、強化自身業務學習，提升安全管理水平，按章統一指揮，阻止“三違”，努力做到不安全不生產。

7、對生產中辨認出的關鍵性隱患及時向隊長匯報，并及時實行果斷措施展開處置。

8、負責管理對井下電氣設備的檢查修理工作。

9、嚴格執行操作規程及規定,不得帶電作業,按時非政府檢查修理各種電氣設備。

10、嚴苛檢修質量,所檢修的設備,必須達至較完整標準,并搞好檢查記錄。

11、對井下安全檢查電氣設備的檢查修理工作。必須合乎安全檢查性能和各項技術建議,安全檢查性能受到破壞的電器設備應立即處置或更改。嚴禁穩步采用。

11、及時準備工作各設備所需的備件、材料為維護保養設備提供方便條件,同時必須管住用不好備件材料。

13、深入細致展開交接班,對本班設備運轉情況和存有問題,如實地向上班交代。

14、不懈努力鉆研技術掌控設備的性能,工作原理,技術數據,運轉情況等。并必須努力做到可以采用,可以維修保養,可以修理,可以排除故障。管住、用不好、維修不好所負責管理的電器設備。

第四條電氣科副隊長責任目錄具體內容事項，見到附表：《電氣科副隊長安全責任目錄》。

第五條《電氣科副隊長安全責任目錄》考核嚴格執行礦《安全至崗逐級考核制度》。電氣科班組長安全生產責任制

第一條為進一步嚴格執行電氣科全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條電氣科班組長負責管理非政府各工種順利完成精心安排的各項電氣設備保護檢修及穩裝工作。

第三條電氣科班組長二要履行職責不好12項安全工作職責。

1、班組長就是本班組安全生產的輕易責任者。

2、認真貫徹繼續執行