第2頁共2頁事業單位請假制度格式版1、病假期間的工資，按現行規定為不低于所在地區最低工資的____%，相關法律依據如下：《____貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題____》(勞部發[____]____號)59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的____%.2、請假時間勞動____文件《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》對一年中病假休息的時間有以下規定：第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予____個月到____個月的醫療期：(一)實際工作年限____年以下的，在本單位工作年限____年以下的為____個月;____年以上的為____個月。(二)實際工作年限____年以上的，在本單位工作年限____年以下的為____個月;____年以上____年以下的為____個月;____年以上____年以下的為____個月;____年以上____年以下的為____個月;____年以上的為____個月。以上是對連續病休時間的規定，累計病休時間的規定是：第四條醫療期____個月的按____個月內累計病休時間計算;____個月的按____個月內累計病休時間計算;____個月的按____個月內累計病休時間計算;____個月的按____個月內累計病休時間計算;____個月的按____個月內累計病休時間計算;____個月的按____個月內累計病休時間計算。事業單位請假制度格式版（二）為簡化鎮機關事業單位工作人員請假審批程序，根據《固鎮縣機關事業單位工作人員請銷假管理辦法》有關精神，現對我鎮機關事業單位工作人員請假管理審批事項通知如下:一、黨委書記管理審批對象為科級干部和村居書記。請假____天(含)以下的，口頭報告。請假____天以上二個月以內的，需填寫《請銷假報告單》，審批后方可離崗。年度內累計請假二個月以上的，報縣委組織部審批。二、鎮長管理審批對象為鎮其他干部和村居主任。請假____天(含)以下的，口頭報告。請假____天以上二個月以內的，需填寫《請銷假報告單》，審批后方可離崗。其中請假____天以上的，應向書記報告后審批。年度內累計請假二個月以上的，報縣人社局審批。三、所有請假人員離崗前均要向黨政辦公室報告登記，作為考核依據。黨政辦公室要設立專門的請假備案登記簿。四、請假人員離崗前要安排好臨時工作代辦，____天以內的由本人約請代辦，____天以上的由所在單位負責人安排代辦。五、假期結束后要及時銷假，需延長假期的按上述程序辦理。事業單位請假制度格式版（三）為簡化鎮機關事業單位工作人員請假審批程序，根據《固鎮縣機關事業單位工作人員請銷假管理辦法》有關精神，現對我鎮機關事業單位工作人員請假管理審批事項通知如下：一、黨委書記管理審批對象為科級干部和村居書記。請假____天(含)以下的，口頭報告。請假____天以上二個月以內的，需填寫《請銷假報告單》，審批后方可離崗。年度內累計請假二個月以上的，報縣委組織部審批。二、鎮長管理審批對象為鎮其他干部和村居主任。請假____天(含)以下的，口頭報告。請假____天以上二個月以內的，需填寫《請銷假報告單》，審批后方可離崗。其中請假____天以上的，應向書記報告后審批。年度內累計請假二個月以上的，報縣人社局審批。三、所有請假人員離崗前均要向黨政辦公室報告登記，作為考核依據。黨政辦公室要設立專門的請假備案登記簿。四、請假人員離崗前要安排好臨時工作代辦，____天以內的由本人約請代辦，____天以上的由所在單位負責人安排代辦。五、假期結束后要及時銷假，需延長假期的按上述程序辦理。事業單位請假制度格式版（四）為簡化鎮機關事業單位工作人員請假審批程序，根據《固鎮縣機關事業單位工作人員請銷假管理辦法》有關精神，現對我鎮機關事業單位工作人員請假管理審批事項通知如下:一、黨委書記管理審批對象為科級干部和村居書記。請假____天(含)以下的，口頭報告。請假____天以上二個月以內的，需填寫《請銷假報告單》，審批后方可離崗。年度內累計請假二個月以上的，報縣委組織部審批。二、鎮長管理審批對象為鎮其他干部和村居主任。請假____天(含)以下的，口頭報告。請假____天以上二個月以內的，需填寫《請銷假報告單》，審批后方可離崗。其中請假____天以上的，應向書記報告后審批。年度內累計請假二個月以上的，報縣人社局審批。三、所有請假人員離崗前均要向黨政辦公室報告登記，作為考核依據。黨政