貝殼崗位職責3篇【第1篇】港閘區德佑+貝殼，機遇+未來誠招房產銷售崗位職責描述崗位要求

職位描述：

德佑+貝殼平臺加盟商喊你來上班，高薪房產經紀人/經理/銷售精英

2018年1月30日，鏈家集團宣布啟用旗下知名房產經紀品牌“德佑”開展特許經營業務，截止目前已進駐20多個城市，依托貝殼平臺的大數據、線上流量和管理系統等優勢資源開展品牌運營，并結合直營式的管理體系，全方位助力中小經紀公司的事業發展，為消費者提供有品質的服務。

員工培養方向：經紀人-店經理-店長-片區負責人

【崗位要求】

（1）20-40周歲，學歷不限，熱愛房地產經紀行業；

（2）抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的上進心；

（3）有毅力，具備良好的溝通能力；

（4）具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；

（5）【備注：有同行業經驗優秀人員優先】

【崗位職責】1.負責客戶開發、接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；2.了解客戶需求，為客戶匹配合適的房源；3.負責雙邊談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；4.負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作；5.負責公司房源的開發與積累，并與業主建立良好的業務合作關系；

【薪酬福利】

1．3000底薪，只要你肯干，月入過萬不是夢；

2．新人一對一帶教，只要你肯學，我們愿助你成長；

3．完善的職業晉升計劃及空間，成功不再是空想；

4．優秀員工更有其他福利待遇，等你了解；

5．工作地點可就近分配。

【第2篇】貝殼找房置業顧問崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1.線上渠道的房產信息更新和維護，做好信息的合理匹配，提供合適房源；

2.客戶的接待、咨詢，為客戶提供優質的購房體驗；

3.詳細了解客戶的需求，充當法律顧問和資產顧問，為客戶的資金安全提供保障；

4.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移。

職位要求：

1、全日制統招本科及以上學歷，年齡20-30周歲之間，歡迎優秀應屆畢業生；

2、有良好的人際溝通能力，具有工作熱情且有較強觀察能力和應變能力；

3、工作積極主動，做事認真踏實，具有良好的團隊精神；

4、不矯情，肯吃苦，認同多付出多回報的銷售行業準則。

薪資待遇：

1、薪資待遇：試用期無責任底薪5000元+3000績效提成+1000入職補貼（7月底前）；

轉正后底薪+業績獎勵+高提成：租賃統提50%；買賣提成比20%-70%；

2、工作時間：早九晚八，做六休一，周二休息，可調休；

3、住宿福利：公司幫找性價比高租房，根據工作地點就近安排，個人只需承擔1000元/月的住宿費用（視區域不同略有浮動）；

4、培訓機制：為所有經紀人開設新人訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓，店經理管理培訓等；

5、晉升制度：

橫向晉升（業務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點隨之增高。

縱向晉升（管理層面）：房產經紀人-＞店經理-＞商圈經理-＞區域總監-＞運營總經理（管理層90%由公司內部基層直接晉升）；

6、福利：豐富多彩的不定期團建活動，國內外旅游、戶外拓展、節日大禮包等。

【第3篇】（貝殼研究院）研究員崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、負責組織房地產市場研究或行業課題研究；

2、負責收集與分析市場與行業的政策、制度、商業模式等熱點信息；

3、提煉觀點與洞察，撰寫分析報告，持續傳遞研究院的研究觀點。

4、負責撰寫市場分析報告并組織市場調研，參與數據分析與課題研究。

崗位要求:

1、研究生及以上學歷，經濟學、金融學、統計學、城市規劃、區域經濟、房