現代班組長安全管理培訓詳解演示文稿目前一頁\總數一百三十三頁\編于十三點（優選）現代班組長安全管理培訓目前二頁\總數一百三十三頁\編于十三點

法律、法規及其他要求與職業健康安全管理體系其他要素的關系法律、法規與其他要求職業安全健康方針風險因素目標培訓、意識與能力信息交流運行控制體系文件管理評審審核不符合、糾正和預防措施監測目前三頁\總數一百三十三頁\編于十三點安全生產方針安全第一預防為主綜合治理目前四頁\總數一百三十三頁\編于十三點特種設備安全工作原則

安全第一預防為主節能環保綜合治理目前五頁\總數一百三十三頁\編于十三點安全生產的概念所謂“安全生產”，《中國大百科全書》的定義是：安全生產是旨在保障勞動者在生產過程中的安全的一項方針，也是企業管理必須遵循的一項原則，要求最大限度地減少勞動者的工傷和職業病，保障勞動者在生產過程中的生命安全和身體健康。目前六頁\總數一百三十三頁\編于十三點生產經營單位主要負責人安全生產職責生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作負有下列責任:（一）建立、健全本單位安全生產責任制；（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；目前七頁\總數一百三十三頁\編于十三點（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；（六）及時、如實報告生產安全事故。

目前八頁\總數一百三十三頁\編于十三點從業人員的權利和義務從業人員的權利:（一）勞動合同保障權

生產經營單位與從業人員訂立的《勞動合同》應載明有關從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。目前九頁\總數一百三十三頁\編于十三點（二）危險、有害因素的知情權和建議權

生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

目前十頁\總數一百三十三頁\編于十三點（三）批評、檢舉、控告權

從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。生產經營單位不得因而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

（四）違章指揮、強令冒險作業的拒絕權

從業人員對生產經營單位違反法規、強制性國家標準和安全生產規章制度的指揮、指令以及強令冒險作業等，有權拒絕執行。目前十一頁\總數一百三十三頁\編于十三點（五）緊急情況下停止作業的緊急避險權

從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業，并在采取可能的應急措施后從作業場所撤離。目前十二頁\總數一百三十三頁\編于十三點（六）事故人身傷害賠償權

因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。目前十三頁\總數一百三十三頁\編于十三點（七）獲得符合標準的勞動防護用品的權利

生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。（八）獲得安全教育和培訓的權利

生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全知識，熟悉有關安全生產規章制度和操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。目前十四頁\總數一百三十三頁\編于十三點從業人員的安全生產義務：

（一）自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品；目前十五頁\總數一百三十三頁\編于十三點

（二）自覺學習安全生產知識的義務，努力掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；目前十六頁\總數一百三十三頁\編于十三點

（三）危險報告義務，即發現事故隱患或者其它不安全因素時，應當立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告。目前十七頁\總數一百三十三頁\編于十三點

特種作業人員必須持證上崗

特種作業是指直接從事容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。涉及到我公司的特種作業人員主要有：目前十八頁\總數一百三十三頁\編于十三點電工作業。焊接工，切割工。起重機械作業。（含：天車工）登高架設作業。鍋爐作業。壓力容器作業。危險化學品作業。（含：煤氣工）制冷作業。企業內機動車輛駕駛。國家批準的其它特種作業：目前十九頁\總數一百三十三頁\編于十三點

特種作業人員需經具有省安監局頒發的三級安全生產培訓資質證的培訓機構進行專門的安全培訓教育，并經安監部門考核合格取得特種作業人員操作證（IC卡）后方可上崗作業。未取得特種作業人員操作證的人員一律不得從事特種作業。目前二十頁\總數一百三十三頁\編于十三點職業病防治

職業病，是指企業、事業單位和個體組織（用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。國家頒布的職業病種類共有10類115種目前二十一頁\總數一百三十三頁\編于十三點國家規定的10類115種職業病1、塵肺病。如：矽肺、煤工塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺等。2、職業放射性疾病。如：內外照射性疾病、放射性皮膚病，照射腫瘤等。3、職業中毒。如：一氧化碳中毒、硫化氫、二氧化硫中毒；汞、鎘、鉛、砷、錳、鋇、釩、磷等中毒和光氣、氯氣等中毒；氰類化合物中毒，以及汽油中毒等。4、物理性所致的疾病。如：中暑、手臂振動病等。5、生物因素所知的職業病。如:炭疽、布氏桿菌病等。目前二十二頁\總數一百三十三頁\編于十三點6、職業性皮膚病。如：接觸性皮炎、光敏性皮炎、電光性皮炎，黑變病痤瘡、潰瘍、化學性皮膚灼傷。7、職業眼病。如：化學性眼部灼傷、電光性眼炎等、職業性白內障等。8、職業性耳鼻喉口腔疾病。如：噪聲耳聾、鉻鼻病、牙酸蝕病。9、職業性腫瘤。如：苯所致白血病、氯甲醚所致肺癌、砷所致肺癌或皮膚癌、氯乙烯所致肝血管肉瘤、焦爐工人肺癌。10、其他職業病。如金屬煙熱、職業性哮喘、職業性變態反應性肺泡炎目前二十三頁\總數一百三十三頁\編于十三點職業危害因素的主要來源1、與生產過程有關的職業性危害因素主要來源于原料、中間產物、產品、機器設備的工業毒物、粉塵、噪聲、振動、高溫、電離輻射及非電離輻射、污染性因素等職業性危害因素，均與生產過程有關。目前二十四頁\總數一百三十三頁\編于十三點

2、與勞動過程有關的職業性危害因素作業時間過長、作業強度過大、勞動制度與勞動組織不合理、長時間強迫體位勞動、個別器官和系統的過度緊張，均可造成對勞動者健康的損害。3、與作業環境有關職業性危害因素①廠房布局不合理，廠房狹小、車間內設備位置不合理、照明不良等；②生產過程中缺少必要的防護設施等；③露天作業的不良氣象條件。目前二十五頁\總數一百三十三頁\編于十三點冶煉企業主要污染物國家衛生標準常見部分毒物在作業環境空氣中的最高容許濃度如下：

一氧化碳：30mg/m（24ppm）；二氧化硅：2mg/m3；煤塵：10mg/m3。

生產車間及作業場所（工人每天連續接觸噪聲8小時）噪聲限值90dBA；高噪聲車間設置的值班室、觀察室、休息室(室內背景噪聲)75dBA。目前二十六頁\總數一百三十三頁\編于十三點

健康保障義務保險義務衛生防護義務職業危害檢測義務職業危害告知義務健康監護義務特殊勞動者保護義務

用人單位應當履行的職業病防治義務：

職業衛生管理義務報告義務減少危害義務不轉移危害義務培訓教育義務事故處理義務舉證義務目前二十七頁\總數一百三十三頁\編于十三點勞動者在職業衛生方面的權利和義務

勞動者享有的職業衛生保護權利：（一）獲得職業衛生教育、培訓；（二）獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務；（三）了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護措施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件目前二十八頁\總數一百三十三頁\編于十三點（五）對違反職業病防治法律、法規以及危及生產健康的行為提出批評、檢舉和控告；

（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；（七）參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。目前二十九頁\總數一百三十三頁\編于十三點

勞動者的義務：（一）自覺學習職業衛生知識的義務；（二）自律遵規的義務：遵守職業病防治法律、法規和操作規程，正確使用和維護職業病防護用品；（三）報告職業病危害事故隱患的義務目前三十頁\總數一百三十三頁\編于十三點

職業病的預防（一）預防職業病措施1、認真落實“三同時”要求。新建項目的設計、施工、投入生產適用，必須與職業衛生健康項目同時設計、同時施工、同時投入生產使用。確保從設備上能夠滿足職業危害因素達標。2、加強設備維護保養，杜絕或減少粉塵和毒氣的向外泄漏。目前三十一頁\總數一百三十三頁\編于十三點3、保持室內通風換氣良好，通風換氣設備保持正常使用。4、凡可能有煤氣的地方安裝固定式一氧化碳監測報警裝置，保持CO濃度控制在24ppm以下，發現超標，盡快采取措施。凡有粉塵的廠房內，定期檢測二氧化硅和煤塵的濃度，一旦發現超標盡快采取有效的降塵措施。5、強化員工自我防護意識。勞動防護用品如防塵口罩、便攜式煤氣報警儀、空氣呼吸器等按要求佩戴和使用等。目前三十二頁\總數一百三十三頁\編于十三點6、防塵“八字”經驗

多年來，各級廠礦企業、科研和職業病防治機構，在防塵工作中結合國情，總結了非常實用的“革、水、密、風、護、管、教、查”防塵八字經驗。

目前三十三頁\總數一百三十三頁\編于十三點煤氣安全知識（1）高、轉爐煤氣的比重標準狀況下高爐煤氣密度為l.33㎏/m3,轉爐煤氣的密度為1.34㎏/m3,比重分別為1.03和1.04，略重于空氣密度1.293㎏/m3。故煤氣泄漏出來，會隨風向下沉降，導致下風側人員中毒。目前三十四頁\總數一百三十三頁\編于十三點煤氣安全知識（二）煤氣區及其安全要求在煤氣區工作必須兩人以上，隨身攜帶便攜式煤氣報警儀；必要時要佩戴空氣呼吸器等防毒防護用品。煤氣區域內和煤氣設備上禁止動明火，需動火時必須提前辦理“動火許可證”，經煤氣防護人員簽字同意后，方桌動火。煤氣區域是指產、供、送、儲、用煤氣的設備周圍，離附屬設施邊緣水平距離15米以內的區域及有煤氣機械的廠房和煤氣柜院內。禁止無關人員和機動車輛任意進入煤氣區域，嚴禁在煤氣區域休息、烤火等。目前三十五頁\總數一百三十三頁\編于十三點煤氣安全知識

（三）環境CO濃度與允許工作時間24ppm以下，允許長時間工作；24---40ppm允許工作時間不超過1小時；40---80ppm允許工作時間不超過30分鐘80---160ppm時工作時間不超過15分鐘煤氣設備內工作CO含量超過50ppm或O2含量低于19.5%時，佩戴空氣呼吸器。目前三十六頁\總數一百三十三頁\編于十三點煤氣安全知識

（四）在不同CO濃度環境里，人的的承受力表現200ppm2-3小時，輕微頭痛、乏力。400ppm1-2小時內前額痛；3小時后威脅生命。800ppm45分鐘內，眼花、惡心、痙攣；2小時內失去知覺；2-3小時內死亡。1600ppm20分鐘內頭痛、眼花、惡心；1小時內死亡。3200ppm5-10分鐘內頭痛、眼花、惡心；25-30分鐘內死亡。6400ppm1-2分鐘內頭痛、眼花、惡心；10-15分鐘死亡。12800ppm1-3分鐘內死亡。目前三十七頁\總數一百三十三頁\編于十三點煤氣安全知識（五）煤氣中毒急救將中毒者迅速及時的救出煤氣危險區，抬到空氣新鮮的地方，解除一切阻礙呼吸的衣物，并注意保暖。搶救現場保持清凈，通風，設專人維持秩序。中毒輕微者，如出現頭痛、惡心、嘔吐等癥狀，可直接送往附近衛生所急救。治療與不治療過數小時即可恢復。目前三十八頁\總數一百三十三頁\編于十三點

中毒較重者，如出現失去知覺、口吐

白沫等癥狀，應通知煤氣防護站和附

近衛生所趕到現場急救。中毒者已停止呼吸，應在現場立即做人工呼吸并使用蘇生器，同時通知煤氣防護站和附近衛生所趕到現場搶救。中毒者未恢復知覺前，不得用急救車送往較遠醫院急救，就近送往醫院搶救時，途中應采取有效的急救措施，并應有醫務人員護送。

目前三十九頁\總數一百三十三頁\編于十三點班組安全管理

目前四十頁\總數一百三十三頁\編于十三點序言

班組是企業的基層組織，是加強企業管理，搞好安全生產的基礎。國家有關安全生產的方針、政策、法規、條例等最終都要在班組里落實。企業生產管理中的一系列安全措施、控制措施，都要依靠班組長組織員工具體實施。設備設施都要由班組員工去正確操作和維護。總之，整個企業要靠班組來維持正常運行。

目前四十一頁\總數一百三十三頁\編于十三點

一、班組安全管理的意義和特點

班組是由兩個以上職工組成的工作集體，是企業從事生產活動的基本單位，也是進行生產和日常管理活動的主要場所。

目前四十二頁\總數一百三十三頁\編于十三點

在生產中，一個班組發生事故，就會使生產脫節，影響局部甚至整個企業的生產秩序，造成嚴重的后果。從安全角度來說，班組是控制事故的前沿陣地，是企業安全管理的基本環節，加強班組安全建設是企業加強安全生產管理的關鍵，也是減少傷亡事故和各類災害事故最切實、最有效的辦法。目前四十三頁\總數一百三十三頁\編于十三點

班組是一個完善的組織機構，麻雀雖小，五臟俱全。班組長既是基層管理者，也是中層管理干部的重要來源，許多優秀的車間主任、科長，甚至廠長，都來自于班組長。

班組日常管理是一個大雜燴，質量、安全、生產、工藝、勞動紀律、員工關系……，一應俱全。班組是一個鍛煉人才的搖籃，經歷了酸甜苦辣的磨煉，才能勝任今后更加復雜、更加高層的管理。

目前四十四頁\總數一百三十三頁\編于十三點

班組安全管理的特點：1、范圍相對較小，人員相對較少，不容易形成安全死角；2、車間、班組成員在生產過程中時時刻刻會遇到安全問題，絕大多數問題需要靠自己開動腦筋，采取措施加以解決。3、車間、班組開展安全活動，召集容易、時間段、次數多，面對顯示、針對性強、印象深刻，這有利于喚起職工的注意力，以便迅速解決問題。目前四十五頁\總數一百三十三頁\編于十三點

二、班組安全管理的原則1、全面的觀點2、預防為主、群防群治的觀點3、從實際出發的觀點4、區別對待的觀點目前四十六頁\總數一百三十三頁\編于十三點

三、班組安全管理的基本方法

車間、班組安全管理的目的，就是要通過制定和完善安全管理規章制度，采取有效的安全技術措施，保障職工在生產過程中的生命安全，保障生產的正常進行。因此，車間、班組必須根據其安全管理的基本原則實施科學有效的管理方式和方法。目前四十七頁\總數一百三十三頁\編于十三點

（一）目標管理---原則安全管理目標應與上級和部門目標協調一致，保證上一層次目標的實現；安全管理目標應使整個車間、班組的安全管理工作與每一個職工應承擔的具體安全生產責任充分地融為一體；目前四十八頁\總數一百三十三頁\編于十三點

目標管理是一種過程，是一種動態管理，通過檢查、監督、信息反饋及對目標的調整，以利于總目標和分目標的完成；安全管理目標要切合實際，要分清主次，突出重點，內容明確，具有可操作性；對安全目標的實施結果應進行評比、考核，確定獎懲辦法，激勵職工自覺地遵守各項安全規章制度和操作規程，形成良好的安全習慣。目前四十九頁\總數一百三十三頁\編于十三點（二）參與管理---方式

控制型參與管理授權型參與管理全方位參與管理（三）制度管理

制度管理是把安全工作的任務、各項管理、基礎工作標準化和規范化，制定出相應的規章制度。

制度是企業內部工作的法律，制度要有權威性，制度管理要有嚴肅性，獎懲分明，確保各項制度的順利實施。目前五十頁\總數一百三十三頁\編于十三點四、班組安全管理的主要內容（一）安全教育與訓練安全思想教育

安全生產知識教育（應知）安全技能教育與訓練(應會)

安全生產經驗教育班組安全教育的內容

事故案例教育

目前五十一頁\總數一百三十三頁\編于十三點2、班組安全教育的形式

按教育方法分按教育時間分

按受教育的作業人員分集中教育經常性教育普通工種作業人員的安全教育特種作業人員的安全教育上課討論分析開展宣傳開展文化娛樂競賽活動參觀學習目前五十二頁\總數一百三十三頁\編于十三點3、班組安全教育實效

搞好安全教育的方法分層次培訓結合技能培訓搞好安全教育安全教育中存在的問題安全教育中存在“有輕有重”現象安全教育內容針對性不強職工參與的機會少目前五十三頁\總數一百三十三頁\編于十三點目前五十四頁\總數一百三十三頁\編于十三點（二）安全目標管理

1、安全目標管理的基本內容

年初，企業首先根據上級部門指示和本單位特點及安全工作狀況，確定本年安全工作實現總目標然后自上而下地將總目標分解為車間、班組和個人目標，并層層提出實現各自目標的保證措施或對策。年末，對企業各級目標責任者實現目標進行考核評比和獎懲兌現。至此，這一管理周期結束，下一個安全目標管理周期開始目前五十五頁\總數一百三十三頁\編于十三點

2、安全目標的制定班組制定安全管理目標，應注意把握以下細節：

企業年度安全管理總目標是制定班組安全管理目標的基本依據；確定的安全管理目標要切合實際；在班組安全目標的基礎上，班組成員應制定出自己的年度安全目標和措施；各班組及各班組成員的安全目標、措施，要因組而異，因人而異，制定時不應相互抄襲，要堅持實事求是的原則；目前五十六頁\總數一百三十三頁\編于十三點

3、安全目標的實施要保證安全目標的實現，應抓好以下工作：

解決“人、物、環境”三者之間存在的問題；要把做好每一項工作都與實現年度安全管理目標聯系起來；搞好目標成果的評估，定期檢查實現目標的情況，總結經驗，找出不足，明確繼續努力的方向；把安全管理目標的執行情況與獎懲掛鉤。獎勵先進，鞭策后進，也是保證安全管理目標實現的一種機制。目前五十七頁\總數一百三十三頁\編于十三點

（三）安全規章制度和安全臺帳1、安全規章制度

安全規章制度是車間、班組安全管理的一個重要組成部分，是保證車間、班組生產安全和不發生違章違紀現象的依據。車間、班組安全方面的規章制度是血的教訓、前人的經驗總結，它是科學管理的需要，特別是生產第一線的人員，要認真理解、熟悉、掌握和貫徹這些規章制度。為此，要經常將自己的行為與規章制度進行對照，找出問題，不斷改進，并提高自己遵章守紀的自覺性。目前五十八頁\總數一百三十三頁\編于十三點

2、安全臺帳

安全臺帳是班組安全管理的依據和開展安全工作的實績記錄，查看安全臺帳記錄可以了解、檢查班組安全工作的情況。安全臺帳主要內容有：安全檢查表。安全日活動記錄與班前班后會記錄。事故、故障、異常情況分析討論記錄。安全工器具檢查登記表。安全排查及隱患項目整改記錄。安全培訓與考核記錄、違章記錄、安全獎懲記錄。現場設備、安全設施巡查記錄、交接班記錄。目前五十九頁\總數一百三十三頁\編于十三點

（四）安全工器具、防護用品用具管理

安全工器具和勞動防護用品用具質量的可靠性直接關系到勞動者在生產過程中的生命安全和身體健康，因此，強化安全工器具和防護用品用具管理已成為企業安全管理的一個重要內容。

安全工器具必須是經過國家有關檢測部門鑒定合格的產品。使用中，要對安全工器具實行定量管理，對號入座。使用班組要按類分別建立安全工器具臺帳，并及時登記檢驗、試驗日期，檢驗情況和結果。空氣呼吸器壓力保持在25MPa以上，經常處于備用狀態。目前六十頁\總數一百三十三頁\編于十三點

個人防護用品主要有安全帽、安全帶、防護眼鏡、絕緣鞋等，按工種發放給個人保管使用。對這類防護用品，要注意做到建立個人帳卡，定期檢驗，并按規定期限發新換舊。

勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等，班組長或安全員應根據班組成員從事的工種、作業條件和接觸有毒有害物質的情況，按企業管理部門的規定，領取所需勞動保護用品。目前六十一頁\總數一百三十三頁\編于十三點

（五）事故緊急處置

一旦發生事故，班組長首先要指揮人員搶救傷員，對其進行正確、及時的現場救護，并采取措施防止事故的進一步擴大，同時立即報告車間；

其次班組長要組織人員保護好事故現場，以便根據現場情況對事故發生的原因作深入的調查分析。凡本班組發生事故或一般傷害、異常等，班組長作為安全第一負責人，要對有關人員進行教育，并按廠規進行考核，做好記錄。目前六十二頁\總數一百三十三頁\編于十三點（一）班前會和班后會

五、班組日常安全工作的內容

班前會是班組長根據當天的工作任務，聯系本班組的人員、物力和現場條件、工作環境等，在工作前召開的班組會。

特點：時間短、內容集中、針對性強。在班前會上要突出“三交”（交任務、交安全、交措施）和“三查”（查工作著裝、查精神狀態、查個人安全用具），并根據當天生產任務的特點、設備運行狀況、作業環境等，有針對性地提出安全注意事項。目前六十三頁\總數一百三十三頁\編于十三點

班后會是一天工作結束或告一段落，在下班前有班組長主持召開的一次班組會。班后會在總結、檢查生產任務的同時，總結、檢查安全工作，并提出整改意見。班后會上班組長小結完成當天任務和執行安全規程的情況，既要肯定好的一方面，又要找出存在的問題和不足；同時還要激勵班組成員安全工作的積極性，增強自我保護意識的能力，幫助他們端正認識，克服消極情緒，以達到安全生產的共同目的。目前六十四頁\總數一百三十三頁\編于十三點（二）安全檢查安全檢查的內容

查思想查管理查隱患查整改查勞動防護用品的發放使用查事故處理安全檢查的形式綜合性安全檢查專業性安全檢查季節性安全檢查日常安全檢查目前六十五頁\總數一百三十三頁\編于十三點

（三）反習慣性違章活動

習慣性違章是指固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反國家和上級制定的有關規章制度，違反本單位制定的現場規程、操作規程、操作方法等進行工作，不論是否造成后果，統稱為習慣性違章；或雖在上述規章制度中沒有明確的條文規定，但其行為明顯威脅安全或不利于安全，也稱之為違章作業。

習慣性違章分類---按其性質可以分為三類：

作業性違章裝置性違章指揮性違章目前六十六頁\總數一百三十三頁\編于十三點違章作業原因分析：

1、主觀心理因素：因循守舊，麻痹僥幸馬虎敷衍，貪圖省事2、客觀因素：操作技能不熟練制度不完善安全監督不夠自我表現，逞能好強玩世不恭，逆反心理目前六十七頁\總數一百三十三頁\編于十三點班組開展反習慣性違章活動：

引導職工認識習慣性違章的危害；排查習慣性違章行為；班組長起好模范帶頭作用；對習慣性違章嚴格考核。

開展反習慣性違章活動的注意事項：

由于習慣性違章具有頑固性的特點，所以反違章活動是一項長期而艱巨的工作，只有常抓不懈，才會取得顯著的效果；要根據不同職工的特點，因人施教；必須綜合治理。目前六十八頁\總數一百三十三頁\編于十三點（四）事故的管控引起事故發生的主要原因

是由于人的不安全行為、物的不安全狀態、危險環境和管理缺陷所導致的。

其中大多數的事故是由于人的不安全行為因素直接導致的。占事故發生起數的80%以上。所以管控好人的不安全行為應做為安全管理的重點，兼管好物的不安全狀態和危險環境，措施就是強化安全管理和獎懲考核。目前六十九頁\總數一百三十三頁\編于十三點13種不安全行為（事故直接原因）操作錯誤、忽視安全，忽視警告。造成安全裝置失效。使用不安全設備。用手代替工具操作。冒險進入危險場所。攀、坐不安全位置。物體存放不當。目前七十頁\總數一百三十三頁\編于十三點機械運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。分散注意力。未用個人防護用品。不安全裝束。對易燃、易爆物處理不當。在起吊物下作業。目前七十一頁\總數一百三十三頁\編于十三點物的4種不安全狀態（事故直接原因）

(1)防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。

(2)設備、設施、工具、附件有缺陷。

(3)個人防護品用具，安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。

(4)生產場地環境不良。目前七十二頁\總數一百三十三頁\編于十三點事故的6個間接原因

1）技術和設計上有缺陷，如工業構建、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法，維修檢驗等設計、施工和材料使用存在問題。

2）教育培訓不夠、未經培訓、缺乏或不懂的安全操作技術知識。

3）勞動組織不合理。

4）對現場工作缺乏檢查或指導性錯誤。

5）沒有安全操作規程或操作規程不健全。

6）沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力。目前七十三頁\總數一百三十三頁\編于十三點（五）危險源的辨識Ｄ＝Ｌ×Ｅ×Ｃ（LEC，格雷厄姆法）式中：Ｄ——作業條件的危險性；

Ｌ——事故或危險事件發生

的可能性；Ｅ——暴露于危險環境的頻

率；Ｃ——發生事故或危險的可

能結果。

目前七十四頁\總數一百三十三頁\編于十三點表1事故或危險事件發生可能性Ｌ的分值

分值事故或危險情況發生的可能性10完全會被預料到6相當可能3不經常，但可能1完全意外，極少可能0.5可以設想但不可能

0.2極不可能0.1實際上不可能目前七十五頁\總數一百三十三頁\編于十三點表2是故或危險事件發生可能性Ｅ的分值

分值出現于危險環境的情況10連續暴露于潛在危險環境

6相當可能逐日在工作時間內暴露3每周一次或偶然地暴露2每月暴露一次1每年幾次出現在潛在危險環境0.5非常罕見地暴露

目前七十六頁\總數一百三十三頁\編于十三點表3發生事故或危險事件可能結果Ｃ的分值

分值

可能結果

100大災難，許多人死亡40災難，數人死亡15非常嚴重，一人死亡

7嚴重，嚴重傷害

3重大，致殘

1引人注目，需要救助

目前七十七頁\總數一百三十三頁\編于十三點表4：作業條件的危險性D及危險等級劃分

D＞320160-32070-15920-69＜20危險程度極其危險。不能連續作業高度危險，立即整改顯著危險，需要整改一般危險，需要注意稍有危險，可以接受風險等級五級四級三級二級一級目前七十八頁\總數一百三十三頁\編于十三點

（六）危險源的分級管理

四級（含四級）以上風險，列入重大風險控制計劃，由公司領導負責，實行公司、廠、車間、班組四級管理，班組每班檢查一次，車間每日檢查一次，廠每周檢查一次，公司每月檢查一次的現場檢查，及時處理發現的問題。目前七十九頁\總數一百三十三頁\編于十三點

三級風險由廠領導負責，實行廠、車間、班組三級管理，班組每天檢查一次，車間（科室）每周檢查三次，廠部每隔10天檢查一次，并進行不定期抽查，及時處理存在問題。目前八十頁\總數一百三十三頁\編于十三點

二級風險由車間主任負責，實行車間（科室）、班組兩級管理，班組進行經常性檢查，車間（科室）每周檢查一次，處理查出的問題。一級風險由班組長負責，進行經常性檢查，發現問題及時處理。目前八十一頁\總數一百三十三頁\編于十三點班組長應具備的素質：

身體素質安全管理素質政治素質安全技術素質文化素質班組長應具備的工作作風：高度的事業心和責任感掌握過硬技術、熟悉安全管理堅持原則，敢于負責

以身作則，起帶頭作用關心群眾生活、維護職工利益六、班組安全管理的組織建設

（一）如何當好班組長目前八十二頁\總數一百三十三頁\編于十三點班組長應具備的工作方法：

依靠骨干

搞好班組的團結

用先進典型推動班組工作

講究領導藝術認真履行在安全生產中的責任：

樹立對企業和職工安全健康高度負責的精神

加強學習，勇于實踐

不怕吃苦，多做耐心細致的工作目前八十三頁\總數一百三十三頁\編于十三點（二）發揮班組骨干成員的作用

在配備好班組長的基礎上，還要推選責任心強、熟悉安全衛生知識、有組織能力的人擔任班組安全員、技術員，組成班組安全管理的核心。“一長兩員”

是班組安全工作的領導核心，是搞好班組安全工作的組織保證。發揮班組技術員的作用：

要使班組技術員明確

要幫助班組技術員了解具體的工作任務

要給予充分的信任

要嚴格要求，加強具體指導目前八十四頁\總數一百三十三頁\編于十三點

發揮班組安全員的作用：

安全員的工作重點是負責抓好經常性的安全管理。班組安全員的職責：

經常進行安全生產的宣傳教育檢查督促班組成員遵守安全生產作業規程和操作規程，深入工作現場了解和解決安全方面的問題督促落實設備維護和保養制度組織班組成員過安全日活動和學習有關安全指令及通報監督事故隱患整改措施的落實組織班組成員定期開展安全大檢查目前八十五頁\總數一百三十三頁\編于十三點（三）建立班組安全管理民主監督機制

班組安全工作民主監督管理的特點是：

班組全員參加，調動職工群眾搞好安全生產的積極性、創造性；通過安全生產民主對話會、咨詢會等，廣泛聽取職工對安全管理工作的意見和建議，使安全技術措施和安全管理方法更為有效、更為符合職工群眾的意愿。目前八十六頁\總數一百三十三頁\編于十三點

七、班組安全文化建設

安全文化年以寓教于樂的形式和手段提高職工的安全意識，規范職工的安全行為，增強職工的安全素質，有利于落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，是促進企業和班組安全生產的重要途徑。因此，在班組里開展安全文化建設具有重要意義。目前八十七頁\總數一百三十三頁\編于十三點

1、安全文化的內容安全文化就是安全價值觀、信念、道德、理想、風氣行為準則的復合體，安全文化是社會文化的一個組成部分，它是安全觀念和安全行為準則的總和。安全文化包括安全觀念文化和安全行為文化。安全觀念文化：對安全活動、安全行為、安全環境、安全事物、安全標準、安全原則、安全實現條件的基本態度和觀點的總和。安全行為的文化：指企業職工受意識、觀念、態度等認識影響，在生產中表現出的安全行為方式和形式。目前八十八頁\總數一百三十三頁\編于十三點2、如何搞好班組安全文化建設

班組安全文化建設要有組織保證和目標保證班組要有安全意識班組要有完善的安全管理制度3、班組安全文化建設的方式

運用傳統有效的安全文化建設手段推行現代化的安全文化建設手段目前八十九頁\總數一百三十三頁\編于十三點

八、創建安全合格班組（一）創建合格班組的意義：

是發動職工群眾參與企業安全管理的好形勢，是加強安全生產、減少事故發生的有效手段是科學技術發展對安全生產提出的必然要求是班組安全建設的一種有效形式，也是迅速改變目前班組事故多發狀況的需要是新形勢下不斷提高班組和職工自我保護意識與行為能力的有效措施目前九十頁\總數一百三十三頁\編于十三點（二）創建安全合格班組的條件和標準

開展創建安全合格班組活動的目的，是提高廣大職工自防自保的能力，增強職工群體的安全意識和安全技術水平，把班組變成一個安全、舒適的工作場所。安全合格班組的條件和標準，不同的行業因其自身的生產特點，不可能完全統一，但是具有共性內容、共同條件。1、實行目標管理

班組每個成員要了解本企業、本班組的安全生產目標及實現目標的主要措施班組能夠運用現代安全管理方法，從自身做起，實現安全目標目前九十一頁\總數一百三十三頁\編于十三點2、安全管理基礎工作要達到規定要求：

建立完善的崗位安全生產責任制、安全操作規程；熟記本崗位安全操作規程，了解班組內危險源及防范措施；特殊工種作業人員嚴格執行持證上崗的規定；正確穿戴并愛護個人防護用品，正確使用并維護安全防護設施、裝置，由專人負責環保、安措設備的保養；設有違章違紀、事故隱患登記表，班組安全臺帳記錄齊全；按規定要求認真做好班組安全教育、安全檢查等日常安全工作。目前九十二頁\總數一百三十三頁\編于十三點

3、堅持開展安全活動

堅持每天的班前班后會，定期開展班組安全日活動。活動參與率高，效果明顯，記錄詳細；堅持每天的班前、班中、班后安全檢查活動，定期開展查隱患抓整改活動廣泛發動群眾開展為安全提合理化建議活動，通過小改小革逐步改善勞動條件。

4、積極推行科學管理方法認真正確地運用班組安全檢查表進行安全檢查積極采用現代安全管理方法，如事故樹、信息管理等科學預測分析方法，搞好事故預測工作。目前九十三頁\總數一百三十三頁\編于十三點5、搞好文明生產

作業場所要清潔，物料堆放整齊，安全通道符合要求班組范圍內各類設備、工具等必須做到安全無隱患人人遵守勞動紀律，不脫崗、不串崗、不酒后操作班組污染源管理效果好，并養成定點存放、節約使用物料的良好習慣（三）創建安全合格班組的方法

安全工作是一項群眾性工作，必須發動群眾，相信群眾，依靠群眾來做，而創建安全合格班組活動就是充分發揮班組職工積極性的一項群眾性活動，因此它符合企業安全管理工作的需要，具有較強生命力。目前九十四頁\總數一百三十三頁\編于十三點

九、推廣標準化作業（一）標準化作業的目的和意義

標準化作業就是對每道工序、每個環節、每個崗位，直至每項操作都制定科學的標準，全體職工都按各自應遵循的標準進行生產活動，各道工序按規定的標準進行銜接。制定標準化的目的，就是要統一和優化作業的程序和標準，求得最佳的操作質量、操作條件、生產效益。采用標準化作業，是一項從根本上保證職工在勞動規程中安全和健康的重要措施；有利于對各項工作的管理；避免人的不安全行為目前九十五頁\總數一百三十三頁\編于十三點

（二）標準化作業的主要內容

按照工作人員的工作性質，標準化作業分為三個系列。每個系列要制定的標準化作業的主要內容有：作業順序標準生產操作標準技術工藝標準安全作業標準設備維護標準

機、電設備標準工具、器具標準質量檢驗標準文明生產標準現場管理標準目前九十六頁\總數一百三十三頁\編于十三點

（三）作業標準的制定

標準化作業的本身，就是研究、制定操作者在生產活動全過程中的程序和規范，以統一和優化作業的程序與標準，求得最佳操作質量。標準化作業標準的制定，總的原則是：把操作者的崗位安全規程、技術規程、操作規程系統地編制出作業順序及動作標準，使每個職工達到工作有順序、動作要標準、執行有考核，從而使人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的有害因素等得到控制。目前九十七頁\總數一百三十三頁\編于十三點

（四）推行標準化作業

制定標準化作業難度較大，涉及面較廣，因此在進行標準化作業前，企業各級領導必須統一認識，主要領導要親自抓。標準化作業要求全體職工共同貫徹執行，必須抓好職工的培訓教育工作，職工則要認真學習、領會標準化的實質，并通過培訓，掌握、熟悉標準化作業的程序和要求。實現標準化，從一定意義上講是要改變以往的習慣性作業及不良做法，這就需要制定嚴格的制度，嚴格要求，嚴格管理，嚴格考核，要獎懲分明。目前九十八頁\總數一百三十三頁\編于十三點（五）實現班組標準化作業

為更好地做好這項工作：

首先，要大力宣傳和提高職工對標準化作業的認識，提高安全意識

其次，要對職工進行安全管理和安全技術知識的教育，使職工具備一定的安全作業技術

然后，要糾正以往作業中不正確的或不規范的做法，養成安全作業的習慣

最后，要總結以前的經驗，讓職工進行充分討論，并要經過一段時間的實踐，切不可想當然地規定幾條卻無法實施，成為一紙空文目前九十九頁\總數一百三十三頁\編于十三點

不同的班組，生產的產品、生產工序、工種不盡相同，推行標準化作業要根據實際情況來進行，不能千篇一律。

制定標準應堅持三個原則：先重點后一般，對生產一線的工種要作為重點來考慮動員全體職工參加，從班組抓起，依靠有豐富實踐經驗的老職工為骨干，制定出各個崗位、各個工種的作業標準上下結合，不斷完善。目前一百頁\總數一百三十三頁\編于十三點班組安全管理的有關標準(河北冶金企業八項制度)

1．安全教育制度5．危險作業管理制度6.班組安全活動制度

3．安全文明生產檢查制度2．工傷、事故管理制度4．安全生產獎懲制度1．安全教育制度7．交接班制度8、班組安全生產獎懲制度

3．安全文明生產檢查制度2．工傷、事故管理制度4．安全生產獎懲制度1、班組安全生產責任制度．5．班組安全聯保互保制度6.班組安全會議制度

3．班組安全生產確認制度2．班組安生產全教育培訓制度4．班組安全生產檢查制度目前一百零一頁\總數一百三十三頁\編于十三點河北省安全生產監督管理局文件

冀安監管四〔2011〕45號河北省安全生產監督管理局

關于印發《河北省冶金行業班組安全管理制度》的通知（即：“八項制度”與“五項記錄”）目前一百零二頁\總數一百三十三頁\編于十三點

一、班組長安全職責

1、班組長是班組安全第一責任人，應貫徹執行有關安全生產的各項規章制度，對本轄區職工勞動環境及安全健康負責。

2、組織班組轄區內生產、施工過程中的隱患排查、整改工作。

3、組織班組級安全教育、培訓工作。

4、組織召開班前會和每周安全日活動。

5、不違章指揮，有權制止職工違章作業，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

6、負責組織事故的人員救治、現場保護和事故上報工作，并積極配合事故調查。

7、在遇有危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產處理和人員撤離指令。

8、負責班組安全考核。第一章班組安全生產責任制目前一百零三頁\總數一百三十三頁\編于十三點

二、班組安全員安全職責

1、協助班組長做好各項安全管理工作。

2、負責各種安全活動的記錄，并保存備案。

3、對班組的安全工作進行監督、檢查，有權制止職工違章作業，有權越級上報。目前一百零四頁\總數一百三十三頁\編于十三點

三、職工安全職責

1、嚴格執行各項規章制度、崗位操作規程及安全措施，正確佩戴和使用勞動防護用品。

2、參加安全培訓、安全活動和應急演練。

3、落實崗位安全確認制、安全檢查制、交接班制、聯保互保制和事故報告制度。

4、熟悉本崗位危險源和應急處置措施，熟練使用安全防護器材。

5、不違章作業，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，有權制止他人違章作業；發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業現場，并向負責人報告。目前一百零五頁\總數一百三十三頁\編于十三點第二章班組安全生產確認制度

一、對人的確認

1、班組長或安全員要對當班職工健康狀況、精神狀態和勞動防護用品穿戴情況進行確認。

2、當班職工要對兩個以上單位相互協作或兩人及多人共同作業的聯系方式進行確認。

二、對物的確認

1、職工要對使用的設備、工器具、物料等安全狀態進行確認。

2、職工要對各種安全防護器材和裝置、監測儀器等完好情況進行確認。目前一百零六頁\總數一百三十三頁\編于十三點

三、對作業環境的確認

1、職工要對工作崗位及周圍環境的危險因素進行確認。

2、班組安全員要對作業場所安全警示標識進行確認。

四、對檢維修作業的確認

1、崗位職工要對生產向檢維修狀態轉換過程中設備停運、介質停送的可靠性進行確認。

2、崗位職工要對進入煤氣、受限空間等危險區域作業的現場監測情況進行確認。

3、崗位職工要對檢維修試車前安全防護和安全聯鎖情況進行確認。目前一百零七頁\總數一百三十三頁\編于十三點

第三章班組安全生產聯保互保制度

一、安全生產互保制度

1、互保結對子的原則：兩人及以上配合作業形成的安全相互保障責任共同體。

2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。

3、工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。

4、作業中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：目前一百零八頁\總數一百三十三頁\編于十三點（1）互相提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。（2）互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件。（3）互相監督：工作中要互相監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。（4）互相保證：保證對方安全生產（檢修）作業，不發生人身事故。目前一百零九頁\總數一百三十三頁\編于十三點

二、安全生產聯保制度

1、聯保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業過程中形成的安全聯系保障責任共同體。

2、聯保的主要內容如下:（1）在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。（2）在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件。（3）在工作中與互保對象以外的人員要互相監督，共同嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。目前一百一十頁\總數一百三十三頁\編于十三點

第四章班組安全生產檢查制度

一、檢查總體要求班組安全生產檢查應明確檢查內容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等，形成安全檢查記錄（明細表或臺賬）。

二、班組長檢查要求

1、督促班組職工按規定穿戴好勞動防護用品，熟知崗位安全操作規程。

2、結合交接班組織班前檢查確認。

3、對本班組設備設施、作業環境和安全規程執行情況組織班中檢查（每班不少于一次）。

4、針對崗位查出隱患采取控制措施。目前一百一十一頁\總數一百三十三頁\編于十三點

三、班組安全員檢查要求

1、對班組職工勞動防護用品穿戴、工器具使用及安全規程執行情況進行檢查。

2、對班組作業環境進行檢查確認（每班不少于一次）。

3、對隱患控制和整改措施的落實情況進行檢查確認。

4、對職工聯保互保執行情況進行監督、檢查。目前一百一十二頁\總數一百三十三頁\編于十三點

四、崗位職工檢查要求

1、作業前按照班組安全檢查表對設備運行狀態、工器具、安全防護器材完好情況和作業環境等進行檢查確認。

2、作業中對設備運行狀態、互保對子、聯保對象的作業行為和作業環境進行監控。

3、交班前對設備運行狀態、工器具、安全防護器材完好情況和作業環境等進行檢查，做好交接工作。目前一百一十三頁\總數一百三十三頁\編于十三點

第五章班組安全生產培訓教育制度

一、班組崗位職工培訓時間規定

鋼鐵企業屬于危險化學品企業。國家規定危險化學品企業，新就業上崗的人員，崗前培訓的總學時不得少于72學時，其中班組級安全培訓時間不得少于24學時。每年接受再培訓的時間不得少于20學時。目前一百一十四頁\總數一百三十三頁\編于十三點

二、班組級安全教育內容

1、崗位安全規程。

2、工作崗位環境及危險因素，崗位隱患排查與治理。

3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生注意事項。

4、有關的事故案例。目前一百一十五頁\總數一百三十三頁\編于十三點

5、設備性能與安全裝置、工器具的使用方法。

6、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法。

7、事故應急處理技能。

8、其他需要培訓的內容。目前一百一十六頁\總數一百三十三頁\編于十三點

三、培訓要求

1、新上崗職工班組級安全培訓由班組長負責組織實施。

2、班組職工轉崗或離崗一年以上重新上崗時，應重新接受班組級安全培訓。

3、崗位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料的，班組應對職工進行有針

對性的安全培訓。

4、班組應通過班前會、安全活動日等形式開展職工日常教育培訓工作。

目前一百一十七頁\總數一百三十三頁\編于十三點第六章班組會議制度

一、班組班前會

1、班組長結合當日的具體生產（檢修）任務召開班前會，安全員負責記錄。

2、班前會內容：（1）傳達學習上級有關安全工作的文件、指示或事故案例。（2）布置工作任務的同時進行安全交底，使員工熟知工作中相應的安全措施或安全注意事項.（3）說明上一班的設備及安全設施運行狀況，對遺留的安全問題提出防范措施。（4）明確安全值班負責人和安全檢查的重點。（5）對員工掌握安全操作規程及事故應急預案情況進行提問或抽查。目前一百一十八頁\總數一百三十三頁\編于十三點

二、班組周安全活動1、班組每周必須組織一次安全活動，時間不少于1小時。2、安全活動內容：

(1）總結上周安全工作，并對班組各崗位進行安全講評，研究布置下周工作；（2）結合實際問題學習討論上級有關安全生產指示精神，系統學習安全規程。

（3）研究解決班組在安全生產方面存在的問題。（4）排查安全隱患，提出在安全生產方面的措施、建議。（5）交流安全生產經驗以及分析事故教訓等。目前一百一十九頁\總數一百三十三頁\編于十三點第七章交接班制度

一、交班規定

1、班組長提前30分鐘組織本班人員匯總本班工作，準備好交接內容。