第頁共頁優秀員工講話稿(通用15篇)優秀員工講話稿1同志們：在新春佳節即將降臨之際，我們在這里隆重召開20xx年度勞動模范、先進集體、優秀員工表彰大會。值此，我代表礦黨委、行政向受表彰的10名勞動模范、6個先進集體、6名優秀科區長、10名優秀班組長、26個模范班組和60名優秀員工表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤奮戰在全礦各個崗位上默默奉獻的廣闊員工致以崇高的敬意!剛剛過去的一年，是全礦上下奮力拼搏創造輝煌的一年，也是各項工作齊頭并進、全面開展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們認真學習理論科學開展觀，緊緊圍繞年初確定的各工程標任務，堅持以人為本，夯實平安根底，創新管理形式，提升執行才能，較好地完成了各項經濟指標。全礦繼續保持了政通人和、人心思進、穩定開展的良好場面，獲得了令人鼓舞的成績，實現了平安年和全年瓦斯零超限，共消費原煤30220xx噸，完成掘進進尺22043米，全年人均工資5.7萬元，其中一線員工工資6.65萬元，分別比去年進步9%和9.6%。20xx年以來，各單位認真落實五屆一次職代會精神，乘勢而上，順勢而為，平安形勢穩定，產量、進尺滿堂紅，實現了開門紅。這些成績的獲得，飽含著全體員工的辛勤汗水，凝聚著廣闊干部員工的集體智慧。這次受表彰的勞動模范、先進集體、優秀員工是他們中間的出色代表，從他們身上，我們看到了x人的優秀品質，他們的先進事跡集中表達理解放思想、開拓進取的創新精神，愛崗敬業、善謀實干的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，永不滿足、勇攀頂峰的進取精神，和衷共濟、團結協作的團隊精神，攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。勞模就是楷模，先進就是典范，先進就是標桿。他們的精神是我們的珍貴財富，表達了x煤礦的時代風貌，是鼓勵全體員工團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。要在全礦學習、宣傳和推廣先進典型，號召廣闊干部員工從如今做起，從崗位做起，從點滴做起，認真向先進典型學習，對照先進找差距、查缺乏，教育自己，鞭策自己，真正使先進典型的事跡家喻戶曉，使先進典型的精神變成廣闊干部員工自覺的價值追求和實際行動，在全礦上下營造學先進、趕先進、爭領先進的良好氣氛。——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習，就是要學習他們勤于考慮，勇于理論的過人膽略，結實樹立解放思想、開拓進取的創新精神。20xx年是集團公司施行“3443”和“五年兩番、十年千億”開展目的的關鍵之年，又是施行“”開展規劃的第一年，企業開展面臨著重要機遇，同時也會遇到前進道路上的各種挑戰。作為公司的主力礦井之一，我們必須在各項工作中爭先進位，努力建立一流現代化礦井。雖然我們已經創造了昨日的輝煌，但在新一輪開展大潮的助推下，更需要我們時刻保持清醒的頭腦，看到缺乏，成認差距，樹起新的開展標桿，抓住機遇、乘勢而上。要實現20xx年的目的任務，不僅需要全礦廣闊職工增強壓力感、緊迫感;更需要各級管理干部發揚好傳統、好作風，勤于考慮，勇于理論，結實樹立解放思想、開拓進取的創新精神，最大限度地挖掘內部潛能，為加快礦井開展開好頭、起好步，為實現全年目的創造必要的條件。——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習，就是要學習他們埋頭苦干、忘我勞動的優秀品德，結實樹立愛崗敬業、善謀實干的務實精神。重實干，意味著要吃苦，要投入，要付出。各級管理者要大力發揚愛崗敬業、善謀實干的務實精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，擅長解決矛盾，一步一個腳印，把心思和精力放到干事業、抓落實上來。大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、務實效。對于已經確定的目的任務，各單位要不等、不靠，用咬定目的不放松的韌勁、不達目的不罷休的狠勁、一心一意創大業的干勁來抓落實。職能部門要加大監視考核的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保各項工作在落實中不走樣、不斷線，真正落到實處、獲得實效。——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習，就是要學習他們不怕困難、堅忍不拔的頑強毅力，結實樹立淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神。這次評選出的勞動模范、優秀員工的一個突出的特點就是干一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鉆研，勤奮工作;在艱辛的崗位上默默奉獻，不斷進取。全礦廣闊員工要象他們那樣，不斷追求一流的技術程度，立志干出一流的工作業績，積極創造一流的工作效率，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。成功的企業首先是所學校，優秀的員工永遠都是學生。各單位要積極拓展員工學習的渠道和方式，營造良好的學習氣氛，培養一批德才兼備、技能精湛、在消費過程中可以解決難題的技術能手，在平安消費過程中起模范帶頭作用，促進員工整體素質的提升;各級管理人員和全體員工，務必要進步思想認識，進一步增強競爭意識、學習意識，努力進步自身文化素養和業務技能程度，增強解決工作難題的才能，鼓足迎接困難形勢挑戰的勇氣，積極爭當管理上的多面手，做敢打硬仗的員工隊伍的帶頭人;積極爭當學習型人才，做一專多能的“知識型員工”，以良好的綜合素質適應企業改革新形勢的開展。——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習，就是要學習他們真抓實干、嚴謹踏實的優良作風，結實樹立永不滿足、勇攀頂峰的進取精神。全礦各級管理者和廣闊員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。保持積極向上、精干勤快的工作作風，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，堅決消除“三慣”行為。要把礦部署的任務與本單位的實際情況嚴密結合起來，制定出切合實際的方案和措施，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結果，抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態，把已經獲得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目的追求、更實的工作措施，發奮努力，奮勇爭先，在理論中不斷探究前進，永不自滿，永不懈怠。——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習，就是要學習他們風雨同舟、榮辱與共的大局意識，結實樹立和衷共濟、團結協作的團隊精神。團結就是力量，這是永久不變的真理。完成全年的目的任務，需要全礦上下精誠團結，形成合力。我們要上下同心、目的同向、工作同步、風雨同舟，集中全礦員工的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，齊心協力，群策群力，努力推動各項工作的順利開展。要繼續按照“一個理念、一個標識、一面旗幟、一首歌曲”的文化建塑要求，推進企業文化融入平安消費、經營管理、員工行為等各個領域，強化對員工企業文化理念的浸透培育，統一員工的思想和行為，深化開展“爭做合格皖煤人”教育活動，組織廣闊員工學習皖煤文化，踐行“誠信、協同、創新”的核心價值觀，凝聚人心，聚集力量。要從親情、物資、生活上主動關心員工，維護好、實現好、開展好他們的合法權益，進步員工的幸福指數，把他們的積極性、創造性調動好、保護好、發揮好，充分發揮廣闊員工的主力軍作用。——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習，就是要學習他們知難而進、敢于爭先的堅決意志，結實樹立攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。今年的各項工作任務仍然非常艱巨，平安仍然是重中之重。各單位要堅決不移的施行“三條紅線”、“四大法寶”，認真貫徹執行“四自管理法”，助推平安管理邁上新的臺階，確保平安形勢穩定開展。按照“行為軍事化、工作標準化、管理精細化”的工作主題，嚴抓各項工作，做到紀律嚴明，要繼續堅持“在一____現問題、在一線解決問題、在一線表達人生價值”的理念，無論在任何時候、任何情況下，都要有一種咬住目的不放松，不達目的不罷休的拼搏意識，確立更高的目的定位、更高的開展水準、更高的工作要求，百尺竿頭，更進一步，努力創始我礦各項工作的新場面。典范蘊藏無窮力量，精神激發奮斗意志。我們一定要在全礦大力弘揚勞模精神，用勞模的先進事跡感召全體員工，用勞模的優秀品質引領企業風氣，充分發揮勞模的骨干和帶頭作用。希望各單位要真誠幫助勞模解決工作、學習、生活中的實際問題，為勞模發揮聰明才智、建功立業營造更好環境和條件。希望今天受到表彰的勞動模范、先進集體、先進個人，倍加珍惜榮譽、戒驕戒躁，發揚成績、再接再厲，爭取做到評一次勞模、當一輩子先進，真正成為本部門、本專業的一面旗幟。用自己的先進思想、良好作風和模范行為，教育員工、感染員工、引導員工，激發全礦廣闊干部員工的工作熱情和勞動創造的積極性，共同為建立我們美妙的家園灑汗水、獻才智、作奉獻。同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的干事氣氛，務實高效的工作作風，全面推動我礦的各項工作邁上新臺階，再創新輝煌!最后，給同志們拜個早年，祝大家新春愉快，身體安康，合家歡樂!謝謝大家!優秀員工講話稿2尊敬的各位x、各位領導和各位員工：你們好！今天的年終總結表彰大會事實上就是xx的一次浩大閱兵式——展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰的將來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉效勞的所有員工致以深深的意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的宏大變化，并從內心深處為公司的快速開展而驕傲。在這一年中，廣闊干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，xx在大家的共同努力下，一定會有一個美妙的將來。眾所周知，xx在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業，開展壯大成為一家著名國內、外深受客戶青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，xx才能在競爭如此劇烈的市場環境下生存并不斷開展。我堅信xx工貿在xx年會邁上一個更高的臺階，讓我們為了明年獲得更好的成績而鼓掌〔全體鼓掌〕。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。展望xx年，xx將更加努力，迎接挑戰，走多元化開展道路，為了實現更高的目的，我們在xx年的工作重心大概有三個方面：一、深化效勞，進步效勞質量平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的效勞。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與進步，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客戶對我們的產品放心，對東南紙業的品牌銘刻于心。二、嚴把質量關，保證質量紙餐巾、紙杯、紙盤等，關系到每一個消費者的衛生與安康問題，故質量是保證與提早。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉等每一個環節，保證顧客買到放心的產品，用得舒心滿意。三、加強團隊建立隨著xx的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其開展的保障，所以加強團隊建立也是xx年我們工作的重心。xx的開展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業一起開展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了！今晚我們在一起吃團聚飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體安康。謝謝！優秀員工講話稿3尊敬的公司領導、各位同事：今天我有幸作為公司的員工代表上臺發言，與各位同事一起分享20__年度的工作成績，我感到非常的榮幸和快樂。20__年，我們大家在工作中都獲得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優良的'團隊氣氛和全新的管理感理念對我們的熏陶，在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位為公司勤勉效勞的同事致以深深的敬意。眾所周知，20__年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有著重要的意義，作為一名公司員工，在詳細的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的宏大變化，并從內心深處為公司的快速開展而驕傲。新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上，隨著市場競爭日趨劇烈，眼鏡零售行業出現連鎖開展，廣告戰、價格戰有的已偏離了行業開展規律。眼鏡行業不同于其他零售業，它屬于視光學應用領域，是滿足人們矯正視力需求的行業，從業人員的專業素養和設備投入直接影響著人們的視力安康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業的安康開展。因此公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”，正是順應了時代的開展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策才能。有容乃大，無滯那么華，要在劇烈的行業競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種安康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在開展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍，而作為員工至少應該跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素質和專業技能。今天，新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業，誠信，進取，創造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩健務實，追求完美”是唯一的目的，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到詳細落實。古人云：上下同欲者勝，展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，新視野因為有我們更強大，我們因為新視野更驕傲。謝謝大家!優秀員工講話稿4尊敬的各位領導、各位同仁：大家好!今天我演講的題目是《用心效勞搭建橋梁》。我是來自常州國旅的導游員。在這平凡的崗位上，五年的工作經歷讓我學會了在工作中如何面對客人，如何效勞，又如何思索。導游這工作是構架旅行社和游客之間的橋梁，又是祖國大好河山和優美風光的使者，需要我們用心做。在帶團過程中，我們常常會遇到各種各樣的游客，那就要分門別類的對待他們。對重要的客人要精心的效勞，對挑剔的客人要耐心的效勞，對特殊的客人要熱心的效勞，我們只有全身心的投入進去，全心全意的去做，客人才能真真切切的感受到我們的存在。記得初次帶團回到常州，和客人道別時，客人說了這么一句話：“小朱啊，做導游真是挺好的，到處游山玩水，挺輕松的，真不錯!”也許是說者無心，聽者有意，我總琢磨這句話在我耳中咋就怪怪的，“挺輕松的”，難道做導游真的是很輕松嗎?隨著漸漸的積累，我常問自己“你輕松嗎?你還需要做些什么?”此時的我方才恍然大悟，做導游工作是要用心去效勞，要想客人之所想，急客人之所急，做在客人開口之前。一次帶團恰巧是大年三十，我的客人是散客團，大家都素未謀面，故而便想把這一年中最重要的年夜飯草草吃過后，各自回房休息，但我總覺得有些不妥。情急之下，我找到當地陪同商量，要給大家個意外驚喜。于是我們就到街上買了速凍水餃和煙花，自己親自下廚。當客人們看到熱騰騰的餃子時，不約而同的舉杯歡慶。后來我們又在窗外放起了煙花。看著大伙臉上洋溢著的那份在家中的才有的溫馨笑容，我覺得真的好欣慰。也許真是好事多磨，行程過半時，一位客人扭傷了腳，但他又舍不得放棄行程，我便想方設法借到了一輛輪椅，推著他堅持看完每一處風光。到了晚上，客人要打點滴消炎，我又在醫院陪著他說話解悶。因為行動不便，他隨行帶來的四歲小女兒便無人照顧，我便充當起小保姆的角色。幾天下來雖然自己消瘦了，但我還是覺得不虛此行，收獲最大的就是和每一位團友都相處的很快樂。臨別的時候，大家都依依不舍，在我說完歡迎詞的時候，大家同時拍手向我致謝：“小朱，一路辛苦，謝謝你!”“一路辛苦，謝謝你!”，大概這就是對一個導游最好的表揚和撫慰吧。出乎意料的是，這些客人后來還介紹了很多旅游業務給我，我想這就是用心效勞的回饋吧。假如說導游是橋梁，那優美的風光也同樣需要橋梁的搭建。美麗的風光就象一幅畫，導游詞便是畫中的詩，導游就是這畫中的魂，優美的風光需要我們用心去體會，用心去傳播。有人說導游是雜家，這確實不假，當你帶客人走進溶洞時，你除了要認真的講解，還要關注客人的反響。對一般的客人，你說鐘乳石象什么也答應以，而對于搞科技工作的客人你就得說地質地貌如何形成等情況，不能一概而論，否那么要不了一會兒工夫，你的客人便會消失的無影無蹤。古人云：“工欲善其事，必先利其器”，正是因為導游工作包羅萬象，我們只有不斷給自己充電，多掌握一些知識，才能更好的效勞于客人。我堅信，凡事只要用心去對待，憑著自己堅韌的毅力，必勝的信心，就能搭建起人與人之間溝通的橋梁。那么，就讓我們微笑著面對每一天初升的太陽，用心播撒歡樂的種子。優秀員工講話稿5如火如荼再創佳績——在金山國際酒店7月份優秀員工表彰大會上的講話李帆優秀員工頒獎領導致辭。各位領導，各位同事：大家好！火一樣的季節孕育火一樣的夢想，火一樣的青春書寫火一樣的人生。在這驕陽似火的季節，我們歡聚一堂，召開金山國際酒店7月份優秀員工表彰大會，我謹代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。7月份，酒店進入全面營業的第二個月，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，艱辛奮斗，克制了種種困難，酒店的各項業務步入正軌。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負酒店對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新才能，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。今天受表彰的16位優秀員工，每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好，他們是全體員工中的佼佼者，是我們學習的典范。我們要以他們為目的，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鉆研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細致周到的效勞理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在接下來的工作中，酒店的開展將邁向更高的臺階。夏季是酒店行業的經營旺季，我希望全體員工在接下來的工作中，能抓住機遇，將前期的奉獻精神延續下去，時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：金山國際酒店美妙的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。讓我們攜起手來，展望將來、放飛理想，為金山國際酒店的明天共同努力！最后，祝大家工作順心，家庭幸福，身體安康，萬事如意！謝謝大家！優秀員工講話稿6各位領導、各位同事：大家晚上好!在此五一勞動節即將降臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這里我給大家演講的題目是《勞動者最榮耀》，因為屯河果業成立至今所獲得的各種成績都是屯河果業上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最榮耀的!記得上小學時，教師了一首《勞動最榮耀》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業也是如此。20xx年3月5日，屯河果業事業部的第一個分公司屯河喀什果業有限責任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大，公司以依托當地資優勢迅速將資優勢變為經濟優勢的開展思路，20xx年在和闐市新建屯河和闐果業，20xx年在新建屯河阿克蘇果業有限責任公司，20xx年在喀什新建年加工萬噸果脯廠，目前屯河公司的杏漿、杏脯已經在國際上形成一定的影響。屯河果業一年一個臺階，每年都有進步，從而形成了今天的風貌，這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，為了使ISO9000體系和HACCP體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人為此忙的心力交瘁。設備技改的六月，為了使設備更合適消費加工，各位工程師前后論證，研究方案，技改人員為了不誤產期，爭分奪秒的進展裝機調試。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴著，車間里蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證平衡供料而日夜不眠，化驗人員認真細致，爭取在最短的時間里，反響準確的檢驗結果，以便于操作人員及時調整參數，保證產品的質量，叉車也在場區內馬不停蹄的運轉，大家都為消費合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節的八月，查驗發貨人員冒著烈日，在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻，屯河才能走到如今。只要我們果業全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前!雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!勞動者是榮耀的，勞動著是幸福的!作為屯河的一員，我們更加可以深切的體會到這一點!我的演講完畢了，謝謝大家!優秀員工講話稿7各位領導、親愛的伙伴們：大家上午好。我是來自__組的__，今天能在大會上發言，我感到莫大的榮幸。遨游長江，才知道什么是壯麗!登上昆侖，才知道什么是宏偉!經過這幾天的培訓，才知道什么是熱情效勞、無私奉獻、感恩社會!我要感謝王教師對我們的精心輔導，連日來，您不辭辛勞，耐心指導，是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事，成為我們學習的典范、工作的動力，是您我們對效勞意識、效勞態度、效勞品質有了全新的認識。每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來到老城時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為老城友好的環境，團結的氣氛，就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻!作為一名老城的員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優雅的氣質，嶄新的相貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到老城購物當成一種享受，以真誠效勞換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩!工作中，我深化體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。古人云：凡事必做于細，大事必做于校超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的效勞。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益劇烈的今天，更需要我們進步效勞意識，端正效勞態度，改善效勞品質，以熱情的效勞和專業的行動，為顧客提供更優質的效勞。我為自己是這個榮耀集體的一員而自豪，它鼓勵我在自己的崗位上熱情效勞、努力工作，奉獻出一份光和熱，變被動為主動，自覺維護老城的形象和榮譽，創始老城更加美妙的將來!優秀員工講話稿8員工們：大家好！本日，我們在這里慎重會議，表揚先輩，樹立模范，并進展“奏調和樂章展員工風范”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，富厚員家產余文化糊口，營造調和氣氛，引發員工愛崗敬業、連合拼搏的熱情。起首，我代表公司籌劃班子，向辛勞事變在各自崗亭的全體員工暗示衷心的感謝和節日的問候！公司初次開展了績效查核事變，歷時一個月，采納自評與上級主管查核評價的方法，通過對事變立場、事變業績、年度責罰等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和下層打點、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，個中，陳微文等18位員工被授予公司“優越員工”聲譽稱謂，張永云等48位員工被授予公司“先輩員工”聲譽稱謂，在這里，我代表公司籌劃班子，向獲獎員工暗示熱烈的祝賀，向支持你們事變的家眷們暗示衷心的感謝，同時，對你們在已往一年里為公司出產成長做出的突出孝順致以崇高的敬意！磷肥行業成長形勢嚴厲，可是，公司在以吳向東總司理為焦點的帶工頭子教育下，全體員工謹小慎微，降服諸多堅苦，獲得了可喜的后果：在出產方面，自2月份硫酸改換鍋爐順遂開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量打破5萬噸，9月份磷酸月產量創汗青新高，并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試出產，產物均到達優等品尺度。12月29日，磷酸二銨完成年度出產50。05萬噸，提早兩天圓滿完成公司年度出產方針50萬噸使命。個中年度硫酸完成60。94萬噸，稀磷酸完成23。61萬噸。在企業打點方面，3月，公司啟動了質量、情形、職業康健安詳一體化貫標事變；11月，別離以93。05分的好后果順遂通過了“傷害化學品安詳尺度化”驗收，以89分的好后果圓滿完成了干凈出產考核。這些后果的獲得離不開全體員工的配合全力，尤其離不開本日介入表揚的優越員工及先輩員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有豪情四射、布滿活力的后起之秀；他們中有打點創新、雷同和諧的好手，又有工藝改革、技能攻關的人人；既有沖鋒在前的打點干部，又有在平時崗亭上冷靜支付和搏斗著的一線員工。固然崗亭差異，職責有別，但他們都在用本身的現實動作解釋著對事變的無窮激情親切。在這里，我為公司能有這些優越的員工感想自滿和孤高，正是因為你們優越的示意，才有了公司越來越好的本日。我但愿全部的員工都以他們為模范，向他們進修，勤勞、全力、扎實地事變，盡職盡責，在本身的崗亭上做出更大的孝順。針對績效查核成效及20xx年績效查核事變，我談以下幾點意見。一是充實驗展績效查核的導向浸染。績效查核的導向浸染表此刻兩個方面。一方面，公司確定的各項決定和事變陳設通過績效查核這根“批示棒”解析到各廠、局部，落實到每一位員工、浮現到事變中，讓每位員工都明晰本身的職能；另一方面在公司范疇內全力形成“想做事的有機遇、會做事能做事的有舞臺、干成事的有職位、不做事的受求全”的精采氣氛，營造果真、劃一、競爭、有序的情形，促進全體員工自我鼓勵、自我加壓、自我生長，敦促員工步隊建樹。二是團結公司一體化打點系統，科學、公正的設定績效查核方針值，并一連改造績效評價和查核要領，采納相宜的查核要領，成立和完美切合公司現實的績效查核系統，力爭使查核更為科學、公正、公正、合理，并客觀、真實、全面地反響了事變業績，并對查核全進程實驗監視。三是針對差異的崗亭、差異局部，查核的側重點應有所差異。對自己有使命指標、能量化查核的事變要僵持做到量化；對凈有詳細指標但很是重要的事變，有也許量化的也要只管量化；難以量化的，那么應對事變工具舉辦民主測評，重點查核事變工具的滿足度，將抽象變為詳細。要僵持平常查核與齊集查核相團結，在注重成效的同時，也要注重事變的進程、事變的紀律和事變的長遠影響，加強查核事變的客觀性、操縱性。四是大力大舉開展優越及先輩員工古跡宣傳勾當，通過集會會議、局域網、“云磷”報專刊等多種途徑，起勁存眷并大力大舉宣傳先輩古跡，引導和勉勵全體員工以優越及先輩員工為模范，查找自身不敷，起勁整改，加強事變責任感和緊要感，在現實事變中找準本身的方針，更好地推行職責，做出更好的后果。列位員工，在內、外倒霉身分影響下，20xx年還是公司出產籌劃面對堅苦和檢驗的一年，我們將以磷銨55萬噸出產使命為方針，以“連合務實，字斟句酌”為指導頭腦，以“開掘產能、低落耗損、節制本錢”為本領，認清形勢，強項信念，進一步開掘內部潛力，低落運營用度，全力晉升公司紅利手段；但愿得到表揚的員工戒驕戒躁，繼承全力。員工伴侶們，作為三環中化的一名新成員，我將和各人一路，心往一處想，勁往一處使，配合締造三環中化柔美的來日誥日。最后，再次向得到表揚的66位員工暗示祝賀。感謝各人！優秀員工講話稿9尊敬的各位領導、各位同事：大家好!我是__，首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現自己價值的平臺。作為一名剛剛大學畢業不久的新員工，可以獲得公司優秀員工稱號，我很快樂，也非常沖動。在此我想說，是公司領導關心，是所有同仁對我的鼓勵，是客戶的支持，讓我今天能站在這個領獎臺，再次，我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們!在過去一年里，我們浴血奮戰，我們互相鼓勵，我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下，終于達成了公司分公司目的。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。今天，我有三個非常深化的感受:第一、每一份私下的努力，都會獲得倍增的回收，并在公眾面前被表現出來。第二、行動是成功之母，假如我們要好的想法，好的觀念不去行動，不去施行，都是空想。第三、向不可能挑戰，只要我們具有明確的目的與超強的行動力，沒有達不成的目的。我相信，只要我們全力以赴，在新的一年，我們一定可以創造新的奇跡。謝謝大家!優秀員工講話稿10優秀團隊____：他是一位實干家，堅守“事事操之在我”的理念，預知事物的開展，把問題消滅在萌芽狀態。他用自身的品格和意志去催促和磨礪團隊成員，將來自公司上升氣流的支持和理念傳遞給每一位員工，幫助他們騰飛。他以典范的力量培育出一支勇于搏擊長空的鷹之隊。優秀員工講話稿11尊敬的各位領導、各位同事：晚上好！今天，我作為房產優秀員工代表發言，感到非常榮幸。我非常感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！我們仍然記得，從報到的第一天起，公司的領導和參謀及時為我們新員工進展了入職培訓、指導，使我們理解了xx經營管理理念，也使我們懂得進步員工的綜合素質，既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應具備的素質。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著老實謙遜的處事之道，感受著“不經風雨，怎見彩虹”的豪邁激情。通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。在這個過程中，我們已經從最初的沖動和興奮中冷靜下來，開場以主人翁的心態，定位自己的目的，挖掘個人的潛力。作為xx一員的我們，對自己的將來充滿信心！我們會繼續努力學習專業知識，進步個人綜合素質，同時，也期待發揮自己的專業特長和個人價值，為公司的開展和個人境界的提升而不懈努力！雖然工作有困難也有艱辛，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識，我堅信，我們xx房產一定可以劈風破浪順利到達理想的此岸！最后，我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂，工作順利，身體安康，合家幸福！優秀員工講話稿12在20xx年第二季度優秀員工表彰大會和半年總結大會上的發言各位同事，大家下午好！剛剛，部門經理們做了本部門20xx年上半年的工作總結，各部門的員工在經理的帶著下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，獲得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的奉獻，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們，還有客房清掃和PA的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕效勞員所缺少的，是要向他們學習的。在這里我代表總經理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。今年我們酒店是效勞品質提升年，是我們全體人員都要牢記并付諸于行動的一年，不管今后哪個管理公司來接收，對客人的熱情效勞和對效勞品質的提升都是不會變的，請大家切記，并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是效勞行業，是人與人高接觸的行業，任務就是效勞，效勞再效勞。許多時候，我們的效勞人員都是在單獨作戰的，沒有主管和經理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環，才是我們做酒店業的最正確境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。告訴大家一個好消息，經過全體員工在效勞品質提升年上半年的努力，使酒店客人網上評分上升了0.1分，如今是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意！優秀員工頒獎領導致辭。同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期優秀員工頒獎領導致辭。了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩定；第二是業務要照常開展：第三是要確保平安無事故！這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創出日進20萬元的今年最高營收記錄。幾個月前郝金鳳由于電梯失控發生了事故，大家都非常關心，并獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的單位，這么好的領導，還是很幸運的”，在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝！我們總辦也非常關心她，找院長、請醫生、轉醫院、每天送飯菜送湯，人力資部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術后，在向好的方向開展，上個月已轉入到康復醫院進展康復治療，目前已經能坐起來了，請大家放心。最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業后就要回南京他也不想在蕪湖干了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想分開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的目光看，我們酒店能到萬達去干活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈。”為了大家酒店職業生涯更長遠的開展，請注意平安，不要亂跳。同志們，時間過的很快，一轉眼半年又過去了，我們要繼續努力，抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷方案，把失去的時間和客再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同愿望，請大家相信，我們的明天一定會更美妙！謝謝大家！優秀員工講話稿13各位領導、各位同事：大家上午好！至此國慶節即將到來之際，今天我們歡聚一堂，召開酒店優秀員工表彰大會，我僅代表公司領導向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最誠摯的祝福和崇高的敬意。20xx年上半年，全體員工在歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克制了種種困難，獲得了不錯的成績，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了自己的聰明才智和創新才能，用雙手和智慧創造了一個又一個新的業績，為你們的努力而感到自豪。今天受表彰的優秀員工，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鉆研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細致周到的效勞理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，我相信公司的開展將邁向更高的臺階。20xx年還有3個月即將過去，20xx年下旬和20xx年希望全體員工以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請相信：東蓬假日酒店美妙的將來將是我們邁向成功事業的奠基石。我們是公司主人，讓我們攜起手來，展望將來、放飛理想，為東蓬假日酒店的明天共同努力！最后，給各位同事及你們的家人表示問候。祝大家家庭幸福，身體安康，萬