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文檔簡介
2023年度國家電網重慶市電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》考試題庫及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.精神層文化是組織文化的()。
A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂
2.為完成某項任務而由縱橫兩條管理系統組成的組織結構形式是()。
A.事業部制B.多維立體型C.直線職能型D.矩陣型
3.我國制定的國民經濟發展的五年計劃屬于()。
A.戰略決策B.戰術決策C.肯定決策D.程序化決策
4.以下IP地址中,屬于A類地址的是()。
A.52.213.12.23
B.210.123.23.12
C.223.123.213.23
D.156.123.32.12
5.組織是管理的重要職能,組織結構與很多因素有關,下述說法有誤的是()。
A.主管人員有較強的工作能力,管理幅度可以放寬
B.組織中一個下級只能服從一個上級的領導
C.規模越大,經營管理越復雜越困難,越應將單位劃小,實行分權管理
D.如果一個組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個部門,則可采用較為分權的形式
6.下列關于局域網特點的說法中不正確的是()。
A.傳輸速率高,1MB/s~1GB/s
B.局域網不會被病毒感染
C.常用的拓撲結構有:總線型、星型、環型
D.局域網通常歸屬一個單一的組織所管理
7.常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是()。
A.力場分析B.標桿超越法C.六西格瑪方法D.業務過程再造
8.當前計算機的應用領域極為廣泛,但其應用最早的領域是()。
A.數據處理B.科學計算C.人工智能D.過程控制
9.抽樣調查與重點調查的主要區別是()。
A.作用不同B.組織方式不同C.靈活程度不同D.選取調查單位的方法不同
10.下列關于定量數據的圖形表示方法,錯誤的是()
A.直方圖橫坐標代表變量分組,縱坐標代表各變量值出現的頻數
B.折線圖利用線段的升降來說明數據方向變動
C.散點圖可以用來反映兩個變量之間的關系
D.定量數據的直方圖與定性數據的條形圖實際上是相同的
11.TCP協議采用滑動窗口協議解決了()。
A.端到端的流量控制B.整個網絡的擁塞控制C.端到端的流量控制和整個網絡的擁塞控制D.整個網絡的差錯控制
12.創新的高風險和高收益之間的關系是()。
A.成反比關系B.成正比關系C.沒有關系D.有不確定關系
13.目前在計算機廣域網中主要采用()技術。
A.編碼解碼B.電路交換C.報文分組交換D.令牌總線
14.相關分析中,用于判斷兩個變量之間相關關系類型的圖形是()。
A.直方圖B.散點圖C.柱形圖D.圓形圖
15.順序數據()。
A.是一種定量數據
B.可以進行排序,表明事物之間的大小、優劣關系等
C.可以反映事物在數量上的差異
D.其計算功能與數值型數據相同
16.依據法人成立的目的,可將法人分為()
A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人
17.下列不屬于廣泛應用的數字簽名的方法的是()。
A.Hash簽名B.DSS簽名C.TDEA簽名D.RSA簽名
18.為處理來信奠定基礎的是()。
A.及時拆封B.詳細閱讀C.認真登記D.準確交辦
19.今年的名義GDP大于去年的名義GDP,說明()。
A.今年物價水平一定比去年高了
B.今年生產的物品和勞務的總量一定比去年增加了
C.今年的物價水平和實物產量水平一定都比去年提高了
D.以上三種說法都不一定正確
20.路由器作為一種網絡間的連接設備,它的基本功能是實現直接將報文發送到正確目的地。路由器中具有默認最高優先級的是()。
A.透明路由B.源路由C.靜態路由D.動態路由
二、多選題(10題)21.從創新的規模及對系統的影響程度來考察,創新分為()。
A.系統創新B.局部創新C.整體創新D.非系統創新
22.控制活動的標準來自計劃工作所確定的()。
A.目標B.政策C.戰略D.規范
23.計劃是管理的首要職能,其工作程序和內容包括()。
A.活動條件研究B.制定業務決策C.編制行動計劃D.提出具體要求
24.確定管理寬度的方法和理論有()。
A.經驗法B.變量依據法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級關系理論
25.統計學的研究方法包括()。
A.大量觀察法B.統計分組法C.綜合指標法D.統計推斷法E.統計模型法
26.以領導者對權力運用的方式為標準,領導方式大致可以分為()。
A.獨裁式的領導B.放任式的領導C.民主式的領導D.協商式的領導
27.根據組織的目標,可以將組織劃分為()。
A.互益性組織B.功利性組織C.工商性組織D.服務性組織
28.局域網拓撲結構有()
A.星型B.環型C.總線D.分布式E.樹型
29.以下屬于政策來源的有()。
A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習慣、慣例形成的政策D.通過管理者的行動暗示.形成的不成文政策
30.常用的點估計有()。
A.用樣本均值估計總體均值
B.用樣本比例估計總體比例
C.用樣本方差估計總體方差
D.用總體均值估計樣本均值
E.有總體方差估計樣本方差
三、判斷題(5題)31.在預測過程中,如果缺乏或難以獲取足夠的數據資料,而主要運用個人的經驗和知識進行判斷,這時需要采用定性預測法。()
A.正確B.錯誤
32.領導方式應與組織自身的特點及在什么樣情境下處理問題結合起來考慮。()
A.正確B.錯誤
33.在兩部門的國民收入中只有投資和儲蓄相等時,才是均衡的國民收入。()
A.正確B.錯誤
34.增長量與基期發展水平指標對比,得到的是發展速度指標。()
A.正確B.錯誤
35.從“物本管理”到“人本管理”,是19世紀末管理理論發展的主要特點。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.D精神層文化指組織的領導和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業道德和精神風貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。
2.D矩陣型組織結構既有按職能劃分的垂直管理系統,又有按項目劃分的橫向管理系統,兩系統相互交錯,形成一個矩陣結構。
3.A戰略決策是指事關組織未來發展方向和遠景的全局性、長遠性的大政方針、戰略目標等方面的決策,是關系到組織生存和發展的根本性決策。戰術決策是指執行戰略決策過程中的具體決策。我國的國民經濟的五年規劃是事關我國經濟未來五年發展方向的全局性、長遠性的大政方針方面的決策,屬于戰略決策。
4.AA類地址的第一個部分范圍是1~126,符合的只有A選項。
5.DD項,如果一個組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個部門,則應采用較為集權的形式。故本題選D。
6.B局域網也有可能感染計算機病毒。
7.A力場分析是庫爾特·勒溫發展的一種咨詢分析方式,是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出,任何一個組織中,存在兩種力量:推動變革的力量及阻礙變革的力量,如果這兩組力量的實力均衡,組織就會處于均衡狀態。因此常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是力場分析。
8.B第一臺計算機應用領域就是科學計算,因此計算機最早應用領域是科學計算。
9.D
10.D
11.ATCP(TransmissionControlProtocol傳輸控制協議)是一種面向連接的、可靠的、基于字節流的傳輸層通信協議,由IETF的RFC793定義。在簡化的計算機網絡OSI模型中,它完成第四層傳輸層所指定的功能,用戶數據報協議(UDP)是同一層內另一個重要的傳輸協議。在因特網協議族(Internetprotocolsuite)中,TCP層是位于IP層之上,應用層之下的中間層。不同主機的應用層之間經常需要可靠的、像管道一樣的連接,但是IP層不提供這樣的流機制,而是提供不可靠的包交換。
12.B創新的高風險和高收益成正比關系,創新一旦成功就能獲得極高的甚至是意想不到的高回報、高收益。
13.C
14.B
15.B
16.C依據設立的法律依據,法人可分為公法人和私法人;依據成立的基礎,私法人又可以分為財團法人和社團法人;依據成立的目的,法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。
17.C應用廣泛的數字簽名方法有三種,即RSA簽名、DSS簽名、Hash簽名
18.B詳細閱讀是處理來信的一個重要環節,只有通過閱讀,弄清了信件的內容,才能為處理工作奠定基礎。
19.D
20.C路由器中具有默認最高優先級的是靜態路由。
21.BC從創新的規模及對系統的影響程度來考查,創新分為局部創新和整體創新。故本題正確答案選BC。
22.ABCD控制活動的標準來自計劃工作所確定的目標、政策、戰略、規范、制度。
23.ABC計劃是管理的首要職能,管理活動從計劃工作開始。具體來說,計劃工作的程序和內容如下:活動條件研究;制定業務決策;編制行動計劃。而編制行動計劃的工作,實質上是將決策目標在時間上和空間上分解到組織的各個部門和環節,對每個單位、每個成員的工作提出具體要求,D項包含在C項里。所以選ABC。
24.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”,指的是一名主管人員有效地監督、管理其直接下屬的人數是有限的。當超過這個限度時,管理的效率就會隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種:一種是變量依據法;另一種是格拉丘納斯的上下級關系理論。因此答案為BD。
25.ABCDE
26.ABC以領導者對權力運用的方式為標準,領導方式大致可以分為獨裁式的領導、放任式的領導和民主式的領導。
27.ACD依據組織目標,組織可分為互益性組織、工商性組織、服務性組織、公益性組織。根據組織維系成員間的主要因素,分為功利性組織、規范性組織和強制性組織。
28.ABCE局域網常用的拓撲結構是總線型、環型、星型和樹型結構。
29.ABCD政策來源主要有下列五種方式:最高管理部門;組織外部的政策;由習慣、慣例形成的政策;通過管理者的行動暗示,形成的不成文政策;經下級請示,上級在解釋、闡述和修改、補充過程中完善或制定的政策。
30.ABC
31.A定性預測是指預測者依靠熟悉業務知識、具有豐富經驗和綜合分析能力的人員與專家,根據已掌握的歷史資料和直觀材料,運用個人的經驗和分析判斷能力,對事物的未來發展做出性質和程度上的判斷,然后,再通過一定形式綜合各方面的意見,作為預測未來的主要依據。定性預測的特點在于:①著重對事物發展的性質進行預測,主要憑借人的經驗以及分析能力。②著重對事物發展的趨勢、方向和重大轉折點進行預測。
32.A勒溫的研究結果表明,放任型的領導方式效率低,一般只能實現組織成員的社交目標,很難完
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