招聘計劃書模板招聘計劃書_第1頁
招聘計劃書模板招聘計劃書_第2頁
招聘計劃書模板招聘計劃書_第3頁
招聘計劃書模板招聘計劃書_第4頁
招聘計劃書模板招聘計劃書_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

精選word文檔下載可編輯精選word文檔下載可編輯【思想匯報格式】本頁是最新發布的《招聘計劃書》的詳細頁面,感覺很有用處,改了一下錯別字,看完如果覺得有用請記得。招聘計劃書(一)一、招聘目標(人員需求)職務名稱人員數量其他要求廚師35年以上工作經驗餐廳服務員101年以上工作經驗二、信息發布時間和渠道1、XXX職業介紹中心X月X日2、XXX招聘X月X日三、招聘小組成員名單組長XXX(人事部經理)對招聘活動全面負責成員XXX(人事部薪酬專員)具體負責應聘人員接待XXX(人事部招聘專員)具體負責招聘信息發布,應聘資料整理、面試安排四、選拔方案及時間安排1、廚師資料篩選人事部招聘專員X月X日止初試(面試)人事部部經理X月X日止復試(實操)餐飲部經理X月X日止2、餐廳服務員資料篩選人事部招聘專員X月X日止初試(面試)人事部經理X月X日止精選word文檔下載可編輯精選word文檔下載可編輯復試(面試)前廳部經理X月X日止五、新員工的上崗時間新招聘的員工于X月X日至X月X日進行試工,為期X個月。六、費用招聘預算1、XX職業介紹中心0元2、XX招聘信息發布費500元合計500元七、招聘工作時間表X月X日起草招聘廣告X月X日進行招聘廣告版面設計X月X日與職介、進行聯系X月X日職介、刊登廣告X月X日接待應聘者、整理應聘資料、對資料進行篩選X月X日通知應聘者面試X月X日進行面試X月X日進行對廚師的實際操作考試(復試)、各種日常寫作指導,教您怎樣寫范文對餐廳服務員(復試)X月X日向通過復試的人員通知錄用X月X日新員工上班人事部招聘計劃書(二)一、人力資源現狀分析1、公司現有大學生XX人,占公司員工總人數的XX,所占比例較小;精選word文檔下載可編輯精選word文檔下載可編輯2、XX年通過校園招聘、網絡招聘等方式共招聘到大學生XX人(在職),占XX年總招聘人數的XX,較往年呈增長趨勢;3、為了保證下年度工作的順利開展,XX年將繼續通過校園招聘、網絡招聘、社會招聘等方式,招聘應屆畢業生,設計招聘人數XX人,設計占下年度總招聘人數的XX以上。4、社會招聘主要集中在高層次技術型、管理型人才。二、定崗定編情況1、現有生產部門XX個,人員編制除個別部門外,編制相對穩定。2、后勤部門,因項目增加,人員相應有所調整,個別部門不變。3、新項目建設,需要新增編制。三、未來人員流失預測1、未來退休人員的預測現公司到退休年齡人員XX人,其中返聘人員XX人,()相對于公司規模來說,數量相對較少。2、未來離職人員的預測人員正常流失率控制在XX以里,置換率控制在XX。離職人員主要集中在生產一線工人。四、未來新增人員主要崗位為滿足公司的戰略發展要求,對未來人才的需求將集中在專業技術型人才、經營型人才、型人才等。(一)專業型人才公司預計明年將新增加兩到三個項目,初步估計需要具有生產專業技術人員XX人左右。(二)業務經營型人才精選word文檔下載可編輯精選word文檔下載可編輯隨著公司業務規模的擴大提供最新和免費范文模板參考,公司將拓展銷售領域及市場份額,需引進具有豐富業務管理經驗且具有市場開拓高級經營人才,初步估計業務經營人才XX名。(三)財務管理人才公司未來幾年內將積累大齡的財務資源,急需財務管理型人才XX名;五、總結XX年招聘任務艱巨,后期的育人、留人需要各部門相互之間配合,盡量減少新進人員成本。招聘計劃書(三)一、招聘需求職務名稱銷售代表人員數量15人職位職責1、聯絡客戶,與客戶建立良好的關系;2、通過持續與客戶的溝通,發現并確定客戶的需求;3、提供培訓建議,為客戶提出培訓方案;4、維護客戶關系,定期服務重點客戶,為客戶提供后續的課程服務;5、維護已有客戶,跟蹤回訪客戶,促成簽單;6、學習拓展業務技巧和公司的相關政策規定。任職資格1、語言表達能力強,善于與人交流,思維敏捷;2、有理想,有目標,有上進心,吃苦耐勞;3、大專及其以上學歷,男女均可;4、有無經驗均可(有銷售經驗的優先)。工作性質全職精選word文檔下載可編輯精選word文檔下載可編輯二、信息發布的時間和渠道1、時間20**年4月3號到20**年5月20號2、渠道(1)現場招聘(如校園招聘、人才市場招聘)(2)網上招聘(如智聯招聘、前程無憂等等)(3)發布廣告三、招聘人員的組成組長負責招聘的全部事物組員積極配合與協助四、選拔步驟及時間和地點安排1、篩選簡歷及資料;2、最全面的范文參考寫作初試;3、復試。五、招聘工作的具體流程1、起草招聘廣告及版面設計;2、與報社和聯系;3、刊登廣告及在網上發布招聘信息;4、接待應聘者,整理資料進行篩選;5、通知應聘者面試;6、進行初試;7、進行復試;8、向通過復試的人員通知錄用;9、員工入職。精選word文檔下載可編輯精選word文檔下載可編輯六、招聘費用的預算七、招聘中的注意事項1、做好招聘前的準備(面試、筆試及個人著裝);2、接待要熱情、禮貌、語言得體,不得與應聘者發生爭執;招聘廣告西安藍豚網絡科技有限公司公司行業互聯網公司性質民營公司職位名稱銷售代表工作性質全職工作地點西安市高新區丈八二路5號招聘人數15人學歷要求大專及以上職位職責1、聯絡客戶,與客戶建立良好的關系;2、通過持續與客戶的溝通,發現并確定客戶的需求;3、提供培訓建議,為客戶提出培訓方案;4、維護客戶關系,定期服務重點客戶,為客戶提供后續的課程服務;5、范文參考寫作網,教您怎樣寫范文維護已有客戶,跟蹤回訪客戶,促成簽單;6、學習拓展業務技巧和公司的相關政策規定。任職資格5、語言表達能力強,善于與人交流,思維敏捷;6、有理想,有目標,有上進心,吃苦耐勞;精選word文檔下載可編輯精選word文檔下載可編輯7、大專及其以上學歷,男女均可;8、有無經驗均可(有銷售經驗的優先)。公司待遇1、每周雙休,辦公室白領檔次2、薪金1600-6

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論