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千里之行,始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦學校教師個人研修計劃范本2022小學老師個人研修方案范本2022

老師個人研修方案一

為了不斷提高自己的教導教學水平和業務素養,更好地適應社會,跟上幼教前進的步子,我要不斷地學習和完美自己,提高自身綜合

素養,特制定個人研修方案,詳細內容如下:

一、自我研修

1、主動參與骨干老師培訓,不斷反思總結,提高自身素養和專

業水平。

2、主動參與各種教導教學活動,并做好示范引領作用。

3、閱讀一些幼兒教導方面的書籍并撰寫讀書筆記。

4、仔細學習《3--6歲兒童學習與進展指南》《綱要》。

5、大練基本功,利用空余時光練習彈唱、繪畫、舞蹈等專業技能。

二、示范引領,傳幫帶

為了提高老師的整體素養和教導教學水平,發揮骨干老師的傳、幫、帶作用,促進老師之間互相學習。本學期我與本班張教師結對,為盡快的共同成長,特制定如下方案:

1、在師德師風、業務素質方面以身作則,起到模范帶頭作用。

2、注意日常工作的引導,準時指出張教師在日常工作中存在的

一些問題,引導其準時改進。

3、聽張教師的課,仔細記錄,根據一節好課的評價標準仔細評課,準時指出張教師上課中的優缺點,對如何改進提出合理化建議。

4、指導張教師如何撰寫教案、如何舉行二次備課、如何撰寫教

學反思、觀看記錄和活動實錄等。

5、指導張教師主動與父母交流,并主動取得父母的支持與協作。

6、建議張教師多閱讀一些幼教方面的書籍,在書籍中領略教導

的真諦。

三、園本專題培訓

1、對“幼兒園家園共育工作”和“幼兒園體驗式父母會”舉行

全員培訓。

2、對“園本主題活動課程”舉行專題研討,其中包括主題的挑選,主題內容的生成,主題活動設計等。

以上是我制定的個人研修方案,我會在工作中主動發揮骨干老師的示范引領作用,努力提高自身的專業素質,做一名合格的幼兒老師。

老師個人研修方案二

一、目的

根據“一流小學、一流師資、一流課程”的原則,小學選派優秀青年老師至國外知名大學,學習本專業前沿課程,拓寬國際學術視野,孵化國際化課程。派出老師應按照學科建設需要,結合個人學

術討論方向,設定學術進展規劃,樂觀投身教學科研工作,在較短

時光內成為學術骨干。

二、任務

1、派出老師以旁聽形式全程學習一門本科高年級或討論生專業

課程,進修結束回校后用于教學討論。

2、派出老師在外進修期間,應參與一次高質量的國際研討會,

了解相關領域的最新進展。

3、派出老師應利用國外學術資源,為已(擬)擔當的科研項目做

好資料收集等工作。

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