經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡整理，如有侵權，請聯(lián)系刪除，謝謝！學校教學事故鑒定與追究辦法第一章總則第一條為規(guī)范教學管理，嚴肅教學紀律，保障正常穩(wěn)定的教學秩序，積極預防、妥善處理教育教學責任事故，保證全面推進素質教育，促進學生全面人民共和國教師法》等法律法規(guī)，制定本辦法。第二條教學責任事故是指教職員工在教學活動和教學管理過程中，因本律、法規(guī)、政策及制度性文件的教育教學行為。第三條不得以部門、單位或集體名義代替。教學責任事故追究是對教學責任事故負有直接或間接責任的相關人員進行的行政問責。第四條教學責任事故責任追究的原則：（一）堅持客觀公正、實事求是、公開透明原則；（二）堅持違規(guī)必究、失責必追原則；（三）堅持懲教結合、教育為主、處置適當原則；（四）堅持民主集中制原則。第五條本辦法適用于各小學、幼兒園在職或在聘教師、教學管理人員、教學輔助人員。第二章教學責任事故分級第六條根據(jù)教學責任事故的性質和所造成的影響程度分為四個級別：(一)一般教學責任事故；(二)較大教學責任事故；(三)重大教學責任事故；(四)特大教學責任事故。第七條一般教學責任事故：1進度與教學進度表無故相差一周以上；2學效果；34、一般性教學考試過程中，有下列情形：試卷分裝分發(fā)錯誤、監(jiān)考人員未按規(guī)定按時到崗、考場外工作人員未按時到崗、不嚴格履行監(jiān)考職責、閱卷失誤等、不在規(guī)定時間和地點閱卷、評分、報送成績；5、其它帶來輕微負面影響的情形。第八條較大教學責任事故：1課間操或大課間活動、集會、外出等集體活動，因管理措施不力，造成教學秩序混亂；2、人為原因導致較大范圍師生缺課、停課，漏考、?？肌＝處熒险n遲到、較大影響；3、上課時間隨意讓學生離開課堂請家長、取物品或做別的事情，無故不接受、不按時參加、或不按時完成學校或上級主管部門安排的教學、教研等方面的工作；4、由于監(jiān)考人員失誤，造成下列情形之一：（1）教學考試結束后收回試卷數(shù)與參加教學考試人數(shù)不相符；（2）不按要求裝訂試卷；（3）遺失學生試卷；（4）因其它原因造成學生成績無法確定。5、監(jiān)考中對學生答題進行暗示、提示；監(jiān)考時以各種方式要求學生提前交卷；6、教學考試試題有嚴重錯誤未能事先發(fā)現(xiàn)，影響教學考試正常進行，造成教學考試延誤、中斷或失效；7、采用降低學生教學考試成績（分數(shù)或等級）的方式來懲罰學生，隨意給學生記零分、打不及格的分數(shù)；8、其他帶來較大負面影響的情形。第九條重大教學責任事故：1、違反規(guī)定向學生推銷、代購教輔資料或學習用具；2、未經(jīng)批準，擅自推遲開學時間或提前放假，不嚴格執(zhí)行規(guī)定的作息時間，隨意提前學生到校時間或推遲放學時間；3、未經(jīng)教育主管部門批準或授權，擅自停開國家課程或減少周課時數(shù)量；4、隨意變更教學計劃，組織師生參加商業(yè)性的社會活動，或隨意借用、出租校舍致使教學秩序受到干擾；5、在規(guī)定的保管時間內，丟失學生原始成績、原始學籍，故意出具與事實不符的學歷、學籍、成績等各類證書、證明；6、隨意開除學生和攆差生，以及控輟保學措施不力，學生流失嚴重，以及未實行平衡分班，擅自設置重點班、快慢班等；7、教師在上課時，攜帶通訊工具在上課時間撥打、接聽電話或收發(fā)信息，酒后上課；8、所任教班級紀律混亂，致使所任教班級出現(xiàn)打架斗毆、聚眾鬧事等惡性事件；9、學生曠課逃學，科任教師發(fā)現(xiàn)學生不在課堂，未能及時向班主任教師通10、教職員工對學生有體罰或變相體罰行為，歧視后進生；、違規(guī)舉辦特長班、補習班或組織學生集體補課等；12、因學校自身原因造成停水、停電而未能及時修理，導致教學活動中斷，影響教學秩序和教學進程；13、其他帶來較大負面影響的情形。第十條特大教學責任事故：1重后果；23它思想內容不健康的，違背教書育人基本宗旨的言論；4、重要考試試卷在印刷、傳送、保管過程中泄密，監(jiān)考員對學生教學考試違紀行為不制止、不上報，放縱考生舞弊，對突發(fā)事件處置不當，導致考場秩序混亂，違反規(guī)定，私自更改學生教學考試成績；5、其他帶來較大負面影響的情形。第三章教學責任事故過錯認定第十一條教學責任事故的發(fā)現(xiàn)可以通過過錯人主動報告、知情人舉報或檢查人發(fā)現(xiàn)等途徑。學校教務處要作出專門記載，并通知當事人所在部門。第十二條教學責任事故知情人要在事發(fā)當日向學校教務處報告，對隱瞞不報或拖延不報的人員，視為事故責任人，一并追究責任。第十三條教學責任事故過錯責任人所在部門對事故要組織調查、取證、核實，對事故級別與當事人提出初步認定與處理意見，送交學校教務處。第十四條教學責任事故級別認定實行分級負責。一般教學責任事故由學學責任事故須由校長認定；特大教學責任事故由教育局認定。第十五條一般教學責任事故要在事發(fā)當天初步處理完畢并通知過錯責任要在事發(fā)后五天內處理完畢并通知過錯責任人。第十六條教學責任事故過錯責任追究決定要采取書面形式通知事故責任人并報聯(lián)合校備案。第十七條教學責任事故過錯責任追究決定要由教務（導）處負責通知過錯責任人及所在職能部門，督促過錯責任人及所在職能部門執(zhí)行處理決定。第十八條教學責任事故過錯責任追究要有書面記錄，各有關職能部門和和聯(lián)合校各存檔一份、事故過錯責任人一份。第十九條學校相關職能部門在對教學責任事故進行調查、處理的同時，要迅速采取補救措施，盡可能降低事故影響的程度和范圍。第四章教學責任事故責任追究第二十條教學責任事故經(jīng)最終認定并作出行政處理決定后，須追究事故責任人的責任。根據(jù)事故級別和情節(jié)輕重，分別給予以下處分：獎勵資格，且當年年度考核、師德考核不能評為優(yōu)秀。秀。所在學校校長、分管校長給予全聯(lián)合校通報批評。一年內累計發(fā)生三次以上一般教學責任事故，作為一次較大教學責任事故處理。表彰獎勵及評優(yōu)選先的資格，且當年年度考核、師德考核定為不合格等次。所在學校校長不得晉升職級，校長、分管校長取消當年評先樹優(yōu)資格。一年內累計發(fā)生兩次以上較大教學責任事故，作為一次重大教學責任事故處理。發(fā)生特大教學責任事故給予事故責任人嚴重警告處分直至解聘，取消五年評先樹優(yōu)資格，當年度年度考核、師德考核定位不合格等次。所在學校校長職級后退一個等次，分管校長免職，校長、分管校長取消兩年評先樹優(yōu)資格。過錯人主動報告教學責任事故的，對責任人要減輕處罰。確因查找未到班故，可免于責任追究。但事故當事人要主動向學校報告，并接受調查。第二十一條對一年內累計發(fā)生四次以上重大教學責任事故或發(fā)生兩次以上特大教學責任事故的學校，免除校長、分管副校長的職務，取消學校當年申報和評選各種個人或集體榮譽的資格。第二十二條事人按出勤制度進行處理外，還要按教學責任事故中要承擔的責任進行處理。第二十三條為對教職員工績效評價、考核獎勵、職稱評聘等方面的重要依據(jù)。第五章申訴與仲裁第二十四條管領導和工作人員。第二十五條到處理決定之日起3理，并作出裁決。在規(guī)定時間內，過錯責任人未提出申訴，學校對教學責任事學責任事故處理的主要依據(jù)。學校依據(jù)仲裁決定作出行政處理。第二十六條事人對仲裁決定、學校行政處理不服的，可向上級部門提出復查。第二十七條在10日以內組成教學責任事故審核小組，調查審核后，報上級研究做出復