..地區民族中醫院20XX上半年創先爭優活動總結20XX上半年,地區民族中醫院創先爭優工作中,高度重視,精心組織,周密部署,在全院范圍內開展了創先爭優活動。現將20XX上半年創先爭優活動工作總結如下：

一、創先爭優活動工作開展情況〔一統一思想認識,加強組織領導

1、統一思想認識。在開展創先爭優活動以來,我院黨組高度重視,對醫院創先爭優活動進行了全面部署,召開了創先爭優活動動員大會,積極引導廣大黨員干部提高思想認識,統一工作部署。

2、加強組織領導。成立了醫院創先爭優活動領導小組,由黨組書記任組長,班子其他成員任副組長,各科室主任、護士長為成員,下設創先爭優活動辦公室,由院黨支部負責日常工作。做到了組織、機構、人員、制度落實到位,為創先爭優活動的開展提供了堅定的組織保障。

3、周密安排部署。制定了醫院《關于深入開展"創先爭優"活動實施方案》,明確了活動的總體要求、主要內容、活動方式及具體安排。為使創先爭優取得實效,院黨組將創先爭優與政風行風評議活動有機結合起來。

4、強化指導檢查。院創先爭優活動辦公室采取明查與個別了解相結合的方式,不定期對各科室創先爭優活動進行檢查督導,定期召開支部會議,利用各種會議在院內將檢查結果進行通報,及時協調和解決創先爭優活動中遇到的問題,形成了層層落實的工作機制。

5、積極營造學習氛圍。院創先爭優活動領導小組十分重視宣傳教育工作,通過院務公開欄、爭先創優學習園地等形式進行宣傳報道,出宣傳簡報信息10期,及時將開展爭先創優情況和信息及時上報地區創先辦,使全體黨員干部都能融入到整個活動中來,營造了濃厚的工作氛圍。

〔二積極開展有特色的主題實踐活動

1、組織黨員進行公開承諾。為不斷推進創先爭優活動,院黨支部帶領全體黨員努力開展學習型黨組織建設,積極組織開展公開承諾活動。

2、立足崗位,服務病人。我院將開展創先爭優活動與"醫療質量萬里行"、"三好一滿意"、"優質護理服務示范工程"活動有機地集合起來。確保改善醫護質量,減少醫療糾紛、杜絕醫療事故的發生。3、與黨廉教育月和行風整頓月同部署,同安排,齊抓共管。在開展黨廉教育月和行風整頓月期間,通過進行警示教育,組織全院干部職工觀看警示教育電教片,使廣大醫務工作者受到了教育,拓展了創先爭優活動載體。4、與雙擁工作有機集合,實現軍民共創活動。在院黨支部的組織下,我院45名干部職工與塔城軍分區邊防第六團杜拉那拉邊防連開展了主題為"軍民攜手共建和諧聯誼會"活動。通過開展軍民雙擁聯誼活動,使我院干部職工受到很好的教育,特別是軍隊嚴明的紀律,為祖國為人民執著奉獻精神,我院廣大醫務工作者深感在和平年代更應當以優質的服務,精湛的醫術為廣大人民群眾服務,進一步加強執業道德建設和行風作風建設。二、取得的主要成績

1、提高了黨員參與創先爭優活動的自覺性。在活動中,全體黨員干部職工進一步認清了開展創先爭優活動的重大意義,充分認識到在全黨深入開展創先爭優活動,是黨的十七大和十七屆四中全會作出的一項重要部署,是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措,是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時,也是推進醫院又好又快發展的重要機遇和思想保證。

2、找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。在開展活動中,進一步查找自身存在的問題與差距,對存在的制約實現創先爭優目標的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識,特別對產生這些問題的原因進行了認真分析。院內各科室結合自身實際,認真踐行承諾,努力崗位奉獻,積極創建"示范窗口"和"黨員示范崗",為進一步增強黨的凝聚力和戰斗力打下了基礎。

3、規范了醫療服務行為。全體黨員干部職工把"一切以病人為中心"作為工作宗旨,想病人之所想,贏得了病人的好評,病人滿意率達96%以上。

4、通過開展"治庸問責"活動,使我院干部職工精神面貌煥然一新,工作紀律、工作作風得到明顯轉變,工作效率得到明顯提升,促進了各項工作任務的全面完成。上半年業務收入144.3萬元,完成全年計劃的59.2%；門診人次數達到8344人次,完成全年計劃的68%；出院病人數405人次,完成全年計劃的54%；床位使用率達到57.6%,比年初計劃提高3個百分點。5、提升了醫院干部隊伍整體素質,增強了服務意識,醫療質量、服務質量得到提高,規范了醫療行為,做到了合理檢查和合理治療。三、存在問題和不足

我院創先爭優活動雖然取得一些成績,但也存在著一些問題和不足,主要表現在：

一是個別黨員干部對深入創先爭優活動的重要性和必要性認識不夠深刻,積極性不高,主動性不夠；

二是工作力度、工作落實程度上存在一些差距,創先爭優活動缺乏創新,形式不夠豐富,特色不