2023年刑釋人員總結（優選篇）

書目

第1篇司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結

第2篇市2023年度刑釋解教人員安置幫教工作總結

第3篇司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結范文

第4篇市刑釋解教人員安置幫教工作總結

第5篇xxxx年縣刑釋解矯人員安置幫教工作總結范文

第6篇全縣刑釋人員安置幫教工作總結范文

第7篇刑釋解教人員安置幫教工作總結

第8篇市度刑釋解教人員安置幫教工作總結

第9篇區司法局工作總結-刑釋解教人員安置幫教

第10篇司法局刑釋解教人員安置幫教總結

司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結

我區安置幫教工作根據“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、職責法制化”的要求，實行分工協作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點，不斷創新幫教機制，進一步加強連接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深化開展，為維護社會穩定作出了主動的貢獻。現將我區2023年安置幫教工作開展狀況總結如下：

一、組織健全，落實責任，幫教安置工作基礎扎實

我們始終圍繞區委、區政府“構建和諧社會，促進經濟發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和削減重新違法犯罪作為維護社會穩定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎工作入手，一是落實機構。成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區辦事處、鄉均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，并在各社區、村成立了幫教小組，形成了橫向貫穿、縱向聯合的三級幫教安置工作網絡，落實了專兼職工作人員。全區共建立幫教安置工作機構個，專兼職幫教人員余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。

二、落實制度，做好連接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管

領導小組辦公室充分發揮組織、領導、協調、督促的作用，重點抓好連接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。

一是堅持連接登記制度。區安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，剛好登記并下發給各街道工作站，由他們在一周內通知刑釋解教人員家屬，并主動協調有關部門解決幫教安置工作中的詳細問題。

二是堅持排查制度。每年對全部幫教對象進行摸底和調查，對回來的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統一管理，做到了底數清、狀況明。對于因種種緣由未到公安機關落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到駕馭狀況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作快速跟上，確保做到不脫管、不漏管，仔細落實幫教連接管理工作。

三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解狀況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時到處體現出黨和政府的關切。

四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持親密聯系，剛好駕馭全區刑釋解教人員重新犯罪的數據，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動實行防范措施，最大限度地削減重新犯罪。依據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

三、集中排查，仔細清理，確保刑釋解教人員底數清

為了全面駕馭了解刑釋解教人員基本狀況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。根據市局的要求，對全區刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開特地會議支配部署，制定專項工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，快速行動，仔細摸排。查實的，司法所登記造冊，并剛好落實幫教措施；不能查實的，報本地公安派出所負責查找；派出所的確查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員誕生年月不符的，現已改名的，人戶分別的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。今年共接受71人，通過專項摸底排查，最大限度地削減了人員漏管、脫管現象。

四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實處

為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發揮出更大的作有用，我們采納分級管理方法，依據刑釋解教人員的犯罪情節、獄中表現、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特殊做好重點人員的穩控工作，實行特性化幫教措施，增加了幫教工作的針對性和實效性。

回來人員分別由其家庭、社區和基層司法所負責，分級幫教管理。主要實行以下幫教措施：

一是開展談心活動。對回來人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心，提出要求和希望，同時依據此人在談話中的性格、心情、愛好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。

二是建立幫教小組。各司法所對每個回來人員仔細查詢、核實刑釋解教人員的具體地址，然后與社區、村聯系，建立幫教關系。由司法所工作人員、社區干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，實行“四定”即定人員、定對象、定任務、定措施，把幫教工作管理落到實處。

三是實行信息化管理。區幫教安置辦公室仔細做好回來人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。

四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織根據“一人一檔”的要求，剛好建立回來人員的檔案工作，同時，報區幫教安置辦公室備案。

五、真情呼喚，貼心幫教，扶持刑釋解教人員就業安置

為了進一步做好刑釋解教人員安置就業和社會保障工作，有效預防和削減重新違法犯罪，爭取相關單位主動協作，多措并舉，仔細實行中心八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業和社會保障工作的看法》，堅持以就業防脫管這一工作主線，主動為刑釋解教人員自食其力創建條件。

一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和志氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋解教人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋解教人員的思想觀念的轉變。通過宣揚，做到“三不”、“四個一樣”（即不嫌棄、不卑視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關切）等一系列的措施，努力轉變社會各界對刑釋人員的看法，增加了釋解人員重新走上社會、重新就業自信念。

二是與相關部門主動聯系協作不斷拓展安置途徑，用真情和關愛喚起刑釋解教人員重塑人生的志氣和信念。激勵刑釋解教人員通過敏捷多樣的形式實現就業，

三是主動探究市場化、社會化的安置途徑，對符合條件的刑釋解教人員，堅決落實各種實惠政策，對丟失勞動力又無親屬的賜予適當救濟；激勵刑釋解教人員通過自謀職業、家庭就業、臨時就業、階段性就業等敏捷的方式實現就業和引導刑釋解教人員依靠自身努力實現就業。

下一階段工作思路：

1、強化組織領導，實施齊抓共管

建議由綜治委牽頭，狠抓幫教工作各成員單位的協調協作，將該項工作有機地融入社會管理中，依靠各安置幫教成員單位，形成綜合治理的合力，力爭對每個刑釋解教人員賜予恰當的安置。

2、建議有關部門加大對刑釋解教人員進行就業培訓力度，讓他們有一技之長。

3、強化管控力度，防止重新犯罪。各派出所、司法所要對刑釋解教人員，特殊是未成年幫教對象、無業可就的幫教對象，實施跟蹤幫教，強化管控力度，防止他們重新犯罪。

信任通過這些措施的落實，我們的幫教工作會再上一個臺階。

市2023年度刑釋解教人員安置幫教工作總結

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在省綜治委安置幫教工作領導小組的細心指導下，我市刑釋解教人員安置幫教工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，主動貫徹“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化”的工作思路，通過進一步構建和完善分工協作、加強齊抓共管等有力措施，使安置幫教工作水平得到了較大提高，為維護社會穩定、構建“和諧平安撫州”作出了主動的貢獻。截止11月底，我市今年共有刑釋解教人員713名，其中刑釋512人，解教201人，幫教率達到98%，就業安置率達到90%,重新犯罪率限制在3%以下。現將我市安置幫教工作總結如下：

一、統一思想，提高相識，建立健全安置幫教工作機制

做好刑釋解教人員安置幫教工作，對進一步加強社會治安綜合防控體系建設，預防和削減重新違法犯罪，化消極因素為主動因素，維護社會政治穩定具有非常重要的意義。長期以來，我市各級黨委和政府都高度重視安置幫教工作，做到了：

一是將安置幫教工作作為維護基層社會穩定的一項重要內容，納入社會治安綜合治理領導責任制，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署，半年開展檢查，平常進行抽查,年底統一考核。

二是加大基層安置幫教工作組織機構建設力度，在剛好調整市、縣（區）安置幫教工作領導小組辦公室的基礎上，在鄉、鎮街道成立了158個安置幫教工作接待站，村、居委會按幫教對象成立了安置幫教小組，建立健全了橫向貫穿、縱向聯合的市、縣（區）、鄉（鎮、街道）、村（居）安置幫教工作網絡，并落實了專職人員，在領導、組織、人員上抓落實，確保了幫教工作的順當開展。

三是加強了各項制度的落實力度，市、縣（區）兩級安置幫教工作領導小組辦公室都能充分發揮組織、領導、協調的作用，重點抓連接登記、例會、檔案、統計、信息、獎懲制度的落實，各縣（區）、鄉鎮都能結合自身實際，有特色地落實各種制度，實行了“必訪制度”、“一人一檔案”、“一幫一結對”等管理制度，如xx縣和xx區還先后制作《安置幫教工作領導包干、責任到人運作機制》板塊，張貼上墻，使管理責任一目了然，有效地促進了安置幫教工作向規范化發展。

四是建立了安置幫教經費保障機制，今年市財政特地立項5萬元用于安置幫教工作，一區十縣的財政均不同數目地列出經費，保障了工作的開展。

二、齊抓共管，做好連接，夯實安置幫教基礎

當前，安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對象的就業安置問題，但安置是做好安置幫教工作的重要環節，只有安其身，才能穩其心。為此我們以抓好連接為開端，以抓好安置為基礎，形成了齊抓共管的局面，夯實了安置幫教工作的基礎。

一是實行有力措施，仔細實行市綜治委等八家轉發的中心八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業和社會保障工作的看法》，堅持以就業防脫管這一工作主線，主動為刑釋解教人員自食其力創建條件。主動聯系勞動社保部門，給符合政策的安置對象落實養老保險，申請最低生活保障待遇。激勵刑釋解教人員通過敏捷多樣的形式實現就業，包括非全日制、臨時性、季節性工作，逐步實現安置就業市場化、社會化和多元化，并激勵安置對象在社區服務的崗位就業，比如從事社區的清潔、綠化、公共設施養護等公益性的工作。

二是重視和發揮典型的主動示范作用。我市今年注意抓好了對典型的宣揚，今年以來先后多次利用《xx日報》、xx電視臺、《xx晚報》等新聞傳媒，對市安置幫教基地、刑釋人員xxx及xxx等單位和個人進行了宣揚報道，充分發揮了典型的主動示范作用。

三是仔細做好連接工作，防止脫管、漏管。我們能仔細落實四部委《關于進一步做好服刑、在教人員釋放解教時的連接工作的看法》，市安置幫教辦收到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞教人員通知書》后，能剛好登記并下發給各縣區安置幫教辦，由他們在一周內通知刑釋解教人員原籍所在地的鄉鎮（街道）安置幫教工作站，主動協調有關部門解決安置幫教工作中的詳細問題。鄉鎮（街道）安置幫教工作站接到通知后，也能馬上通知村（居）委會及刑釋解教人員家屬，動員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。同時，我們充分利用今年全市開展的“春節期間沖突糾紛大排查”等活動時機，做好對刑釋人員的排查工作，今年以來對全部幫教對象均進行了一次以上的摸底和調查，做到了底數清、狀況明。今年，市安置幫教辦正主動籌備建立市2000--2023年刑釋人員數據庫和2023—2023年解教人員數據庫。

四是多種形式地開展安置幫教工作。我市各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標考核的重要內容，健全規章制度，落實安置幫教措施。xx區各級幫教組織對幫教對象堅持做到“三不”、“四個一樣”，即：不嫌棄、不卑視、不糾纏過去的犯罪；政治上一樣對待、經濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關切。使幫教對象猶如一般正常人一樣工作、學習和生活，增加了他們自食其力，重新做人的信念。xx縣以幫思想為核心，動員全社會力氣，建成組織幫、社會幫、家庭幫相結合的聯幫聯教體制。近兩年來，市、縣（區）兩級幫教工作領導小組，仔細做好幫教工作“三個延長”（即：“向外延長、向后延長、向前延長”），并著重做好安置幫教工作“向前延長”，今年1月,市幫教小組到景德鎮監獄去探望xx籍犯人475人次，并帶去慰問品，送去地方黨委、政府的關切和暖和。今年以來，市幫教小組還先后協同景德鎮監獄的監所管教人員對xx地區刑釋解教人員的改造質量進行追蹤調查，調查人數100余人次，通過調查，監所與幫教小組相互聯系，互通狀況，既提高了幫教質量，也提高了改造質量。如,我們在調查中了解到xx籍服刑犯xxx特別擔憂自己的兒子xx獨自一人在河西小學上學,沒有人照看,而其妻在剪子口做生意又無暇顧及,市安置幫教領導小組副組長xxx特意指派兩名工作人員到xx區教委協商解決付峰轉學事宜,最終把xx轉到xx七中就讀,xxx特別感動,表示要安心改造,早日回來社會。據數據統計，今年我市對刑釋解教人員的幫教率達到98%。

五是主動預防和削減重新違法犯罪。為使幫教對象不重新犯罪，我們在注意提高幫教質量的同時，主要是實行抓住重點對象，實施分類幫教的措施，在普遍做好刑釋5年內，解教3年內幫教對象工作的同時，將幫教對象進行分類，一是“三無”人員或回籍后不務正業、好吃懶做、貪求享樂的；二是外出活動打工的；三是原屬暴力犯罪，現性格粗暴，劣跡較深，思想心情不穩定，易鋌而走險的人員；四是本年度歸正人員。針對不同對象實施多層次教化，抓好幫教重點對象的管控，對其實施嚴密的跟蹤考察，建立檔案，把握活動規律。通過這些措施，有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率，據統計今年我市刑釋解教人員重新犯罪率限制在3%以下。

三、主動探究，仔細總結，剛好推廣典型閱歷

今年以來，我們主動探究安置幫教工作的規律，仔細總結安置幫教工作的閱歷，深化挖掘，培育和樹立了一批先進個人和先進單位的典型，形成了全社會關注和支持安置幫教工作，幫教對象主動重新做人的良好氛圍。我們利用各種新聞媒體，先后宣揚了市安置幫教基地(xx鎮興業建材有限公司)等單位的先進閱歷，樹立了一批主動改造的個人典型，并充分利用全市安置幫教典型xxx、xxx的先進事跡現身說法，有效地帶動了刑釋解教人員安置幫教工作向深層次發展。

四、存在問題：

1、有些部門、單位的領導對做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性相識不足，重視不夠。

2、有些刑釋解教人員連接工作還不能真正到位。如有的刑滿釋放和解除勞教通知書寄到市、縣（區）安置幫教辦公室，有的寄到縣（區）公安局，有的干脆寄到刑釋解教人員居住地派出所，從而給日常管理和幫教工作帶來連接上的困難。

3、刑釋解教人員流淌不斷加大，人戶分別現象越來越多，不少人員根本不回籍，不申報戶口或去向不明，干脆脫離監管視線，使安置幫教工作無法剛好跟上，也無疑給社會治平穩定帶來隱患。

4、各縣（區）在創建過渡性安置幫教實體（基地）工作方面發展不平衡。

5、當前下崗人員多，社會就業形勢嚴峻，有個別單位在聘請員工時有卑視刑釋解教人員現象，不愿聘請刑釋人員;一部分刑釋解教人員的就業觀點還未轉變，本身缺乏一技之長，對已安置的工作挑挑撿撿，不愿干不想干，所以給安置工作帶來很大難度。

司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結范文

我區安置幫教工作根據“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、職責法制化”的要求，實行分工協作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點，不斷創新幫教機制，進一步加強連接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深化開展，為維護社會穩定作出了主動的貢獻。現將我區2023年安置幫教工作開展狀況總結

一、組織健全，落實責任，幫教安置工作基礎扎實

我們始終圍繞區委、區政府“構建和諧社會，促進經濟發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和削減重新違法犯罪作為維護社會穩定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎工作入手，一是落實機構。成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區辦事處、鄉均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，并在各社區、村成立了幫教小組，形成了橫向貫穿、縱向聯合的三級幫教安置工作網絡，落實了專兼職工作人員。全區共建立幫教安置工作機構\個，專兼職幫教人員\余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。

二、落實制度，做好連接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管

領導小組辦公室充分發揮組織、領導、協調、督促的作用，重點抓好連接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。

一是堅持連接登記制度。區安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，剛好登記并下發給各街道工作站，由他們在一周內通知刑釋解教人員家屬，并主動協調有關部門解決幫教安置工作中的詳細問題。

二是堅持排查制度。每年對全部幫教對象進行摸底和調查，對回來的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統一管理，做到了底數清、狀況明。對于因種種緣由未到公安機關落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到駕馭狀況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作快速跟上，確保做到不脫管、不漏管，仔細落實幫教連接管理工作。

三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解狀況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時到處體現出黨和政府的關切。

四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持親密聯系，剛好駕馭全區刑釋解教人員重新犯罪的數據，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動實行防范措施，最大限度地削減重新犯罪。依據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

三、集中排查，仔細清理，確保刑釋解教人員底數清

為了全面駕馭了解刑釋解教人員基本狀況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。根據市局的要求，對全區刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開特地會議支配部署，制定專項工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，快速行動，仔細摸排。查實的，司法所登記造冊，并剛好落實幫教措施；不能查實的，報本地公安派出所負責查找；派出所的確查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員誕生年月不符的，現已改名的，人戶分別的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。今年共接受71人，通過專項摸底排查，最大限度地削減了人員漏管、脫管現象。

四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實處

為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發揮出更大的作有用，我們采納分級管理方法，依據刑釋解教人員的犯罪情節、獄中表現、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特殊做好重點人員的穩控工作，實行特性化幫教措施，增加了幫教工作的針對性和實效性。

回來人員分別由其家庭、社區和基層司法所負責，分級幫教管理。主要實行以下幫教措施：

一是開展談心活動。對回來人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心，提出要求和希望，同時依據此人在談話中的性格、心情、愛好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。

二是建立幫教小組。各司法所對每個回來人員仔細查詢、核實刑釋解教人員的具體地址，然后與社區、村聯系，建立幫教關系。由司法所工作人員、社區干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，實行“四定”即定人員、定對象、定任務、定措施，把幫教工作管理落到實處。

三是實行信息化管理。區幫教安置辦公室仔細做好回來人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。

四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織根據“一人一檔”的要求，剛好建立回來人員的檔案工作，同時，報區幫教安置辦公室備案。

五、真情呼喚，貼心幫教，扶持刑釋解教人員就業安置

為了進一步做好刑釋解教人員安置就業和社會保障工作，有效預防和削減重新違法犯罪，爭取相關單位主動協作，多措并舉，仔細實行中心八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業和社會保障工作的看法》，堅持以就業防脫管這一工作主線，主動為刑釋解教人員自食其力創建條件。

市刑釋解教人員安置幫教工作總結

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在省綜治委安置幫教工作領導小組的細心指導下，我市刑釋解教人員安置幫教工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，主動貫徹“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化”的工作思路，通過進一步構建和完善分工協作、加強齊抓共管等有力措施，使安置幫教工作水平得到了較大提高，為維護社會穩定、構建“和諧平安撫州”作出了主動的貢獻。截止11月底，我市今年共有刑釋解教人員713名，其中刑釋512人，解教201人，幫教率達到98%，就業安置率達到90%,重新犯罪率限制在3%以下。現將我市安置幫教工作總結如下：

一、統一思想，提高相識，建立健全安置幫教工作機制

做好刑釋解教人員安置幫教工作，對進一步加強社會治安綜合防控體系建設，預防和削減重新違法犯罪，化消極因素為主動因素，維護社會政治穩定具有非常重要的意義。長期以來，我市各級黨委和政府都高度重視安置幫教工作，做到了：

一是將安置幫教工作作為維護基層社會穩定的一項重要內容，納入社會治安綜合治理領導責任制，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署，半年開展檢查，平常進行抽查,年底統一考核。

二是加大基層安置幫教工作組織機構建設力度，在剛好調整市、縣（區）安置幫教工作領導小組辦公室的基礎上，在鄉、鎮街道成立了158個安置幫教工作接待站，村、居委會按幫教對象成立了安置幫教小組，建立健全了橫向貫穿、縱向聯合的市、縣（區）、鄉（鎮、街道）、村（居）安置幫教工作網絡，并落實了專職人員，在領導、組織、人員上抓落實，確保了幫教工作的順當開展。

三是加強了各項制度的落實力度，市、縣（區）兩級安置幫教工作領導小組辦公室都能充分發揮組織、領導、協調的作用，重點抓連接登記、例會、檔案、統計、信息、獎懲制度的落實，各縣（區）、鄉鎮都能結合自身實際，有特色地落實各種制度，實行了“必訪制度”、“一人一檔案”、“一幫一結對”等管理制度，如xx縣和xx區還先后制作《安置幫教工作領導包干、責任到人運作機制》板塊，張貼上墻，使管理責任一目了然，有效地促進了安置幫教工作向規范化發展。

四是建立了安置幫教經費保障機制，今年市財政特地立項5萬元用于安置幫教工作，一區十縣的財政均不同數目地列出經費，保障了工作的開展。

二、齊抓共管，做好連接，夯實安置幫教基礎

當前，安置幫教工作存在的困難就是幫教對象的就業安置問題，但安置是做好安置幫教工作的重要環節，只有安其身，才能穩其心。為此我們以抓好連接為開端，以抓好安置為基礎，形成了齊抓共管的局面，夯實了安置幫教工作的基礎。

一是實行有力措施，仔細實行市綜治委等八家轉發的中心八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業和社會保障工作的看法》，堅持以就業防脫管這一工作主線，主動為刑釋解教人員自食其力創建條件。主動聯系勞動社保部門，給符合政策的安置對象落實養老保險，申請最低生活保障待遇。激勵刑釋解教人員通過敏捷多樣的形式實現就業，包括非全日制、臨時性、季節性工作，逐步實現安置就業市場化、社會化和多元化，并激勵安置對象在社區服務的崗位就業，比如從事社區的清潔、綠化、公共設施養護等公益性的工作。

二是重視和發揮典型的主動示范作用。我市今年注意抓好了對典型的宣揚，今年以來先后多次利用《xx日報》、xx電視臺、《xx晚報》等新聞傳媒，對市安置幫教基地、刑釋人員xxx及xxx等單位和個人進行了宣揚報道，充分發揮了典型的主動示范作用。

三是仔細做好連接工作，防止脫管、漏管。我們能仔細落實四部委《關于進一步做好服刑、在教人員釋放解教時的連接工作的看法》，市安置幫教辦收到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞教人員通知書》后，能剛好登記并下發給各縣區安置幫教辦，由他們在一周內通知刑釋解教人員原籍所在地的鄉鎮（街道）安置幫教工作站，主動協調有關部門解決安置幫教工作中的詳細問題。鄉鎮（街道）安置幫教工作站接到通知后，也能馬上通知村（居）委會及刑釋解教人員家屬，動員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。同時，我們充分利用今年全市開展的“春節期間沖突糾紛大排查”等活動時機，做好對刑釋人員的排查工作，今年以來對全部幫教對象均進行了一次以上的摸底和調查，做到了底數清、狀況明。今年，市安置幫教辦正主動籌備建立市xx--xx年刑釋人員數據庫和xx—xx年解教人員數據庫。

四是多種形式地開展安置幫教工作。我市各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標考核的重要內容，健全規章制度，落實安置幫教措施。xx區各級幫教組織對幫教對象堅持做到“三不”、“四個一樣”，即：不嫌棄、不卑視、不糾纏過去的犯罪；政治上一樣對待、經濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關切。使幫教對象猶如一般正常人一樣工作、學習和生活，增加了他們自食其力，重新做人的信念。xx縣以幫思想為核心，動員全社會力氣，建成組織幫、社會幫、家庭幫相結合的聯幫聯教體制。近兩年來，市、縣（區）兩級幫教工作領導小組，仔細做好幫教工作“三個延長”（即：“向外延長、向后延長、向前延長”），并著重做好安置幫教工作“向前延長”，今年1月,市幫教小組到景德鎮監獄去探望xx籍犯人475人次，并帶去慰問品，送去地方黨委、政府的關切和暖和。今年以來，市幫教小組還先后協同景德鎮監獄的監所管教人員對xx地區刑釋解教人員的改造質量進行追蹤調查，調查人數100余人次，通過調查，監所與幫教小組相互聯系，互通狀況，既提高了幫教質量，也提高了改造質量。如,我們在調查中了解到xx籍服刑犯xxx特別擔憂自己的兒子xx獨自一人在河西小學上學,沒有人照看,而其妻在剪子口做生意又無暇顧及,市安置幫教領導小組副組長xxx特意指派兩名工作人員到xx區教委協商解決付峰轉學事宜,最終把xx轉到xx七中就讀,xxx特別感動,表示要安心改造,早日回來社會。據數據統計，今年我市對刑釋解教人員的幫教率達到98%。

五是主動預防和削減重新違法犯罪。為使幫教對象不重新犯罪，我們在注意提高幫教質量的同時，主要是實行抓住重點對象，實施分類幫教的措施，在普遍做好刑釋5年內，解教3年內幫教對象工作的同時，將幫教對象進行分類，一是“三無”人員或回籍后不務正業、好吃懶做、貪求享樂的；二是外出活動打工的；三是原屬暴力犯罪，現性格粗暴，劣跡較深，思想心情不穩定，易鋌而走險的人員；四是本年度歸正人員。針對不同對象實施多層次教化，抓好幫教重點對象的管控，對其實施嚴密的跟蹤考察，建立檔案，把握活動規律。通過這些措施，有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率，據統計今年我市刑釋解教人員重新犯罪率限制在3%以下。

三、主動探究，仔細總結，剛好推廣典型閱歷

今年以來，我們主動探究安置幫教工作的規律，仔細總結安置幫教工作的閱歷，深化挖掘，培育和樹立了一批先進個人和先進單位的典型，形成了全社會關注和支持安置幫教工作，幫教對象主動重新做人的良好氛圍。我們利用各種新聞媒體，先后宣揚了市安置幫教基地(xx鎮興業建材有限公司)等單位的先進閱歷，樹立了一批主動改造的個人典型，并充分利用全市安置幫教典型xxx、xxx的先進事跡現身說法，有效地帶動了刑釋解教人員安置幫教工作向深層次發展。

四、存在問題：

1、有些部門、單位的領導對做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性相識不足，重視不夠。

2、有些刑釋解教人員連接工作還不能真正到位。如有的刑滿釋放和解除勞教通知書寄到市、縣（區）安置幫教辦公室，有的寄到縣（區）公安局，有的干脆寄到刑釋解教人員居住地派出所，從而給日常管理和幫教工作帶來連接上的困難。

3、刑釋解教人員流淌不斷加大，人戶分別現象越來越多，不少人員根本不回籍，不申報戶口或去向不明，干脆脫離監管視線，使安置幫教工作無法剛好跟上，也無疑給社會治平穩定帶來隱患。

4、各縣（區）在創建過渡性安置幫教實體（基地）工作方面發展不平衡。

xxxx年縣刑釋解矯人員安置幫教工作總結范文

xxxx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市司法局的細心指導下，xx縣扎扎實實地完成了本年度刑釋解矯安置幫教的各項工作任務。

截止xxxx年10月31日，xx縣五年刑滿和三年解矯人員共達408人。xxxx年1-10月，刑釋解矯人員共有123名，其中刑滿釋放54人，假釋1人，解除社區矯正68人，省外釋放人員9人，省內釋43人。刑釋解矯人員幫教率達到100%，就業安置率達到95%以上,重新犯罪率限制在1%以下。現將我縣今年安置幫教工作總結如下：

一、安置幫教工作連接機制穩健運行

1、信息網絡暢通。在刑釋解矯人員基本信息的溝通上，突出抓住迅捷、真實和暢通三個基本要素。11個鄉鎮全部成立了安置幫教工作接待站，90個村(居)委會也全部成立了安置幫教工作小組，橫向到邊、縱向究竟，確保了刑釋解矯人員基本信息互通有無。通過這套網絡，xx縣仔細開展了服刑在教人員信息核查工作，對今年監獄、勞教所、看管所上傳的新入監所人員信息核查率達到100％。對監所上傳的服刑在教人員存量信息，按安排開展核查確保了服刑在教人員的信息核查剛好、真實、精確。

2、無縫對接100%完成。xx縣細化無縫對接工作的工作制度，完善了一套“放回有人接，接回有人管，無業有人幫，創業有人扶”無縫對接協作機制。并在完善刑釋解矯人員的接送舉措上，以司法所為基本框架，局機關兜底為補充的接送兜底包干機制，特地成立了“縣無縫對接應急小組”，明確了工作任務，落實了工作責任，建立了工作流程，做到了環環相扣，確保完成“必接必送”的工作任務。今年省內釋放人員43名全部接送到位，根據上級關于對省內監獄釋放的刑釋人員必接必送的要求，達到100%的接送率。

二、全面落實了刑釋解矯人員幫教措施

1、廣排查，細幫教。今年，先后在國慶中秋節和十八次五中全會召開之前對五年來的刑釋人員和三年來的解矯人員進行了集中排查，全面摸清了刑釋解矯人員底數，精確駕馭了他們的現狀。對有重新犯罪苗頭人員的幫教工作突出“早”，做到了早介早控，剛好提示教化并落實幫教監督措施，使之始終處于有效的監控之下，使之與違法分子斷網斷線，剛好教化轉化工作，確保不出問題。

2、勝利安置一名患嚴峻精神病的刑釋人員。我xxxx年5月4日，省女子監獄一名服刑近20年，患嚴峻精神疾病的女性罪犯刑滿釋放。接到釋放通知后，xx縣司法局主動實行緊急應對措施。一方面由縣司法局局長即刻向縣分管領導請示報告，由縣領導緊急調度水邊鎮政府、縣司法局、縣公安局、縣民政局、縣衛生局等各部門力氣，共同協商解決其戶口、低保、救濟、醫療、醫保等生產生活問題，并主動與市精神病醫院取得聯系，協商醫療收治辦理事宜；另一方面由縣司法局和水邊鎮政府組織專職隊伍親赴監獄辦理無縫對接，主動做好思想安撫工作，并將其干脆送往市精神病醫院辦理收治手續。

目前，該名刑釋人員已安心入院進行系統治療，縣公安部門為其辦理了戶口落戶，縣民政部門為其落實了醫保之外的其他醫療費用，縣司法局也將長期為其供應生活補助費，其他新農合醫保和低保等相關事項也已辦妥。

三、接著嚴格規范刑釋解矯人員臺賬和專項經費管理

1、為有效規范刑釋解矯人員的“兩費”發放流程，確保專款專用，根據上級部門要求，統一制作了一份《刑釋解矯人員檔案》，包括：基本狀況登記表、責任人名單、釋放通知書、安置幫教協議書、安置幫教狀況登記表、回訪記錄表、交接單、接送經費申請單、生活補助發放（回執）、生活補助發放表等多項內容，“兩費”發放必需依據原件材料逐級申報，缺一不行。

2、嚴格管理經費，一卡通發放兩項補助。xx縣每年都要開展至少兩次以上安置幫教經費專項自查和檢查，嚴格審查各司法所在接送經費和生活補助經費發放中是否存在弄虛作假、虛報冒領等違規行為。今年我縣在“兩費”發放程序上進行了肯定的改革，在簡化村（居）委會一級發放程序基礎上，進一步制定了一套符合我縣實情的“一卡通”發放流程，補助款干脆打入接送人員和刑釋人員的個人帳戶，既規范了經費運用又兼顧了效率，能夠確保做到專款專用。

xxxx年1-10月，xx縣“兩費”發放共計71100元，其中接送經費發放19700元，生活補助費發放51400元。生活補助費根據上級發放標準和要求做到了應援盡援，補助到位。

四、存在不足

一是安置幫教工作經費缺口仍很大，影響整體工作深化開展。二是部分刑釋解矯人員安置力度不夠，社會對他們還存在偏見。三是安置幫教就業基地建設難以滿意需求。

五、下一步工作準備

1、接著保證信息連接和無縫對接的100%完成。

2、接著加強特別困難刑釋解矯人員的安置與持續幫助。

全縣刑釋人員安置幫教工作總結范文

全縣刑釋人員安置幫教工作總結

xxxx年我縣刑釋解教人員安置幫教工作在縣委、縣政府的正確領導下，深化貫徹黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞預防和削減刑釋解教人員重新違法犯罪，維護社會和諧穩定這一中心任務，以刑釋解教人員無縫對接工作為重點，狠抓信息核查、信息連接、人員接送、經費發放等工作，鞏固和完善刑釋解教人員安置幫教政策保障體系，集中建設一批示范性安置幫教基地，促進我縣刑釋解教人員安置幫教工作再上新臺階。

一、抓好刑釋解教人員無縫對接工作

1、加強新入監所人員基本信息核查。我縣安幫辦剛好登陸省安置幫教數據庫平臺，查收監所上傳至平臺的新入監所人員基本信息，并剛好傳達至鄉鎮司法所，由鄉鎮司法所負責向村（社區）及服刑在教人員家庭進行核實，在1個月內向監所反饋核實狀況，我縣全年服刑在教人員基本信息核查率達到100%。對于因假姓名、假地址、假身份等無法查明身份的服刑在教人員信息，安幫辦剛好與監獄、勞教所反映。

2、完善刑釋解教人員連接機制。我縣刑釋解教人員出監所前的基本信息核查嚴格按服刑在教人員基本信息核查要求辦理。經核查，確屬本轄區的刑釋解教人員，我縣嚴格根據了刑釋解教人員無縫對接連接規定，切實做好了刑釋解教人員的信息連接、必接必送工作；對核查中發覺的“三假”人員，在剛好向監所反饋后，由最終確定的管轄地區負責接送。對于接回的刑釋解教人員剛好落實相關安置幫扶措施。到目前為止我縣共接收刑釋解教人員419人，其中刑釋人員360人，解教人員59人，刑釋解教人員接送率達到100%。

3、規范安置幫教經費管理機制。我縣嚴格根據《**省刑釋解教人員接送工作補助經費和生活補助費及企業安置工作補助經費管理方法（試行）》等文件要求，規范管理經費，杜絕假配套、假到賬、假發放等違規行為；嚴格落實刑釋解教人員接送補助經費和生活補助費申報、審核、領取等相關規定，確保了刑釋解教人員接送經費和生活補助費發放手續齊全、程序規范、管理到位。

4、落實責任追究機制。我縣將刑釋解教人員安置幫教無縫對接工作落實到詳細責任人。將每月對各鄉鎮的新入監所人員信息核查，刑釋解教人員信息連接和人員接送等工作進行督查督辦。新入監所人員信息核查率、刑釋解教人員信息連接率未達到100%的地方，加強督促檢查，剛好做好信息核查、連接工作。刑釋解教人員接送不到位的地方，剛好查明緣由。經督查督辦，仍未達到要求的地方，將嚴格根據《萍鄉市實行社區矯正、刑釋解教人員安置幫教工作責任追究暫行方法》，追究有關單位和個人的責任。將每季度向各鄉鎮司法所通報刑釋解教人員安置幫教無縫對接工作狀況。

二、推動安置幫扶政策保障體系建設

5、主動協調落實安置幫扶政策。我縣全面梳理現有安置幫扶政策，進一步細化幫扶政策的適用范圍、申請條件和審批程序，強化幫扶政策落實狀況的日常監管。做好刑釋解教人員失業登記和就業服務工作，對持有《就業失業登記證》且符合條件的刑釋解教人員，按規定落實各項促進就業扶持政策，激勵刑釋解教人員自謀職業和自主創業，激勵企業招收錄用刑釋解教人員；根據國家有關規定，做好刑釋解教人員參與失業保險、基本養老保險或新型農村社會養老保險、城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療等社會保障工作。

6、扎實開展政策落實專項檢查。與成員單位聯合開展安置幫扶政策落實狀況專項檢查活動，重點對刑釋解教人員失業登記、稅費減免、小額貸款等方面的內容進行檢查，切實把刑釋解教人員安置幫扶政策落到實處。

7、加強刑釋解教人員的教化幫扶。充分發揮婦聯、共青團、工會、個體勞動者協會、私營企業協會等群團組織作用，共同做好刑釋解教人員的教化幫扶工作，幫助他們解決困難與問題，疏導化解消極對抗心情，促進其順當回來、融入社會；建立與所在地公安機關的協調聯動機制，加強了對高風險人員的管理，對可能重新危害社會的高風險人員要逐人落實管控措施和管控責任人，剛好向公安機關通報狀況，列入當地公安派出所重點人口管理。

三、推動安置幫教基地建設

8、努力推動安置幫教基地建設。引導、扶持社會企業建立安置幫教基地，加強與社會企業的聯系，主動爭取將熱心安置幫教工作、經營業績好的企業建設成為安置幫教基地。

四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實處

為了更好地做好我縣刑釋解教安置幫教工作，使有限的人力資源發揮出更大的作用，我們采納分級管理方法，依據刑釋解教人員的犯罪情節、獄中表現、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特殊做好重點人員的穩控工作，實行特性化幫教措施，增加了幫教工作的針對性和實效性，使刑釋解教安置幫教工作更好的落到實處。

五、建立了監獄遠程幫教會見系統。

為了進一步發揮司法行政職能，創新社會管理，提高教化改造質量，根據省里要求，我縣建立了遠程幫教會見系統。遠程幫教會見系統的建立，可以為罪犯戒毒人員的家屬供應便利，解決了他們到監獄探望路途遠、經費高的問題。家屬或幫教者還可以通過遠程在線方式，為罪犯戒毒人員進行親情點餐、查詢教化改造信息、法律救濟等便民互動服務，為罪犯戒毒人員家庭、社會幫教組織供應“一站式”的幫教會見服務。

刑釋解教人員安置幫教工作總結

20xx年，我縣在縣安置幫教領導小組的領導下，在州局領導關切和幫助下，仔細開展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營造平安和諧的福貢社會環境作出了貢獻。

一、仔細做好管理工作

我縣現有刑釋解教人員131人，其中，當年安置幫教38人，分布在7個鄉鎮。為了仔細搞好此項工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解狀況，核對材料，落實安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項工作管理有序，措施得力，方法得當，從而全面了解駕馭了我縣刑事解教人員的基本狀況，為幫教工作打好了強有力的基礎。

二、全面做好了安置幫教工作

安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里。回來社會，不背上心里包袱，我們的工作人員多次找談話，實行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態回來了社會，特殊是對“三無”人員的安置幫教工作做了仔細細致的工作，分析狀況，落實牢靠幫教人員，解決生活、就業居住等困難，籌做了深化細致的各項工作。到年底全面落實了根據安置幫教年限內的全部人員的幫教工作，未出現重新犯罪的現象。其中，有3人在落實幫教對象及安置后，又外出打工，無法進行面對面的談心交心，幫教人都是通過其家屬常常用電話聯系，轉告幫教人的看法及談話內容。從而使我縣安置幫教根據有關要求全面落實，為我縣創建平安和諧的社會環境作出了應有的貢獻。

市度刑釋解教人員安置幫教工作總結

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在省綜治委安置幫教工作領導小組的細心指導下，我市刑釋解教人員安置幫教工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，主動貫徹“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化”的工作思路，通過進一步構建和完善分工協作、加強齊抓共管等有力措施，使安置幫教工作水平得到了較大提高，為維護社會穩定、構建“和諧平安撫州”作出了主動的貢獻。截止11月底，我市今年共有刑釋解教人員713名，其中刑釋512人，解教201人，幫教率達到98%，就業安置率達到90%,重新犯罪率限制在3%以下。現將我市安置幫教工作總結如下：

一、統一思想，提高相識，建立健全安置幫教工作機制

做好刑釋解教人員安置幫教工作，對進一步加強社會治安綜合防控體系建設，預防和削減重新違法犯罪，化消極因素為主動因素，維護社會政治穩定具有非常重要的意義。長期以來，我市各級黨委和政府都高度重視安置幫教工作，做到了：

一是將安置幫教工作作為維護基層社會穩定的一項重要內容，納入社會治安綜合治理領導責任制，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署，半年開展檢查，平常進行抽查,年底統一考核。

二是加大基層安置幫教工作組織機構建設力度，在剛好調整市、縣（區）安置幫教工作領導小組辦公室的基礎上，在鄉、鎮街道成立了158個安置幫教工作接待站，村、居委會按幫教對象成立了安置幫教小組，建立健全了橫向貫穿、縱向聯合的市、縣（區）、鄉（鎮、街道）、村（居）安置幫教工作網絡，并落實了專職人員，在領導、組織、人員上抓落實，確保了幫教工作的順當開展。

三是加強了各項制度的落實力度，市、縣（區）兩級安置幫教工作領導小組辦公室都能充分發揮組織、領導、協調的作用，重點抓連接登記、例會、檔案、統計、信息、獎懲制度的落實，各縣（區）、鄉鎮都能結合自身實際，有特色地落實各種制度，實行了“必訪制度”、“一人一檔案”、“一幫一結對”等管理制度，如xx縣和xx區還先后制作《安置幫教工作領導包干、責任到人運作機制》板塊，張貼上墻，使管理責任一目了然，有效地促進了安置幫教工作向規范化發展。

四是建立了安置幫教經費保障機制，今年市財政特地立項5萬元用于安置幫教工作，一區十縣的財政均不同數目地列出經費，保障了工作的開展。

二、齊抓共管，做好連接，夯實安置幫教基礎

當前，安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對象的就業安置問題，但安置是做好安置幫教工作的重要環節，只有安其身，才能穩其心。為此我們以抓好連接為開端，以抓好安置為基礎，形成了齊抓共管的局面，夯實了安置幫教工作的基礎。

一是實行有力措施，仔細實行市綜治委等八家轉發的中心八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業和社會保障工作的看法》，堅持以就業防脫管這一工作主線，主動為刑釋解教人員自食其力創建條件。主動聯系勞動社保部門，給符合政策的安置對象落實養老保險，申請最低生活保障待遇。激勵刑釋解教人員通過敏捷多樣的形式實現就業，包括非全日制、臨時性、季節性工作，逐步實現安置就業市場化、社會化和多元化，并激勵安置對象在社區服務的崗位就業，比如從事社區的清潔、綠化、公共設施養護等公益性的工作。

二是重視和發揮典型的主動示范作用。我市今年注意抓好了對典型的宣揚，今年以來先后多次利用《xx日報》、xx電視臺、《xx晚報》等新聞傳媒，對市安置幫教基地、刑釋人員xxx及xxx等單位和個人進行了宣揚報道，充分發揮了典型的主動示范作用。

三是仔細做好連接工作，防止脫管、漏管。我們能仔細落實四部委《關于進一步做好服刑、在教人員釋放解教時的連接工作的看法》，市安置幫教辦收到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞教人員通知書》后，能剛好登記并下發給各縣區安置幫教辦，由他們在一周內通知刑釋解教人員原籍所在地的鄉鎮（街道）安置幫教工作站，主動協調有關部門解決安置幫教工作中的詳細問題。鄉鎮（街道）安置幫教工作站接到通知后，也能馬上通知村（居）委會及刑釋解教人員家屬，動員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。同時，我們充分利用今年全市開展的“春節期間沖突糾紛大排查”等活動時機，做好對刑釋人員的排查工作，今年以來對全部幫教對象均進行了一次以上的摸底和調查，做到了底數清、狀況明。今年，市安置幫教辦正主動籌備建立市2000--2023年刑釋人員數據庫和2023—2023年解教人員數據庫。

四是多種形式地開展安置幫教工作。我市各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標考核的重要內容，健全規章制度，落實安置幫教措施。xx區各級幫教組織對幫教對象堅持做到“三不”、“四個一樣”，即：不嫌棄、不卑視、不糾纏過去的犯罪；政治上一樣對待、經濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關切。使幫教對象猶如一般正常人一樣工作、學習和生活，增加了他們自食其力，重新做人的信念。xx縣以幫思想為核心，動員全社會力氣，建成組織幫、社會幫、家庭幫相結合的聯幫聯教體制。近兩年來，市、縣（區）兩級幫教工作領導小組，仔細做好幫教工作“三個延長”（即：“向外延長、向后延長、向前延長”），并著重做好安置幫教工作“向前延長”，今年1月,市幫教小組到景德鎮監獄去探望xx籍犯人475人次，并帶去慰問品，送去地方黨委、政府的關切和暖和。今年以來，市幫教小組還先后協同景德鎮監獄的監所管教人員對xx地區刑釋解教人員的改造質量進行追蹤調查，調查人數100余人次，通過調查，監所與幫教小組相互聯系，互通狀況，既提高了幫教質量，也提高了改造質量。如,我們在調查中了解到xx籍服刑犯xxx特別擔憂自己的兒子xx獨自一人在河西小學上學,沒有人照看,而其妻在剪子口做生意又無暇顧及,市安置幫教領導小組副組長xxx特意指派兩名工作人員到xx區教委協商解決付峰轉學事宜,最終把xx轉到xx七中就讀,xxx特別感動,表示要安心改造,早日回來社會。據數據統計，今年我市對刑釋解教人員的幫教率達到98%。

五是主動預防和削減重新違法犯罪。為使幫教對象不重新犯罪，我們在注意提高幫教質量的同時，主要是實行抓住重點對象，實施分類幫教的.措施，在普遍做好刑釋5年內，解教3年內幫教對象工作的同時，將幫教對象進行分類，一是“三無”人員或回籍后不務正業、好吃懶做、貪求享樂的；二是外出活動打工的；三是原屬暴力犯罪，現性格粗暴，劣跡較深，思想心情不穩定，易鋌而走險的人員；四是本年度歸正人員。針對不同對象實施多層次教化，抓好幫教重點對象的管控，對其實施嚴密的跟蹤考察，建立檔案，把握活動規律。通過這些措施，有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率，據統計今年我市刑釋解教人員重新犯罪率限制在3%以下。

三、主動探究，仔細總結，剛好推廣典型閱歷

今年以來，我們主動探究安置幫教工作的規律，仔細總結安置幫教工作的閱歷，深化挖掘，培育和樹立了一批先進個人和先進單位的典型，形成了全社會關注和支持安置幫教工作，幫教對象主動重新做人的良好氛圍。我們利用各種新聞媒體，先后宣揚了市安置幫教基地(xx鎮興業建材有限公司)等單位的先進閱歷，樹立了一批主動改造的個人典型，并充分利用全市安置幫教典型xxx、xxx的先進事跡現身說法，有效地帶動了刑釋解教人員安置幫教工作向深層次發展。

四、存在問題：

1、有些部門、單位的領導對做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性相識不足，重視不夠。

2、有些刑釋解教人員連接工作還不能真正到位。如有的刑滿釋放和解除勞教通知書寄到市、縣（區）安置幫教辦公室，有的寄到縣（區）公安局，有的干脆寄到刑釋解教人員居住地派出所，從而給日常管理和幫教工作帶來連接上的困難。

3、刑釋解教人員流淌不斷加大，人戶分別現象越來越多，不少人員根本不回籍，不申報戶口或去向不明，干脆脫離監管視線，使安置幫教工作無法剛好跟上，也無疑給社會治平穩定帶來隱患。

4、各縣（區）在創建過渡性安置幫教實體（基地）工作方面發展不平衡。

5、當前下崗人員多，社會就業形勢嚴峻，有個別單位在聘請員工時有卑視刑釋解教人員現象，不愿聘請刑釋人員;一部分刑釋解教人員的就業觀點還未轉變，本身缺乏一技之長，對已安置的工作挑挑撿撿，不愿干不想干，所以給安置工作帶來很大難度。

區司法局工作總結-刑釋解教人員安置幫教

我區安置幫教工作根據幫教社會化、就業市場化、管理信息化、職責法制化的要求，實行分工協作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點，不斷創新幫教機制，進一步加強連接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深化開展，為維護社會穩定作出了主動的貢獻。現將我區2023年安置幫教工作開展狀況總結如下：

一、組織健全，落實責任，幫教安置工作基礎扎實

我們始終圍繞區委、區政府構建和諧社會，促進經濟發展的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和削減重新違法犯罪作為維護社會穩定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎工作入手，一是落實機構。成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區辦事處、鄉均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，并在各社區、村成立了幫教小組，形成了橫向貫穿、縱向聯合的三級幫教安置工作網絡，落實了專兼職工作人員。全區共建立幫教安置工作機構個，專兼職幫教人員余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。

二、落實制度，做好連接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管

領導小組辦公室充分發揮組織、領導、協調、督促的作用，重點抓好連接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。

一是堅持連接登記制度。區安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，剛好登記并下發給各街道工作站，由他們在一周內通知刑釋解教人員家屬，并主動協調有關部門解決幫教安置工作中的詳細問題。

二是堅持排查制度。每年對全部幫教對象進行摸底和調查，對回來的人員建立一人一檔工作臺帳，分類列入、統一管理，做到了底數清、狀況明。對于因種種緣由未到公安機關落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到駕馭狀況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作快速跟上，確保做到不脫管、不漏管，仔細落實幫教連接管理工作。

三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解狀況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時到處體現出黨和政府的關切。

四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持親密聯系，剛好駕馭全區刑釋解教人員重新犯罪的數據，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動實行防范措施，最大限度地削減重新犯罪。依據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

三、集中排查，仔細清理，確保刑釋解教人員底數清

為了全面駕馭了解刑釋解教人員基本狀況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。根據市局的要求，對全區刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開特地會議支配部署，制定專項工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，快速行動，仔細摸排。查實的，司法所登記造冊，并剛好落實幫教措施；不能查實的，報本地公安派出所負責查找；派出所的確查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員誕生年月不符的，現已改名的，人戶分別的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。今年共接受71人，通過專項摸底排查，最大限度地削減了人員漏管、脫管現象。

四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實處

為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發揮出更大的作有用，我們采納分級管理方法，依據刑釋解教人員的犯罪情節、獄中表現、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特殊做好重點人員的穩控工作，實行特性化幫教措施，增加了幫教工作的針對性和實效性。

回來人員分別由其家庭、社區和基層司法所負責，分級幫教管理。主要實行以下幫教措施：

一是開展談心活動。對回來人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心，提出要求和希望，同時依據此人在談話中的性格、心情、愛好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。

二是建立幫教小組。各司法所對每個回來人員仔細查詢、核實刑釋解教人員的具體地址，然后與社區、村聯系，建立幫教關系。由司法所工作人員、社區干部和刑釋解教人員家屬組成的三幫一幫教小組，實行四定即定人員、定對象、定任務、定措施，把幫教工作管理落到實處。

三是實行信息化管理。區幫教安置辦公室仔細做好回來人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。

四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織根據一人一檔的要求，剛好建立回來人員的檔案工作，同時，報區幫教安置辦公室備案。

五、真情呼喚，貼心幫教，扶持刑釋解教人員就業安置

為了進一步做好刑釋解教人員安置就業和社會保障工作，有效預防和削減重新違法犯罪，爭取相關單位主動協作，多措并舉，仔細實行中心八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業和社會保障工作的看法》，堅持以就業防脫管這一工作主線，主動為刑釋解教人員自食其力創建條件。

一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人老眼光看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和志氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋解教人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋解教人員的