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文檔簡介

訪談法的研究步驟訪談法常用于教育調(diào)查、心理咨詢等領(lǐng)域，適用于向被訪者了解心理體驗、情感，以及對某一事物的意見、態(tài)度、評價等方面的信息，既有事實的調(diào)查，也有意見的征詢。訪談一般以面對面的個別訪談為主，采用“一問一答式”或“自由提問式”。也可通過小型座談會、調(diào)查會的形式進行團體訪談，還可以利用電話進行的電話訪談。訪談法的研究步驟準備工作實施訪談得出結(jié)論準備工作擬定訪談提綱、選擇訪談對象；取得訪談對象的同意和認可，確定訪談時間地點；模擬訓練。例：訪談提綱準備工作1.訪談計劃談話進行的方式必要時的備用方案提問的措辭及其說明規(guī)定對訪談對象所做回答的記錄和分類方法2.收集訪談?wù)叩牟牧蠈ζ浣?jīng)歷、個性、地位、職業(yè)、專長、興趣等有所了解；要分析被訪者能否提供有價值的材料；要考慮如何取得被訪者的信任和合作；在訪談時要掌握好發(fā)問的技術(shù)，善于洞察被訪者的心理變化，隨機應(yīng)變，巧妙使用直接法、間接法等。3.關(guān)于訪談所提問題要簡單明了，易于回答；提問的方式、用詞的選擇、問題的范圍要適合被訪者的知識水平和習慣；例如：就您所在幼兒園教師隊伍的現(xiàn)狀，您覺得教師最需要哪些方面的專業(yè)能力提升？4.訪談過程中的心理準備留下良好的印象，善于溝通，形成互相信任融洽的合作關(guān)系。研究者還要注意自己的行為舉止，其中關(guān)鍵是以誠相待，熱情、謙虛、有禮貌。有時訪談的失敗正是在于溝通不夠。實施訪談問題清晰、具體；對訪談過程中的信息進一步挖掘；創(chuàng)造暢所欲言的訪談氛圍；及時記錄整個過程。得出結(jié)論整理分析訪談記錄；從中概括出有效信息，形成訪談報告。實施訪談法的注意事項1.

介紹：自我介紹、訪談目的介紹、保密原則、時間要求與錄音要求等。2.詢問被訪談人的工作履歷、工作內(nèi)容3.求證被訪談?wù)叩姆?/p>

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