精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔倉庫年中總結(jié)報(bào)告上半年即將結(jié)束，對過去取得的成績，將不驕不躁、腳踏實(shí)地一步一腳印走下去，對過去的不足，將繼續(xù)不懈的努力、尋求改進(jìn)，爭取做到最好。倉庫沒有什么成績可言，就算有那么一丁點(diǎn)兒成績也難以彌補(bǔ)不足和種種的過失，在此，首先應(yīng)該是感謝公司及公司高層領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)越策略和倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開幾位優(yōu)秀同事頂力配合的結(jié)果。現(xiàn)將上半年倉庫部門工作總結(jié)如下:加強(qiáng)了本部門職員的職能管理：完善倉庫部門管理架構(gòu)，定位倉庫內(nèi)各部門的管理職責(zé)，進(jìn)而細(xì)化每個(gè)崗位的崗位責(zé)任制度，使每一位同事真正認(rèn)識到自己的職能與職責(zé)作用，力爭做到物盡其用，人盡其才的作用，，使各項(xiàng)倉庫管理工作得到了有效的改進(jìn)。加強(qiáng)了本部門物資管控完善設(shè)備管理使用登記，購置日常倉庫運(yùn)作各類設(shè)備，建立使用登記表，落實(shí)設(shè)備管理、維護(hù)與管理人一一對應(yīng)關(guān)系，建立卡板管理制度，清晰登記月度卡板購入、維修、損耗等賬目建立日常辦公用品登記，完善庫內(nèi)行政管理優(yōu)化了本部門日常事務(wù)管理區(qū)位圖管理對各責(zé)任倉實(shí)行區(qū)位圖管理，實(shí)現(xiàn)圖、賬、物、庫位相關(guān)聯(lián)，對各客戶日常貨物擺放狀況可以實(shí)時(shí)掌握，大大提升日常出入庫、盤點(diǎn)等運(yùn)作效率，可稱為“虛擬系統(tǒng)”倉庫面積統(tǒng)計(jì)管理對倉庫進(jìn)行責(zé)任倉管理制度，落實(shí)每日各倉已使用和空閑面積情況，落實(shí)客戶日常面積使用情況，客戶超租預(yù)警和溝通處理，對倉庫面積管控起到非常大的作用；日常操作看板管理：細(xì)化日常操作各環(huán)節(jié)責(zé)任人，明確進(jìn)行排序操作，提升客戶提送貨司機(jī)的認(rèn)同感，營造貨場運(yùn)作的氛圍，一體化顯示全貨場運(yùn)作的狀態(tài)和進(jìn)度，防止日常運(yùn)作中出現(xiàn)人力資源的浪費(fèi)和安排不合理，對整體運(yùn)作起到目視化管理的作用。日常工作人員流水登記一體化顯示人員值班信息，對應(yīng)日常操作看板管理，彈性安排人員作業(yè)和休息，發(fā)揮人力資源最大效益。日常操作預(yù)約登記提升客戶出入庫信息溝通能力，有效解決貨量高峰期出現(xiàn)貨場堵塞、司機(jī)等待時(shí)間過長等問題，為庫內(nèi)出入庫運(yùn)作爭取最大化時(shí)間準(zhǔn)備，降低客戶投訴等問題庫內(nèi)貨物擺放優(yōu)化，提升空間利用率改善庫內(nèi)各類貨物的擺放方式，由最大化利用占地面積轉(zhuǎn)化為最大化利用空間體積，提升各客戶庫存容量，大力協(xié)助業(yè)務(wù)部和客戶解決庫存問題，提升倉庫運(yùn)作競爭力。建立各客戶操作指引和客戶須知針對各客戶貨物進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化操作，解決日常客戶所遇問題，細(xì)化各個(gè)客戶日常操作的注意點(diǎn)和改進(jìn)提升點(diǎn)，降低運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)；一方面尋求與客戶共同點(diǎn)，建立客戶須知，提升日常運(yùn)作效率，尋求共識。月度優(yōu)秀員工選拔賽利用月度會議，進(jìn)行優(yōu)秀員工選拔，讓每個(gè)員工面對全部運(yùn)作人員作月度工作總結(jié)，共同解決月度運(yùn)作難題，改善人力資源配合力度，提升員工之間運(yùn)作團(tuán)結(jié)、互助、信心。倉庫最新地圖指引，重新規(guī)劃貨場裝卸停車位建立倉庫周邊路途指引，解決司機(jī)提送貨路途咨詢難題，有效改進(jìn)客服問題，重新規(guī)劃貨場裝卸停車位，解決貨場擁堵難題，改善貨場運(yùn)作效率和客戶投訴問題。固定面積客戶分布圖對各倉庫進(jìn)行客戶分布圖管理，對全倉貨物擺放進(jìn)行目視化管理，針對各客戶貨物類型進(jìn)行合理庫位安排，解決貨物多品種，少庫位，經(jīng)常性翻倉、調(diào)整倉庫難題。打造南海衛(wèi)生管理第一的倉庫環(huán)境購置倉庫使用的清潔設(shè)備，建立輪流使用表，提升各責(zé)任倉衛(wèi)生管理，得到很大的效果，客戶滿意度有很大的提升嚴(yán)格控制年度預(yù)算管理完善日常運(yùn)作支出預(yù)算管理，切實(shí)執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)政管理制度，實(shí)行能省則省，有效支出原則，嚴(yán)格控制成本。上半年取得以上的成績，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)及各兄弟部門的大力支持和配合，但在我們運(yùn)作過程中還是存在相當(dāng)?shù)牟蛔愫蛧?yán)峻的挑戰(zhàn)。倉庫不足之處主要表現(xiàn)如下方面:安全管理力度不夠。針對雨天作業(yè)和雨天安全管理仍舊未引起相關(guān)運(yùn)作人員的重視，對此，將該項(xiàng)工作細(xì)化每一個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人，對日常操作所遇問題建立操作注意點(diǎn)和改進(jìn)點(diǎn)客戶服務(wù)意識仍然不足。在日常忙碌中對提送貨人員或客戶人員態(tài)度過于煩燥，致使溝通進(jìn)行不歡而散時(shí)有發(fā)生，對此，將客戶服務(wù)態(tài)度納入月度績效考核項(xiàng)目，并對該項(xiàng)目進(jìn)行彈性考核，月度會議進(jìn)行個(gè)人表揚(yáng)和總結(jié)講述，尋找原因和尋求改進(jìn)辦法，提升服務(wù)聲譽(yù)。庫內(nèi)管理優(yōu)化提升意識不足。日常運(yùn)作中，運(yùn)作人員意識管理過于沉浸在出入庫環(huán)節(jié)，將庫內(nèi)管理沒有認(rèn)真的重視起來，單靠日常會議討論運(yùn)作改進(jìn)和日常巡倉改進(jìn)，顯得由為被動，對此，將由客戶操作指引入手，力將運(yùn)作由起始操作點(diǎn)著手解決問題，減少處理手尾等相關(guān)問題。數(shù)據(jù)管理能力上有待提高日常數(shù)據(jù)管理時(shí)常出現(xiàn)漏交單，漏入數(shù)，盤點(diǎn)不及時(shí)、區(qū)位圖更新不及時(shí)、面積統(tǒng)計(jì)出錯(cuò)等等情況，對此，將對此類工作再細(xì)化下去，落實(shí)責(zé)任人和時(shí)間限度人員保持不變，作業(yè)量不斷增加，運(yùn)作錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn)不斷提升人員保持不變，作業(yè)量不斷增加，運(yùn)作錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn)不斷提升員工人數(shù)不變作業(yè)量不斷增加，正確率100%。解決方案如下：對各客戶操作指引和操作流程進(jìn)行更多的優(yōu)化管理，在操作流程中進(jìn)行人員功能的合拼，環(huán)節(jié)動作的合拼，操作指引里進(jìn)行更細(xì)化的運(yùn)作細(xì)節(jié)，更突出的提出運(yùn)作中產(chǎn)生的難題難點(diǎn)，對人員進(jìn)行更多的意識管理，保持更高的警惕性。倉庫空閑面積不斷的緊縮，如何將各客戶貨物擺放轉(zhuǎn)向利用空間倉庫空閑面積不斷的緊縮，如何將各客戶貨物擺放轉(zhuǎn)向利用空間體積，進(jìn)一步提升公司收益員工人數(shù)不變作業(yè)量不斷增加，正確率100%。解決方案如下：對各客戶貨物擺放進(jìn)行更深入的研究，貨物擺放如何達(dá)到空間利用率最大化，同時(shí)操作成本最切實(shí)，如何利用庫存容積率的提升進(jìn)而提升服務(wù)競爭力。倉庫空閑面積倉庫空閑面積隨業(yè)務(wù)合同的變化而顯得相當(dāng)被動，替補(bǔ)客戶不能快速補(bǔ)充到位員工人數(shù)不變作業(yè)量不斷增加，正確率100%。解決方案如下：建立健全的會議制度，每周收集已有客戶傳遞的市場信息，使用客戶對客戶的橫向發(fā)展進(jìn)行全民營銷，進(jìn)而儲備更多的業(yè)務(wù)資源，運(yùn)作人員進(jìn)行更加多的業(yè)務(wù)知識、談判技巧的培訓(xùn)。終上總結(jié)，我們看到了上半年付出了努力并且得來了進(jìn)步，但也面臨種種的不足和挑戰(zhàn)，倉庫部門人員將會在下半年把工作做得更好，為公司的發(fā)展前景盡更多的責(zé)任、支持的氣力，為了公司發(fā)展得更加壯大，更加快速，躋身于省內(nèi)快速發(fā)展、知名企業(yè)行列，相信每一步會走得更好，更完美!（謝謝）精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔內(nèi)容簡介：會計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科，是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計(jì)工作就顯得越重要。通過此次實(shí)習(xí)，將學(xué)校所學(xué)的會計(jì)理論知識與實(shí)際想結(jié)合起來，對整個(gè)會計(jì)核算流程有了詳細(xì)的認(rèn)識，熟悉了會計(jì)核算工作對象，利用真實(shí)的會計(jì)憑證、對一定期的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行了會計(jì)核算，認(rèn)識并掌握了會計(jì)賬簿登記的基本原理。并且認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和不足。同時(shí)也了解到會計(jì)電算化對會計(jì)工作的影響。一、實(shí)習(xí)目的根據(jù)本院會計(jì)學(xué)專業(yè)本科培養(yǎng)方案，會計(jì)專業(yè)學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文前進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，要求學(xué)生對企業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)踐和調(diào)查研究，使學(xué)生通過實(shí)習(xí)做到理論聯(lián)系實(shí)際，充實(shí)和豐富所學(xué)的專業(yè)理論知識，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，為畢業(yè)后從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作打下基礎(chǔ)。掌握會計(jì)工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計(jì)知識，而且也要認(rèn)真積極的參與各種會計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會，讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計(jì)專業(yè)人才。二、實(shí)習(xí)單位簡介重慶長安民生物流股份有限公司是一家極富專業(yè)精神的第三方汽車物流服務(wù)商及綜合物流服務(wù)商，成立于2001年8月，是2002年經(jīng)原國家外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)成立的全國重點(diǎn)中外合資物流企業(yè)，是國家發(fā)改委的重點(diǎn)聯(lián)系物流企業(yè)之一，也是國家商務(wù)部批準(zhǔn)的國家級外商投資試點(diǎn)物流企業(yè)，2004年經(jīng)國家商務(wù)部批準(zhǔn)成立為外商投資股份有限公司；同年，公司榮獲國家科技部授予的“現(xiàn)代物流優(yōu)秀典型模式”稱號；2006年，重慶市政府授予“十佳外商投資企業(yè)”稱號；寶鋼集團(tuán)授予“優(yōu)秀物流服務(wù)商”稱號；2007年榮獲國家人事部、中國物流與采購聯(lián)合會授予的“全國物流行業(yè)先進(jìn)集體”稱號，中國物流與采購聯(lián)合會汽車物流分會授予的“2007年度汽車物流行業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“2007年度汽車物流行業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、2009年由中國物流與采購聯(lián)合會授予“5A級綜合服務(wù)型物流企業(yè)”稱號等。2006年2月23日公司在香港創(chuàng)業(yè)板上市，主要發(fā)起人股東為長安汽車（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、民生實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司、新加坡美集物流有限公司。目前股本總額1.62億元，總資產(chǎn)接近12.26億元，2009年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入22.85億元。公司已同長安汽車、長安福特馬自達(dá)、長安鈴木、沃爾沃物流、北方奔馳、德爾福、偉世通、西門子威迪歐、偉巴斯特、松下電器機(jī)電、寶鋼集團(tuán)、正新輪胎、杜邦等國內(nèi)外近千家汽車制造商、原材料供應(yīng)商及零部件供應(yīng)商建立了長期合作關(guān)系，為國內(nèi)外客戶提供零部件集并運(yùn)輸、散雜貨運(yùn)輸、大型設(shè)備運(yùn)輸、供應(yīng)商倉儲管理、生產(chǎn)配送、模塊化分裝、商品車倉儲管理及發(fā)運(yùn)、售后件倉儲及發(fā)運(yùn)、KD件包裝、出口加工、保稅倉儲、物流方案設(shè)計(jì)、物流咨詢、物流培訓(xùn)等一體化、全方位的物流服務(wù)。在全國先后設(shè)立了南京、上海、定州、青島、深圳、武漢、成都、蓬萊、渝北分公司9個(gè)分公司和寧波、無錫2個(gè)辦事處，及重慶長安民生福集保稅物流有限公司、重慶長安民生博宇運(yùn)輸有限公司2家全資子公司；與國內(nèi)外知名企業(yè)合資成立了南京長安民生住久物流有限公司、重慶特銳運(yùn)輸服務(wù)有限公司、武漢長安民福通物流有限公司、重慶長民生鼎捷物流有限公司等。公司擁有員工4000余人。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容（一）實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容1．據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證2．據(jù)會計(jì)憑證登記日記賬3．根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)賬4．根據(jù)記賬憑證及明細(xì)賬計(jì)算產(chǎn)品成本。根據(jù)記賬憑證及明細(xì)賬用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計(jì)算出產(chǎn)品的成本5．根據(jù)記賬憑證編科目匯總表6．根據(jù)科目匯總表登記總賬7．對賬（編試算平衡表）8．根據(jù)給出的相關(guān)內(nèi)容編制本月的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表（二）實(shí)習(xí)的具體安排第一周：1、對公司的財(cái)務(wù)情況以及人員設(shè)置進(jìn)行了解2、了解公司的財(cái)務(wù)規(guī)程以及財(cái)務(wù)制度3、熟悉會計(jì)憑證的編制第二周：1、熟悉會計(jì)賬簿的登記2、對現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬熟練掌握第三周：1、了解公司的具體業(yè)務(wù)流程2、了解公司業(yè)務(wù)所用的主要成本構(gòu)成第四周：1、對產(chǎn)品的成本核算進(jìn)行實(shí)踐2、輔助公司的會計(jì)人員進(jìn)行工資核算3、輔助公司的會計(jì)人員編制會計(jì)報(bào)表4、輔助公司的會計(jì)人員編制生產(chǎn)月報(bào)表及銷售量月報(bào)表第五周：1、在統(tǒng)計(jì)部門輔助做工作2、單獨(dú)完成了公司2010年1月份至12月份銷二手車的回收狀況第六周：1、輔助公司財(cái)務(wù)門進(jìn)行存貨實(shí)地盤點(diǎn)2、輔助公司的會計(jì)人員進(jìn)行電算化會計(jì)的操作，其中包括憑證的錄入、審核，出納日記賬的登記，各種明細(xì)賬的登記。3、輔助總賬會計(jì)編制江總表，總賬的登記及期末會計(jì)數(shù)據(jù)處理。4、了解電子報(bào)表的編制。四、實(shí)習(xí)總結(jié)（一）會計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科，是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計(jì)工作就顯得越重要。會計(jì)工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用，其發(fā)展動力來自兩個(gè)方面：一是社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化；二是會計(jì)信息使用者信息需求的變化。前者是根本的動力，它決定了對會計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。本世紀(jì)中葉以來，以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對人類社會的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，信息時(shí)代已經(jīng)成為我們所處的時(shí)代的恰當(dāng)寫照。（二）在市場經(jīng)濟(jì)條件下，中小企業(yè)的管理者應(yīng)更好地認(rèn)識到會計(jì)服務(wù)主體、核算范圍，以及信息質(zhì)量的新特點(diǎn)。會計(jì)工作要滿足各類投資者、債權(quán)人及國家宏觀管理部門的需要，由于會計(jì)工作不僅影響到企業(yè)與國家的分配關(guān)系，亦影響到社會各方面的利益關(guān)系，因而企業(yè)應(yīng)將協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系、抵制和防范各種市場風(fēng)險(xiǎn)作為其基點(diǎn)，使會計(jì)信息能夠真實(shí)公允地反映企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、經(jīng)濟(jì)效益的提高情況及企業(yè)的發(fā)展前景。因而，企業(yè)應(yīng)從保證國民經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行、促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的角度，使中小企業(yè)的管理者提高對會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識，從而充分意識到會計(jì)這一基礎(chǔ)工作的重要意義。同時(shí)以財(cái)政部頒布的《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》為依據(jù)，健全中小企業(yè)的會計(jì)基礎(chǔ)工作，提高其會計(jì)工作水平。（三）在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代里，無論是社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，還是信息使用者的信息需要，都在發(fā)生著深刻變化。會計(jì)上經(jīng)歷著前所未有的變化，這種變化主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是會計(jì)技術(shù)手段與方法不斷更新，會計(jì)電算化已經(jīng)或正在取代手工記賬，而且在企業(yè)建立內(nèi)部網(wǎng)情況下，實(shí)時(shí)報(bào)告成為可能。二是會計(jì)的應(yīng)用范圍不斷拓展，會計(jì)的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新，而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化。（四）會計(jì)電算化是會計(jì)史上嶄新的一頁。電子計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，首先帶來數(shù)據(jù)處理工具的改變，也帶來了信息載體的變化，電算化會計(jì)后對傳統(tǒng)會計(jì)方法、會計(jì)理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會計(jì)制度、會計(jì)工作管理體制的變革。會計(jì)電算化促進(jìn)著會計(jì)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，通用化促進(jìn)著管理的現(xiàn)代化。實(shí)習(xí)單位是以半手工、半電算化方式進(jìn)行會計(jì)核算的，手工核算的主要有材料的核算、產(chǎn)品成本的核算。工資核算及報(bào)表的編制通過數(shù)據(jù)的匯總主要以電算化來實(shí)現(xiàn)。（五）通過此次實(shí)習(xí)，不僅培養(yǎng)了我的實(shí)際動手能力，增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，縮短了抽象的課本知識與實(shí)際工作的距離，對實(shí)際的財(cái)務(wù)工作的有了一個(gè)新的開始。而且充分認(rèn)識到自己的不足，由于電算化并不是每一個(gè)單位都可以普及，現(xiàn)在我國很多會計(jì)主體都是以半手工、半電算化的方式進(jìn)行會計(jì)核算，所以在實(shí)習(xí)的同時(shí)對學(xué)校沒有學(xué)到的珠算知識進(jìn)行自學(xué)。通過實(shí)習(xí)，使我對會計(jì)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識，熟悉會計(jì)工作的流程，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃。而我還總結(jié)出:一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋，在實(shí)習(xí)中很充實(shí)，真的希望學(xué)校能夠多給我們這樣實(shí)習(xí)的機(jī)會，尤其是會計(jì)專業(yè)，畢竟會計(jì)吃的是經(jīng)驗(yàn)飯，只有多做帳，才能熟能生巧，才能游刃有余。這學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)會計(jì)是一門實(shí)務(wù)與理論結(jié)合性很強(qiáng)的學(xué)科，盡管自己學(xué)過這門課程，但是在開始操作具體業(yè)務(wù)時(shí)，覺得又和書上的有些不同，實(shí)際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的，只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。在工作中，僅靠我們在課堂上學(xué)習(xí)到的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們必需在工作之余不斷的給自己充電，在扎實(shí)本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。一個(gè)人掌握的信息多了、技能多了，那么，能幫助別人的地方也多了，幫助別人多了，別人也愿意幫助你，而你的人脈也廣了，掌握的信息也越來越多。這樣就形成一個(gè)良性循環(huán)。當(dāng)然在有良好的業(yè)務(wù)能力之外，職業(yè)道德的重要性也是不言而喻的。隨著市場經(jīng)濟(jì)關(guān)系的日趨復(fù)雜，會計(jì)實(shí)踐中的非理性行為越來越多．其最直接的后果就是導(dǎo)致會計(jì)信息失真。主要表現(xiàn)為：亂擠亂攤成本費(fèi)用、虛設(shè)原始憑證、截留或隱瞞收入、設(shè)立小金庫、設(shè)置多套賬、編造和提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表等。會計(jì)信息失真已經(jīng)成為人們普遍關(guān)注的重大社會問題．要保證會計(jì)信息的真實(shí)可靠，會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員就必須具備良好的職業(yè)道德。道德與法律是維護(hù)社會秩序、維系社會正常運(yùn)轉(zhuǎn)的兩大手段，它們雖以不同方式發(fā)揮作用，但相輔相成、相得益彰。會計(jì)法律體系是規(guī)范會計(jì)工作秩序、保證會汁信息質(zhì)量必不可少的手段，但會計(jì)法規(guī)是要人來執(zhí)行的，會計(jì)人員在執(zhí)行會計(jì)法規(guī)方面有著舉足輕重的作用，如果會汁人員缺乏會計(jì)職業(yè)道德，會計(jì)法規(guī)的執(zhí)行就會走樣，必然偏離法規(guī)確定的方向。此，只有會汁人員具備了良好的職業(yè)道德．才能自覺地遵守會計(jì)法規(guī)。做好會汁工作。

同時(shí)在實(shí)際的工作中遇到問題時(shí)一定要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點(diǎn)，如何與人打交道是一門藝術(shù)，也是一種本領(lǐng)，在工作中是不能忽視的。要改變一個(gè)人的行為首先得改變他的思想，大多數(shù)時(shí)候你以什么心態(tài)對別人，就會得到怎樣的回報(bào)。深刻的意識到自己再不能處于獨(dú)處的狀態(tài)了。獨(dú)來獨(dú)往，別人不主動自己也不理會。把自己關(guān)在自己的小空間里。總擔(dān)心別人的看法，把