電 廠 安 全 管 理 規 定QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]產責任制度失。制。建立健全有系統、分層次的安全生產保證體系和安全生產監督體系，并充分發揮作用。要統一部署，依靠群眾共同做好安全生產工作。結、考核生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作。重大損失的四種事故：人身死亡；大面積停電；主設備嚴重損壞；重大火災。廠安全生產目標：不發生人身死亡事故；不發生重大電網事故；不發生有人員責任的重大設備事故；不發生特別重大設備事故；不發生重大火災事故。；班組未遂異常輕障礙。每年1記錄機構使監督職能。監督機構業務上受上監督機構的領員組成網。施工措施。及時修訂、復查現場規程、度每年對現場規程進一次復查、修訂3-5一次面修訂、審定并印。每年公布一次本制備定期試驗輪換）設備缺陷管理等度；嚴格執各項技術監督規程、準。、改、優先排所需資金證、安落實。特種作業人員，必須經過國家規定專業培訓，持有效證件上崗。答、預想等現場培訓活；對離開運行崗位三個月及以上值班使用方法。定期進行生產法規、規程考試，對廠科領導兩進行一次有關生產法規規程考試；對車間負責人專業人員，每年進行一次有關安全生產規程制度的考試；對車間的運行、檢修、試驗人 員以及特種作業人員，每年進行安全生產規程制度的考試。 每年對工作票簽發人、工作負責人、工作許可人進行培訓，經考試合 格后，以正式文件公布有資格擔任工作票簽發人、工作負責人、工作許可 人的人員名單。 設置安全教育室，用音像、實物等，要運用安全錄像、幻燈、電視、 計算機多媒體、廣播、板報、實物、圖片展覽，以及安全知識考試、演 講、競賽等多種形式宣傳、普及安全技術知識，進行有針對性、形象化的 培訓教育，提高職工的安全意識和自我防護能力。 組織好班前會和班后會、班（組每每進行一次安全、每進行一次安全會等行工作。 進行安全檢安全檢合特和每年進行一次。檢規程制度、，對的要制計實。合實“安全性評價”“危險”方法，對企業和工作現場的安全狀況進行科學找薄弱環，及時采取防范措施。建立委外工程制度，委外工程項目必須依法簽訂合同。審乙方營業執照和資質證書，法人代表資格證書，施工簡歷和近３年安全施工記錄；合同中具體規發包方和承包方各自承擔的安全責任，嚴格執行審批程序和各有關方承擔的責任。 各級安全生產要職責廠長安全生產責任制 ,,上級部門有關勞動保護的政策,法令法規指令。員的制及在用;保證獎勵資金的投入有實施。事故,立,在事故查理。發事故有關員行查,理,"放過"的原則督促抓好防措施的落實。嚴格按照《事故報告理制度》的要求行事故性。及,如實向上級主管部門報告 事故。本監察機構的設置,健專員的配備,支監察員履行其聽取監督部門的匯報。召開動,經常深入現場巡視文明勞動紀律,及掌握上在的傾向性問題,及研究解決中出現的問題。,,,到,勞動保護,業衛設施與主體程同時設計,同時施投使用。安方面的監督議。總嘉獎做出突出貢獻的,集體個人下屬領導在上嚴失職瀆職現象,以及職嚴違章,違紀行為應予追,,嚴。制在業,",;行業組織加強的要內容,必須列入組的議事日程;參加制定目標實現目標的施。監督行領導貫徹執行國家上勞動保護的、法令、法規指令。定總會議聽取行領導的動態分析匯報,針上在的,,討論,出監督保證措領導實施。積極參加大檢查工作，開展干部、身邊無違章、無違紀、無事故活。態,干部職工思想群、政工部門各支部從不同角度做好宣傳,教育,監督檢查等有關工作。事故處理度行事故。行政領導職、身重大及以上事故,監督責任。干部違章,干、身重大及以上事故者領導責任。干部上重大及以上事故者,有權提出內處理意見。督工會,團總支,支部認真做好方面的有關工作,體職工在良好思想政治環境開展工作。認真貫徹落國家、部及有關上關于保護電力消政、法規及保衛管理度。持及防火委會的工作，防范措施；大檢查防火演習；調查處理外力破壞事故火災事故。總工程師責任制,,,安、法令、法規指令。訂、批準現場規程,制度,特殊運行方式，審核重大試驗措施,執行現場規程各類措施。攻;運用新問題得到解般事故性質嚴重障礙調查、分析、處,嚴事故報分析處制度行事故定性。規章制度事故措施不造性事故,重大設備、事故,指令致事故主；審批措施規程制度致事故主定期組織員研討、、事故隱患性事故等問,組織員檢查事故措施計劃的執行情況 。參加授權組織度、度分析經常深入工現場,解檢修工藝、運行情況,各規程制度執行。,,,,,,,,,,,,“兩”到項目間,,,;;項目,到,,;引,塵毒任意刪減.副長任制長是第一職,范圍內領導,中認貫徹國家上部門政策法令法指令。訂完善范圍內各項,使部門各章可,任到常,.技術措施計劃”,“環境保護治理措施計劃”,呈報廠長審批。質嚴重未遂事故,障礙調查、析處理。嚴格按照《事故報告析處理》求進定防措施。支持監察人員解決協調工作關系,經常聽取監察人員工作匯報。參加或授權廠、析會,經常工作,勞動,,并關或關人員解決。,授權工作大查,性評工作,審查查報告措施,期。督促活動技術培訓,采取種效措施,不斷提高干職工意識,理水平,水平 。負目標以確保目標實措施技術措施,并目標層層解,處,呈報廠長審批督促。向廠長提出工作中做出突出貢獻,集體個人,給予嘉獎工作中做得差,集體人,提出批評處意見。別是違章違,失職瀆職,關理處罰意見。經營后勤副廠長安全生產責任制 組織所屬職能部門，認真貫徹執行國家有關安全生產方針、政 策、法規和上級有關規定。并把圍繞安全生產主要工作列入年度工作計 劃，并負責組織實施。 負責把安全指標作為經營工作中一項重要指標，層層分解，落 實責任，建立嚴格的獎懲考核辦法，及時兌現。 根據生產、施工需要，及時組織供應物資質量合格，數量充 足，并建立嚴格的保管、領用制度。 認真落實國家、公安部門及有關上級關于道路交通安全的政 策、法規及規定，組織有關職能部門，健全機動車輛管理制度，制定安全 行車措施，并負責督促實施。 按照集團公司的規定每年在生產成本中按經用于勞動保安全措施項和安全,并保 資 落實,督用.負責措資，保“措用和安全獎資的及時。認真貫徹國家生部門及上級有關保健、生、及生活福利設施等方面的政策、法規及規定，保職工身體健康，為安全生產做好后勤服務工作。廠工會主席安全生產責任制保安全生產是工會代表職工利益的實質,要把安全生產作為工 會工作的一個重要內容,納入工會工作的重要議事日程。廣泛宣傳黨和國 家安全生產,動保的方針、政策、法規和指令,經常對職工進行安全生 產、工業生、動保、規章制度、動紀律的。,,,,,從,,,,,,,科項目審,特別是,;大,分,改。,,,,;,心,不利于,向或報,廠以為中心各類競賽,評比,總結中典型驗,表彰獎勵中于因玩忽,違章違,,不到位而發大,應負中向廠席負落廠制。技術科長制,、改方案、反事故計及時解決存缺陷。查缺陷處方案、計劃，督促有關部門或人員加強缺陷管問題研究分析,提對負審查以及有關方規、度，檢規,管,負檢修質量督和檢質量,和運行"兩"管管、造事故,重事故,一事故,或規度和反事故不力而造性事故,重身傷亡事故負相應錯誤指令而事故負主要責錯誤審和規度事故負主要。授權,定期人員研討督,管,事故隱患和性事故;有關人員對檢查上和反事故措施計劃的貫徹執行情況。對有關部門、車間進行安全技術指導,協助他們 抓好安全管理、生產管理、技術管理工作。 參加或授權組織安全大檢查和安全性評價工作,做好大量細致的 具體工作,并督促有關部門執行整改措施。 全面負責管理技術監督工作,嚴格執行《技術監督管理標準》,督促有關專業人員做好各項技術監督工作并填報各類報表,由于技術監督 工作不到位或技術監督措施執行不力而引起的事故負領導責任。 調度室主任安全生產責任制 認真貫徹執行黨和國家安全生產,勞動保護方針,政策和上級指示。堅持"安全第一,預防為主"的方針,切實加強對安全工作的全面領導,部門安全生產第一責任(主任對管的工作負安全責任)。負責全安全生產調度指工作認真貫徹“管生產管安 全的,權認真理安全生產組織工作生產或工的領導組織制度“事故措施計劃和“勞動保護技術措 施計劃,保措費用的落實和計劃的實施積極改善現場勞動安全 條件經常深入現場檢查三制（巡回檢查制、交接班制、定期試驗切換制）的執行情況。 認真督促部門人員嚴格執行以安全生產責任制為中心的各項 安全管理制度,嚴格執行以安全規、運行規和檢修規為重要容的各項現場規。加強跟班、夜間巡視工作,抓好文明生產,確實掌握發供電 設備和人員的安全狀況及動態,做好思想教育工作和考評工作。 的缺陷,積極改善設備安全狀況和職勞動保護條件。。;每月組織有關干部跟班以及夜間巡視,及時制止各種習慣,的有關班值改。生和,組織、分析和,""的因清楚,任明確,策落,考核;督促 有關人員填報或編寫報告。支持安監人員履職,參加廠部組織的,按《報告分析制度》進。按廠部的布置安,認真組織開展安全大檢和安全評價工,的,隱患和缺陷及時班值改,廠部下達的改措施。由于改措施力而造,主要領導任。每度組織各級人員安全生產制情況,提出批評教育和考核。方針,政策貫徹力、認真規程制度、有、職、措施力而生的視情節追究其主要領導任。由于指揮造的主要任。全實本部門各級人員的安全生產制。",",,面負廠及職工培訓管理日常工作。在、培訓管理上是總工程師參謀和助手,組織研究中技術問題,努力提高本廠、經濟、文明水平。專業管理工作。督促,檢查各級領導、各級人員以《》中心各項規程度。設和,負。員設檢查和運、檢管理檢查。負"。組織參加 照 檢查上,廠部反事故,發問題及成有關部門解決。組織例會,根據趨勢,季節特點定大檢查計劃,組織實,存在問題,提出整改,督促實。代表廠部負基建零星工程協議編和管理,督選用設技術案應符合,標準和反事故要求，""。,,、工進行工作規程,政策內容的學習考試運行,檢修人員的考核的取證,復聯系工作反事故演習現場考問。向長提出對在工作中做出貢獻的個人,給予表揚獎勵對于嚴重影響,造成事故的集體個人,給予批評處罰提出,進。,、、筆、影工作,做好,事故報告報表,資料 存檔工作.在分析要從管理上明原因,提出事故的管理,堅持"放過"的原則進行分析處。在事故中向事故、障礙的單位個人及索取事故原始資料,破壞事故現場的行,現事故原因分析與事實符對人的處當時,提出否決性,報主管領導批準。上級匯報方面情況隱瞞阻擋為以及分析與領導一致時權直接上級反映。體牽頭檢工作評工作,做好詳細記像可操作的整,執行,考核。、政策。對上級有關文件、傳電話做好記錄并時向有關領導匯報,批閱。參加廠長持的工作會事故調查分析會,做好詳細記錄,督促有關部門執行。的需要。度,崗位,做好規章度執行的檢查、考評工作。根據職工技術文化水平健康狀況,遵照《電工作規進行度,監部門批工作。工作、職病防治、職鑒定工作,會有關部門審定必要的用品。參加身傷亡事故調查、分析處理工作,事故及有關行政處分處理工作,參處理善工作工傷復工查工作。參加集團公司廠醫務鑒定有關工作做好職工工傷醫療險工作的定。對因工負傷或體檢有禁忌病而不能從事原工種工作(能危),廠醫務鑒定委會確定需調時,給予 時理調離手續。,,,(),,,,,.,,、分析處,處見,監察履其衛科科,、級、其"",,,器材購置計劃,配置設施,規范要求期設施知,組義務戰練。"預主,綜合",所轄區域 衛,確,障,集體個財身維活正次序由于衛不力造成場基地私財物失竊,領導"",災事故、爆炸事故、生產設失竊、公私財產失竊調查,偵破和處理工作。防止各種事故發生。止各類事故發生。供應科科長安全生產任制認真貫徹黨和國家安全生產,勞動保護方針、政策和上級"方針。加調查,做好工作,確保。保保做設備、、備品配件和勞動保護用供應工作,對因控次品進入生產環節造成事故(事件)應要領導任。全面倉庫區域(含油庫)對易燃、爆、有毒等險物品促倉庫管理人員建立完善管理臺帳,保證材料物品保管,發全過程中安全。對因問題和用發失誤造成的事故(事件)應要領導任。切實加倉庫安全管理,抓倉庫盜工作。全面落實供應科工安全生產任。財科科長安全生產任制,、政策上級指示、指令。技術措施項目教育,并證資金,監督專款專用。獎發放,以及事故扣獎積累獎正確使用。工作。政工科長責任制政部門上級政策、令、法規指令。，取政的,本上在,,,提出效監督證措施,責成部門施。合本,員組織員、部、團員積參加大檢查工作，組織展干部,員身邊無違章,無違紀,事故活。經常深入現,巡視文明,紀律情況,及時掌握安,部職工思想。過了解、談心,及解決不利于安理意見,廠行政領導因玩忽職守致使發設備、人身重傷及以上事故,應負監督責任。因中層干部違章指揮,盲目蠻干致使發設備、人身重傷及以上事故者應負領導責任。員干部因上述原因發重大及以上事故者,有權提出內處理意見。、督促工會、團總支、支部認真做好安方面有關工作,積極開展文明建建，好安文建設，使全安責任制,"方,做好廠團員安教育工作，教育、檢查、督促團員嚴格遵守有關安和保護方面方、政、法令以及企業各項規章制度。開展團員中,要將安列內容之,會同安質科、廠工會開展有關安宣傳教育和競賽，團員、進行崗位練兵和技術比武，提工隊伍技術素質和技能。深入現場調查研究,圍繞安尋找團員安工作中存薄弱節,做深入細致政治工作。活動，動、教育、督促青年積極做好安全生產工作,為提高安全生產水平做貢獻。安全監察況現的問題和,及時下安全監督,,向企業安全責任人。動護措施所需費用的提取和用況。參加和協助企業領導或上級部門組織的事故調查、分析和處理工作,做好調查取證,記錄攝影等工作。監"四不放過"原則 的貫徹落況,完成事故統、分析、上工作提出考核意見。監督本企業安全培訓的落實,組織和合《電業安全生產工作規程》的考和安全網及周安全活動日活動況。檢查操作票,工作票的執行況,審查兩票合格率。,,,,,組織領導本員格各種規度。面,運調度,是本班運指本格調度,各種規程度,","隱員,合排并報告有關領導未消除 之前應根據情況運,,特殊運,重試要操要操員代必要注監察、、組織)內安學習,每輪情況,問題要發,守崗位,指員進正確、斷,并報告上級調度有關領導班前填寫始記錄,班召,,"",,""、技術規范、規程制、勞動紀律、對違反者及時提出批評育命令,有功(無功)負荷曲線。工程技術安責任制認真貫徹黨和國家安生產,勞動保護方針、政策和上級指示、指令負面技術責任。本部門反故措施計和編勞動保護措施計。按規安編規程生產相時,及時生產工程反編出規程工程批;建立齊技術臺帳;對編技術文件和出技術指示的正確性負責。認真項規程;強設備管理,運管理,管理和技術,抓好級工作，做好設備評級,"",做好運方和方工,及時掌握影響安濟運設備缺和在問題,動提出技術方和指導,幫助班消除缺陷,解決問題。對本單位安技術育，做到有計、有備、有時安、有考試，對學習者允許上崗，保素，確保安生產。章行為;經常對照檢各項反措施計劃執行情況。車間主任安全生產責任制車間安全生產工作全面負責。方針,組織編制車間年度安全目標和保證目標實現各項措施,強安全目標管理,積極各安全動,標作，實安全管理工作。制車間安全生產，實。全車間所管轄設備運行和缺陷情況,及時消除缺陷,確保人身設備安全。做重大保護、定置管理定期進行檢,對安全用具定期試驗,記錄齊 全。制止違章操作(作)和違反工藝標。經常深入現場了解分析安全生產情況，及時解決存在問題。堅持月車間安全生產分析會，至少進行一次夜間巡視，對生產過程中存在隱患及問題提出解決,及時制止各種習慣性違章行為,對存在問題責成限期整改。組織安全動日、三培訓學 習，全面分析安全工作情,做到內容、記錄、、實效。認真組織安全大檢和安全性價工作,對出問題,隱患和缺陷要及,,,,,"",做,,,;,、政貫徹，、應視節追究其違章指揮掌握本職思想態,,,,違章本制。制思想政,"一,預防";思想是企業加強思想政重內容,必須列入 重議日程;參加制定目標研究目標監督政貫徹國家有關政、法令、法規指令會，聽取政態,本問題,究、討論,提出有效監督,有結合本際,、干、團參加檢查，、身邊無違章、違、無活經常深入現場,巡視安全文明生產、勞動紀律情況,及時掌握 安全生產動態,干部職工思想動態。通過了解、談心,及時研究解決不利于 安全生產的思想問題,從不同角度做好宣傳、教育、監督檢查等有關工 作。做好本車間文明生產工作。 要參本車間事故分析，聽取行政領導對事故的調查和對責任者的處理意見,并提出建議和意見,積極支持行政領導按照《事故報告分析處理制度》進行事故定性。對黨員發生責任事故者,有權提出黨內處理意見。 督促車間工會、團支部、黨支部認真做好安全生產方面的有關 工作,使全體職工在良好思想和穩定的政安全生產工作。 認真安部及有關關于消安全政定，全車間理制度。分車間安及工作，安全本車間安全檢查和按“四不放過”原則調查處理安破壞事故和災事故。 基層工會主席安全生產責任制 監督本單位安全生產方針和有關勞動的政令及企業制定的章制度的執行情況。 做好職工安全思想教育工作，支持并督促車間安全網員認真履行安全監督職能。對單位的安全生產發動職工獻計獻，并對職代會形成的安全 生產重決和方案執行情況進行督促和檢查。 抓好班安全生產勞動競賽，加強職工勞動。找出原因采取措施吸取教訓。性動勞動積極性。活。檢修副主任責任制作量關、關、度關在車間主任直接領導下科指導下作對本專業檢修作負直接領導責任。負責修、修修作指量。接教訓制對發性、性發檢對所轄分取各班長對有關方面建議匯報。深入現場班了解制度情況專責和檢修人員巡回檢制度情況掌握檢修度、量各班組之間檢修配合作。加強檢修人員的安全思想素質教育，確保工作中的人身安 全，搞好檢修人員技術培訓和技術比武工作，提高檢修工藝水平，掌握檢 修人員的技術狀況及人員配備情況和存在問題，嚴格貫徹執行《檢修行為 規范》。 每季對所屬設備進行一次可靠性分析，特別對超期運行的主要 設備要向主管部門和領導匯報，以便綜合考慮檢修。 設備發生故障時，按快速反應部隊要求及時到達現場進行搶 修。 運行副主任安全生產責任制 在車間主任的直接領導和調度主任指揮下，對本車間運行安全 負直接領導責任。 規制度，本管一次主接及主 ，掌握本車間所設備運行方，掌握設備存在的及安全生產的和。嚴格好運行作，作現場，對運行人員嚴格要求，對運行工期間狀況和規制度執行情況進行。運行中發生障現場，故分析，運行人員故的分析，嚴格執行故調教訓，進工作，性設備故的發生。換制）的執行情況，每周至少抽一次夜間勞動紀律，嚴格貫徹執行《運行人員行為規范》。定期組織本車間的反事故演習活動，認真搞好事故預想，抓好運行人員的技術培訓工作，掌握運行人員技術狀況及存在問題，有針對性地加強技術培訓，合理配置人員，確保安全生產。情況，對“兩票”執行情況每日，發現問題及時指正。班組長安全生產責任制作,范勞動紀律、技術規范、規程制度,責.和技術技安全和紀律,安全生產的好人好事,行為和.組織制本班度安全生產及保安全生產標實現的措和"兩"計劃;每組織對安全,部門"計劃執行情況，積極標準化作業和作業現場危險點分析等科學的安全工作方法.每周組織本班人員行設備巡回和設施,掌握全班所管轄設備的運行和缺陷消除缺陷,確保人設備安全，制操反工藝標準.每周組織好安全活動日,全分析做到有內容、有記錄、有實效,積極班組爭先創優活動,月末全總結安全工作.班組發生障礙及以上不安全事件時,要保護好現場,同時將事件情況及時報告上級;并對事件認真組織進行分析,按照"四不放過"的原則,做到原因清楚,責任明確,對策落實,考核到位;積極支持班組安全員的工作.責成班組成員做好定置管理并定期進行檢查,對安全用具定期試驗,記錄齊全.由于重進度,輕安全,忽視工藝質量,拖延或拒絕執行上級指示而造成障礙及以上安全事件,應負主要領導責任.由于本人違章作業或違章指揮造成的各類安全事件時,要負主要責任.運行班長安全生產責任制 在車間運行主任和值長的直接領導下，對本班組全人員和設的安全生產負直接責任，安全，、、運行行及各章制度。對運行人員進行安全，組織開好班、班后會，根據當班的生產任務、狀況，現場環境、人員布置安全注意事和安全措施要求，必要時指定監護人。嚴格執行調度命令，服從值長統一指揮，在值班期間接到非值長的上級領導的操作命令，應立即向值長匯報，取得同意后執行，事故情況下可先執行后匯報，上級領導與值長命令有抵觸時應服從值長調度命令。發生故障后要立即匯報車間領導、值長、安質科，緊急情況下可委派他人代替匯報，事后再詳細匯報事故發生后要保護現場和事故信號記錄，并立即匯報車間、安質科及有關部門發生任何不安全情“三不放過”則班召班人員進行認真分析找出因制定策吸取教訓。下嚴格執行《重大設備處程序》。熟練掌握崗位管轄范圍內的各項、程制人進行教試格不崗作保的班的作組織各項安臺帳 。貫徹各項制認真執行崗位制嚴“兩票”執行關按完成反措施計劃違章作業制止。積極參加反演習上級組織的各項季節性大檢查完成核指標督促班組成員搞好文明生產保設備分管區內的文明衛生。檢修班長生產任制檢修主任的接領導下班組員設備的負接親自抓范遵守程、檢程各項全定。不地班員進行思想勞紀律教組織開好每的班、班根據當作任務、設備運行狀、現場環境及人員思想狀況等具體布置注意項措施特殊作親自參加指導。正確地組織設備檢修和維護工作，認真執行設備缺陷管理制 度，設備專責制，監督本班設備包機人堅持每周設備診斷制和每日設備兩 巡檢制，及時消除設備缺陷，經常檢查安全防護設備、安全工器具，教育 監督本班成員正確使用勞動保護用品。認真執行《檢修行為規范》。 認真開展季節性安全大檢查，對發現的設備隱患、缺陷和不安 全因素認真組織消除。 熟悉掌握本專業各項安全技術知識、規程制度，負責以新工人進行安全教育和訓練，在未熟悉本職工作前不允許預崗或獨立工作。保證周一安全日和周三業務學習日活動的時間和效果，支持本班安全工作，并全各。負責執行各項安全規制度，認真執行設備包機制設備消 缺制，每日兩設備巡檢制，執行《安規》規和工作制度，時成，不，對作業、及時制 ，并責職檢查，。發、及時間、安及，并動查、因，，間、開的涉及設備的，立并保護現 ，認真查因，進并。安全，成間安全，班組和人制具的安全組織，堅持檢查工作“必”“必”則，確保檢修工作的量和進度，督促本班組成員文明產，檢修畢清理現材廢舊物合放置，保持設備管區整潔衛。,、政策上級活計劃并督促實施。管理工作不相符管理。措施各種器具使用、管理完好,不工作,并本部門領導理。織,查、分析處理,按照分析理度進定性,堅持"不放過"的原則進理，時好計管理工作,及時資料。本部門周活，提出意見，學習布置工作。會同關專業兩票三考評工督促本部門領導、、,電業規程等重要規程度。好思想教育,特殊工種作業人技術培訓,結合趨勢開展多種形式宣傳活。每年織工進電業規程學習考試,并建立齊管理臺帳。,",",,,上證檢修質量值質量,不違章業,實際中正"權隨時糾正他人違章作業。參加前會,,業,時,實過原因存問題對策。運努將故消滅萌芽狀態。參加車間(組)活,積極參加業務學習對照提促進合建議開展故活進事故想提高自我意識積極支組()搞 正確使用用器具,電氣用具,起重用具,前檢查所使用器材人用品否完崗管轄設備設正運,文明,確穩定運所清潔搞文明衛,,.各能部門主要責技術科責任制及時解決設備存的缺陷。缺陷理方案、計劃。關部門或缺陷理。常解的,設備缺陷,方及關措施,質量和規程制度,存的有關技術方的規程、制度，并組織施。認真貫徹和發電檢修規程,狠抓設備理,負責檢修藝質量的和技術,檢修質量三級驗收,設備評級和"兩票三制"的理。定期組織技術技術、技術理、事故隱和發性事故;組織關技術檢查上和反事故措施計劃的貫徹執的具體工作,并督促執整改措施。督促專業人員做好各項技術監督工作并填報各類報表,由于技術監督工作不到位或技術監督措施執不力而引起的事故負領導責任。調度室安全生產責任制嚴格貫徹執國家和上級頒發的安全生產法規、標準、規各類設備的現場運規程制度、檢修管理制度、主（輔）設備的檢修工藝和安全施工措施。認真落實運、檢修人員規、檢修運人員設備運、事故理組織工作。嚴格落實（工作、作）制（制、檢查制、設備定期試輪換制）和設備缺陷管理制度嚴格執各項技術監督規程、標準好現場文明生產、定管理，做到各種記錄真實、準、整、規，安全運分析提供準確依據。“管生產必須管安全”的原則，做到計劃、布置、檢組織生產事故,執行"四不放過"(即事故原因不清楚不放過;事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過;沒有采取防范措施不放過;安質科安全生產責任制生產的定、、定、。安責任制和安全的執行。，及時設備人員的安全生產狀，發現問題及時有責任人消除。組織安全質量檢查活動，對檢查中發需“三定”的隱患問題 及時發隱患問題“三定”，并責任人時落實。組織或參加事故的追查、分析、處理，嚴格執行事故調查的定，對待事故要堅持“三不放過”的原則。、考核、簽發證工作對考核不合及無證人員嚴禁上崗。種報表。綜合辦生產責任制有關領導匯報上級有關生產文件,傳和電話并記錄。排生產崗位人員定崗定編。協同質量科對新進廠工人、外借工、臨時工、外包工進制,合方進生產工作。勞保護工作、職業、職業定工作,同有關定要勞保護。人傷亡事故調查、分析和處理工作,承辦事故責任人及有關人員政處分和處理工作,與處理善工作和工傷復工查工作。集團公司及廠勞醫務定有關工作職工工傷及醫療保險工作定和落實。對因工負傷或體檢有禁忌而不能從事原工種工作人員(能危及生產),廠勞醫務定委員確定需調時,給予 及時辦理調離手續。對退休職工思想,提高意識。向退休人員介紹廠生產使他們關和支持我廠生產工作。,(),,,,,.,,,,,支,,、令，治,"",,，,,,戰 練 。"預主,綜合治",面所轄區域 治,確,障、集體個財身，維活正次序。"重點火部位"，火警、火災事、爆炸、失竊、公私財失竊、偵破,,防,類供應科產任制認真行國家頒布有關規定，做好易燃、易爆、有強庫房，搞好火、汛、盜放。品、采購、運輸、放環節，品、入庫定科產任制國家產,動針、、。公司規定每年產成本中比例提取經費勞動措施項目教育,并證 資金 ,監督專款專監督勞動保護用品資金的合理使用。會同安監、勞資部門做好 安全獎發放,以及事故扣獎的積累和安全獎的正確使用。 負責本部門的設備安全和現金、支票、印章以及提取過程中的 安全工作。 政工科安全生產責任制 堅持"安全第一,預防為主"的方針，加強思想政治工作，做好職工安全思想教育。參加制定安全生產目標和研究實現目標的措施。監督行政部門貫徹執行國家和上級有關安全生產和勞動保護的政策、法令、法規和指令。在廠黨總支書記領導下，定期組織召開黨總支會議，聽取行政領導的安全生產動態分析匯報,針對本廠安全生產上存在的問題,研究,討,監督保措施,有關部門和領導實施。合本廠安全生產實,動和組織黨、部、積參加 安全和安全工作，組織開部、黨章、、事故動。 監督現安全生產、勞動,及安全生產動態,部職工思想動態。過、,及研究安全生產的思 想問題,組織黨、政工部門和黨支部同做好、教育、 監督有關工作。 堅持“四放過”原則，參加事故分析會，聽取行政部門對事 故的調和對責任者的處理意,提建議和意,積支持行政部門按,、組織有工作,積極開展文明創建雙建雙達活動、努力搞好安全文化建設，使全團委安全產責任制青年的安全思想教育工作，經常教育、檢查、督促團青年嚴格遵守安全產各項程.同安質科、廠工會開展安全產的教育動活動.中在的環,做的思想動、教育、督促團青年積極做好安全產工作,為安全產做.工會安全產責任制貫徹總工會安全職業衛的方針、，并督認真對忽視安全產違反動保護的，出批評和建，督促協助門時改督動保護費用的使用情況，對于嚴安全產、危害職工安全健康明顯違反安全作程的為，權抵、糾正，直至采取相應措施。做好安全生產和職業衛生的宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規程、規定，支持廠行政對在安全生產上做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰。參加企業有關安全規章制訂和勞動保護條例的制訂。協助行政搞好班組的安全建設。會同有關部門認真開展安全生產，安全知識競賽和合理化建議活動。關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，關心和做好女工保護工作。組織群眾性勞動保護管理網，發動和依靠員工有效地搞好安全生產。認真化的安全防管理工作。參加安全和對“、職業安全衛生鑒參加理，協助行政做好的善理工作。間安全生產責任制堅持"安全第一,預防為主"的方針,認真貫徹執行安全生產和勞 動保護的各項規程制度。認真貫徹安全生產"五同"的方針,行間年度安全目標和保證目標現的各項措施,加強安全目標管理,積極開展各類安全活動,競賽評比工作,積極開展標準化作業，切抓好班值安全基礎管理工作，嚴格安全生產考核辦法。 ,掌,,、置理并,試驗用具。隱患問題,止各種習慣性違章為按開展每周活動日、實效。。,組織生產,經常開展教育生產中事,批評違章為不良傾向面落實本各級生產責任、分類、車間周例(車間運行每輪值和班后。二、規定及要求（）總廠月例會15：3015:00。（因故不能按期召開的順延到下周，如因分廠技術員以上管理人員，二分廠車間主任。作。（二）分廠安全例會 一分廠：每周五（月初周五同總廠安全例會合并）在總廠辦公樓六樓 會議室，時間同上，參加人員為總廠科室全體管理人員（駐二分廠除 外）、車間班組長以上管理人員。 二分廠：每周五（月初周五同總廠安全例會合并）在二分廠辦公樓二樓大會議室，時間同上，參加人員為總廠駐二分廠機關全體管理人員、車間管理人員、班組長。分廠會議內容：由分廠廠長主持，由安質科、生產科、調度室等業務科室分別就本分廠分管范圍內一周安全生產、周檢進行通報、總結，并對下周安全生產工作進行布置。（三）車間周一安全例會 1、每周一下午2:00時，由車間主任主持，在車間檢修工房或車間辦公室，參加人員為車間管理人員、全體檢修人員。運行班每輪值第一個八點班后進行一次，由車間分管運行領導主持。2、主要內容為傳達上級有關安全工作精神，總結本車間一周安全生 產情況，對廠周檢及本車間安全檢查存在的問題進行追究、考核，并提出 整改措施，聯系實、有對，布置本車間下周安全生產工作，月對班組考核。3、“四不放過”的原則，分析討論本單位發生的不安全情況，對 事故責任人提出批評和處理意見并全廠通報。 4、對本車間檢修人員進行安全教育、培訓，學習安全規程和其他有關安全生產的規章制度。 17:4017:00，由調度室主持，廠、科領導參加2、運行值、分別為：7:30、15:3023:30，交在生產進行小結，對出現的問題進行分析，追究責任人，制定整改措施。3、檢修人員7:45，由廠值領導主持，重點對當日檢員進行有針對性的安全思想教育。議記錄，并由專人負責，議記錄必須做到規范、完整，對每項工作的要求、安排人、責任人記錄在案以備查。5-20安全監督檢查制度 第一條為了全面加強和規范安全監督檢查工作，進一步加大安全監督檢查力度，督促各級、各類人員安全生產責任制落實，及時發現和解決安全生產管理方面存在的隱患和問題，特制定本制度。第二條 安全監督檢查工作由煤矸石熱電廠安全生產第一責任者組 織，安質科負責安排，分管領導及相關職能部門人員參加，分別對本專業 責任范圍內的安全生產工作進行檢查。 第三條 安全監督檢查范圍為各車間生產現場、后勤、供應、保衛系 統。 第四條 安全監督檢查工作要堅持領導與群眾相結合、綜合檢查和專 項檢查相結合、自檢與互檢相結合、檢查與整改相結合的原則，做到制度 化、經常化、規范化。 第五條 安質科負責對查出的隱患按“三定”（定整改措施、定整改 時間、定整改責任人）原則予以落實到位，督查整改過程和結果，及時向有關領導反饋，并通報和存檔備案。“態”和“四點車間不定時態同重點工作重點專項基本管理制度業務制度及現場管理存在的隱患和問題。九車間要定期堅持制度現場辦重點十1級制度定以落。2電廠設。整改。4資金使用獎勵提取現及罰款投入重點工程環節系統補欠工作完成。5追究處罰到位種員配置持證上崗8應急救援體系的建立演練9勞動用工用管理安全監督檢查中，若發有危職工生命安全健康的員。安全監督檢查員，必須持“檢查、“”上。第十種安全監督檢查中不檢查員一經查，一檢，重程度給予處罰或警告降降職的行政處分。的安全技術論學習和實際操練。二、負責的單位應當具備相應的條件，并經省、自部門審查認可。審。經復審合格的，方可繼續從事的。經濟貿易委會定和組織編寫。五、單位應將計劃、教資格等資料報送考核發證單位備案。原則，不得弄虛假。術培訓標準》執行。治區、直轄市安全生產綜合管理部門審查認可。四、參加安全操資格，應當填寫申請表，請，單位收到60，經合格，給相應操，經不合格允許補次。操，審次，工次。、操審由或用單位在1、健康檢查；2、違章記錄檢查；3、安全生產故案例；4、工安全試。、審合格，由審單位簽章、登記，認，審不合格，可在到日30審單位申請次審，審單位施工所地考核發單位人員監督管理人單位和人員進行處罰。核、組織工和日常檢查工三、發單位及用人單位應當建立人員檔案。四、各省、自治區、直轄市安全生產綜管理部門應當每年初向國統計資料。綜管理部門監督、管理。發單位：1、規定接受；2、3上；3、；4、經況已適宜連續從事所規定6八、特種作業操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。九、從事特種作業人員考核、發證和復審工作的有關人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，應給予行政處分，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。事故隱患排查制度為強化現場安全管理，及時準確地排查消除事故隱患，減少各類事故發生，實現安全生產，特制訂事故隱患排查制度。一、事故隱患分級、分類因資金、技術、設備、材料組織等其它因素限制事故隱患按可發生事故的嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級：AC級：一般安全隱患，所屬車間具備消除條件。12ABC3C“三定”及時消除防止發生。監督檢與考核作。三程序1對質。2鑒定安科報來統鑒定匯報確定等A級向集團公司安監局上報BC進“三定”相關下達“問題三定表”。3A；B由安及科室；C由完成后將“問題三定表”交回安科注銷存檔。四相關規定1必須堅持“不安不生產”原則存在作場所必須制定切可防措施無防措施不準生產。2、各車間要積極整改事故隱患，同時要建立事故隱患整改落實臺帳， 并及時將整改完成情況報回安質科，逾期不報者視為未按期處理并進行處 罰。 3、如現場發現重大隱患，必須立即停產處理，并匯報調度室及安質 科。 4、因不及時整改隱患而導致事故發生的，要根據事故情節輕重對責 任人進行追究處理。 5、凡事故隱患未按時整改或重復出現的單位，對責任人加倍處罰， 對于假報、謊報整改完成情況的責任人從重處罰。 6、對于發現重大隱患及時上報或采取措施避免重大事故發生的有關 人員給予重獎。 7、本制度納入廠《發電廠安全管理及質量標準化檢查標準及評分辦 法》及安全績效考核。 事故報分處理制度 、1、為安全生產法》，“安全第預防主”方針通過對人身設備事故的調查組織結經驗教訓研究事故規律，采取預防措施，防微杜漸，將事故隱患消除在萌芽狀2“四不放”原；責任者未受到罰不放）。3任何單位和個人在組織不得違反4使用于各單位。二(障礙)認范圍和執標準1人身設備一類障礙的認范圍和執標準按照執2二類障礙標準異常和未遂的認范圍和執標準按照三1即時核后立即用話向當發設備時各級人員應立刻逐級上值長還應通知、安監局匯報。時報告應包括以下內容：a、事故發生的時間、地點、單位；網停影響的初步情況；身事故的查組織有關規定。內部應按以下要求進行組織查：a、由長組織成事故查組；、綜合辦、保衛科及工會等有關參加；c、分析會由組長持，在進行事故查分析會時，事故查會由安及技術參加；d、參加分析會不得以任何借口推托不準時參會；e3重傷事故的調查按以下要求進行組織調查a、重傷事故由廠主管領導或其指定人員組織成立重傷事故調查組；b、重傷事故調查組成人員應由總工、安質科、生產科、調度室、綜合辦等有關部門以及廠工會領導或派有關人員參加；c、在進行重傷事故調查分析會時，由安質科通知重傷調查組成員、以及與重傷人員一同工作的有關人員、現場目擊證人等相關人員準時參會。當重傷事故涉及消防方面時應通知消防部門人員參加；e3輕傷調查組織按以下要求進行組織調查：a、由發生輕傷事故單位的領導組織本單位技術人員、班長以及其他相關人員進行事故調查；b、性質嚴重的，應通知安質科、生產科、調度室、綜合辦、廠工會等部門派人參加。當輕傷事故涉及到消防方面時應通知消防部門人員參加；c、參加分析會人員不得以任何借口推托不參加參會；d3a、由廠長成立由主管廠領導成立；車間領導及生產科技術人員成。c、分析會由長主持，在進分析會時，由生產科通人員參會；當涉及到消防方面時應通知消防部門人員準時參會；d、參加分析會人員不得任何借口推托不準時參會；e、生產科領導人員在3報告，并經主管廠領導審核同意后送交安質科，由安質科上報類障礙應進；b、分析會由總工主持，在進類障礙障分析會時，由生產科通及到消防方面時應通知消防部門人員準時參會；c、參加分析會人員不得任何借口推托不準時參會；d333“身傷害”臺帳“”臺帳。4程序事事單位必迅速搶救傷逐現場未記錄的事現場不得任意變動。的照相錄像繪制草圖搜資料。同意做標志繪制現場簡圖（指：事現場。收原始資料、現場作業的原始資料。要及時收集有關資料并妥善保管。。等及時整理出情況的圖表和分析所必需的各種資料和數據。調查在收集原始資料時對現場收集到的所有物件。的有關情況并索取有關資料任何單位和個不得拒絕。調查情況身查明：種、技術等級、工齡、本工種工齡等；業時的行為及位置的經過、現場救護情況；過去的啟示、違章違紀情況等；d、人身事故場所的環境情況（包括照明、溫度、通風、聲響、色彩度、道路、工作面狀況以及工作環境中有毒、有害物質和易燃易爆物取樣分析記錄）、安全防護設施和個人防護用品的使用情況（了解其有效性、質量及使用時是否符合規定）。設備事故應查明：a、查明發生的時間、地點、氣象情況；查明事故發生前設備和系統的運行情況；b、查明設備事故發生經過、擴大及處理情況；c、查明與電網或設備事故有關的儀表、自動裝置、斷路器、保護、故障錄波器、調整裝置、遙控、錄音裝置和計算機等記錄和動作情況。計、制造、施工安裝、調試、運行、檢修等質量方面存在的問題。戶性質；查明事故造成的設備損壞程度、經濟損失。了解現場規程是否健全，規程制度本身及執行中暴露的問題；到本廠以外單位時，應了解相關合同和協議。分析原因責任事故調查組在事故調查的基礎上，分析并明確事故發生、擴大關計算、試驗、分析。、過失、失職、反勞動紀律、安全措施得當；處理正等。根據通過對直接原因和間接原因定發生主要責任者、次要責任者、擴大責任者。提出防范措施發生、擴大織措施和技術措施。提出處理意見提出對責任處理意見。由有關部門按照管理權限進行處理。對下列情況應從嚴處理：a、指揮、作業、反勞動紀律造成；；、料。處理中積極進行設備恢復和搶救、安置傷；情減輕處理。5、報告書按電力生產《規程》規定執行。12“合”。技術素（括技術員及種員）。需要保機構器及護用二簽協議雙方對體進律效力依據。1、發包單位應承擔的安全責任對承包單位的資質進行審核，確認其符合各項安全要求。管理。驗證。對特殊作業、危險作業，有可能造成火災、爆炸、觸電、中毒、窒應事先要求和督促承包單位編制安全施工措施，并監督實施。發包單位的安監部門有權對違章作業、野蠻施工、管理混亂、事故不斷地承包單位作出處罰甚至提出終止合同的要求。2、承包單位應承擔的安全責任必須遵守發包單位有關安全、文明施工的管理規定，接受發包單位的安全管理、監督和指導，并定期向發包單位安全部門匯報工作。防護設施。工程開工前，承包單位必須組織全體人員分工種進行安全教育，受教育人員名單和健康證明須報發包單位安監部門備案。凡增補、更換人員的，在上崗前也必須進行安全教育，并報發包單位安監部門備案。開工前必須自上而下地進行安全技術交底，全體施工人員均須掌握工程特點及施工安全措施。要確保符合安全規定并不超過檢驗周期。型程還編制組織設計經發包單位審核合格后貫徹實。三、審批程序首先由專業負責的廠領導、科室、車間會同紀委、供等人員程確定責任、作內容、竣時間等并明確安全責任質量責任。1、生產技術科作為業務主管科室負責發包程的承包單位資質部門（車間）編制安全措。間的安全措進行審批審核安全協議并人員進行入廠安全教育1上述條件具備后書面通知調度室。3、調度室作為生產組織協調主管科室負責項目的時間、四、現場管理1、施工單位必須憑開工通知單與隸屬車間主要負責人取得聯系后，方可進入工作現場，否則，隸屬車間有權拒絕施工隊伍進入，擅自進入作業場所，對施工單位一次罰款500元。2、現場施工實行三級安全管理。施工單位確定一名專職安全員，負責內部日常安全管理，隸屬車間指派一名安全工代負責所管轄區域內安全質量全過程監督，廠安監部門制定一名安監人員負責整個工程的安全管理。3、施工過程中，如遇接線、停送電、焊接等工作，必須經隸屬車間主要負責人同意，并委派車間專業人員辦理。4、施工過程中，如遇設備異常運行、天氣發生變化等情況，隸屬車間工代有權停止工作，負責監督施工人員撤離施工現場。五、其他1、簽訂合同時，必須明確發生事故后各自承擔的經濟責任。230%預留和提取，發生人身傷亡事50%。章則歸口管理、分級實、考分離、統發證”原負責章172240“作規后方可再補仍者3后作作4方可作。4產外借六重返操作20后方可六直產關管理當年參加作的外每年20普通種之先調工作介紹到參加40“作規第八條特種作業人員培訓：1地面特種作業人員（電工作業焊工作業蹬高架設作業）的培90期參加復訓。爐水化驗壓力容器作業）90工技術設備時，由生產技術試合格后，方可作業。由安質監督。第人員的培訓司制定的相關處罰條和管理辦法執。第主要負責人安全生產管理人員的培訓由安質申報，職教中心統一編制并組織施；其他從業人員的培訓由安質制報批后，自組織施。第車部書記和技術員負責編制本單位從業人員培訓，認真組織施。積極開展，充分發揮現場培訓作。章1234512“違”3落章獎罰在監督管理中濫用權、玩忽守、循私舞弊的依照有關規給予記過、記大過的政處分構犯罪的依追究刑事責值班管理度8:0019:00-20:00。責并負責處理有關事項。排當天生產及有關事宜。監督現場、車間發生設備運行故障，車間值班領導在接到值長電話后，5分鐘必須到達現場，組織事故處理，否則扣除當日值班費。六、值班領導未按時在記錄本簽到和參加班前班后會，扣除當日值班費。煤矸石熱電廠班前班后會管理制度7:40二、周六、周日早班前會，科室車間一人參加班前會，其他人員可休息，沒有人員參會的科室和車間對科長或車間主任罰款50元，未落實班前會工作安排的對參會責任人罰款50元。17:0010/20/“全紅線”管理制度一章 總 則為確保全規范全操和全管理為杜絕身傷亡故定本制度。章 全操紅線1“兩票三制”造成鍋爐壓容器承壓部件爆漏爆破嚴重滿水嚴重缺水爐膛滅火放炮制粉系統爆炸和粉塵爆炸及煤氣爆炸；汽輪機組超速和軸系斷裂汽輪機大軸彎曲和軸瓦損壞等惡性事故的。2及業標準，誤操或檢修質量差造成大型的。事故放水汽輪機危急保器氣設備主保護失去保護用以及擅自退出設備主保護的。出定值，或化驗數據失真弄虛假，造成設備腐蝕損壞的。、票在易燃易爆地點進動火的。量不合格，控制系統失靈熱氣機械等保護拒動的。7未認真履崗位職責疏忽設備參數誤操，不嚴格執行及緊停定，發現重大隱患不及時采取措施并上報的。危險檢修業。91810“安全紅線”行為由安全員車間廠及級和理由廠政科委監察資門執行。三安全管理紅線試驗所大保護效可靠大保護退出必須經廠總程師書面批準定相安全規定科主車間主。強行運行行政。3廠規及行業標準中因失管理松懈主要運行參數頻繁超標設備造成損害減少機 壽命緊停規定落實科主安質科科及車間主。4兩票得到落兩票審格大設備大及采取設備異常運行大檢修等未定效安全技術驗收主科安質科車間主。5、委外工程管理混亂，無安全管理協議，無專項安全措施、安全措施 落實不力，安全監管不到位，施工現場存在重大安全隱患，免去車間主 任、生產科長、調度室主任、安質科長職務。 6、重大隱患整改不及時，對上級部門責令停運的設備必須按規定進行 整改，整改不達標或未經上級部門批準擅自組織生產的，免去調度室主 任、車間主任職務。 7、現場運行規程、檢修規程、安全技術措施不及時組織制定、修訂、審核，未能提供及時、有效的現場操作依據，職工無標準工作，免去生產科長、車間主任、技術員職務。8、安全把關不嚴，三級安全培訓教育不落實，允許、安排未取得安全操作資格證人員獨立上崗進行重大操作，免去車間主任、安質科長職務。9、員工觸犯安全操作紅線的要或，由安質科長、主任責監落實，未按規定行的，免去安質科長、 主任職務。 10、上觸犯“安全管理紅線的行上級安監部門及，經實的或職工安監部門定確認，理。對生產科、調度室、安質科、車間等部門失、履職不力造成觸犯上“紅線的，追究其連帶責任。則。根據《國務院關于進步企業〕3制2010、黨委書隊干車間主任、書記、技術三生產落實責任主體每必須有級、科室和隊干24有、科室和隊干對落實負全面責任調室負責安排科室、隊干安全科負責監督。章 及數量生產一線每至少有一名三職隊干五各級次數不得低于以1、、黨委書記7/月分生產、安全、技術等工作副職9/月，2、科室生產口科室主12/月非生產口科室主4/。/。章 職責發發危工命大事故隱患嚴。除負調并工情檢除情并工情必須嚴制必須向詳細說明問題原因注意事等有到隱患問題意見向待清楚確保排除隱患連續性并認“三違”三在危撤到。在將在問題處需注意項個，在中。章 基制八各級制1、帶班人員在本班結束后，必須嚴格按照制度要求履行交接班職 責，并將帶班下現場交接班表的相關項目填寫齊全，不得漏項。 2、帶班人員交接班地點在主控室當面進行，嚴禁電話或帶信交接 班，防止因交接班不清而導致工作失誤或誘發事故。 3、交班人員要認真如實地介紹當班帶班區域各工作面（點）的安全 狀況，設備的運轉情況，有無安全隱患，以及下一班可能發生的問題及處 理意見和其它注意事項，交代完畢后經雙方在交接班表上簽字后，方可下 班。 4、未完成當班任務或發現事故，未處理完畢，不準離工作地點， 下一班帶班人員并完成交接后，能離因因當班處理 不的，必須度室，并在交班地點，下一班交代清處理措、目進度、當注意事項，如實填寫在交接班表上。 5、交接班地點主控室，交接班0點班0:00—0:10,8點班8:00—8:104點班16:00—16:10。6、帶班下現場交接班表，班度室發和理。 條 各級領導帶班下現場檔案理制度：1、檔案內容包括：各級領導《帶班下現場綜合臺賬》、《帶班下現 場交接班表》、《帶班下現場作業信息表》、《帶班安排表及帶班考核 表》。2、帶班領導上崗必須度室簽，當日廠值班長根據現場安全 生產實際安排帶班領導當班主要任務、路徑事項。帶班領導在完成既定 任務下班后，在電主控室內將下現場的、地點、經過路線、帶班作 綜合臺帳，由記錄綜合臺帳公示安排公示制度：1由綜合辦各級隊干5公示，公示辦公一公示上。2公示內容科室人隊干成情況人次實次情況。制度安全制度。第部門第十二條 相科室責1、綜合辦是落實各級領導帶班下現場制度的主管科室，負責督促抓好有關制度的建設和落實。2、安全科負責對各級領導帶班下現場進行日常監督檢查，對違反帶班下現場制度的行為，依據有關規定予以處理。3、調度室負責制定各級領導帶班下現場工作計劃，明確帶班下現場作業的工作范圍、下現場作業地點、工作重點及工作職責，每月28日前排出次月帶班作業表，經廠長批準后在辦公樓一層公示欄上進行公示，并上報集團公司調度室、安監局、組織人事部。4、由調度室負責對各級領導帶班下現場進行逐班落實，對當班無領導帶班下現場或違犯帶班規定的立即安排人員帶班，并對相關責任人作出相應處理、通報。55第六章考核第各級領導帶班下現場行職責，安全責任當班帶班下現場領導的責任。第處規定：1、各級領導每月規定帶班下現場的，一次100次罰300，并出檢查，在全廠通報批次500，予行政紀律處，在全廠通報。50100200元，在全廠通報批評。3、由綜合辦牽頭，安全科和調度室配合不定期抽查干部帶班下現場元；二次加倍處罰，并給予行政紀律處分。41000元；二次加倍處罰，并給予行政紀律處分。班情況，班班有領導帶班作業。第十行度，由調度室負，并報安全科，由安全科在安全中予現，綜合辦負責行。第十條加檢查。把各級領導帶班下現場情況安全緊密掛鉤，并作為干部的一項重要內容。安全檢查部門要按照職責分工，加檢查，把各級干部帶班下現場行情況作為日常安全檢查的重要內容。由綜合辦牽頭，紀檢、安全、調度等部門配合定期不定期抽查干部帶班下現場情況，并及時進行通報。不定期采用現場隨機 詢問、查閱現場交接班及下現場檔案記錄等方式，對廠、科、隊級帶班下現場進行檢查，檢查納入當月個人安全。第章 相關規定、安全科審核后于次2交集團公司安監局。九各除完成下現場作業任務外還要經常深入現施的定和落。二任何單位和個人對各未按照規定下現場或者弄。則、場程以集團公司有關文件特本。二地面的般進；所有區域次；（三）車間值班人員每天必須對本車間內所有區域不少于次（四）1、長、書記月3生產長、經營長月巡6其它分領導月3二下列情況下值班人員應增加設備次數（）系統方式改變；“”“比較”5腳：查地方不漏掉。1與規程比較；中發現異常情況需立即處理按規定立即處理不需立即處理及匯報并填寫陷記錄。人處理意見字跡工整。六查職責一查要不留死角全面覆蓋。理制度落實人員上崗規范內容全面督導。、管理度施意見、辦法度，并認真。四責任區域內生事故追究其連帶責任。第四章 獎懲考核檢人員視情況進行抽、評價并提出考核意見，對100檢不認真，應缺陷未及時50預防主”的方局面的穩定結合集團公司及煤矸石熱電廠際特定本。2本規定所指部我廠現存在的。規定的指：長期或者臨時搬運使用或者存在數量或超過臨界量的場所和設施。3本規定適用于煤矸石熱電廠各單位和部門。二煤矸石熱電廠的職責標準；2定電廠規定；3、建立健全電廠重大危險源管理系統，嚴格劃分范圍，不斷完善預測、預警、預案工作；4、部署、組織制定重大事故應急預案及開展演練，組織重大事故的應急救援；5、組織或參加重大危險源造成事故的調查和處理；6、對直接監督管理的重大危險源做到可控備案。二、各生產單位的安全管理職責1、組織各單位認真貫徹落實國家重大危險源管理的法律、法規和公司的規章制度；落實技術方案和資金，并限期整改；3、完善本單位重大事故應急救援預案，定期開展演練，落實重大事故應急救援工作；4、協助或參加重大事故的調查和處理；5、重大危險源管理必須責任到人，完善規章制度，規范日常管理，對本單位的重大危險源做到可控在控。第三章 登記、評估和備案1、電廠各所屬部門建立重大危險源檔案，各生產單位應定期或及時審核所屬車間重大危險源臺帳，并負責上報廠安全質量科。2、認真完成國家規定的重大危險源普查登記，按規定至少每兩年進行一次重大危險源的安全評估工作。評估工作應由有資質的機構進行，《評估報告》按集團公司要求進行備案，并上報集團公司。通報，要求限期整改。重大危險源安全檢查重點為：重大危險源基本情況、從業人員安全教育和技術培訓、重大危險源設備維修保養和檢測情。險源重進行安全評估，并及時上報集團公司。5、對設構成的重大危險源，應及時按集團公司的規定，到當集團公司安監局備案。對已不構成重大危險源的，應及時報告注銷。第四章人員培訓與應1、對及重大危險源行、檢修、維及監督管理的人員，每年進行一次國家安全生產、規、國家以及《安全作規程》、火爆、機械和電氣、緊應安全知識的培訓。2、健全和完善現場應預案，主要包括以下：應機構及其職責；危險源辨識與評價；器材、，并要定期開展現場救援預第五章 監督管理法，責任到人，做到科學化、制度化和規范化。點部位，并責任，。責任，做到、器材，，，建合規規定易燃、易爆場所要做到防雷、靜電。和維護，防止支持瓷瓶的折斷。員必須取得《特種作業操作證》。學品的存。7、除和的危險，對下危險，必須進行統一的監督管理，確保安全。接送員工上下班的車、運輸的車駕駛員，必須經公安交管理部門培訓，取得相應駕駛證、有定駕駛經驗的人員擔任。車輛要定期檢修保，保狀況良好，滅火消防器齊全有效。得員、超車、超載、酒后遵守道路交安全管理的規定。氣、乙炔要嚴格遵守國安全管理的法律、法規及關行業的設、行、操作、檢修維護的定。落實防、防爆的有關規定，做好消防安全防措施，易燃易爆品的存國家規定的臨界。，并落實監督管理責任，確保安全。安全質量標準化管理制度第一條為切實提高煤矸石熱電廠安全質量標準化管理水平，改善現場安全生產環境，創建國家級安全質量標準化和安全管理示范廠，提升安全管理的整體水平，特制定本制度。第二條煤矸石熱電廠成立安全質量標準化檢查評比領導組組 長：廠 長 書 記副 組 長：生產廠長 總工程師 經營廠成 員：各科室、車間負責人領導組下設辦公室，辦公室設在安質科，辦公室主任：安質科科長1、負責安全質量標準化建設工作的領導、規劃、督促和落實；負責 安全質量標準化責任、制度、目標、考核體系的建立，組織安全質量標準 化月度動態檢查和季度全面檢查。 2、負責各單位安全質量標準化建設的先進經驗及新技術、新設備、 新材料、新工藝的推廣。 3、負責安全質量標準化方面隱患問題整改的督促落實。 第三條 各專業部門職責 生產科、調度室、綜合辦、政工科、保衛科、汽機車間、鍋爐車間、電氣車間、熱化車間、燃料車間分別負責本專業安全質量標準化工作的達標規劃、檢查驗收、評分定級、隱患的整改和落實。第四條 煤矸石熱電廠每季度由安全質量標準化活動領導組組織，各 專業部室相關人員參加，對生產、后勤、廠容廠貌安全質量標準化進行一 次全面檢查評分、定級、、、評，評分季度安全 綜合考核。 第 條 各專業檢查組建立的料制度。檢查后，將檢查、評分、隱患分、檢查工作一安全質量標準化辦室。 條行檢查責任制度，對檢查后48檢查生的“違”因素致死亡事故重大未遂事故檢查人員的責任。七條創新安全質量標準化充實安全質量標準化容，建立安全質量標準化與安全文化建設、規范操作、改環境合的“四位一標準驗收）機制穩步進本單位的安全質量標準化建設工作。通過職工的每一個工藝流程。《地面生產單位安全質量標準化檢查標準及評分辦法》。班組建設與制度第一章 總 則工作提升班組長素展目標和思想在班組中得以落實特制定本制度。第二章 工作目標第二條 工作目標：1、打造優秀班組長隊伍。2“安全生產型班組”。第三章 管理機構及職第三條煤矸石熱電廠成立班組設領導組組 長：廠 長 書 記副組長：生產廠長經營廠長 成 員：生產科會安質科綜合辦領導組下設辦公室，辦公室設在生產科設與管理工作的日常事務以及各單位班組設與管理工作的檢查和考核。設與管理各項制度，立健全班組管理機構及機制。第四章 班組設置第四條 班組設置作業區間進行劃分。第五章 班組長的任職條件和任免程序第五條 各車間必須建立班組長后備管理制度，充實后備班組長人 員，班組長原則上要從后備隊伍中選拔。班組長的任職條件： 1、高中以上（含高中）文化程度，工齡2年以上，年齡 45周歲以 下。 2、有較高的政治覺悟，能夠嚴格要求自己，堅持原則，敢于管理， 辦事公道。 3、具有一定的生產實踐經驗和必備的技能，有較高的專業技術水 平。 4、具有較高的管理才能，能夠掌握一定的工作方法，能帶領班組安 全地完成工作任務。 5、具有一定的協調能力，善于團結同志，關心班組員工合理需求， 受到大多數班組成員的擁護和支持。 第六條 班組長的任命程序 班組長的任命程序：——————組任命。 （1）人自關管理的方，一于3選人；（2）：管領組，資、人事、工會、安監、對應 業務管理科室本隊干職工參與，要求參會人數于25人，本隊參會 人數于20人，對的班組長選人進行投票表決，票數排第一 且通過率達 到70%以上的選人，作為任命選人。 （3）：安質科負責對任命選人進行為期于90課時 的安全。、更換程序出、更換申請1、在事故析中受到處必須或更換；換；3、存在違法違紀行為必須或更換；六章 責、權八主要責是本安全生產一責者負責前安排指中工序安全行確安全生產、到工、作作業情本、原則按照工安全行為、章作、作行考核配。九權利章懲護勞交備維護養資分配資分配資分配作資分配資分配及分分配分配辦法資分配。二與制1、班組長是培養車間管理人員的主要渠道，車間主任、書記的聘用必須從優秀班組長中選拔。2、優先安排優秀班組長外出帶薪參觀學習、療養。安全舉報制度第一條為強化煤矸石熱電廠安全生產的群眾監督，鼓勵舉報重大安全生產隱患和違法違規行為，及時發現并排除隱患，制止和懲處違法行事故的特別規定（446）等律、規上級有關規定特制定本制度。個（以下簡稱舉報）有權對其發現的重大安隱患有關的違違規行向煤矸石熱電廠調度室或質科舉報。第三條舉報可以采取書信、電話、傳真、走訪、網絡等方式舉第四條煤矸石熱電廠調度室值班員（24小時值班）必須按照舉報登記表的內容要求接聽、記錄。在1小時內將的有關舉報報內并質科關、督辦、舉報事舉報時辦以員促進企 業。第五條舉報內容：1、廠范圍內發的員傷亡或大損失等按規定上報、隱瞞不報、拖延遲報或謊報的事故；2、在、活存在嚴重危員工命財可能引起員傷亡或重大財損失的隱患；工程施工行；4、食堂、宿舍等活服務廠點缺少必要的設施或措施未得 落實而組織活動的；5、重大危險源未建檔登記，未按規定進行評估、檢測或未制定應急預案的。6、違章指揮或強令作業人員冒險作業和違規使用外包隊行為。7、廠領導帶班下現場制度及安全生產管理人員帶班制度未嚴格執行或有弄虛作假、未進行公示等行為；8、其它經集團公司認定的重大事故隱患或違法違規行為。第六條舉報人舉報的事項，應當是廠內檢查未被發現，或者雖然發現但未按有關規定依法處理的。人。第制度，經安關對舉報的事項調查實，依舉報的重大安全生產隱患或安全生產違法違規行為的嚴重度，經廠，現。第條人舉報事項的，實舉報的舉報人性。人舉報事項的，可以平均分配，第人或者第署人書面委托的其署人領取。第十條舉報人接到領通知，應當在 60日內憑舉報人有效證件到 安領取金，逾期未領者，視為放棄權利。第了便于信保密中必須切信息。公布使所有員工熟悉熟知內容途徑。操作管“法”地位提高職能力和技術水平依據現行國家、行業技術標準和、特制定本制度。二編制求（）編制依據相關定。2、各類業、藝技術設計、設計、藝紀律標準、藝計、制造資料。素。4、業環境件、制度、責任制等。5、使新技術、新裝備、新材料、新環境下業、特殊業演此基礎上完成編制。（二）編制內容1、明確適圍；2、行業和種求般定；3、該種定；4、操作前的準備，包括：操作前做哪些檢查，機器設備和環境應該處于什么狀態，應該做哪些調整，準備哪些工具等；5、勞動防護用品的穿戴要求，應該和禁止穿戴的防護用品種類，以及如何穿戴等；6、操作的先后順序、方式；7、正常的操作程序；8、操作過程中機器設備的狀態，如手柄、開關所處的位置等。9、操作過程需要進行哪些測試和調整，如何進行；10、操作人員所處的位置和操作時的規范姿勢；11、操作過程中有哪些禁止的行為；12、一些特殊要求；13、異常情況如何處理；準后。工的、新設備的使用、新材料和新技的應用時，必須對安全操作規程進行及時修訂。行培訓學習培訓學習結束經考試合格方可上崗。崗位和各序標準。六各單位必須制定安全考核驗收辦法實行動態監督事崗位應當如何做做什么、怎么做不應做什么。七加大對安全管理的監督考核力度。對不熟悉標準上熟崗位標準。對查應應標準崗培訓并按定培訓合格方可上崗。安全行情況的檢查內容 1、檢查章行為安全管理在檢查中根據安全和常見安全行為范對重點設備、重點崗位、重點安全的行情況進行檢查和糾正行。同時納入到安全考核范圍對嚴重章行為進行。2、檢查勞動防護用品和防護設備使用情況3、特業人員持證上崗情況A、對特業人員重點特業人員身體條件符合業人員進特業特業人員業時有章等。嚴格證件有效性、真實性等。方法可以采現場和筆答考試兩方法。人員利事先制好表逐項進打分對符合要求結束后在現場給予糾、管理制度第一章 總則第二條：煤矸石熱電廠所屬各科室、車間對、描述、手指口述工作適用本制度。第二章 機構及