2023年遼寧省鞍ft市千ft答題時間：120分 試卷總分：100 試卷試題：共200一.1201.（）B..中位數法正確答案：B6.（）《易制毒化學品管理條例》自哪年哪月起實施A.11B.9C.11D.108.（）主干家庭容易產生的最常見的問題是A.B.D.A.BB.C10.（）社會福利機構分立、合并或者解散，應當提前()C.3D.611.（）下列不屬于勞動合同必備條款的是()B.14.（）C.2003年由美國率先提出B.19.（）關于調解主持人的確定，下列說法正確的 C.C.1D.225.（）27.（）標準員針對本施工項目的高支模工程的標準實施情況的記錄，宜按()B.32.（）關于行政強制的說法，錯誤的是 政強制措 B.C.匯總培訓人數和專業38.（）可享受() 織41.（）參與涉密會議代表的行為符合規定的是評估小組根據標準崗位的工作職責和任職資格要求等信息，將類似的其它崗位歸類到這些標準崗位中來；(3)一(4)一(1)一(6)一(5)一(3)一(4)一(6)一(1)一(2)一(3)一(4)一(6)一(1)一(5)一(3)一(4)一(1)一(6)一(2)一(5)34、職工代表大會主席團是職工代表大會會議期45.（）用人單位終止勞動合同的情形包括()B.D.B.D.49.（）涉密計算機的維修、淘汰處理方式不正確的是（)B..將淘汰的計算機硬盤帶回家再利用正確答案：D50.（）關于我國國防，說法不正確的是 民兵組B.陸軍主要由步兵、裝甲兵、炮兵、工程兵、通信兵 防化兵等兵種組C.1949B.52.（）下列不屬于計劃生育獎勵的規定主要有（）o56.（）職工代表大會主席團是職工代表大會會議期間的組織領導機構，并主持會議其成員應包括工人、技術人員、管理人員和企業的領導干部，其中()應超過半數。59.（）就業援助服務的主要內容不包括D.跟蹤服務話題進行了訪談。首都部分高校志愿者代表作為現場觀眾參加了節目錄制?！焙唸蟮膶дZ，其寫法屬于()B.現場檢測的政府部門B.現場檢測的公安機關.當地二級醫院檢測部正確答案：BC.68.（）目前，團支部設置的基本形式為()71.（）《淮北礦業中層領導班子和中層管理人員問責》(淮礦發〔2013〕21號)的對象C.A73.（）綜合治理出生人口性別比偏高問題，必須以（）為重點，廣泛宣傳男女平等、76.（）10年的機密級文件，正確的密級標注為()。A.10年B.10年★C.機密★10D.機密●10年B.78.（）換發福利企業證書為()81.（）求職者求職的一般過程不包括()B.85.（）與邏輯導論比起來，陳明更喜歡外國文學;89.（）91.（）對有勞動能力但不從事生產勞動的農村居民或法定勞動年齡內有勞動能力（92.（）經人民法院依法確認調解協議具 性質D.96.（）1年B.1C.18D.3100.（）失業人員動態跟蹤的信息處理一般分為信息系統處理、電子臺賬記錄和()三B.103.（）()。B.109.（）國家秘密標志不正確的是().秘密★15機密★20151231日B.1C.6B..建立婦女的支持小組，減少成員的孤獨感正確答案：B114.（）勞動法規定勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：“一是B.A.解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者。B.單方面解除勞動合同，無需提前30D.30日以書面或口頭形式通知勞動者。B.B.A.5B.7C.5D.7個工作日二.多選題(301.（）單位為職工繳存的住房公積金，按照下列規定列支B.E.B.7.（）2年及以上申請辦理降低住房公積金繳存比例或者緩繳住房公積B.E. 11.（）12.（）新環境保護法規定，（）15.（人民法院認定存在事實勞動關系，并由單位支付工資的在崗從業人員，以及()等單位中按照編制管理的在職工作人員;16.（）國家對嚴重污染環境的工藝、設備和產品實行淘汰制度。任何單位和個人不B.B.B.20.（）《人口與計劃生育法》對公民落實避孕節育措施的規定是（E. B.25.（）26.（）開展“兩非”行為專項治理活動，是綜合治理出生人口性別比的一個有效措施。兩非”指的是：()B.28.（）征信的目的是()B.30.（）為用人單位推薦殘疾人時，我們應當（三.填空題(40 正確答案 透景圍 正確答案 警示標8.（）《人口與計劃生育法》是由()正確答案 全國人大常委 正確答案 堆放、吊 25—29歲）正確答案 鄉（鎮）人民政府、街道辦事 正確答案 區域規 正確答案 計劃生育行政部 四.判斷題(共5題1.（）無特殊原因,不按期領取保障金超過三次的保障對象,視為自動放棄保障資格,停2.（）出水平,它表現為人們只購買絕對必需的生活資料五.問答題(共5題1.（）正確答案：a.b.c.堅法律法規；f.弘揚家庭美德，促進社會和諧2.（）正確答案：（1）遵紀守法、廉潔奉公（2）愛崗敬業、秉公辦事（3）熱情服務、團正確答案：答：依據《工傷保險條例》第三章工傷認定：第十四條規定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)傷害的;(三)在工作時