第頁共頁培訓效勞協議書范文合集八篇培訓效勞協議書范文合集八篇培訓效勞協議書篇1委托方：(以下簡稱甲方)效勞方：(以下簡稱乙方)根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。一、培訓目的甲方委托乙方培訓的目的：_______________。二、培訓的內容范圍及要求1、_______________2、_______________3、_______________4、_______________三、培訓時間甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓方案分階段進展培訓，每階段向甲方提供培訓課程表一式_____份;培訓方案需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓方案繼續施行培訓。四、承辦培訓人員由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。五、費用及支付方式根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_____元/課時。本協議生效后，按照當月實際發生課時數，乙方按月度結算課時費用。六、乙方的義務1、培訓過程堅持按照向甲方提供的培訓課程表保證按時按量地完成教學方案，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方答應，不得將此培訓交予其他公司辦理。2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員)和情況保守機密。3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓完畢時請甲方參與監考等考務工作，以便驗收培訓結果。七、甲方的義務1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;2、委派相關人員配合乙方工作和標準課堂紀律，確保培訓順利行;3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。八、雙方的權利按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，假設一方未履行合同書，另一方那么有權終止該合同;假設一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。九、違約責任甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承當違約責任。假設甲方終止合同，乙方不退預收款;假設乙方原因此終止合同，乙方退還預收款。十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。甲方單位：(蓋章)乙方單位：(蓋章)甲方代表：(簽字)乙方代表：(簽字)合同簽訂日期：年月日合同簽訂日期：年月日培訓效勞協議書篇2合同編號：甲方(用人單位)統一社會信譽代碼：住所：：電子郵箱：乙方(勞動者)：身份證號碼：住所：：所在部門：崗位：鑒于甲方人才競爭的需求，且經甲方考察認為乙方具備相當的潛能及開展時機，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協議項下的專業技術培訓。就此，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規定，甲乙雙方經平等協商簽訂如下培訓效勞期協議，以資共同遵守協議所列條款。第一局部專項培訓1.1甲方為乙方提供專業技術培訓的地點為，培訓時間擬從年月日到年月日，共計天。1.2如因簽證辦理情況、業務開展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構的日程安排等之所需，而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的，乙方應予以理解并承受，詳細變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內容為準。1.3在此次培訓中，乙方將承受一系列有關方面/內容的培訓。詳細的培訓方案和課程安排詳見附件。甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗理論等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席。乙方無故不參加培訓或違背培訓機構紀律或培訓機構當地法律法規的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或獲得相關證書，假設未能按時通過有關的培訓考試或獲得相關證書，視為因乙方過錯未到達培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期(每天/周/月)向甲方匯報，并在培訓完畢后日內向甲方提交自我評價/培訓總結。1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：(1)保持不變，繼續按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;(2)甲方發放乙方根本工資。甲方依法為乙方代扣代繳根據國家及當地稅收政策所評定的個人所得稅及社會保險費。1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計為元(人民幣)，假設實際培訓費用與預計培訓費用不符的，那么本協議約定的違約金數額應以實際培訓費用為準。1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務。乙方在培訓期間所做出的任何創造、專有技術和諸如設計、文字的創造性成果均屬職務成果，歸甲方所有。1.7乙方應于培訓完畢后日內回到甲方處效勞，甲方有權根據乙方的工作才能適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續工作。第二局部效勞期2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方效勞年/月/日，即從年月日到年月日止。經雙方協商一致，可以延長本協議約定的效勞期。2.2乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承當違約責任。2.3效勞期內，如勞動合同期限變更或屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至效勞期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關系。第三局部違約責任3.1乙方在培訓開場前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。3.2乙方在培訓完成后違背效勞期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金數額的計算方法是：違約金數額=實際培訓總費用/應效勞月數×(應效勞月數-實際效勞月數)。3.3上述應返還之培訓費用，甲方可以在應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。第四局部爭議處理及其他4.1因履行本協議發生的爭議，假設雙方無法協商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。4.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。(以下無正文)甲方(蓋章)：乙方(簽名)：法定代表人或委托代理人(簽名)：年月日年月日培訓效勞協議書篇3甲方：法人代表：聯絡：：乙方：身份證件號碼：通訊地址：聯絡方式：為提升乙方的綜合素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，以實現甲、乙雙方的共同開展。根據《勞動合同法》等有關規定，甲、乙雙方在平等互惠、協商一致的根底上達成如下協議，以共同遵守。第一條培訓工程與要求1、參加培訓工程：2、培訓主要內容：3、培訓效果與要求：4、乙方在培訓完畢時，要保證到達以下程度與要求：第二條培訓費用1、培訓費用：學雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承當。2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承當。第三條培訓期間的工資待遇1、工資：發放標準、發放時間、發放方式。2、保險：按甲方統一規定標準執行。3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。第四條培訓中止因法定事由的發生或甲方要求,有關培訓方案可以中止,待有關情形完畢后培訓方案可以繼續。第五條效勞期限1、甲方出資支持乙方參加培訓，并對獲得合格證書的員工給予一定獎勵。2、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，那么該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。3、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，那么按照勞動合同的約定履行。第六條甲方權利與義務1、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程。2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。3、甲方根據乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓，培訓完畢后甲方有權根據實際需要安排乙方工作。第七條乙方權利與義務1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。2、保證在培訓期____期與甲方溝通，匯報學習情況。3、應在培訓期內自覺維護自身平安安康和甲方一切利益。4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象。5、保證在培訓期完畢后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續效勞期限按照本協議的規定。第八條違約責任乙方違約責任1、在培訓期完畢時，未能按照本協議約定完成培訓目的任務，乙方應向甲方返還本協議項下的全部培訓費用〔換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用〕。2、在培訓期內違背了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行。假設損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失。假設因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。3、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用〕。4、培訓期完畢回到甲方工作后，未到達協議約定的工作年限，乙方賠償局部培訓費用：最低效勞工作年限為______年以上，第一年離任賠償____%。第二年離任賠償____%。第三年離任賠償____%。5、乙方違背本協議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承當，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。第九條協議的終止和解除1、雙方協商一致，可以變更、提早終止或解除本協議。2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議。3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議，并要求乙方返還全部培訓費用：〔1〕培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形說明乙方不合適繼續該項培訓的。〔2〕培訓期內，乙方因違背培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的?！?〕培訓期內，乙方為違法或非法行為的?！?〕乙方為損害甲方利益行為的。4、因甲方原因終止本協議的，甲方不負賠償責任。第十條其他本協議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執____份，具有同等法律效力。甲方〔簽章〕：法定代表人：_______年____月____日乙方〔簽字〕：_______年____月____日培訓效勞協議書篇4培訓準駕車型：_______________型甲方(培訓機構名稱)：_________乙方(學員姓名)：_____________法定代表人：__________________學員身份證號：_________________報名地點：_____________________學員單位：____________________聯絡：_____________________為維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定，在公平、自愿的根底上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議：一、培訓內容乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓效勞。二、甲方義務1.甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營答應證》、《收費答應證》及工商部門發放的《營業執照》，如實向乙方說明本校的根本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓效勞。2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。3.甲方應根據《教學大綱》要求制定教學方案，每一培訓階段完畢后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓完畢后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否那么承當法律責任;除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進展培訓。4.甲方三、乙方義務1.乙方入學后，應配合甲方按照教學大綱完成培訓方案，認真學習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學校管理，遵守學校各項規章制度，到達交通部門所規定的培訓學時;2.按照本合同附件的約定，按時向甲方交付培訓費用及相關費用;乙方假如考試不合格需參加補考，乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用，并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據;3.乙方報名申請培訓時提供的證件及必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失，由乙方承當相應的責任;4.乙方因違背相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的，應由乙方賠償經濟損失，并對其后果承當法律責任。四、甲乙雙方的權利1.如有一方未遵守教學方案、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權回絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未獲得駕駛證的，甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。五、特別約定1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時，針對以上發生的費用，甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。3.甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學方案、教學大綱對學員進展培訓，為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定并審驗合格的'教練車;甲方必須保證學時及教學質量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承當有關合理費用;由于甲方教學不標準，給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的，應由甲方賠償經濟損失，并對其后果承當法律責任。4.其他補充條款(補充條款經雙方協議后，可以修改上述條款，其效力優于上述有關條款)(1)________________________(這里寫有關接送之類的事宜)(2)________________________關于本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方獲得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。甲方(蓋章)_________________乙方簽字：___________________甲方法定人代表人簽字：________________年_______月_______日_________年_______月_______日培訓效勞協議書篇5甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后效勞期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：一、甲方根據國家特種設備操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000質檢局進展鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20xx元。二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，并要獲得培訓證書，持證上崗。三、根據乙方所獲得的證書及工作才能，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。四、乙方須在甲方工作效勞期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，假如期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。五、本協議在執行過程中假設發生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協議的附件，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。六、本協議一式貳份，經甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日培訓效勞協議書篇6甲方：地址：負責人：組織機構代碼證：乙方：身份證號碼：聯絡方式：住址：為加強被培訓人員的管理，根據《勞動合同法》第22條及相關法規、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、老實信譽的原那么，經協商一致達成如下協議：第一條專業培訓的期限和費用1.1甲方為乙方提供有關_______方面的專業技術培訓，地點為〔國家或地區〕，培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。1.2預計培訓費用是指甲方為了對乙方進展專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。假設實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，那么本協議約定的違約金數額應根據實際發生的總費用自動調整。1.3甲方已經履行公司規章制度中關于專業技術培訓管理規定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規章制度。第二條效勞期條款2.1根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方效勞_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致，可以延長本協議規定的效勞期。2.2培訓期間，乙方應當遵守公司的相關制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規、公司制度或培訓安排，給培訓方案造成不良影響的，甲方有權終止乙方的培訓，并可視情節對乙方給予一定的處分；情節嚴重的，視為乙方單方解除本協議，乙方需承當本協議約定的違約責任。2.3乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承當賠償責任。2.4培訓期間，乙方繼續按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。2.5效勞期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至效勞期終止之日。第三條違約責任3.1乙方在培訓開場前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。3.2乙方在培訓完成之后違背效勞期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應效勞月數×〔應效勞月數-實際效勞月數〕。第四條爭議處理因履行本協議發生爭議，假設雙方無法協商解決的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。其他5.1簽訂本協議時，乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業價值、甲方的要求等內容。5.2本協議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力。5.3本協議與《勞動合同》不一致的地方，視為對《勞動合同》的變更。5.4本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。合同附件清單(以下無正文)甲方:(公章)負責人或受權代表:(簽字〕日期：乙方〔簽字〕：日期：培訓效勞協議書篇7甲方：地址:法定代表人:乙方：地址：法定代表人：鑒于：1、甲方是中國境內一家(銀行業金融機構□、其他類金融機構□)，在XXX(省、2、乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專業的企業培訓、工程投資咨詢、正文第一條培訓效勞事項甲方根據企業自身開展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業知識構造以及員工綜合素質進展培訓。第二條培訓時間、內容及培訓方式2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;2.2培訓方式：由乙方派專業人員定期上課培訓。2.3培訓內容：2.3.1政策解讀培訓：為企業深化解讀國家、地方、行業政策，使企業更好的把握產業政策與行業開展趨勢，為企業開展奠定良好的信息根底;2.3.2員工素質培訓：對甲方員工進展崗前培訓以及在職培訓，使其到達上崗資質，進步在職人員的專業素質和整體素養。2.3.3專題培訓：對企業開展戰略進展專門的一次性培訓，為企業開展鋪路。第三條甲乙雙方的權利和義務3.1甲方須嚴格按照本協議約定履行，不得對乙方提出其他要求。3.2乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，并到達應有的培訓效果。(一)獲得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;(二)甲方提出的合理學習目的與要求：1、可以純熟掌握應用專業或相關理論知識;2、具備勝任崗位或職務理論操作技能和關鍵任務才能。第四條：培訓效勞費用4.1合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓效勞費;4.2培訓效勞費以該期限300元/課時計算;4.3自本協議簽訂生效之日起開場計時，甲方最遲應于合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個工作日內，將在本協議下應支付的全部款項劃付至乙方的以下賬戶。賬戶名：北京眾人投網絡科技，第五條違約責任5.1發生以下情況之一，乙方承當的經濟責任：1、在培訓期完畢時，未能完成培訓目的任務，未獲得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓本錢費用(全部培訓本錢費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供效勞所損失的時機本錢);2、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;3、培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓本錢費用和勞動合同違約補償金;5.2發生以下情況之一，甲方承當的經濟責任：1、甲方未按約定向乙方支付全部或局部培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。5.3發生違約情況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。第六條法律效力本協議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經雙方簽字后，具有法律效力。第七條附那么7.1未盡事宜雙方可另作約定;7.2當雙方發生爭議不能協商處理時，由仲裁委員會進展仲裁或向人民法院提起訴訟;7.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日培訓效勞協議書篇8甲方：乙方：身份證號：地址：聯絡方式：(乙方地址或聯絡方式變更應當十日內告知甲方)甲、乙雙方就有關培訓、效勞期限等事宜，經協商一致，自愿達成以下協議：一、培訓安排：1.工程及內容：2.培訓地點：3.培訓時間：4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用，包括并不限以下內容：工程金額(RMB)培訓學費(須由培訓方開據發票)資料費住宿和生活雜費其他費用合計乙方確認上述培訓費用5.培訓方案培訓內容有：_________________________________________________________________________二、培訓效果培訓期滿后，乙方必須到達如下培訓效果：獲得證書的，或通過考試，或。三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：1、乙方到達本協議第二條規定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低于年的勞動合同，建立勞動關系，乙方應服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務)，并按本協議第五條的規定履行效勞期協議;2、乙方未到達本