會計頂崗實習個人總結會計頂崗實習個人總結1

課本上學的學問都是最基本的學問，不管現實狀況怎樣改變，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的學問用不上，出現挫折感，但我覺得，要是沒有書本學問作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢?

經過這次實習，雖然時間很短。可我學到的卻是我三年高校中難以學習到的。就像如何與同事們相處，信任人際關系是現今不少高校生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意視察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊閑聊不僅可以放松一下神經，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管很多狀況我們不肯定能遇到，可有所了解做到心中有數，也算是此次實習的目的了。

會計原來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得成天要對著那味同嚼蠟的賬目和數字而心生郁悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你專心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：馬虎大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，須要有恒心、細心和毅力，那才會到達勝利的彼岸!

實習雖然結束了，再過兩個多月，我們真的就要走上工作崗位了，想想自己高校三年的生活，有很多讓我回味的思緒，在這個春意盎然的季節(jié)，伴隨著和煦的春風一起飛揚，飛向遠方，去追逐我的夢!

存在不足

(一)從自身方面看，作為新人，犯錯時不行避開的，但是工作，是要為自己行為負責。須要把自己的心態(tài)調整好。而學問的有限，令我在工作遇到許多問題，事倍功半的狀況也經常出現。缺少創(chuàng)建性的思維，很難在工作中創(chuàng)新。沒有給自己在工作中定好位，被動的工作。在書本上學過許多套經典管理理論，好像通俗易懂，我們在老師那里或書本上看到過許多精彩的案例，好像輕而易舉，或許親臨其境或親自上陣才能體會到自己實力的欠缺和學問的匱乏。并且不理解頂崗實習的重要性，不明白自己畢業(yè)后的就業(yè)方向,對專業(yè)期望值較高，不能盡快適應工廠(公司)生活和工作方面的要求，違規(guī)、違紀現象時有發(fā)生，無形中就拉開了同公司的“距離”，這就是我本次會計頂崗實習總結的體會。

(二)從學校方面來看，由于實習學生人數較多，加之繁重的教學與科研工作，高校老師一般不愿指導專業(yè)實習，即使牽強為之，很可能敷衍了事。

一些專業(yè)的高校生人數相差懸殊，一些熱門專業(yè)，比如新聞、企業(yè)管理、計算機、財會、商貿英語等專業(yè)大量設置，學生急劇增加，但能夠供應實習崗位的實習單位卻沒有明顯增加;可見，相關專業(yè)高校生的實習基地仍舊面臨數量不足。學校無法支配每一位學生找到對口的專業(yè)實習工作。難找到長期穩(wěn)定的實習基地，實習效果難以保證。

(三)、從實習單位看，為了追求利益，節(jié)約開支，占據市場，實習單位缺乏應有的誠信，在實習過程中往往把我們作為廉價勞動力來運用。

有的實習單位對實習生缺乏必要的業(yè)務指導，實習單位并沒有一套健全的實習生管理培訓制度，對我們實習生實行任其自由發(fā)展的培育看法。

實習前實習生的派出單位與實習單位往往只有口頭協議，多數實習單位在學生上崗前沒有進行相關的專業(yè)培訓，大部分實習單位沒有與實習生簽訂勞動保障協議，實習生的權益難以保障。

實習原來是檢驗學習效果、提高綜合素養(yǎng)、豐富社會閱歷的過程，無論從自身還是其他許多方面看都還不夠完善，而自己的不足，有待于在今后的工作中加以改進，在以后，我將仔細學習各項政治規(guī)章制度，努力使思想黨悟和工作效率全面進入一個新的水平。也希望學校和實習單位能更為我們實習生著想，建立更完善的規(guī)章和制度。

建議與思索

(一)對于我們實習生來說，首先在校學習期間，思想上要引起重視，自高校一年級起先高校生就要培育“生存危機”意識，相識到實習的重要性，自覺將實習作為一次難得的學習、檢驗和強化技能的機會，為將來的工作積累閱歷與基本技能。平常覺得自己能夠勝任的簡潔事情，當真正動手做時卻不是那么簡潔了;應當結合個人的愛好、價值觀、實力、技能、職業(yè)發(fā)展傾向做個具體的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實習報告

(二)對于學校來說，我認為在校時應多增加實訓機會，特殊是可以到企業(yè)實訓或觀摩的機會，而不是到畢業(yè)才感受到實際工作與平常在校學習的有很大的差異。多支配實踐給學生，只有在動手的同時才能把書本上的理論學問充分領悟，那樣以便在今后的工作崗位中得心應手。也要為學生制訂切實可行的實習安排，建立信用檔案，將相關數據載入數據庫，建立、健全高校生實習雙向導師制度，院系和實習單位都應當指派特地導師為學生指導，導師所指導的學生應當有數量限制。

最終，可以的話，學校應當供應肯定的經費，與相關企業(yè)共同建立高校生實習培訓基地，利用現代科技手段在網絡上開設的實習基地，利用網絡的平臺供應人才資源儲備庫。

(三)實習單位作為實習制度的主要承載者，須要真正相識到接收高校生實習不僅是義務，更是一份應擔當的社會責任。

實習單位應針對實習高校生的特點制定一套行之有效的、規(guī)范的實習制度。例如，實習單位應對實習生賜予針對性培訓，由人力資源部或相關部門的經理為實習生講解一個職業(yè)人士應具備的最基本素養(yǎng)，如商務禮儀、各種留意事項等。

會計頂崗實習個人總結2

1我的實習之路概述

隨著社會的快速發(fā)展，當代社會對即將畢業(yè)的高校生的要求越來越高，對于即將畢業(yè)的我們而言，為了能更好的適應嚴峻的就業(yè)形勢，畢業(yè)后能夠盡快的融入社會，同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎，我系同學各自開展了頂崗實習活動。此次實習，我是寧德市天源水電開發(fā)有限公司的一個會計，從找工作到找到工作再到工作的過程中發(fā)生的點點滴滴給我留下了深刻的印象，也讓我學到了很多學問，體會到許多，信任此次經驗多我而言是一筆珍貴的財寶。

1.1實習單位基本狀況

我所在的實習單位——寧德市天源水電開發(fā)有限公司。它是一家以“求真，務實，主動，精確”為宗旨的一家企業(yè)。成立于_年，集中會計個專業(yè)高端人士。我在企業(yè)擔當會計的職位，跟著師傅一起做會計工作。

1.2實習目的

畢業(yè)實習是教學安排中的一個有機組成部分，是培育學生理論聯系實踐，綜合運用所學理論學問，提高分析和解決實踐問題實力，實現人才培育目標不行缺少的重要環(huán)節(jié)。希望通過實習實踐來檢驗自己駕馭的學問的正確性，為畢業(yè)后從事相關行業(yè)奠定良好的職業(yè)基礎，樹立良好的職業(yè)道德和服務意識，培育我們吃苦耐勞的精神，熬煉堅毅的意志品質，提高與人相處、廣泛交際的實力。

2我的實習之路主體

20__年2月1日，我起先了我人生中的第一次實習工作，在寧德市天源水電開發(fā)有限公司做一個實習會計。我在寫這份實習報告時，回顧了這些實習日子，有過歡樂有過苦痛，酸甜苦辣盡在心頭。在這些日子里，離開了學校的教化環(huán)境，我在社會中不斷努力慢慢得以立足，并得到了最快速的成長。

2.1實習任務

每天，我要負責上司文件的接收和整理分檔，做好相關數據的記錄與相應的跟進，我要寫些記錄檔案等，還要將材料和各個企業(yè)的數據分發(fā)到各個部門，以及將各個部門所做好的數據進行整理歸檔。從完全不熟識到敏捷應用，經驗了挺長一段時間。

想起當時什么都不懂，而上司又沒有多少時間來教育我，對于四周的一切都是生疏的，甚至有些不協作的同事對自己有異議，自己的內心一下子就覺得很沉重。曾經想過放棄這份工作，想過逃回學校暖和的懷抱，但是從來沒有真正的放棄。我每天都告知自己，我要英勇一點，我要獨自去面對我人生中的第一份工作，我要信任自己是最優(yōu)秀的。在不斷的煎熬與努力中，在與人為善的心態(tài)下，我最終融入到工作的氛圍里。在工作中，我不但須要做自己的本職工作，而且須要協

助其他同事的一些小細微環(huán)節(jié)的工作。我也覺得這樣挺好的，假如一個人連一些小的事情都做不好，如何能夠成大業(yè)。這樣既可以培育與同事之間的感情溝通，也可以培育自己的耐性。最終在師傅的指導下，大大的提升了我各個方面的實力以及閱歷，讓我起先看到自己的進步。同時，讓我懂得一個人所擁有的實力，無論是創(chuàng)建實力、確定實力還是敏銳的洞察力，絕非一起先就擁有，也不算一蹴而就，而是長期工作中積累和學習得到的。

2.2實習個人體會

這份工作，雖然學到的不多，但是師傅教會了我許多創(chuàng)業(yè)的必備條件與行業(yè)的門道。這就為我今后自己的創(chuàng)業(yè)打下了良好的學問基礎。這份工作，讓我深刻的相識到：如何做好自我管理，這對于像我這樣一個剛剛出來見識社會的菜鳥是很重要的。自我方面管理做的好，對于自己的心態(tài)和對待工作的熱忱是很有幫助。人生中最大的敵人就是自己，自己也是勝利中一個絆腳石。如何做好時間管理。這就要保留獨立思索的時間。好讓自己有足夠的時間做思索反省和消化的時機，接著又是一個嶄新的起先。再一個是做好心情管理，不要老是感情用事。在工作中，要限制好自己的心情，不要太過于夸張，大起大落的心情總是很煩人的。不管任何事情都要有穩(wěn)定的心情。最終，做好學習管理。學習理論學問是實踐中的指導地位，學好理論學問是很有必要的，才能讓實踐有一個明確的方向。要學習的東西許多，要學習做事，學習做人，學習與他人相處。做好學習管理，是邁向勝利的必經之道。

在這些實習的日子里，我深刻的相識到，任何時候都要守規(guī)則，做好自己的本分，擔當起自己所須要擔當的責任。我也慢慢的相識到，每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有很多珍貴的閱歷和資源，如失敗的懊喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是工作勝利者必需體驗的感受和必備的財寶。假如每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你肯定會收獲許多許多。在你收獲許多許多的同時，你會發(fā)覺自己已經在熬煉中變得英勇，堅毅，樂觀，闊達。這樣的你，是不斷前進的走在勝利的路上的。

3實習之個人總結

實習是一個檢驗個人在學校的理論學問學的如何，以及所學的理論學問是否與實踐有沖突。更為重要的是在社會中學習學問，不僅僅能學到學問，更能學習到在學校中所不能學到的學問。

我懷著美妙的期盼來到寧德市天源水電開發(fā)有限公司實習已經有挺長的一段時間了，在這些日子里，我學到了許多，包括做人和做事。雖然一起先有些單調和無聊，但終歸這是一個過程，一個能讓我成長的過程。

剛起先的實習工作的確讓我有點不適應，但我為人樂觀，主動向上，我不會

為這點困難而氣餒。更何況有位很好的師傅在帶我，我的師傅是一個很開朗的人，跟著她隨時會被她的快樂所感染，她說要快樂的工作，工作的快樂，只有這樣才能做的更好。我也覺得做任何事情都一樣，只有快樂地區(qū)做才能把事情做好。

3.1實習中的個人不足

在實習的過程中，我發(fā)覺了我自己的一些不足。一是耐性不夠。做會計這種職業(yè)最須要的就是一種耐性，假如沒有耐性，做任何事情都只是三天打魚兩天曬網，這樣根本不會做好事情，而且還拖泥帶水的。二是學問不夠。在實習的過程中，我發(fā)覺我在學校所學習的學問在實踐中的應用總是不夠，或者是不懂的東西太多，經常有種讓自己感覺手無足措的。而且實踐與理論之間也是有很大的差距的，是我相識的還不夠深刻。理論是實踐的指導方向，實踐是理論的檢驗標準。三是交際實力不夠。進入社會，起先工作，交際實力是必不行少的一個實力。因為一個企業(yè)的運作，不行能單單靠一個人的力氣，而且須要一個多人團隊一起協作，集眾人之長消艱難之困。

3.2實習中不足的改善

一個人知道了自己的不足之后就要剛好的去改善和解決問題，不然讓問題一味的存在，最終失敗的還是自己，更有可能會損害到別人。

因此，針對我自己的不足，我應當：好好的學習課本上的學問，學問是以后工作的指導方向，一個沒有方向的工作是苦干，沒有創(chuàng)新意識的。只有讓學問與實踐的結合才能提現出自己個人價值。我還應當好好的培育自己的耐性，不能讓心情左右我，不能讓一件煩心事就打亂我的工作。工作是外在的、客觀的，心情是自己身上的、主觀的，在主觀與客觀有沖突時，我要做好調諧工作，不能讓有害的主觀去破壞正在進行的客觀，不然將會導致主客觀都不利。接著，我還應當加強和提高自己的交際實力。一個人能否勝利，就要看他的交際實力是否厲害。交際實力好的他的交友范圍就廣，這樣可以幫助你的摯友就多，這樣對自己的事業(yè)是很有幫助的。

會計頂崗實習個人總結3

1、引言

會計學是一門實踐性很強的學科，經過兩年年半的專業(yè)學習后，在駕馭了肯定的會計基礎學問的前提下，為了進一步鞏固理論學問，將理論與實踐有機地結合起來，根據學校的安排要求，本人于20__年11月19日至2月18日在信陽市五云茶業(yè)有限公司進行了為期的三個月實習。實習是教學環(huán)節(jié)的一個重要組成部分，是實踐性教學的主要方式。這3個月里的時間里，經過我個人的實踐和努力學習，在同事們的指導和幫助下，對公司的概況和財務機構有了肯定的了解，對公司的財務管理及內部制度有了初步的相識，對公司財務成本核算業(yè)務達到了嫻熟的程度，財務科實習中，在與其他會計人員交談過程中學到了很多難能珍貴閱歷和學問。通過這次實踐，使我對會計實務有了了解，也為我今后的順當工作打下了良好的基礎。

2、概述及實習工作狀況

2、1會計電算化實習內容

2、1、1實習內容

公司的財務部并沒有太多人，設有一名財務主管，一名出納。此次負責我實習的是公司會計，主管依據我實習的時間，負責支配我在該公司的詳細時間工作。實習伊始我深化了解了實習單位的內部限制制度。

2、1、2內部制度(會計系統)

公司會計部門的詳細內部限制有以下幾點原則：

1、明確規(guī)定處理各種經濟業(yè)務的職責分工和程序方法。在一般狀況下處理每項經濟業(yè)務的全過程，或者在全過程的某幾個重要環(huán)節(jié)都規(guī)定要由兩個部門或兩個以上部門、兩名或兩名以上工作人員分工負責，從而起到相互限制的作用。如匯出一筆選購 貨款，規(guī)定要由選購 經辦人填寫請款單，供應安排員(或供應部門負責人)審查請款數額、內容及收款單位是否符合合同和安排，會計員審核請款單的內容并核對選購 預算后編制付款憑證，最終由出納員憑手續(xù)完整的付款憑證辦理匯款結算(出納員開出匯款結算憑證，還要通過會計員審核)，前后須經四人分工負責處理。而選購 匯款的報賬業(yè)務，則規(guī)定要經過選購 經辦人填寫報賬單，貨物提運人員提貨，倉庫保管員驗收數量，檢查員驗-3-收質量，以及會計員審核發(fā)票、賬單及驗收憑證，編制轉賬憑證報銷。

2、明確資產記錄與保管的分工。規(guī)定管錢、管物、管賬人員的相互制約關系，旨在愛護資產的平安完整。如出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作;銀行票據的簽發(fā)印鑒，必需有兩人分別掌管;倉庫材料明細賬要設專人稽核或另設記賬員記賬等。另外，現金收付的復核制，物資收發(fā)的復秤制、復點制等，也都是防錯防弊的內部限制制度。

3、明確規(guī)定保證會計憑證和會計記錄的完整性和正確性要求。要求有關的經辦人員必需在憑證上簽名或蓋章，以便作為交易執(zhí)行和明確責任的依據，對各種自制原始憑證，在格式、份數、編號、傳遞程序、各聯的用途、有關領導和經辦人簽章等方面做出規(guī)定。

4、明確規(guī)定建立財產清查盤點制度。為了保證財產物資的平安和完整，除規(guī)定物資保管員對每項物資進行收付外，一般要實行永續(xù)盤存方法核對庫存賬實，還要規(guī)定財產物資的局部清查和全面清查制度，以保證賬卡物相符或剛好處理發(fā)生的差錯。又如現金出納員除規(guī)定每日下班前要結賬清點庫存現金，遇有差錯要剛好報告外，會計主管人員還要常常檢查出納員工作，定期或不定期檢查庫存現金及金庫管理狀況。

5、明確規(guī)定計算機財務管理系統操作權限和限制方法。主要是嚴格按會計電算化系統的設計要求配置人員，健全數據輸入、修改、審核相互分立的內部限制制度，保障系統設計的處理流程不走樣變型。設多級平安保密措施，通過用戶密碼口令的檢查，來識別操作者的權限，防止用戶查詢該用戶不應了解的數據。操作權限(密級)的安排，應由財務負責人統一管理，以達到相互限制，明確各自的責任。

2、1、3詳細實踐工作

實習期間，我主要是了解公司正在運用的財務軟件的運用和會計處理的流程，并做一些簡潔的會計憑證。公司采納的是“管家婆”財務軟件，從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結帳都是通過財務軟件完成。我仔細學習了正規(guī)而標準的公司會計流程，真正從課本中走到了現實中，細致地了解了公司會計工作的全部過程，駕馭了“管家婆”財務軟件的操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論學問向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，仔細完成領導交辦的工作。

除了做好主管所支配的各項工作后，我也會和出納學學學問。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納閑聊的時候得知原來跑銀行也不是件簡單的事，除了熟知每項業(yè)務要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒適服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件簡單的事了。而且，出納的業(yè)務比較繁瑣，還要保管現金、支票和收據等等，所以須要特別細心，對于比較馬虎的我來說，這也是特別有必要學習的。

2、2實習期間發(fā)覺存在的存貨計價問題

存貨的計價是存貨管理的重要內容，存貨計價方法的選擇也是制訂企業(yè)會計政策的一項重要依據。選擇不同的存貨計價方法將會導致不同的報告利潤和存貨估價，并對企業(yè)的稅收負擔、現金流量產生影響。

實習單位在存貨的計價方法上，選擇的是后進先出法。也就是說，最新從供貨單位買入的貨物，優(yōu)先銷售給客戶。

后進先出法基于“后入庫的先發(fā)出”這樣的一個存貨流淌假設，其基本特點是使所銷售的存貨按最近期取得存貨的成本與其實現的銷售收入相配比。與先進先出法(FIFO)相比，一般來說，在物價持續(xù)上漲的狀況下，采納后進先出法將會導致較高的銷售成本、期末現金余額和較低的期末存貨余額、銷售毛利、所得稅和凈收益額，而當物價持續(xù)下跌的時，結論恰恰好相反。因此，對大部分企業(yè)來說，一般是在預期存貨的價格不斷上漲時才選擇后進先出法，以達到遞延所得稅支出的目的，而當預期存貨價格將持續(xù)下跌時，則通過會計政策變更將存貨計價方法由后進先出法轉為先進先出法。但基于我對實習單位的詳細實踐相識，綜合我在學校所學會計學問，個人認為該公司采納先進先出法比采納后進先出法更為優(yōu)越。

我國《企業(yè)會計準則》規(guī)定：“各種存貨發(fā)出時，企業(yè)可以依據實際狀況，選擇運用先進先出法，加權平均法、移動平均法、個別計價法、后進先出法等方法確定其實際成本。”原委選擇哪一種計價方法最適合企業(yè)本身?企業(yè)在詳細選擇存貨計價方法時需考慮哪些因素?很多的企業(yè)不肯定會仔細的考慮這些問題。選擇存貨計價方法須要考慮的首要因素是存貨的特點及其管理要求。對于不能相互替換的存貨項目，極其珍貴以及為特定項目生產和存放的存貨，應當采納個別計價法。但假如存在大量可以替換的存貨項目，且存貨的品種、數量繁多時采納個別計價法將非常繁瑣。在大多數狀況下，存貨的實物管理是“先進先出”，因此，采納“先進先出法”比較符合存貨的實際狀況。存貨計價方法選擇需考慮的其次方面的因素就是存貨計價方法對企業(yè)財務的影響。不同的存款計價方法會干脆影響期末存貨價值的確定和銷售成本的計算，進而對企業(yè)的利潤，稅收負擔、現金流量、財務比率等產生影響。一般來說，在物價持續(xù)上漲的狀況下，采納后進先出法會導致較低的期末存貨、銷售毛利、所得稅和凈收益額。后進先出法雖然能夠削減所得稅，但同時會導致較低的凈收益，影響企業(yè)經營管理者的經營業(yè)績，影響以凈收益為基礎的各種嘉獎和酬勞，而采納先進先出法不到充分顯示的特點，我們認為先進先出法(物價保持平穩(wěn)或平穩(wěn)上漲的狀況下)，比較適合小型企業(yè)，能夠精確、真實地核算存貨價值。當然，無論采納何種計價方法都是復

雜而繁瑣的，關鍵是能否徹底執(zhí)行，真實地反應存貨的價值，因此，小型企業(yè)必需克服本身缺陷，建立完整的會計核算制度，分庫管理制度以及其結果恰好相反。因此，從內部管理及業(yè)績評價的角度動身，我覺得公司采納先進先出法比采納后進先出法更為合理。

3、學習網上報稅

3、1了解公司的主要納稅稅種

實習單位是定額小規(guī)模納稅人，地稅定額為4萬元，國稅定額為2萬元。地稅主要繳納稅種如圖ⅰ

也有稅種是半年繳納一次如圖ⅱ紅色圈中的稅種極為半年繳納一次分別在4月、10月申報繳納，藍色圈中的稅種為一個極度繳納一次分別在1月、次年4月、7月、10月申報繳納。

超額部分的話，按規(guī)定{[(開票總額/1+稅率)-定額]ⅹ該稅種稅率}繳納。

3、2申報國稅時應上門申報的

國稅也一樣，如國沒有超額的話，國稅局按定額從公司帳戶銀行干脆劃轉，超額部分應填寫增值稅納稅申報表(適用于小規(guī)模納稅人)并上門申報。

4、總結

剛起先去公司實習的時候，我的心情充溢了激烈、興奮、期盼、喜悅。我信任，只要我仔細學習，好好把握，做好每一件事，實習確定會有成果。但后來許多東西看似簡潔，其實要做好它很不簡單。通過實踐我深有感受，三個月的實習期雖然很短，卻使我懂得了許多。不僅是進行了一次良好的校外實習，還學會了在工作中如何與人相處，知道干什么，怎么干，根據規(guī)定的程序來完成工作任務。同時對會計這門專業(yè)也有了實際操作和了解，為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎。對一個企業(yè)而言，得控則強，失控則弱，無控則亂。企業(yè)經營好比一湖清水，管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉，才能因而得福，假如大堤本身千瘡百孔，水就會破堤而出為禍一方。軍中無法，等于自敗，企業(yè)無規(guī)，等于自亂。經過一月實習下來，使我受益良多，詳細的實踐體會如下：

1、是要有堅決的信念。不管到那家公司，一起先都不會立即給工作我們實習生做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里許多人會覺得很無聊，沒事可做，便產生離開的想法，在這個時候我們肯定要堅持，輕易放棄只會讓自己懊悔。

2、要仔細了解公司的整體狀況和工作制度。只有這樣，工作起來才能得心應手。

會計頂崗實習個人總結4

一個多月的暑假過了大半了，歷時一個月的專業(yè)實習也結束的很匆忙。一個月很短也很長，讓我還沒在公司工作煩呢就結束了，同時也讓我學到了許多東西，受益匪淺，感覺這個暑假都變充溢了，在唐山____________有限責任公司的實習既開闊了視野，又增長了見識。下面是我從這次實習中領悟到的許多書本上所不能學到的會計學問和道理：

會計在公司里占據著越來越重要的地位，會計是對會計單位的經濟業(yè)務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預料、參加決策、實行監(jiān)督，旨在提高經濟效益的一種核算手段，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟更加展會計工作就顯得越重要。

有關會計的專業(yè)基礎學問、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本駕馭了，但這些好像只是紙上談兵，倘如將這些理論性極強的東西搬到事實上應用，那我想我確定會是無從下手，一竅不通。自認為已經駕馭了肯定的會計理論學問在這里只能成為空談。只有把從書本上學到的理論應用于實際的會計實務操作中去，才能真正駕馭這門學問。

平常在學校學到的都只是課本上的學問，缺乏工作閱歷，還不能滿意會計工作的須要。為了積累關于會計專業(yè)的工作閱歷，我在唐山三友集團氯堿有限責任公司獲得了一次非常難得的實習機會。實習期間努力將自己在學校所學的理論學問向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，仔細完成領導交辦的工作，得到學習領導及全體工作人員的一樣好評，同時也發(fā)覺了自己的很多不足之處。

這里的同事對我特別和氣，他們耐性地向我介紹了公司的基本業(yè)務、會計科目的設置以及各類科目的詳細核算內容，又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本學問要領，對我所提出的疑難困惑也是有問必答，尤其是會計的一些基本操作，都賜予了細心的指導，我很感謝他們對我的教育。在剛剛接觸社會的時候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺得自己過得很充溢，覺得收獲也不小。在他們的幫助下，我快速的適應了這里的工作環(huán)境，并起先嘗試獨立做一些事情。

在這里我的收獲很大，我學會了錄入業(yè)務、記賬、登帳、填制記賬憑證、運用打印機等好多的學問，駕馭了會計工作的基本流程，也學到了不少為人處事之道，相識到不斷學習的重要性，更多的了解了會計專業(yè)的特點，發(fā)覺電算化在公司的運用日益普遍等等。以下就是我的實習收獲和所得。

公司里憑證的填制已經基本上由電腦生成打印機完成，很現代化，而且我發(fā)覺這里所運用的用友軟件很便利快捷，網絡已經能很好的為公司服務了。

一個月的實習我基本駕馭了登賬的方法：首先要依據業(yè)務的發(fā)生，取得