學校內控合同治理制度學校內控合同治理制度隨著人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是我幫大家整理的學校內控合同治理制度，期望能夠幫助到大家。1為維護學校合法權益，提高辦學效益，促進學校改革和進展，依據《中華人民共和國合同法》以及有關法律法規的規定，結合學校實際，特制定本治理制度。學校合同治理的指導思想是：貫徹執行國家法律的規定，循序漸進與順勢而為相結合，集權與分權相結合。一、學校合同治理的目標是：加強監視治理，標準學校合同行為，努力做到低本錢把握、低風險運行，高起點定位，高效率治理，確保學校事業安康進展。二、學校實行統一領導，分級治理，分類運行，責任到人，全面監視的合同治理體制。三、學?？梢罁贤修k部門的需要，聯系法律專家參與合同的起草、修改和審核重大合同，參與重大合同談判、合同糾紛的調解、仲裁、訴訟等活動，并依據具體法律效勞明確雙方相應的權利、義務和費用。四、校長辦公室是學校合同綜合治理部門，負責協調合同承辦部門的合同治理工作。學校內控合同治理制度2第一章總則第一條為加強本單位經濟合同治理，保障本單位合法權益，預防合同糾紛，依據《中華人民共和國合同法》、《民法通則》等國家有關法律法規、制定本制度。其次條本制度所稱合同是指本單位與自然人、法人及其他組織設立、變更、終止民事權利義務的合同或協議。其次章合同治理部門及職責第三條本單位合同治理實行特地治理和承辦部門治理相結合的原則，由本單位辦公室對本單位全部合同進展特地治理，本單位內部承辦部門設專人負責合同的治理工作。第四條辦公室合同治理的職責：〔一〕負責擬定本單位的合同治理制度并組織實施；〔二〕組織制定本單位的標準合同文本；〔三〕參與本單位特別合同、重大合同的可行性爭論、談判和文本起草工作；〔四〕對合同的合法性、有效性進展審查；〔五〕監視、檢查、考核合同的履行狀況；〔六〕參與處理合同糾紛、合同爭議的協調工作；〔七〕負責合同的保管、歸檔工作；〔八〕負責對合同承辦部門進展業務指導，對相關人員進展法律學問培訓。第五條承辦部門合同治理職責：〔一〕負責合同相對方資信狀況、履約力氣的調查；〔二〕負責所承辦合同的談判；〔三〕負責依據本單位標準合同文本起草合同；〔四〕負責合同的履行，解決履行中消滅的問題；〔五〕按時向本單位辦公室提交與合同有關的資料。第六條本單位對外簽訂合同協議應當由法定代表人〔或本單位章程等文件規定能夠代表本單位行使職權的主要負責人〕或其授權的人簽章，同時加蓋本單位印章或合同專用章。授權簽章的，被授權人應在授權托付的范圍內簽訂合同，超越權限范圍所簽訂合同無效。第七條嚴格履行合同審批制度，全部合同由承辦部門起草合同文本，交由本單位辦公室審核，辦公室審核通過后交由分管領導審批，最終交由本單位法人代表批準。特別重大的合同由局黨組大會批準。第三章合同編制與審核第八條本單位依據對市場狀況的分析和了解，合理選擇合同對方。第九條在正式簽訂合同前，應先對合同對方進展資格審查，主要審查以下幾方面：〔一〕對方是否具有主體資格；〔二〕對方是否具有履約力氣；〔三〕對方技術和質量指標保證力氣；〔四〕對方市場信譽、產品質量等對審查未通過的，不得與之簽訂合同。第十條本單位對外簽訂合同一般由本單位起草合同文本，重大合同或特別合同的.起草，本單位可聘請法律專業人員參與。由對方起草合同協議的，本單位承辦部門和辦公室應進展認真審查，確保合同條款內容準確反映本單位訴求。本單位也可選用國家或行業示范合同文本，在選用時，對涉及權利義務關系的條款應當進展認真審查，并依據企業的實際需要進展修改。第十一條實行合同會審制度，由本單位辦公室組織召集有合同條款涉及的部門人員參與，對合同進展會審，其審核要點是：〔一〕經濟性。合同協議內容符合企業的經濟利益?！捕晨尚行?。簽約方資信牢靠，有履約力氣，具備簽約資格；資金來源合法，擔保方式牢靠，擔保資產權屬明確?！踩硣烂苄?。合同協議條款齊備、完整，文字表述準確，附加條件適當、合法；合同協議商定的權利、義務明確，數量、價款、金額等標示準確；合同協議有關附件齊備，手續完備?！菜摹澈戏ㄐ浴：贤瑓f議的主體、內容和形式合法；合同協議訂立的程序符合規定，會審意見齊備；資金的來源、使用及結算方式合法，資產動用的審批手續齊備。第十二條本單位對外招標合同，簽約人員不得更改合同的條款和內容。第四章合同訂立把握第十三條本單位正式訂立的合同協議，除即時清結外，應當承受書面形式，包括合同書、補充協議、公文信件等。因狀況緊急或條件限制等緣由未能準時簽訂書面形式合同的，應當在事后辦理補簽手續。第十四條本單位正式訂立的合同，除小型物料選購合同外，一般應留存三份以上的合同正本，一份由本單位辦公室存檔，一份由本單位財務部據以辦理結算，一份由承辦部門保管和履行。第十五條經本單位審核同意簽訂的合同，應由本單位辦公室蓋章和編號，統一登記治理。未經審核或手續不全的合同、協議，辦公室應當拒絕蓋章。第十六條對于重要合同協議，原則上應當與合同對方當事人當面簽訂。對于確需企業先行簽字并蓋章，然后寄送對方簽字并蓋章的，應當在合同協議各頁碼之間加蓋騎縫章。第十七條依據規定有些合同需要經過批準、登記、公證后才能生效的，應準時辦理有關手續。凡涉及本單位商業隱秘的合同，有關知情人應留意保守隱秘，不得以任何形式泄露。第五章合同履行把握第十八條合同簽訂后，本單位應樂觀履行合同規定的義務，并享有合同規定的權利。合同履行過程中，如覺察合同對方可能發生違約、不能履約、延遲履約等行為的，或本單位自身可能無法履行或延遲履行合同的，應當準時實行措施，并向本單位總經理報告。第十九條已經訂立的合同，假設覺察有顯失公正、條款有誤或對方有欺詐行為等情形，已經或可能導致本單位利益嚴峻受損，合同承辦部門應當準時向本單位總經理報告，并實行合法有效措施，制止危害行為的發生或擴大。必要時可以懇求仲裁機構或人民法院對原合同予以變更或解除。其次十條本單位財務部門應當依據合同條款審核執行結算業務。凡未按合同條款履約的，財務部門有權拒絕付款。其次十一條在合同執行中如對方發生違約情形，應按合同條款的有關規定收取違約金，給本單位造成損失的，應要求對方賠償損失，并可申請人民法院實行財產保全措施。假設由于本單位自身緣由造成違約情形，合同承辦部門應向本單位負責人報告，并與合同對方進展協商處理。其次十二條合同在實際履行過程中假設發生糾紛，合同承辦人員應當準時向本單位負責人報告，本單位在規定的訴訟時效內與對方協商談判。經雙方協商達成全都意見的，應當簽訂書面協議，由雙方法定代表人或其授權人簽字并加蓋單位印章后生效。合同糾紛經協商無法解決的，依合同商定選擇仲裁或訴訟方式解決。第六章合同歸檔治理其次十三條建立合同治理檔案，對已簽訂的合同要逐份進展分類、編號、登記，并裝訂成冊。其次十四條合同簽訂完畢，合同承辦人要在三