編號：安置協(xié)議甲方(單位)全稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：注冊地：實際經(jīng)營地：聯(lián)系電話：乙方姓名：性別：出生年月：身份證號：原工作單位：戶籍所在地：實際居住地：聯(lián)系電話：郵政編碼：鑒于乙方系甲方通過獵頭公司或人事介紹選聘的高級管理人員，在乙方與甲方簽訂勞動合同之后，甲方為乙方提供一次性就業(yè)安置費用，現(xiàn)雙方就該安置費用達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限自年月日起至年月日止（同勞動合同）。第二條乙方的工作內(nèi)容1.協(xié)議期內(nèi)，甲方根據(jù)需要安排乙方從事具體工作，工作方式為全職。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并保證完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量（職責(zé)）標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)、健康狀況調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，完成甲方的工作任務(wù)。第三條安置費用及支付方式雙方商定的安置費用為：人民幣元（大寫：元）。支付方式：第四條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從管理。2.乙方違反工作紀(jì)律、各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)參照甲方的相關(guān)制度對乙方進行相應(yīng)的處理，直至解除勞動合同，并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。3.乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，如果乙方違反該義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償損失。第五條本協(xié)議的變更、解除、終止1.有下列情形之一的，乙方應(yīng)按比例返還安置費（即，未履行勞動合同期限/勞動合同期限*安置費）：（1）甲乙雙方協(xié)商一致終止勞動合同；（2）訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使勞動合同無法履行的；（3）訂立勞動合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化的。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除勞動合同，乙方按已支付的安置費的（90%或80%或70%)返還乙方，若乙方給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究乙方的賠償責(zé)任：（1）試用期經(jīng)綜合考評乙方不能勝任甲方工作；（2）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成惡劣影響的或造成經(jīng)濟損失的；（4）故意損壞、丟失甲方及相關(guān)單位財產(chǎn)設(shè)備的；（5）乙方提供虛假證明，信息資料的（包括但不限于員工登記表，體檢證明、資質(zhì)、資格證明等）；（6）在任職期間將獲得甲方商業(yè)密秘泄露給第三人；（7）給甲方及第三方造成經(jīng)濟損失及不良影響的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，情節(jié)惡劣的追究其法律責(zé)任。第六條損失賠償責(zé)任1.乙方因個人行為導(dǎo)致甲方財物損毀滅失，按照國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失；乙方因個人行為導(dǎo)致第三人財物、人身傷害的，按照國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費用的，甲方有權(quán)向乙方追償。2.乙方在離職手續(xù)正式辦理完成前，應(yīng)堅守崗位，完成工作任務(wù)，做好工作交接并按規(guī)定辦理離職手續(xù)，否則給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.將任職期間獲得甲方商業(yè)密秘泄露給第三人的，按照國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失。4.乙方在離職時，應(yīng)按甲方要求將甲方為其提供的工作及辦公用品交還甲方，如有損壞或丟失，乙方須照價賠償。第七條爭議的解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向甲方住所地法院提起訴訟。第八條其它事項1.簽訂本協(xié)議前或同時，乙方應(yīng)向甲方提供本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、資質(zhì)、資格證明復(fù)印件，甲方指定醫(yī)院近期體檢合格證明的相關(guān)證明。2.本協(xié)議正文首頁甲、乙雙方的實際經(jīng)營地（實際居住地）為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，該地址為雙方書面文件的送達(dá)地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則向原通訊地址發(fā)送文件自發(fā)出之日起2日后視為送達(dá)。因此造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方承擔(dān)不利后果。3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方