專業文檔，歡迎下載！ 2023年副區長（技術）安全生產責任制（煤礦）范文合輯篇副區長（技術）安全生產責任制（煤礦）一、責任范圍

1．認真貫徹繼續執行黨的安全生產方針和《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦安全規程》及上級有關的安全文件。

2．在區長領導下，拒絕接受盾構副總工程師和業務部門的指導，負責管理本區技術管理工作，對本區技術管理負責管理。

3．秉持安全生產，秉持按程序施工，負責管理策劃基本建設作業規程及安全技術措施，秉持一工程一措施，并無措施嚴禁施工。

4．秉持各項環評制度，重點工程除搞好工序環評外，并努力做到定崗、實名制以保證不斷提升工程質量。

5．秉持材料檢驗制度，對不能合格的材料婉拒采用。

6．大力推廣技術革新，不斷提升經濟效益，并強化對工人技術的教育，努力提高工人技術，為不斷提升工程質量締造必要的條件。

7．參予嶄新工人和服兵役人員的崗前培訓，保證從業人員考試合格后方可以精心安排上崗操作方式。

二、考核標準

1．未非政府撰寫作業規程和各類施工措施，罰款200元。

2．未認真落實“盾構工程質量標準化”建設，罰款200元。

3．當工作面發生地質變化，過斷層、過巷、全線貫通等未及時補足措施，罰款100元，未表達貫徹落實，罰款100元。

4．本區范圍內的安全隱患排查中，有關技術問題應當未采取措施，全面落實人員自查，罰款100元。本單位自查沒法的，20日內未呈報安全部全面落實自查。罰款200元。

5．未努力做到一工程一措施，罰款200元。機電機運隊給煤機司機安全生產責任制機電機運隊給煤機司機安全生產責任制

機電機運隊給煤機司機就是本崗位的安全輕易責任者。在班長的領導下，做好本崗位范圍內的各項工作。給煤機司機必須掌控煤礦安全科學知識和有關專業知識，并依法經過培訓，獲得資格證

一、崗位職責

1、負責管理給煤機下前后5米及附屬設施的設備安全運轉，認真執行礦井“三小規程”和礦制訂的各項安全生產制度及規定。

2、按時出席班前班后可以，按時出席隊非政府的安全活動和上級培訓部門的安全技術培訓。

3、嚴格執行給煤機崗位操作規程。給煤機司機必須熟識掌控給煤機的結構、性能、技術特征，必須經過專業培訓，并經考試獲得合格證后，上崗上崗。

4、開機前，負責管理檢查給煤機各旋轉、移動部位與否正常，軸承座油杯內油脂與否充裕，并檢查各部位緊固件、聯接件與否齊全、穩固，導料槽側板、檔煤皮與否符合要求。

5、在皮帶開機正常后，負責管理與皮帶機司機聯系停下給煤機，皮帶停機后，負責管理清掃給煤機附近皮帶下方的落煤及雜物。

6、給煤機運轉中，負責管理檢查給煤機附近范圍內皮帶的運行狀況，防范鋒利物品刺穿、受損皮帶，辨認出問題應當及時聯系處置，例如煤流忽然暫停時，負責管理與煤倉上口聯系全面落實原因，匯報聯系處置。

7、事故出現后，負責管理通告皮帶機司機、匯報區隊值守和本班班長，積極主動搞好事故處置前的準備工作工作，并出席事故搶險。

8、負責管理做好責任范圍內的三零工程和防塵工作。

二、責任追責

1、操作失誤引致他人受傷害或損失的，給煤機司機正數輕易責任。

2、對所轄范圍內的設備及設施的檢查不及時，由此導致的后果，給煤機司機正數輕易責任。

3、對不能履行職責崗位職責，導致損失或產生一定影響的，給煤機司機正數輕易責任。

4、對上述正數輕易責任、關鍵責任，根據情節嚴重程度，按照有關規定，給與經濟行政處罰和行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。調度主管安全生產責任制一、在調度室正副主任的領導下，全面負責管理調度科的安全生產工作。

二、認真貫徹繼續執行調度室領導和上級調度有關安全生產的通告、命令等。

三、對下級調度、二級單位匯報的關鍵安全情況和事故，必須及時向領導呈報。

四、全面介紹公司安全生產動態，辨認出關鍵性問題及時匯報領導，協同化解。

五、搞好原始記錄、日志、臺帳、交接班記錄，確保調度信息數據的完備。

六、嫻熟操作方式調度系統設備，精心保護，確保安全生產信息通暢。

七、深入細致搞好各生產單位安全生產任務的考核工作，按時遞交考核報告。

八、順利完成領導信訪部門的其他工作。綜采隊釘道工崗位責任制綜采隊綁道工崗位責任制

1、嚴格遵守勞動紀律，按時上班，秉持八小時工作制。

2、負責管理全礦主要軌道的修理和礦井軌道的延展，搞好軌道質量合格保護工作。

3、負責管理全礦主要運輸環節的架繩滑、阻車器、擋車器的加裝和修理。

4、負責管理全礦軌道絕緣的短果和修理。

5、必須節約材料和配件，確保軌道的工程質量，達至安全運輸、暢通無阻，文明生產。

6、認真學習業務知識，不斷提升技術素質，提升勞動效率。

7、遵從拎班長統一指揮，做好本職工作。XX鐵礦財務副經理（副礦長）安全職責XX鐵礦財務副經理（副礦長）安全職責

1、確保安全技術措施經費的全面落實并監督其合理采用；

2、審查勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經費支出及合理采用情況；

3、按照“三同時”的原則審核新建、改為、改建項目，全面落實勞動保護設施，不取隱患；

4、審查各項安全罰款的原文，認真執行國家和地方法規；

5、負責管理分管部門、科室的安全生產工作；

6、參予分管范圍以外的安全生產管理工作，明確提出合理化建議。某煤業集團公司財務部長崗位責任制某煤業集團公司財務部長崗位責任制

1．負責管理籌措分配資金，滿足用戶公司正常條件下生產、經營須要。

2．負責管理水解下發利潤及成本定點指標，全面落實經營目標責任，并對公司經營運轉情況做出全面分析。

3．負責管理非政府各項專用基金的采用，監督，檢查專用基金計劃的繼續執行情況。

4．負責管理審查利潤，稅金各種專用基金以及各種費用的計提，采用和上繳，確保合乎制度，數字恰當。

5．負責管理精心安排本單位會計人員分工，推行內部制約與崗位責任制，監督檢查庫存，有價證券，會計憑證，帳庫及重要文件的留存。

6．負責管理非政府領導本單位會計核算，及時順利完成各種支付，按時遞交財務會計報表，對生產單位展開財務會計指導，出席會計人員的考核，獎勵，辭職的業務監督和巴結。

7．負責管理本部行政管理與非政府政治業務學習，提升會計人員的政治思想覺悟和業務水平。

8．認真貫徹繼續執行《會計法》、《檔案法》。

9．出席公司招集的各種有關會議，順利完成領導信訪部門的臨時任務。煤質運銷科（選煤辦公室）安全生產責任制（煤礦）1．認真執行黨和國家的安全生產方針、政策，認真貫徹《安全生產法》《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》和《煤礦安全規程》，搞好全部范圍的安全工作。

2．嚴苛按照國家有關規定操作方式，深入細致取樣化驗，精確地報告煤炭質量。

3．對運營選煤廠的安全生產、機電設備管理、工程建設展開監管。

4．經常對全科職工展開安全科學知識教育，提升遵章守紀的自覺性，杜絕事故出現。

5．按時作出日，月報表，向有關部門提供更多煤質資料。負責管理銷售煤的數、質量的管理，掌控裝車、計量、取樣、化驗等情況。

6．及時掌控礦井生產情況和煤倉煤場儲煤情況，同貿易公司和鐵路公司做好協作，締造安全環境，非政府不好煤炭外運和地銷工作。

7．定期非政府人員走訪調查用戶，征詢用煤單位意見和建議，改良銷售工作。生產技術科副科長崗位安全生產責任制生產技術科副科長崗位安全生產責任制

1、在生產技術科長的領導下，對本部門的地質、預防水、巷道朱炎皇工作全面負責管理。

2、負責管理國土、煤炭部門的圖紙互換工作;

3、負責管理綠色礦山建設和地表坍塌環境治理方面的工作;

4、負責管理與水務部門業務的交會工作;

5、負責管理回收油脂廢舊管理工作。

6、幫助生產科長狠抓業務保安工作，協調井下測量工作;

7、積極開展新技術研究工作，強化礦井水預防管理，為煤礦安全生產提供更多精確的圖紙和資料。

8、及時處理生產過程中碰到的地測、預防水問題，確保生產的順利進行。

9、幫助科長做好本部門其它業務工作。通風科科長隱患排查治理責任制通風科科長隱患排查環境治理責任制(一)通風科長必須由通曉煤礦安全常識,責任心弱,具備多樣的煤礦經驗,并經過訓練的人員去出任，負責管理“一通三嚴防”隱患排查環境治理具體內容工作。(二)通風科長負責管理井下通風,高碼工作,必須努力做到:通風系統管理,井下存有足夠多的新鮮風量,殲滅微風,并無風作業現象。(三)通風科長必須定期對井下風量展開測量,并搞好高碼記錄。(四)深入細致狠抓風機、風筒、風門、風墻,密封等通風設施的管理,增加走漏風。(五)負責管理通風巷道的檢查,存有問題及時匯報。信號把鉤工崗位責任制（棗泉煤礦綜采隊）信號把鉤工崗位責任制(棗泉煤礦綜采隊)

1．信號把鉤工必須努力做到上崗上崗，必須熟識信號把鉤工的操作方式建議，嚴苛安章操作方式。

2．發信號時，必須集中精力，無法丑怪信號，導致絞車司機犯規以免導致事故。

3．必須展開檢查保護，信號與否靈敏可信，例如存有問題及時打聽維修工展開修理，保證信號阻攻靈敏可信。

4．必須對車輛展開深入細致檢查，證實車輛綁定牢固后，方可發出信號，并采用不好保險繩。納林廟煤礦二號井中央變電所配電工崗位責任制納林廟煤礦二號井中央變電所分體式電工崗位責任制認真學習和嚴格執行公司“三小規程”和上級的各項關于安全生產的方針、政策、法規、規定、指令，以及公司、隊內的有關管理制度和技術規定。熟識變電所主要電氣設備的特性、結構及工作原理，并能夠嫻熟操作方式。嚴格執行停在供電制度，嚴苛按照操作規程展開作業。負責管理變電所電氣設備的操作方式及運轉監控，確保井下安全供電、上崗上崗，杜絕“三違”。按巡回檢查制度的規定，對設備展開巡回檢查。并如實核對巡回檢查記錄。有權阻止非工作人員步入操作間，對至崗位檢查的領導及