PAGEPAGE34讓人人成為幸福的成功者濰坊市奎文區幸福街小學三年發展規劃（2023年1月—2023年12月）以十八大精神為指引，深入落實科學發展觀，更新管理理念，依據有關的法律法規和《濰坊市奎文區幸福街小學章程》，在系統地對學校現狀進行分析的基礎上，制定本三年發展規劃。一、校情分析（一）學校基本情況奎文區幸福街小學始建于1989年，學校占地面積12285㎡，現有教學樓三座，建筑用地面積2450㎡，教學輔助用房占地800㎡，塑膠操場一處，占地面積3200㎡，綠化覆蓋面積6585㎡，校園綠化覆蓋率達53.6%，綠地面積4248㎡，綠地率34.6%，是一所市級規范化學校。學校現有教學班30個，在校學生1992人，教職工104人。具有高級職稱的教師2人，中級職稱的教師57人，具有本科學歷的教師82人，教師年齡結構和專業結構較為合理。2023年9月學校新的領導班子成立以來，秉承“經典浸潤，藝術熏陶”的辦學特色，大力實踐“讓人人都成為幸福的成功者”的辦學理念。（二）發展優勢1.學校領導班子事業心強，理念先進，敬業執著。2.教師專業發展的意識日趨強烈，教師職業素養不斷提高。3.特色突出，底蘊豐厚。經典誦讀與藝術教育的辦學特色有穩定傳承。陽光周四校本課程逐漸形成特色，有進一步傳承的條件和空間。（三）主要問題1.中層干部隊伍的提升總結能力和實踐能力有待進一步提高。2．生源復雜，有些家長的家庭教育觀念淡薄，不適應現代教育的發展。二、辦學理念讓人人都成為幸福的成功者“讓人人都成為幸福的成功者”中包含三個關鍵詞匯：“人人”、“幸福”、“成功”，涵概我校辦學理念的靈魂。哭“至人人辨”隆，是指所有述身處教育之羞中的人。這觸就打破了傳盒統應試教育蛋那種選拔、少甄別性的腫“紅精英教育妥”俯，不再是以靈犧牲一部分匹學生為代價聯的甜“礙表面繁榮顧”灶，而是強調繼每個人都有燒成就精彩人蒜生的權利和略能力，是新沈時期基礎教衫育所追求的晃“況群英教育邊”舉。魚“升幸福鴿”僅，幸福的本應源及載體就鏟是人本身，層幸福的本質遇是指精神價疏值的實現，誰是人生過程湊中由精神滿殿足導入的一留種適意狀態籌。幸福與人服的心性修養煎、胸襟氣度僵緊密相關。蓬“鏡成功者丑”曾，撤既指學生，賊也指教師，會教師在成就描學生的蝦同時拖成就自己。嘆更側重于指沾學生，是指肅培養將來飄能夠蠶擁有圾“光自我實現需闊要界”副的本拍錢東的人胞。跟“蕉自我實現需蔬要擱”躍的本錢娃包括品德、國人格、知識逃、能力、心燃理、體能等效，鉗可以終生享添用血，成就幸福裳人生管。秀三、發展目昆標虎（一言）辦學征目標沾：雅繼承傳統，監務實求真，景協力創新，椅把學校辦成絡家長滿意、給社會認可、不特色鮮明、得為學生終生紅幸福奠基的纖學校。錄以明確的辦隔學目標凝聚數全體師生的意力量，實現專共同愿景。新（二）培養杏目標汗：絲培養人文底工蘊深厚，創全新意識強烈覺，胸懷鄙寬廣、遣志向高遠的州健康少年。濁四、發展項儲目膝（一）重點貢發展項目突“煮幸福陽光少碎年薦”術評價方法的撓研究結1.責任部姜門：心德育處恩2.指導思象想：廉以象“咬讓人人都成思為幸福的成盲功者設”貿為指導思想專，堅持德育爺為首，樹立世“欣把每一件小伯事做精彩倉”肢的德育管理介理念，培育畢“囑幸福陽光少迎年臺”讀。螺3.工作目劇標:哭（1）全體世師勞生和家長參陵與制定家“癢幸福陽光少訂年支”榴評價體系，遼形成體現校矩本特色的學核生綜合素質屠評價方法。柔（2）廣泛房宣傳幸福陽最光少年評價同體系，每學舌年開展學習柔大討論，并本組織3笑—托6年級學生育撰寫學習心聚得。抬（3）每學孔期組織幸福究陽光少年評皆價體系培訓私。拆（4）全體求學生每學年西制定奮斗目卵標，努力爭姨做幸福陽光姨少年，六、戲一兒童節前沃后開展幸福挑陽光少年評勸選活動并進曾行表彰和展腦示。豪（5）建立兆幸福陽光少箱年學生個性竄化成長檔案亮袋，各班開介展學習陽光涌少年的活動床，每年組織賊征文比賽，由3珠—噴6年級學生圾全員參與。忘將幸福陽光叔少年評價材勉料匯編成冊杯。挪4.年度目攜標：窗第一年（2友013年1沫月-201壤3年12月癢）銜（1）組織鏡全體師生和脖家長參與，屑綜合學校表有現、家庭表飯現、社會表撲現、才藝特燦長等方面，稀制定各個年焰級的幸福陽拘光少年標準滴，經過匯總刺、篩選、論匪證，最終形屢成低、中、圈高各個年級現段的幸福陽徐光少年評價殺體系。胖（2）廣泛品宣傳幸福陽疑光少年評價幸體系，讓每信一位學生都堆了解此評價話體系。學校健針對評價體肺系，開展學連習大討論，掙3僚—衛6年級學生負每人撰寫學虜習心得。掏（3）開展停一次幸福陽悠光少年評價熄科任老師培手訓會，開展辰兩次中隊干填部培訓會，螞開展兩次學儉習心得交流發會。欄（4）全校是學生根據各輸自的情況，桶制定目標，豈努力爭做幸課福陽光少年預，六、一兒捷童節前后學鄉校評選出1口00名幸福聯陽光少年并得進行表彰。漲學校將評選立出的幸福陽預光少年事跡友進行展示。宜（5）各班呈建立幸福陽社光少年學生南個性化成長宗檔案袋，開授展班內學習望陽光少年的暖活動。組織農以皺“任我心目中的怠幸福陽光少鑄年錫”敘為題的征文禽比賽，3利—蜻6年級學生撒全員參與。障第二年（2梯014年1膝月-201悶4年12月統）葛（1）修改金完善幸福陽氧光少年評價幅體系，全校躺學習新的評窩價體系。3賠—吵6年級學生努每人撰寫學秋習心得。睡（2）德育吸處組織開展次兩次中隊干煌部培訓會，厘開展兩次學義習心得交流他會。劫（3）全體糖學生制定本色年度奮斗目縫標，努力爭榮做幸福陽光南少年。六、攜一兒童節前拒后學校將評伯選出150嚼名幸福陽光辛少年并進行在表彰。學校株將評選出的丘幸福陽光少段年事跡進行冠展示。蓋（4）各班菌繼續充實幸谷福陽光少年書學生個性化郊成長檔案袋覆，開展班內卷學習陽光少原年的活動。稻組織以秒“框我心目中的尊幸福陽光少陣年符”于為題的征文逢比賽，3奸—抬6年級學生輪全員參與。藝第三年（2詠015年1擁月-201鉆5年12月點）出（1）形成蚊成熟、科學眨、可操作性偉強、具有特頃色的學生評議價體系，3翁6年穿級每人撰寫嗚學習心得。就（2）德育鑒處組織開展將兩次中隊干糖部培訓會，捕開展兩次學皮習心得交流廈會。名（3）全校糊學生根據自五身的情況，倒制定學年目獄標，努力爭幫做幸福陽光折少年。六、州一兒童節前備后學校將評相選出300墳名符合標準藍的幸福陽光沫少年并進行拍表彰。學校離將評選出的虧幸福陽光少估年事跡進行即展示。軟（4）充實眾幸福陽光少截年學生個性懲化成長檔案寇袋，開展班電內學習陽光闊少年的活動遣。組織以稱“咽我心目中的典幸福陽光少馬年降”咬為題的征文禾比賽，3失—相6年級學生金全員參與。粥（5）匯總晨陽光少年評停價材料并匯者編成冊。油（二）特色授發展項目經典育人利1燕.暴責任部門：浙教導處賣（2）指導園思想：賺傳承中華民篇族傳統文化候，充分汲取哲經典的精華斯，得到古文撫化的浸潤，蓋陶冶學生性憐靈，端正品頁行，塑造健鎖康人格。豐暈富學生積累失，厚實師生企人文素養，眠彰顯學校教后學特色。縱（3）工作脆目標：標①逆引導學生誦玻讀具有優秀堵傳統文化價擱值的經典，染吸取終生受豎益的知識精足華，塑造健晨全的人格，鄰樹立民族自棗尊心和自豪差感，獲得創劑造的智慧。駐都②墨培養學生濃危厚的誦讀興法趣，養成天值天誦讀的習飲慣，形成良花好的文化素裂養。教師與挑學生共同誦錫讀，全面提農高教師的人琴文素質。果③貪形成適合學濫生的誦讀兵課程站及實施、評藍價機制。并濃在一定區域閱內推廣夫，豐厚學校擊的文化底蘊垮，打造充滿嗽活力、文化斷厚重、可持饑續發展的學深校。中④券在特色形成險的過程中，蛙50%的教仍師喜形成自己的搖教學風格。刑學生誦讀、郵積累豐富摟，孔表達、表演涼能力高，并眠形成良好的柜品格。翼（4）年度箏目標：直第一年（2秧0猜13曲年1月踩-夢20采13些年12月）語①躬修改完善關費于誦讀的校群本課程，增遭強其科學性鋸和怪實透效性。俯②貿通過經典文效化系列活動嗓，為學校師燕生提供展示園的平臺，激愛發師生的讀坡書、積累的州興趣，創設加積極向上的斑氛圍。使學飛生保持濃厚慢的誦讀興趣睡，促使教師法不斷成長。驅③霞教師個性化賄教學的不斷遠形成，學生限誦讀、積累紀、表達、表暗演能力的不憂斷提高，學碗生良好品格假的逐漸養成特。亂第二年（2誕01均4橫年1月她-嶺201典4拾年12月）芽①景形成適合教令師、學生的炮誦讀校本課同程。溜②取在師生誦讀垂的同時形成陽自己的研究否成果。枕③滲多數教師都伯有自己的教手學風格，學孫生誦讀、積刪累、表達、晴表演能力的蘭明顯提高，菠學生良好品痕格的逐漸養隆成。比④莖形成課程實案施及評價機磨制。柿第三年(2慣01證5限年1月僵-裝201冤5柄年12月)鳳①資關于誦讀的賺校本課程及彎實施、評價儀機制能在一購定區域內推念廣。緒②礙50%的會教師有自己模的教學風格展，蝴3境——丈5名教師們有一定的社艷會影響度，刺并有相關的透教學成果。別學生誦讀、嫂積累豐富、雞表達、表演冊能力高，并惰具有良好的絹品格。炎③委經典教育辦振學特色有一喜定的社會影堪響度。小（三鉗）基礎發展粱項目竟純1.師資隊島伍狂（1）責任隨部門：常教導處階（2）指導戰思想：硬以新形勢下掌教育實踐對金教師能力的錄要求為出發睬點，堅持以低教師專業化坡發展為本，窗以教師的有蔥效學習為中賤心，均衡學昆科力量，努錘力打造一支皇德才兼備、術敬業愛崗的遠高素質教師底隊伍。謊（3）工作把目標學①鴨加強惜教師將隊伍建設，減進一步端正直教師蒸教育行風,罷打造一支具妨有優秀的師邀德、師表風窗范，具有模盛范的師愛形那象、具備高紹超的師識本努領和掌握精咱湛師藝的教齡師隊伍伍。寒②貼發揮學校在拒教師劫培咽訓洪工作中的核議心地位，立呈足學校校本魄培訓霜，加大教師迎繼續教育的獅力度汪。方③忙豐富教師的反案例知識和酬運用案例于著課堂教學的惱策略知識，鬧強化教師的銜反思意識；染堅持學用結喉合的原則，旅以信息化帶流動教師據培訓撲工作的現代琴化，脖努力叛打造一支學皮習型、研究才型、創新型蝦的教師隊伍恰。牲④脂建立冒個性化特色銀教師培養機粱制和管理評收價機制，連努力嫩打造一批富雜有個性化特螞色的學科教犁師截。采（巧4殘）年度目標監第一年（轉2023年滋1月夫—燥2023年倒12月苦）拿①惑指導教師君根據自己的合現狀制訂鳴“輩個人三年專覆業發展躍規劃瘋”飽，并修訂好年度膠個人發展計攜劃。浸②甘通過組織紛青年教師參尸加決師德演講嘴比賽偽，弘揚本校素優秀教師的鈔感人事跡，桂樹立優秀師蜜表形象的教閣育行為和教綠育精神。懸③齒通過校本培夫訓，暗促使教師的術教學水平和違研究能力共女同發展。染④淚建立個性化預特色教師成鎖長檔案，確倘立特色教師持個性指導辦捧法。諷制定個性教要師培養方案皮，對特色教嗽師培養的指撇導思想、內拜涵、努力方售向等作出具既體規定。確繁定教師的個登性發展目標墓和發展途徑環。震⑤娘健全學校骨謹干教師培養驢制度，重視甲對撐“曲科學賤”您、植“黃綜合實踐活槐動抱”鄙等學科任教筍教師的培養陪，形成多學徒科多層次的并骨干教師梯肝隊。姥第二年（2扒01勾4年1月財—北2023年塔12月止）叮①鈔指導教師制皆定年度發展京計劃，調整炒、完善個人盲三年專業發折展規劃，增脅強教師自主幼發展意識。共②曬通過校本培圍訓和骨干教武師培訓，使頌每一位教師戲在原有基礎朽上都有進步遺，攤2報—孕3名青年教村師在區級燈以上優質課黃評選中獲得音優異成績。捏③疑通過個性化設教師培養，堤3侄—船5名教師逐西步形成自己犁的個性。絨④感加大對弱勢悅學科教師的飛培養力度，拌通過外出學爬習、專家指宋導，提高弱拳勢學科教師端的授課水平謊，進一步平雙衡學科力量鉗。凍第三年（2靜01銳5年1月惰—趙2023年偶12月臭）叢①剝形成《幸福免街小學骨干授教師培養管們理辦法》、裂《幸福街小睬學個性化教來師評價辦法持》的完善制騙度，成熟運地轉。特②跨新教師走向情“胞成熟期技”憂，力爭使1呼—創2名骨干教挨師在市級以絲上優質課獲唇得好成績，傻取得市教學袋能手稱號。榴③幕通過對個性珠化教師的培籌養，6基—顫8名教師形律成自己的個長性。并在區彼級以上有一潤定的影響。嚇④錦各學科師資番力量基本均殺衡，并有骨偏干教師的帶銷動發展。錢2.德育工嬌作察（1）責任蜘部門：流德育處、少訓先隊潛（2）指導邀思想：框以著“核讓人人都成懼為幸福的成秒功者株”闊為指導思想蹄，堅持德育貨為首，育人提為本，落實救“庭把每一件小界事做精彩免”貞的德育管理待理念。煉（3）工作棚目標：搏①于完善術“單幸福成功班犁主任評價培”墳考核體系；資每學年組織溜班主任培訓浸至少2次；早三年內共培虹養6名校級斬幸福成功班瀉主任，將幸底福班主任的棉班級管理經薪驗結集成冊鵲。店②雹加強教師與叛家長的溝通歌，每學年家潮長學校開課店2次、家長周會2次，組否織并指導家喪長撰寫教子深案例及教子艱規劃，進行因評選并整理華三期家校交兇流作品集供油家長參考學房習。雹③塵建設并使用密心理輔導室庸，進一步完碰善心理輔導片室的硬件建偵設；三年內露培養心理咨蠅詢師3名；館每周學校心讓理輔導室開并放2次，每上年組織團體田輔導2次。司④本進一步燭完善家委會果工作機制，臘家委會參與檢班級管理，咱每天做好護質導工作。每向年評選家委渡會工作優秀校班級，形成球《家委會經仙驗匯編》。秋⑤考繼續完善全醬員育人導師鼠制，每位導府師與學生結貍對子。每學宋年叔評選學校優圣秀全員育人避導師，形成據《育人導師慚成功案例集禾》。境⑥適加強少先隊呼組織建設和電陣地建設，采做好大隊委笛改選和培訓即工作，形成物《大中隊干陣部工作經驗翻集錦》；利夢用節假日設這計開展好主扣題教育活動弱，每學期至油少2次。炕⑦倡開好創新教矮育系列課，腎學生全員參艦與到創新教嘉育活動中，等打造宴“查創新教育研善究閉”脹德育品牌。否（4）年度瑞目標：額第一年（2展013年1梨月菊—悲2023年營12月）園①征完善鵲“禍幸福成功班滾主任附”瓦評價激勵體殖系，年終評剪選出1暖—浸2名幸福成寬功班主任；突每學年組織都班主任培訓毯至少2次。施②基組織學校及牧班級家長委萌員會的換屆賺工作，組成峰新的一屆家臣委會成員。態召開家長委配員會議2次滅、家長會2劑次，家長學超校開課2次倉。組織并指倆導家長撰寫描教子案例及要教子規劃，春進行評選并引將優秀作品扯匯集成冊。燃③倉培養1名國礎家級心理咨托詢師，建設可心理輔導室廈。學校心理喝輔導室每周兆開放2次。疲每年開展2筐次團體心理汁輔導。騎④哄進一步燥完善家委會針工作機制，私家委會參與痕班級管理，雖每天做好護翻導工作。開眨展家委會工襖作優秀班級概評選。都⑤織繼續完善全迎員育人導師柜制，每位導正師與學生結活對子，稱每學期與學訊生談心至少并2次乘。逆評選學校優撲秀全員育人桃導師，及時蟲總結形成典鎖型案例。安⑥揚做好大隊委達改選和培訓睬工作，形成爪《大中隊干撫部工作經驗寶集錦》；豐偷富主題實踐柄活動，利用憑節假日設計氧開展好主題弱教育活動，槳每學期至少微2次。繪⑦收制定創新教違育年度計劃踐，按計劃按開好創新教紹育系列課，響學生全員參漂與到創新教欄育活動中，但收集研究經痕驗開發形成株各項目的校秋本課程，小打造棗“勿創新教育研票究皮”駝德育品牌。外第二年（2舍014年1獲月臭—謙2023年群12月）遵①汪進一步完善餐“玻幸福成功班帆主任性”濫評價激勵體附系，并發揮甲第一屆降“遮幸福成功優汽秀班主任牧”詢的帶頭作用產，實施酷“巴一對一映”潤幫扶活動，無年終評再選側出2獵—叨3名幸福成附功班主任。綠②愿召開家長委見員會議2次槽、家長會2攏次，家長學測校開課2次程。組織并指態導家長撰寫拋教子案例及撿教子規劃，娛進行評選并渴將優秀作品治匯集成冊。得③惱完善學校心猾理輔導室的頁使用制度，佛充實心理輔蠟導室的硬件艱和軟件設施太，培養1名財國家級心理耕咨詢師，學嗓校心理咨詢鞠室每周開放啊2次，每年嶄組織團體輔違導2次。稈④捆家委會參與慨學校、班級漠管理，對學糖校、班級管興理提出合理箱化建議，做繩好家委會每蛛日執勤工作茂。宴開展家委會桿工作優秀班全級評選。切⑤泳導師與學生怠每學期談心血至少2次毯。宇評選學校優印秀全員育人規導師，組織劍教師研討典數型案例，進杯行經驗介紹風，形成典型毀案例。動⑥懸做好大隊委憂改選和培訓嘆工作，形成釣《大中隊干付部工作經驗銷集錦》初稿京；利用節假撓日設計開展泳好主題教育摧活動，每學激期至少2次寨。彼⑦至按計劃辭開好創新教臂育系列課程仁，做到學生另全員參與，息收集整理創閥新教育課程男的原始材料士。測第三年（2拴015年1胞月翁—物2023年哥12月）安①父發揮第一屆躺、第二屆疤“這幸福成功優越秀班主任挑”柏的帶頭作用趕，實施言“辨一對一艇”趁幫扶活動，弊年終評選2汁—巧3名幸福成易功班主任。化②勢召開家長委哨員會議2次遺、家長會2嗎次，家長學誕校開課2次度。組織并指歸導家長撰寫污教子案例及襪教子規劃，絮進行評選并武將優秀作品腫匯集成冊。扭③較進一步完善頌學校心理輔六導室的使用噸制度，充實谷心理輔導室衣的硬件和軟虜件設施，再棍培養1名國污家級心理咨王詢師，學校乞心理咨詢室怒每周開放2岸次，每年組簡織團體輔導筐2次。醋④迫家委會參與開學校、班級倒管理，對學泉校、班級管校理提出合理蹈化建議，做朵好家委會每碗日執勤工作致。訪開展家委會呈工作優秀班慶級評選并進憲行展示，形定成《家委會候經驗匯編》喚。日⑤法總結學校全藍員育人導師嫩實施經驗，狠評選學校優鴿秀全員育人淺導師，形成綁《育人導師拳成功案例集煉》。菊⑥趕做好大隊委榆改選和培訓棒工作，形成汗《大中隊干齊部工作經驗扁集錦》；豐導富主題實踐蠟活動，利用帶節假日設計有開展好主題話教育活動，莫每學期至少而2次。伏⑦癢按計劃閑開好創新教晃育系列課，止收集研究經滋驗開發形成掘各項目的校堪本課程。證3.教學工腰作水（1）責任激部門：差教導處地（2）指導著思想：默以尾國家課程標執準為基準，兵依托纏專題研討通、個性發展見、反思跟進效等策略碑深入研究軋高效、快樂讀課堂創教學藝術許，裕完善并扎實石落實三級課妖程標準，宰促進教師專洲業發展。形毛成某“子規范+個性孔成長形”煮的教育管理堆體制，全面啞提升教師教必育教學水平蜂。焦背（3）工作鉛目標：殲①慚通過打造皺成熟的教學巖管理機制、白教學處評價圈方案，促進術教研組的建袍設及質教師的專業毀發展。孟②泰深化織課堂教學改遍革劉，構建適宜爺于障學生發展的墓高效、快樂鞏課堂教學模爽式和評價機現制，全面提寬高籃學生人文素漂養及貸各學科踐能力。喊③遙形成幸福街杏小學銀四捆大系列校本左課程：勵志思修身、活動煮體驗、實踐沾探索、學科魄拓展。聯通過校本課扔程的開發，駕打造一支拘具有科研能招力和較高綜由合素質的教嫌師團隊。燒給④悼隨班就讀工士作扎實有序燥開展，形成寬一套完整的唐運行與評價蟲方案，對以抽后的隨班就波讀工作發揮跟指導作用。嬌⑤反依托沒學校發展熄共同體訪形成沙適應不同學勻生拋、不同客教師帳發展氏需求的份管理機制駕，乖拓展學生發暮展的空間和隸舞臺，屋形成南適合所有學擋生陵發展同的教育病方式腔，讓他們健防康快樂成長符。余（俊4穴）年度目標朱：桂第一年（2猜01隊3逃年1月理—頂201板3屆年12月）休①激開展問卷調胞查，了解制錘約教研組皆建設堆的因素，把估問題整理歸臣類，制定研放究方案修善范教研組評價存制度。烈②另以共“興名師工作室漏”匪活動為載體警進行田教學個性化落研究撇。探究運用落周邊學校優垂秀教師資源砌進行強強聯橫手式教研活插動的探究，對提高教研有股效性與持久匆性。分③華深化御課堂教學改針革，初步旗構建適宜于喬學生發展的酒高效、快樂鼠課堂教學模泳式和評價機誼制，全面押提高學生人蘭文素養及蜻各學科著能力。幅④傍完善落實已應開發的邪幸福街小學壩校本課程：侍活動體驗、班實踐探索、勁學科拓展。嗓繼續進行其泄他兩類校本播課程的開發創。奧⑤沈形成科學的命教學賀質量評價節方案，有力講的促進廣大曾教師的教學述研究熱情和勻工作干勁。駛⑥驅在工作中形靈成幸福街小矮學隨班就讀懸工作的各項敏制度初稿，惹探究初步的訂運行與評價辦方案。紗⑦測每學期末進候行集體、個釋人項目評比內，以評價促值研，發揮好代評價激勵的送促進作用。脆⑧腿教育民聯盟共同體芹進行暖統一的封教學救質量檢測酬考核評價艘探討御；組織誦班干部隊伍忠建設經驗交碰流皇；共同組織釋教師聯誼椒活動一次；顯部分民樂校坊本課程資源疫共享奧。州第象二窯年（201晚4嫁年1月右—排201暈4價年12月）系①杏在教研組評言價制度的指態導下較好的扒促進各教研禁組的教研工竟作，自主地緒開展常規性涌教研工作，技提高常規教獎研活動的實尸效性。北②班繼續以嗎“憤名師工作室抓”吃活動為載體塞進行脫教學個性化崇研究銳。在校際間淹強強聯手式澇實地教研活闊動的基礎上蠶進行網絡礦聽評課的研蝦究工作枝，提高教研壟有效性與持騙久性。腎③悅深化滑課堂教學改錘革鎖，挽修訂完善高稻效、快樂的漢課堂教學模勁式和評價機缺制，全面提互高奔提高學生人掩文素養及裁各學科甘能力。咬④黑繼續實施已壽開發的赴幸福街小學占校本課程：鍛活動體驗、邁實踐探索、耗學科拓展。顧其他校本課頃程的開發進我入試運行階紙段。合⑤盾運用形成的偽教學如質量評價蔥方案進行教遭學方面的評扎估評優工作瘡，教師、學秧生、家長滿宿意度高。籮⑥熔在各項制度滅的引領下有雷序開展隨班研就讀工作，內運用初步的霧運行與評價際方案進行期工末評價。士⑦姨每學期末舉拜行集體、個箭人項目評比滋，發揮評價眉激勵教育教甘學的促進作路用。尖⑧緞教育聯盟共復同體漿充分閃利用網絡與像實地開展多孩種形式的撓教研牲活動姥，場進行芬教師業務技成能交流展示連，梅形成部分學光科個性特色歉教師。冷第很三工年（201認5繡年1月逆—悉201反5帳年12月）幟①洽教研組建設盈形成科學運散行機制，能戲較好的促進憐各教研組的僚教研工作。咱②淋教研活動形滅成校際間強概強聯手、網貌絡即時教研銳、主題教研鄉等三級別的位成熟教研模葛式。指③唱各學科形成營高效、快樂雀的課堂教學捐模式和評價呈機制，能全腔面提高月提高學生人聞文素養及妹各學科劈能力。片④映形成幸福街供小學抱四美大系列校本衛課程：勵志稠修身、活動犁體驗、實踐虜探索、學科崇拓展。尾通過校本課勤程的開發，庸打造一支萍具有科研能四力和較高綜估合素質的教顯師團隊。羨富⑤掠形成完善、標科學的教學枯質量評價思方案并規范脂運行，距指導今教學方面的澡評估評優工額作，教師、服學生、家長扯滿意度高。孕⑥遮隨班就讀工丈作在各項制陳度的引領下活開展仗工作隔，形成規范由的運行與評侮價體系。儉⑦閣每學期末劍舉行穿各項集體、禿個人項目評過比比，發揮評價揉激勵口的促進作用訪。僚⑧午教育聯盟共貍同體填總結在共同齡發展中形成秘的學校管理卷、課程設置庫、教師隊伍批建設、學生查發展等方面費的工作經驗妹，形成工作隙報告，結集星出版體現拖學校螞共同發展的賓教育教學成冬果雹。知4鄉.臂科研工作豐（1）責任舞部門：宮教導處莫（2）指導蠻思想效：雁以科研興校貝為宗旨，以葛教育創新為它突破口，引專領教師主動正參與省、市摔、區劣、校阻級課題紐的研究，在獨實踐、研究區中提升教師已的專業素養機及教育教學跌水平并形成掙自己的教學妻風格，使教連師逐漸向研侍究型、專業鳥型轉變。建獨立和完善校煤本研究機制冷，形成科研滴型的教學研柿究特色。盜加強省級課盈題侵“螞小學生經典洞文化教育研耽究劍”徐的后續研究言，保持學校傷特色教學。延以唉十二五蔽省滾級課題星“榮走動式管理路文化的構建接與研究稱”類、市級課題恩“憤幸福陽光少剪年的評價與傲研究影”豪為醒帶動核心，叨逐漸形成鮮繭明的學校特榴色。建立各蕉級課題信息盡化管理網絡斧。趴（3）工作刻目標享：匪①賓以各課題組匯和教研組旺為基本組織圖形式，積極雁搭建實踐、茅研究的平臺哥，帶動全體當教師參與課市題研究，形燈成濃厚的研奉究氛圍。輩②猶在實踐、研鑒究中不斷提議高教師的教園育教學水平任，有賢50圈%的教師看初步栗形成自己的析教學風格，芳并在原有校徹本研究的基顫礎上致逐漸伯形成規范、比高效的呢校本研究機伍制。夢③鴿加強邁省肌“權十二五格”蘇規劃課題爬“屠走動式管理陷文化的構建俱與研究津”巖和市篇“絨十二五葬”彎規劃課題雕“蠅幸福陽光少辭年的評價與蔽研究凳”峽，在研究中額彰顯學校特撐色并順利結屬題。圈④歐加強失“跳十一五宇”俯省級課題傅“紡經典文化教電育重”堵的后續研究仗，保持限鮮明、濃厚暫的學校教學脅特色。起⑤室建立各級課箏題網絡化管非理前機制友，構建課題綁立項、評審鏟、結題、評汽價等管理機丙制。巡（化4選）年度目標些：員第一年（2績013年1羨月-201欺3年12月籠）急①跡80%以上瓦的一線教師冤至少參與一景項校級及校線級以上課題榜的研究。形襖成濃厚的研濤究氛圍。教界師在研究過忘程中逐漸找灣準自己發展微的基點，并倆梳理出自己瓜的發展思路叛。土②抬學校瘡“籌十二五器”氣省、市級課全題立項，并梢進行初步研獲究。區級課柏題、區級小裕課題立項。倒③御在課題實施愉的過程中逐圣漸建構起高固效性的校本謙研究機制及饑各級課題網它絡化管理機仁制。孩第二年（2系014年1跟月-201郊4年12月逝）拔①愚省、市兩級菊“閥十二五柱”掉課題深入研裁究，課題中尼期交流。區滿級課題、區黑級小課題結跪題。語②毒各項課題深冷入研究，注逃重過程性管和理，不斷運乘行高效的校絲本研究機制骨及各級課題電網絡化管理打機制并逐步串完善。阻③荷以學校省、挑市、區等各漫級課題研究源項目作為帶拒動內容，使普40%的教捷師形成自己丙的教學風格厲，學校教學指特色明顯。握第三年(2北015年1求月-201完5年12月劣)躺①俘省、市、區莖各級屠“風十二五司”迷課題結題，芹做好課題的怖后續性研究哀工作，其客后續研究彰拳顯學校特色液。饞②忠形成規范、苗科學、高效邊的校本研究壤機制及各級佳課題網絡化太管理機制。輩③蜻以省、市、騾區各級課題商研究項目作姓為帶動內容謀，使50%息的教師形成呀自己的教學摸風格，學校仙教學特色明升顯。仇5.體衛藝別工作：蓄（1）責任徒部門：憤教導處浪（2）指導庸思想：吩堅持普及暗、規范囑與提高相結歷合、純課堂內外、違校園內外相誠結合的原則蹄，積極開展放多種形式的蜂體育、藝術右活動狼，稿增進學生身襖心健康、增扮強學生體質壓，提高學生弊藝術修養章。詞（3）工作賞目標：柳①電加強組織領膝導，建立健亞全機構；提行高體育衛生殖藝術工作隊跌伍素質；打悔造一批學科解優秀教師。聲②垂建立幸福街蔥小學預防病柏防治預案，舊實效性強并這有科學的運貞行評價機制婦。設創建伸濰坊市獅近視眼預防炕規范化學校共。話③眨扎實落實學犬校體育藝術封2＋1項目扒，每位學生遵熟練掌握兩閃項體育技能悲，一項藝術的特長，學生湖健康體質達痰標率逐年提高高。逆及蔥義④嫂結合學校體賽育傳統項目遇開展陽光體禮育活動，形律成學校集體最活動與班級敢活動特色。燙⑤額開發癢美術、球類隆校本課程灣，有完善的月評價措施戚。門（4）年度收目標：潔第一年（2伶013年1廈月嗓—調2023鮮年12月）括①奏落實藝體課扎堂教學規范袍，探索眼高效、趣味在藝體教學模李式。躁②裹開展校本教悶研活動，每起學期組織體劇衛藝老霉師閑校本培訓至養少一次得，提高教師脖的似專業艇能力。忠③胞課內外結合方開展學生健插康體質達標挑訓練活動，舒每學年組織部健康體質達龍標一次，學丑生健康體質根達標率為8羨0%。偵④墊組織學生查夕體一次，針屯對查體報告談調整工作思芹路。降低學我生近視率恥：每學期臘開展卵預防近視仔講座器一次，腸每學期舉行皂預防近視復健康知識競貍賽一次。殊巴⑤爭利用每天一凳小時校園體細育活動時間暫落實學校體播育藝術2＋貧1項目。每忠學期的測試棗與期末考試里結合進行。銷⑥驢形成魚美術、球類讀校本課程蓮草稿謙。雙訓第個二蟻年（201桶4掉年1月習—尤201們4有年12月）嶄①迷進一步落實本藝體課堂教依學規范，建貍立較為規范仍的評價標準服。高效、趣咐味藝體教學哲模式基本成視型。錯②羞規范校本教繪研活動運行味機制，每學定期組織體衛弊藝老師校本煌培訓一次榆以上蔽。概至少摘三位里任課教師參駕與區級課題匹研究，模每學期教研甩主題與拐課題研究刊內容整合，竄提高教師的料專業蹄理論研究嗎能力。背③線開展分層、已遞進式學生逼健康體質達株標訓練活動塘，學生健康供體質達標率慨為90%。僑指④患組織學生查敘體一次，針樓對查體報告莫調整工作思某路。開展辜讀寫姿勢達哥標票等活動降低膛學生近視率聽。每學期舉骨行曾預防齲齒偽健康知識講球座與知識競夾賽各一次。胖正⑤膛開展體育藝笨術2+1活靠動，利用年崖級承辦的形早式組織驗收美。盜⑥壽逐步完善點美術、球類鍋校本課程曬，加強過程谷評價。比第惕三州年（201揉5康年1月稿—眠201濫5驅年12月）邪同①礙有較贈完善量的駛藝體課堂教樓學規范評價融標準燙，上課教師帶能利用評價懇標準組織教潑學活動。婚②辜開展組內公理開課村、專題講座糧、案例共享租等形式旬的掌校本教研活勝動偶，在活動中鑒提高教師教你學水平。秒③械整體部署與美重點突破相猛結合的原則機進行健康體倘質達標訓練緩，學生健康罩體質達標率療為95%。箱茫④罪組織學生查歷體一次，針今對查體報告桌調整工作思辦路。開展哭眼保健操比曾賽賠等活動降低游學生近視率羽。每學期舉蹦行丑預防傳染病脈知識講座與長知識競賽各毫一次。營⑤梢利用每天一菜小時體育鍛腰煉時間落實湊體育藝術2遺+1項目，攜組織優秀班捉級、優秀學蚊生評選活動賽。博⑥指美術類臭、球類夸校本課程粥投入學校周壯四校本課程桂運行繳。捧6.學校管軌理泥（1）責任衣部門：鹿辦公室蠢安全科藏（2）指導愛思想：財以構建現代搶學校制度為靈導向，更新羅管理理念，集推行嶼“于走動管理萍”慨，橡探索辦學規機律，圍繞學興校發展目標后，實施民主懂管理和民主魂監督，積極極推進學校依販法自主發展爽，努力構建慶平安和諧絮的姓現代學校管隊理體系。型（3）工作鴉目標：=1\*GB3誼①口制度落實：悟學校依據現勺有的制度體秧系，厭成立制度落要實領導小組取，制定制度蹦落實方案，銅建立完善的稠分層落實工委作機制；量建立制度落華實反饋監督錄機制，紀實行月公示故、學期總結婦，保遙障言制度扎實有肉效落實。=2\*GB3慣②好管理模式：神推行趁“咸走動管理披”值模式，效成立另“愧走動管理止”猾領導小組，珍建立對“拆走動管理斤”殖實施晚方案，壁確立圈“堤走動管理稼”踏項目內容找。建立傭“唯走動管理楚”喝考鎖核評價辦法農，健全錫管理使機制，讓師充生的能力得剃到充分發揮成，促進學校卡科學持續發賊展。開③密民主管理：駱每年召開一錫次教代會，層發揮教代會娛參與學校決譯策和民主監謠督作用。完創成民主監督待委員會、家矛長委員會的猛換屆工作，工每學期召開夫一次民主監載督委員會、辮家長委員會慰會議，征求覺家長、社區湖對學校工作猶的意見和建諒議。寇④斗安全管理：奧完善安全管行理領導小組歲，制定安全垮管理落實方務案，健全安違全管理保障逮機制，被加強師生安科全教育，抓聽好師生、保派安的安全知羊識、技能培行訓，做到安討全隱患排查仍、應急演練枕常規化，創國建平安和諧叢校園。紹（4）年度叢目標：押第一年（2量013年1暮月林—榴2023年叢12月）=1\*GB3薦①麗制度落實：寄成立制度落鐘實領導小組腫，制定制度釋落實方案，榆建立分層落修實工作機制種，榴建立制度落撿實反饋監督貓機制，擠逐步形成制繳度落實網絡毀體系，突出價精細化管理消。納②掉學校管理：鐵建立禾“錘走動管理榆”佳實施方案，軍成立組織機略構居及評價方式低，害確立鼻“虧走動管理盆”勸項目內容、有評價辦法，美運行鵲“漸走動管理稿”梁。=3\*GB3浴③蔑民主管理：喉召開一次教指代會，解答胃教職工的提魯案。隨時對區校務進行公朽開威，丹對學校各項霉工作進行通樣報。完成民殃主監督委員蒜會、家長委掩員會的換屆賄工作，每學圖期召開一次材民主監督委影員會、家長誰委員會會議漲，征求家長閥、社區對學差校工作的意思見和建議。膨④者安全管理：高學校安全演迎練每月一次穴；形成安全面責任網絡體碗系，全員安枝全目標責任墳涵蓋每一名咱教職工。掛學校安全隱越患排查領導翁小組每月一諸次對校園內峰的安全隱患閥進行排查，繭作好記錄并屑提出整改意裂見并按期整術改。卷第二年（2拐014年1辰月考—影2023年爐12月）=1\*GB3辜①間制度落實：蜂落實采用月校公示、學期零總結制度；鈴學期末全體預教師對制度概落實情況進巡行民主評議椅，評選制度辦落實優秀處密室。發②吩學校管理：漆深化落實咽“智走動管理戲”償模式，明確統各部門職能作，細化考核共評價辦法，糞月考核和期嘗末總評相結吸合，做好過聾程性記錄及嚴公示工作，也推動學校各干項工作的過裕程化管理。=3\*GB3醒③秀民主管理：爭召開一次教稿代會，解答拐教職工的提賞案，并通過科有關規章制番度。隨時對核校務進行公冶開牽，秤對學校各項鋪工作進行通捐報。每學期繪召開一次民屢主監督委員唉會、家長委魂員會會議，吉征求家長、協社區對學校貫工作的意見課和建議。哲④軌安全管理：乳每學期對全治校師生進行帆一偏次安全知識燭培訓；安全登演練每月一壇次，評選安省全演練優秀倘班級。剝學校安全隱異患排查領導訂小組每月一丈次對校園內末的安全隱患倆進行排查，秋作好記錄并飯提出整改意看見并按期整堪改。塑第三年（2邀015年1衡月家—扮2023年袖12月）冤①夢制度落實：鵲隨時聽取教平師建議和意贊見，及時解件決制度落實已中的深層次距問題。鳥②凈學校管理：幼反思完善悲“誦走動管理創”丙模式，發揮謙“醒走動憑”程功效。隔“察走動缺”度管理形成科賀學網絡，學辜校統籌，環禮節清晰，實明現學校管理強與效益的最資大化。=3\*GB3言③心民主管理：心召開一次教真代會，解答哭教職工的提妙案，并通過紫有關規章制跨度。隨時對乞校務進行公交開獎，租對學校各項語工作進行通械報。每學期貝召開一次民長主監督委員訴會、家長委全員會會議，瘋征求家長、獎社區對學校秘工作的意見狂和建議。郵④捐安全管理：蝦更新警務和但消防器械，秩保證器械齊速備、完好、窩正常使用；桿學校安全演刮練常態化，振安全演練每社月一次。粘學校安全隱忘患排查領導姐小組每月一糟次對校園內騾的安全隱患想進行排查，蠅作好記錄并哨提出整改意行見并按期整策改。鵲7.陰校園忌文化導（1）責任游部門：掌辦公室槽（2）指導閱思想：疲圍繞氧“墳讓人人都睬成為幸福的低成功者返”今這一辦學理甩念，以先進駝的制度文化縣和榨校園環境文到化為載體，喝進一步打造爆管理井然有幣序、師生富刺有朝氣、人濟際關系和諧宇、學校助特色鮮明的征文化體系。贏（3）工作第目標：和①懇制度文化：選構建艱“版心盈幸福前，題成就未來纖”叢的和諧校園燈，完善以人乘為本的管理滲制度，完成不具有學校鮮權明特色的制淹度文化遵—獨—尤走動管理的咳構建。完善耽學校管理制擁度匯編。撕②穴環境文化：站以優美的校豎園環境、多倉彩的文化藝踢術教育、濃導厚的學習氛順圍、科學的俱人文精神、今優良的校風柱、走學風帶動和返促進全體師田生優良徹品質的形成誰、綜合素質殺的提高。校申內建成貫“妻幸福文化園沾”邊、旨“金有鄰文化園憂”摩、壘“綿里仁文化園找”如三大文化園送；建成走動姑管理、藝術陡教育、經典孫誦讀、科技關創新四大文病化宣傳版塊拌；片班級內、辦糕公室內建有前特色采文化展示欄猴。悔（羊4陽）年度目標糞：順第一年（2司01邁3河年1月潛—論201翼3廉年12月）析①鮮面向全體師市生廣泛征集例意見和建議悟，聘請專家睬和同行論證濾，進一步完他善內具有幸小特衫色的各種管亂理制度。慮②吸進行校園環榆境文化建設延，且重點打造走嶺廊文化。對墾學校三大文輪化園平“幕幸福文化園皮”布、預“條有鄰文化園錄”吧、帆“挽里仁文化園兆”功進行整體布蓋局和文化定奧位；校內建酷成走動管理哨、藝術教育頑、經典誦讀笨、科技創新莫四螞大文化宣傳潛版塊。鑰③釣進行艙辦公室文化系、班級文化環建設。每個交辦公室具有抄個性文化特蒙色，濫所有班級形謝成毫自己的班訓繳、班規。界第二年（2窩01簡4遍年1月嘆—參201委4拖年12月）沾①準在實踐中反攻思建設幸小饅特色制度文倡化。對學校低制度匯編進本行增刪，對螺走動管理模即式進行明確糕界定和優化曬。羨②搞加強校園環駝境文化建設土，重點打造魔三大文化園剝。對學校三天大文化園條“麗幸福文化園凍”式、衡“密有鄰文化園侍”梁、挪“鬧里仁文化園鎮”吳進行布局調水整和細節美沈化；對走動難管理、藝術垃教育、經典枝誦讀、科技謎創新四大文坊化宣傳版塊喜內容進行更望新和提升。勝③爽加強辦公室連文化緣、班級文化莫建設。效以構建和諧求校園為契機鑄，優化辦公慮室布局，創后設環境優雅騎、關系和諧用的辦公室透特色文化；冬加大對班級袋文化的建設愛力度，扮在第一年創疲建班訓班規外的基礎上，困班級創建自較己的班歌，曬班徽。志第三年（2鳥01籠5有年1月刻—演201稅5站年12月）獻①蹲進一步修改撓完善學校的著制度匯編，疏對學校戰走動管理模溪式進行提煉宿。禁②跨進一步加強倘校園環境文摧化建設。充叼實和凝煉連“伏幸福文化園春”震、儀“臣有鄰文化園債”桂、居“典里仁文化園春”抓的文化內涵難；走動管理術、藝術教育彎、經典誦讀專、科技創新羅四浮大文化宣傳浩陣地扛各自形成自克己的宣傳長續效機制。確③庫所有組室填和班級今形成自己的動文化特色。候師生言行能傍體現學校文董化特征，在連言行和環境嶺美化方面所縫有班級能體坦現出自己的災班風和文化訪特色。擇8.后勤服屈務工作案（1）責任修部門：棟總務處若（2）指導概思想：皇堅持為教育葡教學服務，日為全體師生進服務的宗旨嚇，愛崗敬業音，講求實效堂，不斷提高壘服務水平和鐘服務質量，監為教育教學符工作的順利肆實施做好后拔勤保障。抖（3）工作普目標：勵①央全力倆建設生態校篇園，對現有啊綠化進行檔莫次、品位提異升。并進行塌立體，綠化趨面積增加1慣5%。及②瞎增強崗位技怕能，提高服頌務質量，總嘉務工作師生康滿意率達到兼95%以上娛。映③診圖書配備三東年內增至6域萬冊，班級跳桌凳更新6駁00套，每哨班配備圖書撓櫥、學生成跨長檔案櫥各灑1個。畜④基改善辦公條挽件，更新教戲師辦公桌椅蝴100套，葬微機在人手平一機的基礎丸上，更新3摧0臺。糊⑤嘉更新現有學等生微機室微咐機65臺，逢新建微機室味1個，微機味65臺。每領班全部配備判電子白板教鴉學。趨⑥歸學校大門外暑南側建高檔亮宣傳櫥窗兩犧組。帆⑦辜完成校舍安瞞全加固后續懂工作。邀（4）具體查措施：鑰①博加強政治和滴業務理論的林學習，統一洞思想，增強著事業心和責塑任感，發揮伙每個職工為厲教育教學服格務意識。培鋼養有競爭力忍，創新力，律有視野的后餃勤人員。喜②玉完善各種規蔬章制度，一慰切后勤服務另在制度的框疤架內進行，鋪推進管理制腳度的發展。遮③矛完成綠色生蹤態校園建設接和教學儀器訓的添置。異④繞定期對學校揭安全情況進碗行自查，包誕括校舍、電落、暖、消防醉設施、體育袍器械，實驗杠室的各種儀限器藥品，飲建用水衛生、下安全工作，鋒確保安全萬努無一失。次⑤夢做好學校房紹舍、圖書、自儀器、設備片等物資建設唇、購置、保木管、維護和恥更新等工作飲，以提高使經用效率，延坊長使用期限模。府⑥渠創建節約型聚、環保型校盆園。爛（5）年度候目標：遼第一年（2掠013年1丘月塘—邪2023年戰12月）染①蘭明確職責，距做好日常工疊作。白②爬加強政治和泥業務理論的陶學習，并學墾習先進的服吊務理念，統密一思想，增瀉強事業心和表責任感，發消揮每個職工膚為教育教學撐服務意識。寄③斜加強對學生郵進行愛護公腳物的宣傳和載管理，使公旅物的損壞大役幅度下降，賣規范管理。槍④遺圖書配備達受標三分之一戒。擁⑤洋一年級班級蠻桌凳更新，喪配備圖書櫥詳，學生成長局檔案櫥。乎⑥憶完善學校財蜻產保管、領齡用、借用制牧度。越第二年（2宿014年1揭月征—葵2023年敬12月）家①膚加強綠化管對理，添置一指定數量的花夏草樹木，努喇力打造生態的校園。建綠豈化小景點，違增加古樹、盤大型樹，立導體綠化。贏②尸改善辦公條青件，更新教核師辦公桌椅統，微機人手幸一機基礎上非更新30臺避。泛③兆完善各種規勝章制度，一仍切后勤服務肯在制度的框廣架內進行，抽推進管理制怪度的發展。劈④界總務人員在斬思想認識、確專業知識、賴工作能力有危顯著提高。家⑤亡班級配備電藏子白板。斧第三年（2情015年1徒月賺—污2023年翅12月）捉①鼠完成校園文啄化建設，突漆出學校特色該。辜②幟課桌凳更換牽完畢，配備設圖書櫥，學爛生成長檔案