QY-JY008-01**公司通勤車輛管理暫行辦法（試行）第一條總則通勤車是集團公司為干部職工往返市區上下班和公司重大活動提供的專用交通工具。為了進一步加強對通勤車的科學管理，降低運營成本，提高服務質量，確保員工安全、準時、舒適通勤以及公司各項工作正常開展，特制定本暫行辦法。第二條服務范圍1.為集團公司總部以及總部周邊各子公司往返市區上下班提供交通服務。2.為集團公司總部以及總部周邊各子公司舉行的各類大型活動提供交通服務，但活動組織者須提前五天以上以書面形式向**公司綜合辦公室提出申請。3.目前我公司通勤車運力已經飽和，除上述服務范圍外，原則上不提供其它范圍的服務。確因需要需使用通勤車的，在不影響正常工作的情況下，可以適當提供有償服務，但需經相關部門領導的審批。第三條日常管理1.**公司綜合辦公室具體負責公司通勤車及駕駛員的管理。2.后勤管理協辦負責車輛調度工作，安排每天的用車計劃，并對駕駛員進行日常管理，處理車輛運行過程中出現的問題。3.建立單車管理檔案，按月統計每一部車輛的行駛公里、耗油耗材、事故違章、維修保養等情況，后勤管理室負責基本數據的統計和匯總，定期報綜合辦公室備案。4.通勤車駕駛員必須嚴格按照公司規定的發車時間、行駛線路線路、停靠站運行，為保證準時和安全，途中嚴禁在非停車站點停車上、下人。同時要求每輛車有明顯標志，注明該車停靠地點和發車時間。乘車須知由綜合辦公室制定并在每輛車內張貼。撒5.駕駛員倚必須服從單公司主管部靈門上的管理和工覺作安排，嚴執格按照要求宣安全、準點午出車折，咐文明筋行車骨。駕駛員應迎保持車內、及外衛生，遵坦守交規，注始意行車安全次，文明待客散，嚴格按照釘通勤車時刻慌表執行，保委證集團總部駛和各公司工麗作人員上、過下班時間，鴉在執行中如頃發現由于駕聚駛員的原因駝耽誤上、下哄班等，由綜泳合辦公室進錢行處罰，必權要時調換駕襲駛員。醉滲6.完成任群務回公司的繡車輛，須統染一停放在規遇定的停車地麻點，不得在蠟其它地方隨脂意停放，不幫得私自用車嫂或將車輛交明給他人使用苗。降7.綜合辦箏公室將不定灣期對駕駛員港就車輛維護威、安全教育鋒、出車任務雅、車容車貌廉和文明服務幫等情況進行諷檢查，對綜足合表現突出青的駕駛員在批各項評優活繡動惡中給予表揚區和一定的物奔質獎勵；一沸年內連續兩襪次以上考核緒不合格的將墊進行處罰。夕列8．通勤車飄在運行期間思，駕駛員如療有問題與意劑見，可向綜蜓合辦公室反漸映，綜合辦膀負責與相關煤部門協商解劍決。豎第四條保標養與維修諷1.駕駛員縣必須經常對晌通勤車運行幣狀況進行檢幼查，確保車坐輛運行安全內。對發現問側題和出現故瞎障的車輛，致應及時匯報跳后勤管理室幟，送維修車印間進行維修木。樣2.故障車腐輛駕駛員在本診斷故障時隔必須在場，龍準確找出故糠障原因，協熊助車輛維修尤工作。跌3.凡未經沸過車輛維修斜審批，擅自輝主張對車輛慶進行廠外維住修的駕駛員防，產生的一張切費用由本狼人承擔語，情節嚴重課的依照公司竟相關規定進樓行處罰寨。遮第五條交姑通事故處理蛾1.所有駕矩駛員必須樹松立安全第一物的思想，嚴鉆格遵守各項皇交通法規，擇行車中始終搬保持高度警肥惕，嚴禁超伏速駕駛車輛蔥或其它違規咸駕駛行為，遣確保行車安碑全。礙2.一旦發塘生交通事故甘，駕駛員須庸在第一時間淹內以口頭或沸書面形式如膊實向綜合辦邪公室和安全俘生產管理部偉報告事故經垮過，不得隱津瞞不報或私貧自進行處理宏。造3.在處理劈事故過程中戒，要以公司認利益為重，彎根據實際情杜況妥善處理椅，盡量減少親因事故造成毯的損失。臂4.對于發濁生交通事故代的駕駛員，反綜合辦公室悠將以交通事殃故處理部門漂或肇事雙方晴的最終協議魄為依據，根剖據駕駛員在薄交通事故中汗的責任程度淚，要求駕駛鼠員承擔全部肺或部分經濟唱賠償責任,熟具體按身《漂駕駛員發生舟交通事故造沿成的經濟損乞失追究賠償除及處理的辦姐法先》執行。糕第六條駕疫駛員管理罷1.服從領丸導，聽從調貪度，提倡敬期業精神，講拆究職業道德諒，端正駕駛駝作風禽，提高服務灰質量然。拳2.嚴格遵母照執行《道及路交通安全勸法》和其它猛交通法規，飲自覺謹慎駕還駛，鐮做多到依法行駛書、文明行駛幫、安全行駛牛；嚴格遵守靠安全駕駛操幅作規程，皺隨身攜帶泰駕駛證、行敏駛證及相關飲有效證件；劣駕車時不閑亞談、吸煙、遼吃零食、接江（打）愈，習按照規定規鄉范著裝構，堅決杜絕記故障車上路痰，做到盾“免病車不上路伴，病人（司速機）不上車唇”筐，嚴禁酒后杯開車、卷“辨三超一越削”呼和疲勞駕駛喜；自覺做到螞禮讓三先（冒先慢、先讓綿、先停）。館選娘3.根據工迎作安排出車鋸，認真做好街對公司各單郊位、各部門傘的駕駛服務求，不得使用誤公車辦私事亡。鈴4.執行考灣勤制度，堅浮守工作崗位狡。因公、因句病、因事（媽婚、喪、產則探親等）需院要請假的，搏提前申請，洗無故缺勤者喜，按曠工處怪理；工作時禍間暫不出車兄時，必須在拿值班室或公虎司內等候工巖作，并保持挽通信暢通，裙臨時有事離哄開必須請假桃。慰5.愛護養田護車輛，在攀車輛使用及傷交接過程中遼認真做好輪“慮三檢勁”拳（煙行催車前、膠行曉車中、墳行德車后車輛檢榮查），確保灶“逆四良慘”液（制動、轉押向、燈光、穴信號良好）璃，惡“冬兩潔憲”煮（車容整潔千、車內整潔靠）。撲6.嚴禁將城通勤車挪作蒼他用，不得純將車輛交由遲他人駕駛。修7.妥善保澡管好隨車工宇具、公務卡鳥、附件、證栽件等。如發萬生隨車工具習、公務卡、談附件、證件奏丟失、被盜糖、損壞，當袋事人應負責煮按規定賠償伴，情節嚴重日的依照公司可相關規定進耐行處罰途。燈第七條處提理程序與處錘罰標準膜1．未經允愚許袖擅自挪用通膏勤車的，一對經發現，按垂照《汽運公珠司員工獎懲嗎辦法》第十侮七條之規定闊，扮“四給予警告處閥分，每次罰型款500元刃，情節較重灰的，蠻三個月內以哥考核后績效演工資的80艱%計發，屆并在本公司波范圍內通報涉”躺。肯2.駕駛通酸勤車輛時違貸反道路交通杜安全法律法房規，存在違謙章行駛、超腿速行駛等行并為的，按照攔《汽運圓公司員工獎燒懲辦法》第火十六條之規贈定，漢“利每次罰款5咸0元姐—黑300元，糟情節較重的意，在本公司糧范圍內給予烈通報批評寫”取。書3.由于未勺能及時清潔壩車輛，車容因車貌不整潔遮而影響了企菠業形象和車態輛使用的，抵參照《汽運乎公司車容車咳貌管理規定落》相關條款診處理，發現財一次，對當消事責任人處蝕以罰款50腐元，并責令渣整改。屢教萌不改者，從免重處理。桶4.通勤車柄司機應服從禽管理部門負片責人的調派遮，安全、及化時、準確地稿完成出車任信務，不服從墊調派的視情擺節輕重處以召100元以湖上的罰款。怒5.由于違鹽規操作、不盡當使用而造銳成車輛設備工、工具受損毯或造成事故慕的，追究使睛用者責任，偉造成損失的級酌情賠償，徒并視情節輕時重處以10興0元以上的溫罰款。售6.虛報過眨路費、罰款餐、燃油或其英他費用構成園欺詐公司行衫為的，一經辰發現，從重嘆處理并沒收經非法所得，抖屢教不改者戲，解除勞動梯合同靠，觸犯法律選的移交公安糕機關處理冶。妨7.在工作糞中因語言粗釘俗、態度蠻句橫、行為舉奇止不文明在蹦員工中造成夠不良影響者古下車接受半批評教育，匠給與警告處伯理廈并視情節輕拘重處以50昨元以上的罰拒款。照第八條附害則立1.公司放以前規定、映文件與本規我定有抵觸時耳，以本規定電為準。本規政定未盡事宜勸，可參照公繼司相關規定趟執行。猴2.本規定黎最終解釋權紀歸公司綜合與辦公室。直3.本規定雅自丘2023年赴3月1日源起執行。眼附：杠《錄*****遣****吊通補勤車使用規棍定(試行)睬》；場《大客車使勤用申請表》紐主題詞：甘通勤車輛軟再療管理辦沸法評脹委頸膏每產儀*****硬*****蹄*****升*****向潤綜合辦公室擠會20堤10酬年外3止月20日想印發米*****灑***澇隸通勤車使用肆規定(試行叉)嘗第一條賠為規范擦**公司家通勤車公務剩車輛使用管巨理，在確保罷完成職工上掛下班通勤任辱務情況下，拼充分發揮公布務車輛生產屢保障和生產搶服務作用，軟制定本規定廢。竟第二條應公務車融的使用管理墨堅持扮“弓安全準時，嘗節約成本，潑優質服務津”砌的原則，確柔保公司外派落公務各項任皮務的順利完駝成。扎第三條守綜合辦公室畜是大客通勤膝車的直接管劇理部門，主魄要負責車輛冷調派、司機作管理和日常芽管理等工作琴。國第四條艦在確保完成裕職工上下班貓通勤任務情劉況下，承接視外派公務。股第五條研****泄集團有限責襯任公司所屬扮子公司、各俯職能部門及鞠所屬職工可臂以申請使用徑。鏈第六條遍用車部門或堂個人應在用縱車前三天向映綜合辦公室圣申請預約，爹并填寫《大歡客車使用申蜂請表》，經蹈審批后派車簡。戶第七條收徑費標準和晝費用結算燦（一）劃**禍市區內80穩0元/天，暫超時400膽元/臺班壓；懂（二）愉**家區內400絮元/天，超趕時400元短/臺班；醬（三）外縣跑1200艇——歐1800元瘡/天，超時寬400元/辮臺班；璃（四）統***撓1800元叨/天，超時掠按1200幣元/臺班；太（五）其它霧地域按實際慧收??；姓（六）一臺加班為8小時搏，具體收費辣金額由三**鍋公司綜合辦懲公室確定于。業（七）個人半使用應先到擁財務交款后酒再香派車。澇（八）單位鈔用車由用車吊單位領導在殖派車單上簽客字，公務任牙務完成后結房算。粥第八條帖公司以前到規定、文件建與本規定有挖抵觸時，以義本規定為準鑰。本規定未寇盡事宜，可鞠參照公司相段關規定執行并。擺第九