20xx后勤年終工作總結范文20xx后勤年終工作總結范文篇1

今年是我來到公司的第一年，一年下來學到了許多也很辛苦，但著一年是我飛速成長的一年，下面我總結一下今年。

一、簡述工作狀況

1、后勤接待工作。能夠主動主動熱忱的對待每一位來檢人員，并時刻提示自己，微笑待人。在這期間，陪來檢人員查看工地動作狀況，得到了他們的滿足。同時也大大提高了我的人際溝通水平；選購 和設備維護方面：作到了貨比三家的原則，大力響應領導的話-把企業當作自己的家一樣對待。

2、豐富業務學問、提高工作實力。在工作期間，不斷的給自己充電，積累業務文化學問。為了搞好工作，我不怕麻煩，明確了工作的程序、方向，提高了工作實力。

3、工作看法：能夠正確仔細的對待每一項工作，投入仔細，始終以企業為重，只要企業須要加班，絕無任何借口推辭，能夠仔細負責的完成領導指派的工作和任務。

二、工作職責

內勤工作是一項綜合服務性的工作，內勤位輕責重，在完成自己分內工作的同時，既要完成領導及各部門經理臨時交辦的工作，又要幫助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內勤必需具有劇烈的敬業心、高度的責任感和求真務實的工作看法，熟識業務和內勤工作，具有較寬的學問面和一絲不茍的工作作風，任勞任怨的忘我精神。結合上述2年的內勤工作經驗，談談自己的幾點深刻相識：

1、一切以企業利益為動身點、切實履行崗位職責。

作為企業的內勤選購 人員，要以節約成本為先，花最少的錢，買最好的東西，不吃回扣，不私自占用公款；為了避開虛報的申請，肯定要在取得物資申購單的狀況下，方可選購 ，或領導有特定交代除外。對所購買的固定資產和易耗品剛好登記，編號，以保證企業財產的完整。對購入和領用的物品，通過填制入、出庫單的形式制盤存表，進行倉庫物品的盤存，不虛報，不漏報，不謊報，做到帳數相符，帳庫一樣。并做好月底與財務部人員校對核實的工作。每一季度與財務部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查。

2、確保辦公設備和設施的正常運行。愛惜和保管好企業的財產，對日常的辦公設備，如復印機、投影機、傳真機等等辦公耗材，力求作到定期檢查，定期請專業的服務人員上門維護，已保障全部設備的正常運用和延長運用壽命。

3、剛好精確、仔細負責、謹慎細致的文件管理。對本單位下屬企業上傳的審批文件實行平安有效管理，做到類別清晰、書目齊全、排列有序，便于供應文件查找和運用。應當在收到登記后，第一時間送達收件人，跟蹤審批文件，剛好詢問了解文件的審批進度，并把狀況盡可能的反饋給發件人。

4、嚴格遵守宿舍管理制度。高度的平安防范意識，疼惜宿舍個人及公共設施，熱忱服務于大家。以宿舍整體利益優先，以宿舍人員的生活平安為首要，以保持良好的宿舍環境為重點，以大家的團結和諧相處為目標。工作主動主動熱忱，為他人所想，做他人所需。

20xx后勤年終工作總結范文篇2

各位老師，下面我就本人分管的總務后勤部門一學期以來的工作做一個總結，請大家提出珍貴的看法。后勤工作為學校教化教學工作全面服務，為學校教化教學活動的正常開展供應了有利的保障。本學期，在上級主管部門及學校領導的關切指導下，在全體老師的大力支持協作下，學校總務處圍繞學校中心工作，科學謀劃，統籌支配，狠抓落實，想在前面，做在前面，主動為各部門，各班服務，剛好處理各類問題，取得了肯定成果，現總結如下。

I、及早謀劃，做好開學前的打算工作，總務處兩位主任在正月初十起先，就支配了有關人員將新書放入各年級辦公室，并分發好了辦公用品、勞動工具，支配人員清掃了各班教室、清洗了各班飲水機。

2、根據上級統一部署，圓滿完成了服務性項目的自愿征訂、辦理。總務處嚴格根據學校要求，規范操作，提前做好了各服務項目的公示，辦理過程中剛好親密各種動態，剛好處理各類問題，代收的各項費用第一時間轉入服務廠家、公司賬戶。

3、多方籌資，改善老師辦公條件，本學期在學校領導的大力支持下，購入了十五套新辦公桌椅，基本淘汰了老師辦公室里的老舊桌椅。

4、接著加強對校產的管理、修理、保養力度。對各類校產在日常運用中出現的問題第一時間進行處理，開學前組織人員對逸夫樓五、六年級十一個教室的門上斷裂的鐵皮進行了更換，上漆防銹，對舊樓的全部教室的開關進行了改造，幫助電教處對新樓三年級全部教室安裝好了電子白板。至于平常更換水龍頭、電燈、電風扇等更是數不勝數。在這里特殊值得一提的是負責此項工作的總務處黃主任，因為很多修理工作只能在雙休、節假日進行，全部他犧牲了很多休息時間在校工作，可以說真正做到了以校為家。

5、做好了學生防疫免疫工作，本學期各班主動協作總務處做好了學生晨檢工作，并利用主題隊會課、健康教化課等對學生仔細進行了各類傳染病的預防教化，在大家的共同努力下，我校本學期未發覺有傳染病流行。

6、綜治平安工作常抓不懈。本學期治保小組成員黃順蘭、張見江、陳海蓮、郭峰、少輝、胡豐六位老師在不耽擱自己教學任務的狀況下，在值周時仔細履行崗位職責，確保了學校門通順暢，秩序井然，保障了學校師生的入校平安。同時，對在學校周邊出現的學生被敲詐、校內失盜等進行了剛好處理。

7、做好了學校綠化、美化工作。本學期總務處接著加大對學校花卉苗木的管理力度，定期組織人員對花卉苗木進行修剪、殺蟲、補種等。同時組織了五年級248班的學生掛牌站崗管理各個花圃，使以往課間活動時在花圃中嬉戲、追打的現象得到有效扼制。在此感謝袁琦、鄒禮華、徐劍三位班主任對此項工作的大力支持。

8、財務工作井井有條開展。本學期在鄧志英主任即將退休的狀況下，張見江主任主動擔當了學校財務工作的更多任務，為按時完成各項財務工作，張主任常常加班加點，趕制各類表格，按時報銷、結算各類賬目，仔細辦理與各位老師相關的各項福利項目，校內里總能看到他忙進忙出得身影。

9、為教育、政教、大隊部、辦公室、電教等其他部門日常工作的進行、大型活動的開展做好了后勤保障服務。

各位老師，總務后勤部門的每一項工作的圓滿完成，離不開學校領導的關切與指導，離不開其他部門的理解與協作，更離不開全體老師的支持與協作。在今后的工作中，本人將帶領總務處三位主任同心協力，緊緊圍繞學校中心工作，想在前面，做在前面，為使學校后勤工作邁向新的臺階不懈努力。

20xx后勤年終工作總結范文篇3

20__年因公司規范化管理的要求，行政部的主要工作，就是從簡潔“綜合辦”職能向更加規范的行政管理職能轉變。

轉變體現為以下3個方面：

(一)制度建設

行政部先后擬定了制度、規定、細則、流程等，內容涉及行為規范、運用資產愛護、文件傳遞與審批、行政日常管理等方面。

(二)組織設置與人員到位

20__年，行政部的各崗位有了更專業化的分工，使行政部的各項工作在組織上更加明晰和有序;也使一些技術性、事務性比較強的工作提上日程成為可能。

(三)各項工作漸漸步入軌道

受制于人員到位、制度適用性等因素，管理工作雖然在20__年中就有體現，但作為一項制度，直到今年才可能起先進入實施，春節后才能較正常地綻開。其他如檔案管理、制度體系建設也都漸漸具備了提上日程的條件。

狠抓員工禮儀行為規范、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格根據公司要求，在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。

二、存在的困難與不足

(一)困難：

1.行政部較常見的人員流淌，帶來工作不連續的問題。

1)自進入新址以后，行政部人員幾乎整體置換。人員的變動造成個別工作的中斷，如公司更名等。

2)辦事風格的不同，也簡單引發多方面的不適應。

2.負面影響持續的問題。

1)行政部前期沒能進行系統的管理，積累的一些沖突被沉淀了下來。

2)以前遺留的不良的工作作風，還有陰影。

3.公司的階段性發展帶來的整體相識偏差及重視程度不足的問題。

1)各方面還是更習慣把行政部作為單純服務職能的“綜合辦”對待，還不習慣其履行考核等管理職能。

2)公司目前所處的階段，有規范管理的必要性，但這種必要性還沒有達到普遍感到“急迫”的程度。在整體氛圍可有可無的狀況下，工作推動的難度可想而知。

4.現行及試行制度本身尚待完善，由此引發的問題。

單純這一項并不構成嚴峻困難，但在前述幾項的共同作用下，此項簡單成為引發沖突的導火索。

(二)不足：

1.行政部現有人員契合崗位的須要尚有距離。

1)部門關鍵崗位，職業相關性方面，要么初入職場，全部工作都須要指導進行，要么缺乏專業素養，這都存在如何更好契合企業詳細要求的問題。

2)置換現有人員，以目前的條件，在時間成本及精力成本上均需較大投入，一時也無必要。

2.團隊建設、內部管理尚有不足。

1)由于行政部管理幅度較寬(行政部現在涉及的工作已經越出了單純一個部門的范圍)、事務性強，須要部門員工普遍做到一專多能，且相互之間有團隊、補位意識。這一點上已經加強，但還需進一步加強。

2)行政部內部管理，如車輛、文件傳遞等，仍有提高的余地。

3.責任心、責任感有待進一步加強。

1)行政部工作“即時重要”的性質，確定了工作瑣碎但責任重大的特點。

2)部門內個別崗位尚存在熟識工作、轉變角色等問題，加之年齡結構普遍偏低，責隨意識的培育將是長期的工作。

4.服務意識與服務水平尚待提高。

1)目前部門個別崗位服務意識不足，主要還不是責任心的問題，而是對工作性質的理解有待提高的問題。

2)服務水平與服務技能有干脆關系，好在部門員工普遍悟性較強，且大部分均有上進心。

三、改進措施及下一步工作

(一)改進措施

針對前述的困難及不足，行政部將正視困難，廣泛溝通，保持耐性，虛心求教，加強學習，常常培訓，提高相識，嚴格自我要求，并在下述的“下一步的工作”中逐步改進。

(二)下一步的工作

下面依據本年度工作狀況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今后趨勢，行政部安排從下幾個方面開展下一年度的工作：

1.努力提高行政辦公室人員的綜合素養，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作主動性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2.以完善部門每個員工崗位職責為契機，強化崗位意識、責隨意識，通過梳理每個崗位的工作流程，明確責任界限，提升服務意識與服務水平。

3.充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業生涯規劃，培育雇員主人翁精神和獻身精神，增加企業凝合力。

4.大力加強員工崗位學問、技能和素養培訓，加大內部人才開發力度。

5.以公司制度體系建設為契機，每個崗位就自己的管理范圍，從新諦視涉及到的制度、規定，提升規范化、制度化管理的水平。

6.弘揚優秀的企業文化和企業傳統，用優秀的文化感染人；結合集團的企業文化宣揚，辦一些有文化特色的活動。

7.建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司全部員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業內部關系。

四、小結

公司已經定下一年在全公司范圍內實現規范化、制度化管理，行政部在其中的作用首當其沖。

困難是存在的，現實的，難免的;我們的不足也是自不待言的。但行政部有決心也有信念迎難而上，在伴同公司發展壯大的過程中整體提升!

20__年已經過去，在新的一年里，我們將接著圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深化調研，駕馭實情；加強管理，改進服務；大膽探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展做出更大的貢獻！

20xx后勤年終工作總結范文篇4

20__是充溢的一年，在一年里根據公司支配規劃，完成工作既定目標，做好后勤工作，雖然也遇到困難但最終都克服。

一、生活后勤

身為后勤人員我們的工作也是特別勞碌的，須要負責的事情也許多，對于公司其他更為的人員的飲食都是由我們來供應。為了保證全部人員都能夠在工作結束之前有足夠的食物，我們從上班起先就起先打算，每天忙到晚上才結束，對于餐后衛生也是由我們來打掃。

公司內部的全部人員的住宿用電等都由我們負責，在生活中工作中常常會出現一些問題，我們須要依據其他員工的須要進行相應的修理，保證每一個人都能夠有好的條件來生活，保證生活上的正常供應。

在平常的工作中其他員工須要放松，有消遣休息的時間，這時的我們須要保證全部運動消遣器材都是正常可行的沒問題，只要收到其他員工的通知就會對已經損壞的器材剛好做好修理工作，讓每一個員工都有良好的熬煉健身的場所，可以在工作之余滿意休息熬煉，保證他們有一個好的工作環境。

二、企業治安

企業平安關系到方方面面，為此我們后勤部也須要重點關注，對于進入企業的全部生疏人員都會進行實名登記，對重要地區做好監控調查，保證企業的平安，避開其他人員在工作中做錯事情影響到其他人員工作。做好企業防火措施，保證在出現火災的時候第一時間去撲滅大火，避開火勢綿延，削減企業財產人員損傷，對企業內的財產會做好統計和檢查，禁止員工公器私用，破壞公物，損害公司利益，一旦發覺剛好上報到相關部門，做好人員財產管控保證企業的后備資源足夠，有足夠的動力去生產創建。

三、后勤物資

我們后勤還肩負著物資的選購 ，對于企業日常需求的一切生活用品，節日須要給員工發放的禮品都是我們來打算，會提前通過抽樣調查選擇合適的物品給到大家，同時我們還要選購 公司日常生產加工所須要的物資，既要保證物超所值要不要保證價格合理，通常是建立多個渠道，與多個供應商洽談，最終選擇最優方案，把最終的解決方案上報給決策者，做好物資的供應，保證在工作時的物資能夠滿意生產所需，不會因為物資不足而影響生產。

四、人員管理

我們后勤部門也負責管理公司的人員考勤，對于每天員工的狀況來核算他們實際的考勤，并把這些相關的數據交給相應的部門讓他們去核算，做好日常的管理輔佐好領導管理，在領導須要的時候剛好的賜予幫助保證公司工作的正常。

總結了一年的工作，學習到了許多工作中的優點，為新的一年做好了足夠的打算，我們有足夠的信息在新的一年里做出新的突破，創建出贏得成果。

20xx后勤年終工作總結范文篇5

一年來，在學校正確領導和關切幫助下，本人根據學校確定的工作思路，以微笑服務為己任，以學生滿足為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好服務工作。現對自己的工作總結如下：

一、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導。作為后勤服務人員，我深刻體會