2022年先進事跡材料后勤物業科班組擔負全單位水、暖、電等基礎設施巡檢維護、公共區域消殺、公共環境衛生及維修、勞保物資采購、發放管理等工作。在各級領導的關懷和全班組職工的共同努力下，物業班組，先后獲得了“XXXXX"、“XXXX”稱號、多人多次獲得“個人先進黨員”等榮譽。本班組現有正式職工X名，其中黨員X人，是一支嚴細管理、務實創新的工作團隊，是一支充滿朝氣、團結向上的和諧隊伍，出色完成了上級交辦的各項任務，也贏得了各級領導的稱贊。一、完善班組管理制度,提高班組管理水平。以制度管人，按制度辦事一直是后勤物業班組的原則，班組從實際出發，工作目標明確，工作分工清晰，健全規范化制度并細化梳理成冊。建立了《維修及勞務物資采購管理辦法》、《物資出入庫管理規定》、《巡檢維修管理制度》、《環境消殺工作程序》等，實現了人員有分工、設備有專責、責任有落實、考核有制度，進一步促進了班組人員的工作規范性和制度完善性。二、做好安全管理，努力創建安全和諧班組。物業班組以創建“安全和諧班組”為目標，明確了安全責任的劃分，在班組工作中做到了月有計劃，日有安排，每天有記錄，每月有總結的管理形式。并針對本班組所管轄基礎設施設備，如房屋墻面漏水處理，空調更換維修，以及各個檢修階段工作的重點，一方面研究分析預案，及時采取防范措施；一方面加強現場監督安全管理。加強了班組人員的安全教育管理，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。按時做好每月安全總結會以及每月安全學習會，強調注重學習實效，做到各組員心中有數、工作有方、保障有效。三、加強服務保障，不斷提高后勤服務能效。作為后勤服務保障部門，良好的環境秩序是保潔工作重點，物業班組深入貫徹“六個重點”工作要求，管理12名保潔人員，主要從以下幾方面加強工作：一是加強外圍衛生保潔工作，除了對辦公區域定時清掃外，增加了對外圍停車場、籃球場的定期清理，在風沙大的季節，對以上重點區域采納灑水的方式進行降塵，同時增加了日常保潔清掃循環密度，衛生間等位置每日6次消殺清潔；二是踴躍改良保潔方法，全面提高辦公區保潔質量。對地面理石、墻面、高空等需清潔部位，增加清掃頻率，并實行保潔質量定期和不定時抽查，確保了保潔質量的提高；三是增加細節工作，添增了定期辦公區域衛生消殺、消毒濕巾，電梯間一次性紙抽等等。2022年物業班組維修部門開展了維修服務保障群通報工作，對基礎設施桌、椅、電燈等維修需求，做到有求必應，24小時隨時維護，全年累計各類設備設施維修900余次。同時及時完成了辦公樓、值班公寓樓屋面防水維修等設施巡檢和維護工作。也完成了辦公樓照明燈具更換、墻面瓷磚加固、食堂水管漏水維修、空調調試安裝、停車場樹木移植、采買辦公需求等各項工作任務。、落實節能降耗推進節約型機關創建為推進節約型機關建設深入開展，在后勤統籌協調推進下，物業班組健全節約資源管理制度，明確工作職責，通過“節能標識”、垃圾分類等多方舉措，形成“管理有序，機制有效，落實到位”的工作格局。為使創建工作打下良好基礎，按照《節約型機關創建行動計劃》，制作了垃圾分類宣傳海報,設立了垃圾回收容器，面向全單位職工開展了垃圾分類相關知識答題活動。在“全國低碳日”宣傳活動期間，制作了節約用水、節約用電、節約用紙等節能標識標牌，并在公共區域進行張貼，積極營造節能低碳新風尚。按照我市《各級單位垃圾分類管理制度》及《社區垃圾分類管理》規定，物業科班組將垃圾分類作為踐行綠色發展理念的重要工作，開展辦公區域垃圾分類管理工作。通過制訂管理臺賬、加強保潔從業人員培訓、設立“三分類”回收容器、制作宣傳展板、簽訂廚余協議等前期基礎準備，初步建立了生活垃圾分類常態化、長效化處理機制。同時為切實保障節能、宣傳工作責任有效落實，物業班組前期已對全單位照明燈具進行了詳細統計，并將部分能耗高的燈具更換為節