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Restricttheperformanceoftheresponsibilitiesofbothpartiestothecontract,theterminationofcooperation,andclearregulationsonrelated

businesses.

（合同范本）

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

勞動合同樣本一(合同范本)

勞動合同樣本一(合同范本)說明：本合同書適用于合同雙方同意簽署協(xié)議后，約束合同雙方的履行責(zé)任，合作終止以及相關(guān)業(yè)務(wù)明確規(guī)定，假如需要，可以直接下載打印或用于電子存檔。

甲方：_______乙方：_______

單位名稱：_______姓名：_______

法定代表人：_______性別：_______

托付代理人：_______誕生年代：_______

廠址：_______家庭住址：_______

所屬區(qū)：_______

按照《XXX廠采取全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和XXX勞動局《本市全民全部制企業(yè)采取全員勞動合同制試行方法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、商議全都的原則下，雙方訂立合同如下：

一、合同類別和合同期限

第一條本合同期限經(jīng)雙方商議全都，實(shí)行下列第_______種形式：

(一)固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，試用期自_______年_______月_______

日起至_______年_______月_______日。

(二)無固定期限：自_______年_______月_______日起。其中，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月

_______。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自_______年_______月_______日起至_______時止。

二、工作崗位

1.甲方按照生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或長處，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或支配適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｉ蠉徢皯?yīng)根據(jù)《XXX廠崗位聘用實(shí)施方法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或按照乙方的工作能力和表現(xiàn)狀況，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特別狀況，乙方應(yīng)以聽從為原則。

3.雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項按《XXX廠崗位聘用實(shí)施方法》和《XXX廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。

三、雙方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動庇護(hù)、平安生產(chǎn)的規(guī)矩制度，實(shí)行有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對職工的平安、

衛(wèi)生和勞動庇護(hù)，并按照生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方須要的勞防用品和保健養(yǎng)分待遇。同時，對女職工應(yīng)酌情采取特別庇護(hù)。

2.甲方按照企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)進(jìn)展?fàn)顩r，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供須要的集體生活設(shè)施和消遣場所。

3.甲方按照生產(chǎn)和工作需要，對職工提供須要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并舉行政治文件學(xué)習(xí)、平安生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教導(dǎo)等。

4.乙方有參與甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)嘉獎的權(quán)利。

5.乙方上崗后應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)和工作要求，把握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

6.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和仆人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛惜集體財產(chǎn)。

四、勞動酬勞

1.甲方采取該企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并按照“按勞分配”的原則，根據(jù)崗位的勞動技能凹凸、工作責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣狀況，確定不同工種的勞動酬勞，隨著生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)展和經(jīng)濟(jì)效益增長狀況，逐步提高乙方勞動酬勞和有關(guān)福利待遇。

2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福

利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特別成果的，甲方可賦予須要的精神鼓舞和物質(zhì)鼓舞或晉級工資。

五、福利待遇和勞動保險

1.在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補(bǔ)貼、方案生育、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

2.在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

3.勞動合同期間，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)則制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《XXX廠采取全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

4.被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇根據(jù)《XXX廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。