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文檔簡介
志愿消防隊組織管理制度志愿消防隊組織管理制度一、總則本制度的目的是規范志愿消防隊的組織與管理,提高隊伍建設水平,為有效執行消防安全工作供給牢靠的保障。本制度適用于各類志愿消防隊組織和管理工作。二、組織機構1.隊長:負責全隊的統一指揮和管理,對外代表本隊,對內負責隊員的隊內管理與引導。2.副隊長(可能依據隊伍情況增設):幫助隊長管理隊伍,隨時代替隊上進行指揮。3.干事:負責隊伍內部事務管理。三、人員管理1.入隊要求:市民、人員組織單位等單位應以“愛消防,護平安”志愿服務為啟程點,自行申請入隊,填寫相關資料,接受面對群眾、面對社會的消防安全學問和技能培訓,充足條件后方可成為志愿消防員。2.隊員管理:每個隊員都應當諳習本隊基本信息和組織架構,了解隊內管理制度,接受隊伍和政府的各項引導和監督,積極參加通訊,夯實隊伍建設的基礎。3.引進人員要求:招募志愿消防員應依據《中華人民共和國消防法》、消防部門的管理方法、消防隊章及其他有關規定進行,遵從公開、公平、競爭、科學的原則。四、培訓管理1.充足制度內規定的每年培訓學時。2.場地、安全設施的檢查及消防學問的學習必需達到要求。3.培訓學員應認真聽講,提高對消防安全的認得和了解,加強自我保護本領。五、工作管理1.每個隊員都應遵守下列工作要求:服從組織布置,認真學習理論學問和實踐技能;保持終身學習的心態;狠抓安全,以安全第一的原則對待工作;嚴格執行消防部門相關規定;積極參加隊伍建設。2.隊員應承當好消防安全宣揚、教育、設施設備維護、火警處置等工作,在消防安全意識上起示范作用。3.隊長應定期組織志愿消防員開展消防安全檢查、搜索救援等工作。4.志愿消防隊在承當活動和服務工作時,應嚴格依照消防部門的管理要求執行,確保安全。六、違紀處分1.違反本制度規定的,視情節輕重予以警告、記過、降職、撤職、解聘等不同處分。2.對于違法的行為,將會進行法律追究。七、附則1.本制度的最后解釋權歸所在地消防部門全部。2.本制度自發布之日起生效,自有修訂之時起,修訂后版本的效力與施行時間均以修訂后的發布日期為準。3.本制度的實在實施,實行“民主參加、領導層帶頭、科學管理、活力隊伍”的管理模式,通過優秀
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