經濟開局企穩回升消費、服務業活力引2023年二季度人力資源趨勢報告目錄12341234調 核 總 二研 心 體 季說 洞 經 度明 察 濟 調與 研就 分業 析概覽調研概況獵聘根據季度趨勢報告固定的調研問題，并加上企業關注的人查，其中涉及到北京、上海、廣州、深圳、西安、杭州、南京、成的24八大行業，企業規模按照1-99人、100-99人及千人以上規模進行分類統計。獵聘在調研數據基礎上，結合區域客戶訪談、獵聘大數據及業發展動態，對數據進行分析解讀，助力企業及時、準確地捕捉2023年二季度人力資源趨勢變化。相關說明崗位類別業務類崗位主要指售、營等崗位能夠給直接帶來銷收入。技術類崗位：主要指研發、技術開發等崗位，能夠給企業發展創新帶來支撐。運營類崗位：主要指客服、銷售支持等崗位，能夠為企業運作和優化提供支持。市場類崗位：主要指品牌、公關、新媒體等崗位，能夠為企業進行品牌傳播，增強企業美譽度及影響力。：主要指人事、文秘、行政、司機等崗位，能夠為企業內部創造良好的人員和辦公支持。人才意向指數：根據指定時間段的中高人才投人次（含行業部的投遞人次），如果指數<，說城市業對人的吸引弱，希望離開的人才多；指數>，說明城行業人才的引力強期望流入的人才多。區域劃分東北地區：黑龍江、吉林、遼寧古華中地區：河南、湖北、湖南華東地區：山東、江蘇、安徽、海、浙、江西福建西北地區：陜西、甘肅、寧夏、海、新疆西南地區：四川、貴州、云南、慶、西藏核心洞察國內經濟明顯復，制造業保持擴張態勢非制造業商務活動指數高位景氣消費成國內市場增長主動拉力就業謹慎樂，將持續回暖組織經營變化更多的中等規模企業進行深度業務調整消費品行業國內跨區域經營特點顯現互聯網軟件、電子通信、交通貿易物流、能源化在開拓新業務方面更為積極2023年一季度企業用工預測二季度的招聘計劃比一季度增個百分點線上招聘渠道恢復為常態招聘工作業務類與技術類崗位成為招聘重點近四成企業有在校大學生的兼職需求超成企業對經濟發展充滿信心art1總體經濟與就業趨勢概覽國內經濟明顯復蘇根據聯合國《3年世界經濟形勢與展望》報告預測年世界經濟增長將0年的約3降至.。關于世界經濟的疲軟，聯合國分析認為，受多重危機交匯的影響，世界經濟前景黯淡且存在不確定性；美國、歐盟等發達經濟體的增長勢頭明顯減弱，全球其他經濟體由此受到多重不利影響。根據聯合國的數據，0年我國的經濟將增長8。世貿組織總干事伊維拉也表，中國經濟將成為未來全球經濟增長的重要引擎。國家統計局數據顯示，一季度社會消費品零售總額增長%，規模以上工業增加值增長%，全國固定資產投資（不含農戶）增長.1%，3月份制造業采購經理指數為%，高于臨界點，生產指數、新訂單指數和供應商配送時間指數均高于臨界點，制造業保持擴張態勢。非制造業商務活動指數為2%，高于臨界點，非制造業恢復發展步伐加快，其中零售、鐵路運輸、道路運、航空運輸、互聯網軟件及信息技術服務、貨幣金融服務、租賃及商務服務等行業商務活動指數處于高位景氣區間。消費成為國內市場增長的主動拉力中國人民銀行發布的3年第一季度企業家問卷調查結果顯示，一季度中國企業家宏觀經濟熱度指數為%，比上季度上升3個百分點，比上年同期下降9個百分。其中，的企業家認為宏觀經濟“偏冷”，6%認為“正常”，%認為“偏熱”。其中，宏觀經濟熱度指數是反映企業家對本季宏觀經濟形勢判斷的擴散指數，該指數的計算方法是在全部調查的企業中，先分別計算認為本季經濟形勢“偏熱”與“正常”的占比，再分別賦予權重和.后求和得出。根據國家稅務總局數據，3年3月國民經濟3個中類行業、2個小類行業中，分別有7和8的行業實現正增長，-的例增明顯月技術產業售入比增長%，較去年全年加快7個百分點。3月數字經濟核心產業同比增長，較去年全年加快個百分點。生態保護和環境治理業銷售收入同比增長%，風能、太陽能光伏等清潔能源發電同比增長8%，新能源車制造業銷售收入同比增長%。中國人民大學重陽金融研究院首席經濟學家、中國首席經濟學論壇理事廖群認為：從三駕馬車來看，去年是經濟增長最大拖累的消費將是最大的復蘇動力。預計社會零售總額將增長%以上；固定資產投資增長%以上；貨物出口增長%以上。至于季度態勢，由于去年基數的不同，預計1、2、3和4季度P分別增長、、和以上。國際勞工組織近日發布《世界就業和社會展望：3年趨勢報告稱，預計3年全球就業增長僅為%，不到22年水平的一半。報告顯，在預測全球就業增長疲軟的同時，全球失業人數在3年則將小幅上升至.8億，使全球失業率達到。中國人力資源和社會保障部近期表示3年需要在國內城鎮就業的新成長勞動力2萬人，規模創近年新高。大齡勞動力退出勞動力市場、數量下降較，青年勞動力數量穩中有增。今年前兩個月就業市場形勢好于預，各地招聘現場求職人數大幅增加。隨著經濟運行整體好轉，就業形勢將持續回，保定。根據國家統計局數據，今年以來就業市場勞動參與率穩步提升失業率在3月份下降明顯，總就業人數比去年同期增加，同比、環比都是在增加。從失業率情況看，3月份全國城鎮調查失業率是，比月份下降個百分。中國就業研究所所長曾湘泉表示3年就業形勢謹慎樂觀要以擴大內需為抓手，釋放中國經濟增長潛力，進而支撐穩就業。家政、養老等生活服務業存在大量人才缺，引導青年就業觀念轉變、搭建職業技能培訓體系、引進外勞等舉措值得推進。針對靈活就業，要通過標準化規定穩定平臺企業預，為制平。全行業近半年TS指數1 1 86.1.91.82.7.70 （etraeex）,1,表示人才供不應求；，表示人才供大于求。數據來源：獵聘大數據業指平均為85供給相對充足，其中三個月基本達到人才供需平衡的狀才相軟一方面受到不少企業業務調整周期影響，企業人才需求。月到節假和企業務局周期影響以及求職者年后離職潮和春季補招的影響，出現短暫的人才供大于求的情況。一季度各行業TSI.7.7.4.4 .2.3.4.1.7 .70.632186420數據來源：獵聘大數據一季TI指數大于的行業包括電子通信半導體科研技術商務服務、機械制造和醫療健康等行業，表明這四個行業人才供不應求，招聘難度較大。I要中企展了線下招聘，在一定程度上影響了在線招聘活動。%%%%%%%%%%%%%%%%%

人才一季度流入大行業

數據來源：獵聘大數據 總的看來，人才流動較以往有所下降。可以看到汽車房地產建筑和互聯網行業等人才行業內部流動明顯。細分行業人才一季度流動趨勢%%%%%%%%

人才一季度流入行業

數據來源：獵聘大數據%%%%%%%%%%%

人才一季度流出行業

數據來源：獵聘大數據 從細分行業來看，新能源行業備受求職者青睞，更愿意流入；房地產開發經營領域則因業務恢復，行業內部流動更為明顯。 art2一季度調研分析消費品行業國內跨區域例在加從調研企業經營范圍來看，與一季度調研類似，國內區域經營的業占比達到九成。消費品行業國內跨區域比例在增加，與行業整復蘇緊密相關；互聯網行業則出現本地和國內跨區域企業并舉的行業也都出現類似特點。不同行業企業經營跨度農林牧漁能制藥醫交通物服務外汽車制消費品金融房地電子/通互聯網% % % % % %本地區為主 省內跨區域 國內跨區域 跨國協作（歐美） 跨國協作（非歐）從不同規模企業經營跨度來看，與上一季度類似，隨著人員規模增加，企業經營也出現了區域疊加的趨勢，與組織理論中多元化營趨勢相一致。千人以下規模的企業主要以本土化經營為主。以看到國內企業在積極拓展除了歐美以外的市場，我國企業的跨經營出現了新的市場機遇。跨國協作（非歐）跨國協作（歐美）國內跨區域省內跨區域本地區為主% % % % % -人 -人 人以上在開拓新業務方面，調研顯示互聯網軟件、電子通信、交通易物流、能源化工等行業較為積極，尤其是能源化工方面，與國家統計局發布的行業銷售增的數據一致。在技術研發方面，電子通信、制藥醫療、能源化工環保等行業投入較大，顯示出目前經濟發展的主要研發方向。在開拓新的區域市場方面，可以看到目前電子通信、汽車機械制造和制藥醫療等行業將進行進一步的前瞻性業務布局和拓展。不同行業業務調整計劃開拓新業務 投入新的技術研發場 沒有變化，維持有業布局加快建設現代化產業體系是政府今年提出的經濟社會發展的工作重點之一，擴大國內需求成為不少行業的有力抓手。調研數，-人在本季度更加發力在業務調整方面，在保障現有業務布局的前提下，不論是開拓新的業務和區域市場，還是在業務調整轉型方面，都在深入拓展滿足國內的市場需求不同規模企業業務調整計劃沒有變化，維持有業布局進行原有業務的整升級開拓新的地區市場投入新的技術研發% % % 150% %人以上 -人 -人數據來源：獵聘調研數據 數據說明：本題項為多選題，項目總和超100%調研顯示，二季度全行業離職率的增加和減少比例都有所增加，預計減少的比例下降7個百分點，預計離職率增加的上漲3個百分點，預計離職率持平的比例上漲了0個百分點，從這些數據上來看長。分行業來看，汽車機械制造、互聯網軟件和制藥醫療等行業預期離職率相對更加穩定。全行業離職率少 平 數據來源：獵聘調研數據

減少 持平 增加 由于不同行業目前都在追求穩定業務增長，在招聘需求面，目前業務類（）和技術類（.）崗位依舊占比最高，其次為市場類和職能類崗位。與以往調研不太分行業來看，互聯網軟件、金融行業在業務類崗位需求多；電子通信行業、汽車機械制造行業、能源化工環保業在技術類崗位的需求比較明顯，可以看到行業差異化求較為明顯，同時企業對技術創新的重視。新增業務類崗位新增職能類崗位新增運營類崗位新增市場類崗新增技術類崗位其他新增崗位 無變化調研顯示，本季度增加招聘計劃的企業比上季度上漲了5活躍，對于企業來講人才招聘難度將有所上升。與一季度招聘計劃相比較，可以明顯看到企業在減少招和員工優化方面比例下降明顯，說明目前企業在生產經二季度企業招聘計劃減少招聘計劃 保持不變，穩定動隊伍 增加招聘計劃 員工優/裁員 尚不確定數據來源：獵聘調研數據調研顯示，消費品、制藥醫療、互聯網、交通貿易物流等行業企業增加招聘計劃明顯，基本都超過個百分點；汽車機制造行業將繼續保持一季度的招聘勢頭，穩步提升人才招聘需要提前做好人才儲備和培養計劃。

不同行業招聘計劃

數據來源：獵聘調研數據從調研數據來看，業務類和技術類依舊是各行業認可的關鍵部門，在不同行業的情況有所分化。汽車機械制造和電子通信行業依舊更加倚重技術部門，消費品、金融、專業服務交通貿易物流行業更加看重業務部門，業務和技術部分對制藥醫療行業同等重要，這與市場環境息息相關，行業會根據所在生命周期和業務變化而有所調整。業務類 職能類 運營類 市場類 技術類 其他數據來源：獵聘調研數據?增加的行業包括能源化工環保、消費品、金融、專業服務業；關鍵崗位招聘跟一季度保持不變較多的行業包括互聯軟件、電子通信半導體、制藥醫療行業等行業。不同行業關鍵崗位招聘計劃增加 減少 保持不變 尚不確定數據來源：獵聘調研數據?調研數據表明，二季度企業采用線上招聘渠道的比例恢復到前的常態，比一季度增加個百分點，其他渠道的選擇均有小幅下降，這說明企業將招聘活動恢復到常態化的狀態。?內推和獵頭的使用比例相對也比較高，說明企業在高質量人的招聘方面有較多的需求。%900%800%700%600%500%400%300%200%100%%

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招聘渠道選擇內推 線上 頭 O 園 數據來源：獵聘調研數據?一個出乎意料的現象是，汽車機械制造和制藥醫療行業的線上道選擇超過了互聯網行業。?的使用場景在增加，說明行業正在進行這一些變動，未來將出一些新的業務調整，與本次調研前面部分的結論相一致。?除了農林牧漁傳統行業外，校園渠道的使用在金融、教育文化交通貿易物流等行業的使用比例相對較高，說明這些行業在大不同行業招聘渠道選擇內推 線上 獵頭 O 校園 社交調研顯示有近四成的企業有在校大學生的兼職需求，有一成多的企業在二季度有增加兼職崗位的計劃，在目前國家較為重視大學生就業的情況下，對于大學生是較好的工作經驗的積累，對于企業來講也是較好的儲備和選拔人才的渠道之一。根據獵年校園招聘報告，發現擁有實習經歷的大學生在就業選擇的時候比沒有實習經歷的大學生高-就業選擇機會。分行業對兼職學生需求無兼職崗位 增加 減少 沒有變化調研顯示：與一季度相比，企業發展信心增長了個百分點，八成企業認為二季度的經濟恢復將與預期一致，而一季度有超慎樂觀，這與經濟學家對經濟發展趨勢研判一致。中國中小企業協會月日發布最新數據顯示，今年一季度中小企業發展指數升至.，比去年四季度上升.點，升幅為年四季度以來最