第大學部門面試常見問題及參考答案大學部門面試常見問題及答案

1、你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法？

學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。

2、你為什么要加入某某部門？(判斷溝通能力和口才)你對某某部了解有多少？

回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在某某部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下某某部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。

3、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

a.很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題

b.看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力

這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!

4、談談你加入某某部門的優勢？

這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。

5、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？

大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友!

6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來!

8、你最崇拜誰？或對你影響最深的一個人

最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

9、一場長跑比賽中，當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？

我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了

10、你有什么業余愛好？

業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

11、談談你的缺點。

不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?？梢哉f出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

12、談一談你的一次失敗經歷!

不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

13、對某某部門的工作，你有哪些可預見的困難？

不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行?？梢試L試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

14、與上級意見不一是，你將怎么辦？

一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?/p>

15、你希望與什么樣的上級共事？

a.通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。

b.最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

c.如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。”

16.、如果你這次沒有進入某某部門，你會怎么辦呢？

“如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!”記得最后結束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就OK。

大學部門面試技巧與注意事項

1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。

2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現得端莊、穩重。

3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。

4、不要表現的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。

5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。

6、有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。

大學學生會各部門的主要職責

一、組織部工作職責：

組織部是在團委領導下，負責共青團員思想教育，組織建設共青團干部和管理的職能部門，是團員干部的搖籃，是共青團的“精英之家”。

1、做好團員思想政治教育工作，使廣大青年學生擁護黨的綱領，服務黨和國家發展建設的需要，做好入團入黨的各項工作，具體包括入黨申請書及思想匯報的整理歸檔等;

2、學生檔案的整理歸檔;

3、完成團員統計，團員注冊，團費收繳等工作;

4、與學生會各部門溝通聯系，通過共同舉辦一些學生活動來加強合作;

5、協助系團總支其他部門開展的工作和活動，互相協助，互相促進。

6、協助老師，將每年的黨建工作做好。

二、學習部工作職責：

1、配合校學生會、各院系學生會學習部開展有關學術、師范技能訓練方面的活動。

2、通過不同形式，組織各類學術討論、演講賽、辯論賽等活動，以開闊學生的知識視野，增強學生各種能力，促進良好的學術氛圍的營造。

3、加強專業技能的訓練舉辦文化和學術專題講座和培訓活動。

4、檢查我院各年級學生學術活動開展情況，引導學生熱心學術討論和自我加強技能，優化全校學習環境。

5、加強與教務處的聯系，溝通教與學，及時反映同學對教學改革的意見和要求，配合學校的教學改革工作，以提高教學質量。

6、為改善學習條件，促進學風建設，領導和指導各年級開積極開展有關學習方面的各項活動，改善學習條件，促進優良學風建設，協助學校創造良好的學習秩序。

7、協助學生處老師響應學校號召，把早讀檢查貫徹落實好。

8、舉辦學習經驗交流會、考研經驗交流會、就業經驗交流會，為同學們提高學習交流機會。

9、協助老師做好學習獎學金、素質拓展獎學金和優良學風班的評比工作。

三、宣傳部工作職責：

1、積極配合學院各項宣傳工作的開展，積極宣傳學院舉辦的各項活動，包括制作展版、橫幅及宣傳欄的裝飾等，以及關于表彰、批評、通告、通知、賀詞、獎狀、策劃等材料的撰寫。

2、及時傳達相關的通知，確保各項工作的開展。

3、積極配合學校其他學院組織的書畫大賽，及時下發通知并組織選拔人員參賽。

4、為豐富大學生活，活躍學習氣氛，適當組織舉辦特色活動(如舍標大賽，書畫大賽)。

5、配合各部門活動，包括布置會場，裝飾活動現場等。

四、新聞部工作職責：

1、負責第一時間采訪和報道學校、院系舉辦的各種活動。

2、負責新聞報道之前相機、材料的準備工作。注意各類報告會召開之前的相機檢查，確保會議的順利召開。

3、照片的拍攝要清晰從多角度展現一個活動的面貌、突出主題、展現活動精神和內涵、以便讀者能更好地了解這個活動。

4、負責稿件的書寫及整理，語言要簡潔凝練、內容詳略得當、簡明扼要、積極向上、主題鮮明、段落錯落有致。

5、負責將整理的新聞找老師確稿，最后及時發到學校網站。

五、校友部工作職責：

1、建立健全理學院校友分會、組織機構，召開校友代表大會、座談會。

2、負責與學院校友的聯系，包括聯絡、邀請、接待、發布校慶通知、收發信件、通報學校新聞等工作。

3、編制校慶訪談錄。

4、配合集資部募集校慶資金。

5、校慶期間健全校友總會，建立校友發展基金。

6、積極開展團總支微博活動，傳播團總支優秀文化。

7、按規定進行理學院辦公室值班及校友辦值班。

六、文藝部工作職責：

1、充實學院學生課余生活，提供給學生更多的表現自我的舞臺;

2、做好迎新晚會，迎接大一新生的到來，向他們提供和諧溫馨的環境;

3、為運動會做好后勤工作，編導啦啦操，給運動員以動力;

4、配合其他部門，尤其是女生部的工作，提供所需的娛樂表演與禮儀站崗;

5、通過各種文藝活動拉近與各學院的關系，為以后的合作打好基礎。

七、網信部工作職責：

為了明確網信部各項工作任務，使網信部各項工作快速高效的開展，我部修訂了網信部成員職責表，以此規范部門成員的工作，更好的為同學、老師服務。

1、積極配合老師，主席團以及各部門，按時高質完成相關的ppt，iebook，會聲會影，flash等工作。

2、定時進行學院網站的新聞更新與維護。

3、對每次部門分配到的工作認真負責，并且要按時按量完成。

4、凡院團委、學生會主席團要求各部門上交的各類書面材料，要按時按量完成。

5、在工作匯報時，應按實際情況匯報。

八、外聯部工作職責：

1、外聯部內部工作職責

⒈外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前，去給其他部門提供物質等方面的支持，也需要其他部門配合好我們的工作和宣傳。

⒉外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我院的各大活動提供物資所需,保障活動的正常進行。

3、外聯部對外代表著學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中會在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象,我們始終把誠信放在第一位，人無信則不立，我們應以培養個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯系。

2、外聯部對外職責

1、外聯部的工作應該是長期、持續的,平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,時刻保持對商業的嗅覺及敏感性。

2、考慮到理學院外聯部缺少長期合作伙伴和外聯工作的艱巨性，我們需要找潛力商家進行挖掘和合作。

九、體育部工作職責：

1、組織各種校、院級體育競賽和體育活動，并發動和組織同學們積極參加。

2、引導同學們鍛煉身體，增強體質，提高同學們對體育活動的興趣。

3、不定期地組織與其他兄弟院系的友誼賽，加強同各院系的聯系。

4、協助校體育部全面負責組織校運動會，并記錄有突出成績的同學。

5、鍛煉同學們的體育才能，善于發現體育積極分子，并發揮其作用，幫助提高全院學生體育素質。

6、負責保管維護好學生會各種體育活動器械。

7、協助有關部門維持會場及各項大型活動的現場秩序。

8、做好體育人才的選拔工作，充實骨干力量。

9、通過各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學們的體育觀念，動員同學們參加體育鍛煉。

10、完成上級團委及主席團交辦的其他工作。

十、社區部工作職責：

1、負責宿舍內務管理，協助校宿舍管理服務中心做好管理工作，每周組織人員檢查男女生宿舍內務衛生，保證同學們生活環境的潔凈。

2、傳達校、院對學生生活方面的有關決策和管理制度，同時配合校學生會生活部開展的各項檢查和工作。

3、了解同學們生活方面的情況，將有關問題及時向上級有關部門反映并協助妥善解決。

4、負責“文明宿舍”“優秀宿舍”等的評比工作。

5、組織豐富多彩的社區活動和社區文化建設，豐富同學們的課余生活，創造良好的社區文化氛圍和社區生活環境。

6、確保同學們宿舍安全。每周組織人員檢查男女宿舍違章電器的使用，對于使用違章電器的宿舍，沒收其違章電器并提出批評。

十一、社聯部工作職責：

1、學院學生會社聯部是全院學生社團的聯合組織，負責組織管理和協調校內各學生社團積極有效地開展工作。學生會社聯部接受團委老師的統一指導和管理。

2、學生社團是本校學生自愿組織的群眾性團體，是廣大學生增長知識、培養能力、拓展素質的重要園地。學院鼓勵和提倡學生社團開展學術科技、文化藝術、學會實踐、志愿服務和體育等活動。學生社團開展的一切活動應以豐富校園文化生活，提高學生綜合素質為宗旨。

3、學生社團必須遵守中華人民共和國憲法、法律、法規、國家有關政策和學校有關規定，堅持黨的四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，符合學會主義精神文明建設的要求。學生社團由學生會社聯部統一管理，并接受團委管理。

4、活動內容和活動范圍一經審定，不得擅自改變或超越。同時活動組織者必須認真做好組織管理工作，嚴禁任何妨礙學校公共安全及擾亂學校正常秩序的事件發生，否則追究組織者的責任，學生會社聯部分管主席負連帶責任，同時學生會社聯部將按情節輕重對該社團作出取消年度評優資格、限期整頓或注銷等不同程度的處理決定。

十二、女生部工作職責：

女生部力圖打動每一個人，以真誠換取所有人的信賴與支持，我們將定期開展各類文娛活動、聯誼活動，以豐富校園生活，活躍思想，建設有大學特色的女生文化。女生部秉承的工作理念是：提高服務意識，加強自我修養。

1、女生部主要是為學院及相關部門提供禮儀服務，各成員運用自己的相關技能和豐富的禮儀知識展現女生的獨有魅力。

2、組織開展相關的禮儀培訓及講座。

3、開展積極向上、豐富多彩的聯誼活動，以充實校園生活，促進交流合作。

4、了解同學們對女生部的意見和建議，并及時反映，以提高部門綜合素質。

5、協助主席團組織、協調各項工作，加強各部門之間的聯系，配合團委學生會各部門積極開展工作，共同做好學生會的各項事務。

6、模范遵守學院的各項規章制度，具備良好的思想品德。

7、保管好女生部所屬的物品，借出借進及時登記。

十三、秘書部工作職責：

1、在學生會管理決策過程中，發揮咨詢、建議、參謀的作用，協助主席團考慮復雜的各類問題，進行正確的決策。并在投票競選過程中記錄演講時間，及時收發選票，并做好保密工作。

2、協助主席團協調好各部門工作安排總結，參與策劃各項工作及活動，協調主席團對各部門的日常管理和考核。

3、在老師和主席團的指導下制定并解釋學生會各項規章制度。

4、負責辦公室的日常管理工作，制定辦公室的各項規章制度，并對辦公室的各種表格進行完善