新員工試用期轉正申請書五篇申請書的運用范圍廣泛，申請書也是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達意的工具。下面給大家共享一些關于試用期轉正申請書參考范文，更多試用期轉正申請書點擊“試用期轉正”查看。

新員工試用期轉正申請書1

敬重的領導：

我與20_年x月_日進入公司，在效勞實施部做技術效勞工作，后因公司的須要進入華夏銀行工作組，從事產品的二次開發方面的工作。到此時此刻，試用期已滿，依據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。

作為一個參加屢次工程開發，有公司相關業務經歷的年青人，自己各方面的適應實力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的`是要重新調整自己，適應新的環境，熟識新的工作內容;了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并剛好與相關人員溝通。在這個熟識與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的協助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。

在公司的兩個月以來，我始終嚴格要求自己，謹慎剛好的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，聽從公司戰略開展的調配。

在專業和非專業上不懂的東西虛心的向四周的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的奉獻。當然初入公司，難免出現一些小過失須要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和協助，感謝他們對于我工作的失誤賜予的中肯的指正。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱忱，對自己的敬業精神，業務素養和思想水平都有了很大的提高，盼望在以后的工作中接著提高自己，增加自己的實力，為公司的開展作出自己應有的奉獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我接著熬煉，實現志向的時機。我會用虛心的看法和飽滿熱忱做好本職工作，為公司締造價值，為自己綻開美妙的將來。我是到華夏銀行工作組以后正式起先從事產品的二次開發工作。

由于我在之前又做過OA工作流工程的經歷，對工作流的各個環節還是比擬熟識，所以對開展新的工作并不難。但作為產品的工作流開發，我要關注的并不只是實現工作流，而是在產品自身已有的根底上添加功能，一次須要對產品的模塊特別了解，這也是作為我剛開展打算跟蹤工作的首要目標。自那以后對產品的整體功能，架構，以及數據庫。我都作了進一步的了解。

在這兩個月中，我嚴格遵照工程進度要求，完成工程上的開發任務。主要參加了工程的CR流程的開發，工程流程的設計與開發。其中遇到問題，與同事共同商討，探究解決方案，對于一些功能的實現須要公司支持的，通過公司的研發人員的支持，大局部也都得到了解決，此時此刻工程已經進入到編碼及測試階段。

在測試過程中也發覺了自己做的缺乏的地方。我會吸取自身的缺乏，努力提高自己，讓自己不斷的成長。盼望以后可以獨當一面。到目前為止，可以很好的完成領導指派的人物，以后我還要接著努力，將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。盼望自己可以在公司供應的更大的舞臺上發揮自己的價值，為公司的開展做出更多的奉獻。

此時此刻我的試用期已過，申請轉正，請領導考慮，予以批準。感謝!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

新員工試用期轉正申請書2

敬重的公司領導：

您好!

我叫_，于20_年x月19號入職，從試用期起先至今，在技術部工作已有三個月接近，通過試用期這段時間和學習，在公司領導和同事的熱忱協助下，我在這段時間學到了很多專業學問，適應了公司的工作環境，也駕馭了工作流程，在短期的工作中能夠很快地進色，為以后的工作鋪平了道路，依據個人的工作表現與對工作的了解，結合部門領導的看法，現提出轉請，盼望能成為公司的正式員工。

在試用期這段時間里，雖然勤奮的工作的工作讓我獲得了不少收獲，完成了幾項任務，但是在工作中我還是在所難免出現了一現小過失和問題，幸好能有部門的領導剛好給我指出問題的所在，改正了我的錯誤，才能讓我改良自己的缺乏。我深知自己距離一名優秀的安裝技術工人，還存在一些差距，比方對每一個工程的好壞，僅僅是靠自己多年靠自學的一些學問是不夠的，還須要更多地參加與實踐。

我清晰的相識到了自己的缺乏是好事，這樣可以讓自己有很明確的學習目標和奮斗方向。部門領導對我的人可是給我莫大的鼓舞，今后我必須要更加嚴格要求自己，努力學習專業學問，虛心的向領導請教，爭取早日成為公司的一名優秀員工。我感謝公司給我學習做人做事的看法和專業學問的時機，感謝領導給我的協助和寬容，我所能回報大家的只有努力工作不讓大家悲觀，把個人的開展融入公司的開展中去，為公司的開展奉獻自己的一份力氣!

經過這三個月，我學到了許多，感悟了許多;看到公司快速的開展，我深深的感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望自己以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司共同進步。

在此我提出轉正申請，請求公司領導給我熬煉自己，實現志向的時機，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司締造價值，同公司展望美妙將來!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

新員工試用期轉正申請書3

敬重的領導：

您好!

本人于20_年x月_日通過聘請到_公司資源技術部上班。經過一個多月的試用期，能深深的感覺到一個優秀企業的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識變更和心態的改觀。這樣一個難忘的工作過程，不再簡潔的只是員工了解企業，企業試用員工的一個過程。

一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環境及企業文化，熟識主要工作;后期到礦山生產一線體驗生活，參加野外考察作業。

使人感受頗深的是公司的企業文化建立，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統的企業文化，員工感受不到來自企業文化的動力，企業開展中表達不誕生機。但三明公司把企業文化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上，讓執行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿足的價值。這樣的工作環境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業思想開明，紀律更加嚴明，更擅長總結并踴躍創新。有了這樣成熟的工作環境，做事踏實肯干、主動學習，做人實事求是、虛心務實，堅信自己終究能為企業締造效益，為個人帶來價值。

我帶著體驗工作的心情，承受野外工作的考驗，起先了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業能夠締造巨大的經濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產一線體驗，并不能夠真實了解礦山工作的艱辛，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克制困難，踏實工作，公司盡己所能供應一切工作生活上的便利，這一切慢慢讓我對企業宗旨“您滿足您歡樂我勝利”這六個有了初步的相識。

野外考察工作，是一個學習專業學問和調整心態應對的過程。在此期間，學習不僅是專業生產方面的學問，更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是很多個第一次，還有調整踴躍的.心態，突破個人的極限。外表上工作生活好像離現實和記憶越來越遠，平淡之后才發覺超越了原有的意識，會更珍惜今日華蜜的生活和得來不易的工作。結果在一每天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不必須令企業滿足的成果。正因為如此，當面對目標的時候，已經有好的心態來應對最壞的結果，因此野外作業只稱得上辛苦，而不再是什么苦痛。

總體來說野外考察工作目的性明確，須要發揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅決的心態;公司內部的工作繁多困難，須要有可行性的打算支配和協調實力。在與公司領導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣須要老誠實實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。

一段時期的工作，得到不少收獲體會，更相識了自身的缺乏。礦業相關學問的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用學問來進展工作，下一步須要個人從書本學問和實際工作當中積累專業學問，向公司工程師、技術員及生產一線員工虛心請教，謹慎學習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，到達接洽的目的也是我在今后工作須要加強和改良的。

最終感謝在工作上指導我，在生活上關懷我的王工，在出差過程中致電問候、鼓舞我的楊總，還有公司的眾多和諧的同事。堅信在今后的工作當中，我會更加努力發揮自身的特點，彌補自身的缺乏，將自己打造成為資產型員工，做為效勞企業的人才。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

新員工試用期轉正申請書4

敬重的公司領導：

您好!

我是_部門的_，于_月x日成為公司的試用員工，到今日已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，依據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是_，通過熬煉，我熟識了_的整個操作流程。在工作中，我始終嚴格要求自己，謹慎剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。_方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。

當然，初入_(部門)，難免出現一些小差小錯須要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和協助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氣氛，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我此時此刻已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有許多缺乏的地方，處理問題的經歷方面有待提高，團隊協作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己的實力。

我很喜愛這份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多。看到公司的快速開展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我接著熬煉自己、實現志向的時機。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司締造價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

新員工試用期轉正申請書5

敬重的領導：

您好!

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的協助下，我對工作流程了解很多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情效勞、專心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐性地協助他們，對他們提出的問題自己不能答復時，我向領班、老隊員請教后，賜予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐性地和他們溝通，于他們談心，幸免和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

公司施工期間，我按制度、按程序對工人進展管理，每天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比方：‘進入施工區域沒戴平安帽;高空作業沒系平安帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都遵照公司的制度、程序進展整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也時