傳染病防控應急演練方案(范本)_第1頁
傳染病防控應急演練方案(范本)_第2頁
傳染病防控應急演練方案(范本)_第3頁
傳染病防控應急演練方案(范本)_第4頁
傳染病防控應急演練方案(范本)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

東莞XXXX有限公司(一)指揮人員及職責(二)人員職責分工測試溫度超過37.3℃后負責再次復測，并對再次復測體溫仍然超標的人員職責：發生員工體溫超過37.3℃且復測后仍然超標時，負責使用耳溫槍、水銀溫度計(腋下)進行最終判斷，如果體溫仍然超標，立即匯報總指職責：負責立即通過問詢的方式跟該員工進行溝通其近期14天有無傳職責：負責配合防疫小組成員，在做好防護的情況下將發熱員工轉送至1、員工進入廠區額溫槍測試體溫標準方法(距離/操作等);5、出現發熱員工后(且沒有傳染病區旅居史和確診病人接觸史的)專車送5、公司傳染病防控小組跟蹤隨訪至社區XX門診演練。(1)當班人員發現進入廠區員工連續2次以上體溫測試超政部傳染病防控小組時，第一時間將啟動XXXX傳染病防控應急預案(2)要在第一時間通知到此次演習的相關人員。全體相關人員立即到公司大門口集合點集合。(3)行政部傳染病防控小組成員負責使用耳溫槍以及水銀溫度計(測腋下)對該員工體溫進行再次復測。(4)流調組成員負責立即通過問詢的方式跟該員工進行溝通其近期14天有無傳染病重點地區旅居史、或與其他病人接觸史等，并將結果登記在《XXXXXX流行病學調查表》上。同時目視觀察該員工是否伴有有干咳、乏力等癥狀。(5)傳染病防控小組最終判斷該員工體溫仍然超過37.3℃,判定位發熱，該員工不能進入廠區，需要根據公司《復工復產企業XXXX傳染病應急處置預案》規定處理，同時跟該員工保持至少1米的安全距離。(6)經過流調組調查溝通，該員工近期14天沒有接觸傳染病疑似病例，也沒到過XX等地，所以不需要救護車送診，決定由公司專車送至當地社區指定的傳xx門診。(整個過程全程必須佩戴好口罩等防護用品)。(7)電話通知其在外居住的同住人員以及大門口相關近距離接觸人員暫時留置在房間內。(8)由工廠安排專車同時工廠防疫小組成員跟蹤隨訪至當地社區指定xx門診部進行排查確認。(9)經過社區發熱門診部排查，排除了XXXX病情，為普通感冒導致的發熱，傳染病排除。(10)響應終止，接觸所有暫時留置，演練結束。七、XXXX傳染病防控應急演練所需準備物資：(1)額溫槍、耳溫槍、水銀體溫計哥1個；(2)防護服1套、口罩1盒、橡膠手套1盒、洗手液1瓶、消毒液1瓶(3)警戒線、擴音器、相機、醫藥箱，急救擔架；(4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論