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文檔簡介
2023年度新建公辦幼兒園規范辦園行為督導評估自查報告(完整)
新建公辦幼兒園標準辦園行為督導評估自查報告
對比《幼兒園辦園行為督導評估指標與要點》,我園自評工作小組分別從辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部治理等五個方面進展了全面、細致的自查,現將自查結果匯報如下;
一、辦園條件
我園為政府新建公辦幼兒園,地處小區內,建筑布局合理,環境美麗,園舍及戶外活動場地面積均達標,設制7個標準幼兒教室,并配有美術室、閱讀室、多功能廳、科學發覺室等特色部室,有升旗臺、沙池、嬉水池、種植區等戶外公共區域。班級內區角設置合理,教學、生活、安全、衛生等設施設備齊全。玩教具、嬉戲材料和幼兒圖書數量根本達標,符合國家相關安全質量標準和環保要求。
二、安全衛生
我園始終把愛護幼兒的生命和促進幼兒的安康進展放在工作的首位,全力做好校園安全工作,堅持“預防為主、防治結合、加強教育”的一貫原則,嚴格執行各種安全衛生制度形成了安全工作人人齊抓共管的局面,建立日、周、月安全工作臺賬,發覺問題準時整改上報,切實將安全工作做扎實。建立健全衛生、安全、保健各項預案。做好幼兒體檢、防病、消毒、嬉戲設施維護工作,堅持在幼兒一日生活治理中表達安康安全教育,重點加強幼兒安全防護治理工作,提高幼兒自我愛護意識,全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發生。狠抓食品安全治理,建立索證索票、食品留樣、衛生消毒制度,加強對廚房人員培訓,保證各環節萬無一失。
三、保育教育
我園全體教職工能仔細貫徹落實《3-6歲兒童學習與進展指南》、《綱要》、《新規程》精神,在一日保教活動中能表達面對全體、保教結合的原則,遵循幼兒身心進展規律,以嬉戲為活動載體促使幼兒得到了全面、安康、主動和富有共性的進展。全體教職工具有良好的職業道德,喜愛幼兒,對幼兒態度和氣,奉獻愛心,無體罰和變相體罰幼兒現象。
1.加強科學治理,提高保育、教育質量,制定學年、學期、月、周規劃,學期完畢準時進展評價總結。科學合理地安排一日活動,堅持以嬉戲為幼兒根本活動形式,依據幼兒的年齡特點,創設豐富的活動環境,供應多樣的嬉戲材料,注意各種活動相互滲透,做到趣味性、綜合性、和有效性。保證幼兒戶外活動時間,結合五大領域進展教育教學,無小學化傾向,無早期定向培育現象。
2.教育活動注意引導幼兒直接感知,動手操作和親身體驗。供應有效材料讓幼兒通過材料操作產生探究的欲望、創作的沖動。如語言活動中的創編故事、看圖敘述,角色扮演,美術活動中的線條畫、粘貼畫、橡皮泥制作,給幼兒供應有效支持,充分培育幼兒語言表達力量、想象力及動手操作力量。
3.結合節日,開展主題教育。開展“中秋節”主題活動、“國慶節”主題活動、“重陽節”主題活動、“感恩節”主題活動、“冬至”主題活動等,幼兒通過參加節日主題活動,感受到了節日的開心,萌發了愛家人、愛勞動等情感。
4.開展豐富多彩的活動,如家長開放日、親子活動、參觀小學、慶六一、畢業典禮等,讓幼兒在活動中成長。在對幼兒進展教育的過程中,我們留意面對全體,使每個幼兒在原有繼承上都得到全面、安康、主動地進展。我們依據本園園舍場地的實際和季節變換的特點,創設了適合幼兒共性進展需要的環境,各班均設置有嬉戲區、探究區、操作區等室內活動區域,墻飾符合幼兒年齡特點,并盡可能地使環境表達教育化、兒童化、趣味化。
5.立足習慣養成,養成良好的學習、生活、衛生習慣,在習慣形成中積極地體驗情感,重視幼兒在共同生活中交往、禮儀、規章、環保、安全等的熟悉與培育,提升幼兒對共同生活的適應力量;重視在日常生活中為幼兒創設“力所能及”的條件和環境,讓幼兒能充分自我效勞,參加簡潔的公益活動。
四、教職工隊伍
我園28名教職工全部由上級教育部門嚴格根據招錄程序選聘入職,教師學歷、專業達標,各類證件齊全、完備,教師配備合理、達標。我園教職工隊伍普遍年輕,我們注意通過多種形式的研討、培訓活動,幫忙教師在理論與實踐之間搭建橋梁,使教師進一步了解各年齡階段幼兒的進展目標與要求,通過選派教師外出培訓,園本培訓以點帶面輻射引領教師隊伍整體專業水平的提高。
師德師風建立是幼兒園的重點工作,我們通過是的專題會議、警示教育、座談會、演講競賽、師德故事等活動幫忙教師提高師德素養,踐行師德品德,并按月做好師德考核確保將師德建立活動落到實處。
五、內部治理
在內部治理上,我們實行園長負責制,各崗位治理人員職責明確,做到層層有規劃,有總結,考核獎懲機制健全。每學期,我們都對教師進展了德、勤、績、能等方面的考核,以此鼓勵教師進步。我園財務各項手續齊全,賬目清晰,幼兒伙食費專款專用,設有收費公示欄,承受全體家長和教職工監視。招生工作公開、透亮、標準。定期召開家委會、伙委會會議,共同商討教育教學及膳食治理工作,真正表達家園合作,攜手并進。
六、存在問題與改良措施
1.教師隊伍普遍偏年輕,缺乏專業骨干教師引領。隨著學前教育快速進展,家長對優質教育資源的期盼,今后我們要加強各類人員的培訓,實行骨干帶教,進一步開拓思路,多形式、多途徑地加強園本研訓。
2.開園時間短,需要提升的空間還許多,尤其是教育教學、嬉戲活動創新意識不強,有待于進一步提高。
3.受經費影響,辦園條件需進一步提高,如部室教玩具數量較少,繪本類圖書數量還需進一步填充,這已經列入2023年預算。
4.環境育人功能需進一步提升,環創缺乏統一規
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