質量月活動總結質量月活動總結（精選22篇）

質量月活動總結篇1

為期一個月的"質量在我心中、質量在我手中'質量月活動已喜降帷幕，這既是公司上至高層管理人員，下至一般員工政治生活中的一件大事，同時也是提高全員質量意識，從我做起、促進我們公司三大主流產品質量再上一個新的臺階，向更高目標邁進的又一重大舉措。回顧一月以來的活動開展，我們全體干部、員工緊緊圍繞任總在主管級以上人員會議上的指示和要求細心組織、合理支配、樂觀參加、全面實施、逐步推動并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項詳細內容與要求，取得了可喜的成效，達到了抱負的目的，證明了問題的癥結，提出了合理的建議，拿出了整改的方案，實行了過硬的措施，扭轉了過去存在的一些不良習慣，如今我們全員正朝著實現零投訴，達到零缺陷的目標奮進。

總結一月以來的質量活動我們取得了如下八大成果：

1、通過一些文娛和體育活動的開展，既豐富了我們員工的業余文化生活，同時也培育了我們聽從力量和組織力量，既熬煉了身體，也磨練了意志。

2、通過評比"集體標兵'和"個人標兵'使員工的干勁十足，開展你追我趕的喜人局面，涌現了以中段貼紙組為"集體標兵'，以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等"個人標兵'為龍頭的一大批優秀的員工，由于名額的限制，不能一一列舉，他們是我們學習的榜樣，是我們的楷模，是我們的追求目標。盼望他們連續發楊、以點帶面，讓先進的更先進，讓后進的趕先進。

3、通過推動和加強6s管理，從車間區到生活區環境衛生有了很大的改善，面貌煥然一新，令人舒服，同時也給生產制造了一個舒適的環境和良好的條件。

4、通過以潘經理牽頭，各部門主管參加評比和訂正員工操作現場測試、評比出以面油組李德華、劉貴強等員工規范操作的典范，大大鼓舞了他們的斗志和工作士氣，讓后進的現場學習觀摩、不斷改進、不斷提高。

5、更為重要的是通過此次活動的開展，員工的質量意識大有改觀，原有的不良操作習慣，"干壞干好一樣與我無關'的思想意識已蕩然無存，真正地是在"人人品管，一次做好'悄悄無聞地在生產一線付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。

6、通過此次活動的開展，閑置很久的《三檢卡》已快速落實到位，一系列的《作業指導書》、《工藝難點、盲點及技術落后的操作員工現場培訓跟蹤方案》，以及后進工段的《整改方案》等相繼出臺，通過品管的統計分析，采納檢查、曝光，獎優罰劣的形式，同時根據公司兩項懲罰166條之規定去落實、去執行，使員工真正意識到："下一道工序就是客戶，產品的質量就把握在我的手中'。

9、通過此次活動的開展，各工段的細小環節得到了有效的掌握。前段工序中板件的輕拿輕放，機械的勤修勤檢，工藝的細致指導，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的掌握;中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改進提高;后段包裝部通過培訓，突破重點、難點，抓尾貨，少包、錯包等現象得到有效的遏制;來料處針對板件的劃傷等質量問題提出和制定了切實可行的方案，同時派員駐廠跟蹤，大大的降低了由于來料緣由而降低生產效力的比率，實現了生產與方案同步的喜人局面。

8、通過此次活動開展，大大消弱外協供應商傲睨質量的意氣，每日由品質部對客戶進行產品質量調查，解決產品中存在的問題，同時派員駐廠跟蹤指導，安裝測試、監督掌握，實施先全檢、后包裝、再抽檢、然后入庫的方法步驟進行工作，根據制定檢查標準，將問題發覺在前面，解決了在流入客戶手中之先，削減了投訴，增加公司的信譽。

以上成果的取得，離不開任總的正確領導，離不開以生產部陸經理為首的及全體員工的大力支持、樂觀協作、共同努力而來，更離不開我們品質部全體人員的上下協作、培訓指導，雖然"質量月'已近尾聲，但我們要根據任總的指示：此次活動不是流入形式，要深化、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個企業管理來制定，把產生不良品的隱患掌握在可能消失的萌芽狀態，力爭日事日清，日清日高。

總之，此次活動的勝利，公司全員都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過一系列舉措，有效的提升了全員的品質意識，大家都齊心協力，圍繞"勤奮努力、勇奪佳績'的奮斗目標，全方位保障"質量月'活動的勝利，促進了品質的改善，產品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%，比上月下降了一半，公司的內部管理已上升到一個更高的臺階，消失了一個新的局面，我們收獲的不僅僅是經濟效益，它更是對公司全體員工的敬業精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這，將是我們搞好九月份"質量月'的珍貴閱歷，更將是我們公司今后持續穩定進展的最珍貴的財寶!

工友們：為的明天更加輝煌絢爛，努力吧!!!

質量月活動總結篇2

為期一個月的質量月活動已圓滿結束，這是我門全體KF工作人員上至管理人員，下至一般職工，9月份工作生活中的一件大事。在開展大力宣揚"質量在我心中、質量在我手中'的同時也大大提高了全員的平安意識，從我做起，從小事做起嚴把質量關，促進和保障了我們的產品質量和服務質量再上一個新的臺階，向更高目標邁進的又一重大舉措。

回顧一月以來的活動開展，我們全體KF工作人員嚴格根據公司及部門指示和要求細心組織、合理支配、樂觀參加、全面實施、逐步推動并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項詳細內容與要求，取得了可喜的成效，達到了抱負的目的。通過仔細分析問題的癥結，提出合理的建議，拿出整改的方案，實行過硬的措施，扭轉了過去存在的一些不良習慣。

總結一月以來的質量與平安活動我們做了以下工作：

1、質量月活動期間KF樂觀開展了崗位大練兵活動，在同事中間組織了"集體標兵'和"個人標兵'工作質量評比活動，使職工的干勁十足，開展你追我趕"爭做標兵'的喜人局面，涌現出了優秀的崗位能手，質量與平安管理標兵，他們是我們全體KF工作人員的學習榜樣，是我們的楷模，更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面，讓先進的更先進，讓后進的趕先進。

2、利用班前班后會議組織開展了"質量是企業生存和進展的生命線'的爭論。結合質量月崗位大練兵活動，讓廣闊職工結合自身工作，紛紛表達了對質量是企業生存和進展的生命線的熟悉，大家全都熟悉到：質量就是生命，沒有質量企業就會失去市場，更談不上大進展了。只有產品質量好了，我們才能贏得用戶的信任，才能爭取更多的生產任務，企業才能得到生存和進展。我們才有更好的明天!

3、通過粘貼質量宣揚標語和板報的形式，大大加強了廣闊職工對質量的深切熟悉。并且做好平安與質量教育管理，嚴格落實互聯保對子平安職責，堅決杜絕"三違現象'發生，使KF工作人員做到人人愛惜和正確使用機器設備、工具，以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊，做到"三不損害'。

4、通過推動和加強質量、平安與環境衛生方面的管理，從庫房到辦公室內外環境衛生有了很大的改善，面貌煥然一新，令人舒服，同時也給工作和生產制造了一個舒適的環境和良好的條件。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進行急躁的平安教育的確落實好《平安管理入庫須知及現場管理規定》，大大提高了KF工作人員的服務質量。

以上成果的取得，是在公司及部門領導以及全體KF工作人員的上下協作、大力支持、樂觀協作、共同努力而來。我們根據公司及部門領導的指示：讓此次活動不只是流入形式化，要深化、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個KF管理工作的奮斗目標。

此次活動的開展，全體KF工作人員都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過一系列舉措，有效的提升了職工們的品質意識，大家都齊心協力，圍繞"勤奮努力、勇奪佳績'的奮斗目標，全方位保障"質量月'活動的勝利，促進了服務品質的改善，并且要長期堅持下去，嚴把產品質量關堅決杜絕不合格產品流入市場。我們收獲的不僅僅是經濟效益，它更是對全體KF工作人員的敬業精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這，將是我們搞好九月份"質量月'的珍貴閱歷，更將是我們公司及部門今后持續穩定進展的最珍貴的財寶!

質量月活動總結篇3

質量是一個企業的根，只有大家一起來把質量搞好，才能讓在根上面的樹枝長得茂密，企業才能長期進展下去，我們的產品才能在消費者的使用過程中得到好評，才能有品牌效應。五月份是公司的質量月，為有效地開展"質量月'活動，對質量月各項活動進行了全面的策劃和布置，為扎實開展"質量月'活動奠定了基礎。

進入"質量月'，公司樂觀組織開展"質量月'質量月活動。以提高"產品質量為主題，熬煉自己，提高自己，為進一步加強基層管理干部隊伍的建設，打造一支強有力的執行者隊伍，提高精細化管理的力量，以適應現代企業對基層管理者素養和力量的新要求。舉辦了個系列崗位技能培訓，如后備檢驗員、后備工段長、后備方案員等使員工的崗位技能都得到了提高，還扎實推動人員質量意識的提高、質量管理工作的持續改進，最終保障產品實物質量。通過本次培訓，學員們覺得受益匪淺，紛紛表示此次培訓對提升技能很有關心。今后肯定要把所學學問運用到工作實踐中，為公司貢獻自己一份力氣。

進入"質量月'，公司在四通閥焊接車間，舉辦了焊接手工焊質量技術比武活動。對活動進行了細心的策劃，制定了質量技術比武實施方案，從零件加工進度、加工質量、操作規范化等方面開展評比，并依據零件實物質量、加工零件難易程度進行了綜合考評，并要求通過比武活動的確起到學技術、重技術的目的。比武結束后，將根據考評結果對優勝者進行嘉獎。通過技術比武，不僅有力的促進了操提高技術水平、提高加工效率，也有效的促進了規范操作過程保質保量。

進入"質量月'，電慈閥事業部針對新進人員對質量學問不熟識、對質量工作熟悉不深刻的現象，由質量到處長王麗紅組織進行了質量學問培訓，培訓內容除了學習Q型質量學問外，還結合實際，就生產過程中應留意的事項，如嚴格根據工藝要求加工;生產過程的三不原則對不合格品不接受、不生產、不放過;生產過程如何做好零件的防護;如何做好工量器具、設備的維護保養;生產過程中的環境保持等等，并給大家強調，質量工作的基礎是預防，要第一次就把事情做好;質量工作的重點是持續改進，對加工中的新方法、新建議，要大膽提出，同時，學習了以往生產過程中發生的一些案例，從以往發生的質量問題中總結閱歷，吸取教訓。

通過學習，使大家進一步把握了質量基本學問，明白了質量是加工出來的，而不是檢驗出來的，質量工作不是哪個部門或哪一個人的責任，而是全部人員的共同責任，每個人都要做好自己的本職工作，綜合起來才能保證整個產品的質量。對大家在以后工作中如何做好本職崗位的質量工作將起到有力促進。

打出了自己的品牌，時刻牢記質量二字。對于存在問題要進一步提高熟悉，落實行動，在第一時間發覺問題，把問題解決在形成過程中，贏得顧客的信任，在市場上搶占先機。使三花品質躍上一個新臺階。

質量月活動總結篇4

依據xx省質量技術監督局、xx省出入境檢驗檢疫局、xx省工業和信息化廳、xx省住房和城鄉建設廳、xx省政府國有資產監督管理委員會、xx省工商聯、xx省總工會、共青團xx省委《關于開展20xx年"質量月'活動的通知》(號)要求，我局結合我市實際狀況，于20xx年6月在全市范圍內開展了20xx年度"質量月'活動，現將狀況總結如下：

一、主要活動內容

(一)6月初，質監局、xx市藥監局等單位在xx市主要街道上懸掛了30多條質量宣揚橫幅，內容有"抓質量水平提升，促進展方式轉變'"質量誠信是企業的信譽和生、命'"質量關系你我他，涉及個人與國家'"堅持以質取勝，、推動科學進展'"重視質量平安，促進社會和諧'"樹立質量、法制觀念，提高全民質量意識'等，烘托、渲染了全市的質量平安意識氛圍。與此同時，在xx市廣場組織開展了"質量月'現場詢問活動，制作展板、板報、發放宣揚資料，現場受理了19起質量投訴舉報，免費為消費者進行了產品檢測和真假。活動中，通過對《食品平安法》等法規和假冒偽劣產品辨別學問的宣揚和詢問，提高了企業和消費者識假辨假力量和食品質量平安意識，為xx市廣闊市民的質量平安供應了保障。

(二)6月上旬，組織動員了xx廠、xx有限公司、食品有限公司等10多家本土特色企業參與20xx年度xx省質量學問競賽。我局對此也賜予了各參賽企業充分的關心，比如專業法律法規學問的了解和把握，以使各參賽企業更加樂觀仔細也更好地為競賽做預備。

(三)6月26日，我局全部持有有效執法證的人員奔赴省局參與了20xx年全省質監系統執法打假大比武活動。在競賽前，我局參賽人員已充分做好了預備工作，同時也與未參賽的同志共同學習，從而形成了全局共同提高業務水平和執法水平的局面。通過參與這次的執法打假大比武活動，進一步提高了我局質監行政執法人員業務素養，提升了我局執法辦案水平和應急處置力量。

(四)6月中旬，圍繞服務市經濟進展建設，在xx市廣場組織開展了"節能減排增效'宣揚活動，向廣闊市民宣揚普及了能源計量標準工作及節能認證和能效標識應用的相關學問。同時，引導企業開展節能降耗競賽活動，引導并關心質量管理小組開展節能降耗技術攻關活動，關心企業樹立"質量誠信是企業的信譽和生命'的科學管理理念，在全社會營造了一種"節省資源就是制造財寶'的風尚。

(五)我局副局長撰寫了《淺談"大質檢'文化》("大質檢文化'征文)及《食品平安問題的一點探討》(xx省第5屆高層質量論壇論文)兩篇業務論文，樂觀響應"大質檢文化'所提倡的在思想上進一步鞏固提高質量平安意識。同時，我局樂觀組織廣闊干部職工與相關單位進行溝通，開展形式多樣的文體活動，不斷豐富"大質檢文化'。

(六)開展了乳制品專項整治和氣瓶專項治理活動。檢查發覺，我市并未消失問題乳制品，但我局仍加強對全市各乳制品經銷商的監管力度，確保我市乳制品質量平安。同時針對氣瓶充裝和檢驗單位開展專項治理活動，規范氣瓶行業的充裝、檢驗行為，依法打擊了充裝不粘帖合格證、缺斤少量等違法違規行為，并使氣瓶定期檢驗率保持在100%，杜絕超期氣瓶、劣質氣瓶和充裝不合格氣瓶流入市場，保障了廣闊市民的生命財產平安。

(七)加強了xx市全市節假日設備平安監督檢查。兩節期間均支配了專人值班，確保第一時間避開不必要的損失和第一時間供應關心。(八)不斷在工作實踐中加強"質量月'期間各項活動的宣揚和報道，爭取使活動效果達到最大化。充分發揮了xx市市區范圍較小，新聞消息傳播快的特點，樂觀組織多層次、立體化、系列化的宣揚活動、最大限度地普及質量學問和質量法律法規，增加企業主體意識和廣闊城鄉居民的質量維權意識。努力在全社會形成關懷質量、重視質量、制造質量、享受質量的良好氛圍。

二、存在問題雖然我局不斷在工作實踐中加強"質量月'期間各項活動的宣揚和報道，爭取使活動效果達到最大化，但是，本次活動中還是存在一些問題，比如開展活動的深度不夠，與其他職能部門的聯動不夠等，我局將在今后工作中著力于改進這些不足之處，使我市質監工作邁上新臺階。

質量月活動總結篇5

20xx年"質量月'活動，全市圍繞"抓質量水平提升促進展方式轉變'的主題，以品牌、標準、信譽、服務和效益為重點，廣泛動員、充分預備，細心組織開展了多項活動，深化貫徹落實全國、全省、全市質量工作會議精神，宣揚質量法律、法規，樂觀引導企業加強質量管理，打擊制售假冒偽劣行為，營造了全社會重視質量，追求卓越質量的社會氛圍，掀起了社會各界廣泛參加的質量月活動高潮，收到了良好的宣揚效果。

一、加強領導、狠抓落實

為仔細開展好今年的質量月活動，努力營造人人關注質量的良好氛圍，我市成立了質量月活動領導小組，并結合實際制定下發了"質量月'活動實施方案。各縣(市)、區局接到方案后，快速成立了質量月活動領導小組，對質量月活動進行了周密部署，責任到人，確保各項工作落到實處。

二、加強宣揚，營造深厚氛圍

圍繞質量月活動主題，利用報紙、廣播電視、網站等多種形式，大力宣揚質量月活動狀況，質監局大廳和部分大型企業懸掛質量月宣揚畫和標語。

全力推動質量興市、名牌戰略的實施，組織我市企業申報河南省質量信用A等工業企業評價活動，進一步擴大我市名優企業的知名度和美譽度。召開市長質量獎獲獎企業工作會，總結講評今年全市市長質量獎評審狀況，指明存在問題，支配部署市長質量獎宣揚工作和明年爭創省長質量獎工作，做到早支配、早動員、早預備。推動我市企業爭創省長質量獎、市長質量獎，實現企業從優秀到卓越的跨更加展。

三、開展免費培訓，提升企業基礎力量

針對一些社會關注的熱點產品，結合國家監督抽查和全市監督抽查的重點產品，組織有關專家，對產品的質量特性、質量平安指標進行解讀。同時大力開展"送法進企'活動，為20家中小企業開展質量法律法規、產品相關標準、基本檢驗學問的免費培訓，提升中小企業的產品質量和法制意識。另一方面開展"送檢進企'活動。組織市縣質監局質檢機構并聯系省級培訓機構為企業培訓質量檢驗人員，增加檢驗力量。

四、開展雙節期間食品質量平安專項整治

制定下發了《新鄉市質量技術監督局關于加強"中秋、國慶'雙節期間食品生產質量平安監管工作的通知》與《新鄉市質量技術監督局關于開展酒類產品質量平安專項整治的通知》，組織全系統開展了雙節期間的食品平安專項檢查與酒類產品專項整治活動，明確了詳細要求。對輝縣、原陽局、衛輝局、開發區局、牧野區局等單位雙節食品平安監管工作的開展狀況進行督查。并深化到輝縣市長城科技有限公司、亞特蘭食品有限公司、娃哈哈昌盛飲料有限公司等進行實地查看，針對檢查中發覺的問題，督促企業整改到位。

五、加大服務企業力度

成立了服務企業專家團，召開了服務企業座談會，制定了《服務企業專家團實施意見》、《服務企業專家團領導小組》等文件，明確任務、制定措施，為技術監督和企業搭建服務平臺，更好的促進服務企業活動的開展。

六、開展特種設備大檢查

針對雙節期間的特種設備平安問題，市局對我市人民公園的大型游樂設施、胖東來百貨的電梯、好易家房產管理有限公司的電梯進行現場監督檢查，對檢查出的問題當場作出指示，要求限期整改，消退平安隱患，進一步強化平安管理，消退事故隱患，確保廣闊人民群眾度過一個平安、祥和的雙節。

七、各地活動豐富多彩

各縣、區局也在質量月期間，加大宣揚，營造氛圍。封丘縣局在轄區商業街開展了以"抓質量提升，促進展方式轉變'為主題的質量月集中活動日，設立各類詢問臺10個，懸掛橫幅12條，散發宣揚資料1500余份，從政策法規、質量平安、質量管理、質量責任、爭創名優，識別真假等多方面展出的宣揚板面16塊。活動現場展現了該縣11家企業9種優質產品和質量穩定合格產品以及10余種與人民群眾親密相關的假冒、無證產品。牧野區分局組織、動員企業參加質量月活動，發動企業懸掛"全國質量月旗幟'、張貼"質量月'宣揚畫和標語，建設企業質量文化，促進企業采納科學的質量管理方法，全員全過程全方位的加強全面質量管理。組織開展"質量服務進萬企'活動，重點開展工業產品生產許可證獲證企業、食品生產許可證獲證企業的年度報告審查。指導關心企業完善檢驗條件、改進質量管理、完善保障體系，食品和特種平安產品等，介紹產品質量學問和平安使用常識。

八、企業樂觀參加質量月活動

河南科隆集團有限公司在質量月期間召開了市長質量獎總結表彰會，對勝利爭創市長質量獎進行了表彰總結，并對明年爭創省長質量獎開展動員部署工作。企業還舉辦了一期卓越績效管理模式學問競賽，廣闊員工紛紛踴躍參與，對于卓越績效的普及和深化推行起到了樂觀有效地作用。

質量月活動總結篇6

質量是一個企業的根，只有大家一齊來把質量搞好，才能讓在根上方的樹枝長得茂密，企業才能長期進展下去，我們的產品才能在消費者的使用過程中得到好評，才能有品牌效應。20__年9月份，公司有效地開展了“質量月”活動，對質量月各項活動進行了全面的策劃和布置，為扎實開展“質量月”活動奠定了基礎。

進入“質量月”，公司專心組織開展“質量月”活動。為進一步加強基層管理干部隊伍的建設，打造一支強有力的執行者隊伍，提高精細化管理的潛力，以適應現代企業對基層管理者素養和潛力的新要求。舉辦了個系列崗位技能培訓，如后備檢驗員、后備工段長、后備方案員等使員工的崗位技能都得到了提高，還扎實推動人員質量意識的提高、質量管理工作的持續改善，最終保障產品實物質量。透過本次培訓，學員們覺得受益匪淺，紛紛表示此次培訓對提升技能很有幫忙。今后必需要把所學學問運用到工作實踐中，為公司貢獻自我一份力氣。

進入“質量月”，公司在焊接車間，舉辦了焊接手工焊質量技術比武活動。對活動進行了細心的策劃，制定了質量技術比武實施方案，從零件加工進度、加工質量、操作規范化等方面開展評比，并依據零件實物質量、加工零件難易程度進行了綜合考評，并要求透過比武活動的確起到學技術、重技術的目的。比武結束后，將根據考評結果對優勝者進行嘉獎。透過技術比武，不僅僅有力的促進了操提高技術水平、提高加工效率，也有效的促進了規范操作過程保質保量。

進入“質量月”，事業部針對新進人員對質量學問不熟識、對質量工作熟悉不深刻的現象，由質量到處長組織進行了質量學問培訓，培訓資料除了學習Q型質量學問外，還結合實際，就生產過程中應留意的事項，如嚴格根據工藝要求加工;生產過程的三不原則對不合格品不理解、不生產、不放過;生產過程如何做好零件的防護;如何做好工量器具、設備的維護保養;生產過程中的環境持續等等，并給大家強調，質量工作的基礎是預防，要第一次就把事情做好;質量工作的重點是持續改善，對加工中的新方法、新推舉，要大膽提出，同時，學習了以往生產過程中發生的一些案例，從以往發生的質量問題中總結閱歷，吸取教訓。

透過學習，使大家進一步把握了質量基本學問，明白了質量是加工出來的，而不是檢驗出來的，質量工作不是哪個部門或哪一個人的職責，而是全部人員的共同職責，每個人都要做好自我的本職工作，綜合起來才能保證整個產品的質量。對大家在以后工作中如何做好本職崗位的質量工作將起到有力促進。

打出了自我的品牌，時刻牢記質量二字。對于存在問題要進一步提高熟悉，落實行動，在第一時間發覺問題，把問題解決在構成過程中，贏得顧客的信任，在市場上搶占先機。使躍上一個新臺階。

質量月活動總結篇7

為了提高機械廠產品質量，提高員工的工作質量和樂觀性，提高部門人員責任心，增加企業分散力，20__年9月我廠開展了以“全員行動，提高質量”為主題的“質量月”活動，在公司事業部的領導下，各車間高度重視、細心組織、嚴格要求，各車間的質量水平取得了顯著的成效，產品質量有了大幅度的提升。現將活動有關狀況總結如下：

1、領導重視，細心組織

為了更好開展質量月活動，機加工司召開全廠員工會議進行活動動員，456開展質量月活動的目的和要求進行了簡潔的敘述，并宣布質量月活動開頭。456對質量月活動的詳細實施，活動支配等問題做了簡明扼要的評述。564各車間的改善狀況做了詳細的要求，質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機，營造“人人關懷質量、人人重視質量”的氛圍。

2、加強培訓力度

在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮，使員工樹立了質量觀念，提高了員工的質量意識。各車間通過各種形式，開展對員工的質量培訓。機加車間：對操作工進行言傳身教方式的操作培訓，要求工人加強自檢，嚴格掌握零件質量;對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間：堅持定期會議，提高員工的質量意識，每天生產結束后，質檢員對當天的生產和質量狀況進行總結，并定期在車間以予公示;使車間的質量整體有了肯定的改觀。工模具車間加強了職工的圖紙識別培訓，逐步開展員工圖紙識別力量的培訓。

3、嚴格掌握生產過程質量

為了有效的實現過程質量掌握，各車間員工提高自檢力量，生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率，全部尺寸根據公司內控標準嚴格執行，并具體做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量，使產品質量都有了明顯的提高。

4、質量月中消失的問題仍舊比較多

雖然9月份質量月，我車間的產品質量有了明顯的改善，但依舊存在許多問題，外觀質量尚有待提高，產品打磨不夠認真，部分細節亟待改進，質量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。

8月31日本次質量月活動經過全廠人員共同努力圓滿結束，通過本次質理月活動大大提高了質量意識，提高了人員的技能水平和管理水平，達到了預期的目標，并取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高，盼望各車間保持目前的良好形勢，對質量常抓不懈，形成月月是質量月，日日抓質量的良好氛圍，使我公司的質量不斷的上新臺階，樹立我公司的質量信譽，創立品牌，在市場中立于不敗之地。

質量月活動總結篇8

依據市教育局的統一支配，我校從3月9日至3月31日以來，圍繞“打造高效課堂，提高教學質量”的活動主題綻開了一系列活動。經過三周的時間，我效課堂教學大練兵活動已拉下帷幕。本次活動在學校領導的重視和老師們的樂觀參加下取得了圓滿勝利。現將我校“教學質量月”開展狀況綜述如下:

一、細心組織，全面動員。

為了組織好“教學質量月”活動，學校依據上級精神，把3月9日至3月11日定為宣揚發動階段。3月9日下午召開了學校領導班子會議，研討制定了“教學質量月”活動實施方案，3月11日下午召集全體老師爭論通過了本次活動實施方案，組織老師仔細學習，吃透市局精神，激發了全體老師參加愛好，讓全體老師人人參加“教學質量月”活動。

二、加強組織與領導，確保活動方案的實施。

活動開頭，為確保我校“教學質量月”的順當綻開，我校成立了以黃校長為組長的領導專班，以教育主任為組長的指導專班。形成了校長負總責、教育主任詳細負責、老師全員參加的活動體系。學校領導親自參加并嚴格監督活動的整過程，確保了各項活動順當進行，圓滿完成了“教學質量月”的各項任務。

三、強化落實，責任到人。

為了有效實施“教學質量月”活動方案，真正把活動落到實處，取得實效。我校在制定方案中注意層層落實，責任到人，并規定了完成工作的質量和任務的期限。3月12日，組織全體老師自愿申報了課堂教學大練兵的學科。依據我校學科的任教特點，指定了學科中心發言人和課堂實錄老師，成立了以一、二班級為一組，三、四班級為一組的集體備課小組。利用每天課外活動時間開展集體備課活動。

四、精細組織，規范實施。

1、定位目標，確保教學主題

本次教學質量月活動，在學校總體部署下，全體老師樂觀參加，熟悉預備，各部門各負其責。首先是以集體備課小組為單位確定了各學段不同學科的課堂教學討論主題：一二班級語文教學為如何有效的進行低班級識字教學;三四班級為閱讀教學的指導;一二班級的數學教學則為學習習慣的養成教育，三四班級為如何構建同學自主探究學習的課堂。做到了教學有目標，討論有主題。

2、集體討論，細心策劃，打造高效課堂。

依據學校支配各學科確定了討論主題后，仔細組織老師開展了集體備課，在備課中，老師們爭論教材、爭論教法、討論學法、專研教法。老師們都能充分發表個人意見，執教者圍繞主題細心策劃課堂教學。所教的9節課，都進行了仔細爭論后才定格教案。整個活動中無論是老老師還是青年老師都是以嚴厲?的態度對待這次活動，本著學習提高的心態面對備課，體現了我校老師真抓實干的工作作風。

3、身先士卒，展現課堂教學

為更進一步重視本次活動的開展，校委會領導身先示范，打前陣，以樂觀仔細的態度領先開展課堂教學大練兵，引起了老師對本次活動的更加重視，使得這次活動更加順當進行。

4、評優選先，立足進展。

在經過兩個周的課堂教學大練兵活動結束后，10月22日下午我們組織全體老師歷經3個多小時，仔細開展了說課、議課、評課、反思活動，全部聽課老師對執教老師的課堂教學進行了客觀公正、實事求是的評價。發覺了優點，指出了不足，切磋了改進方案。執教老師仔細分析了自己的教學現狀，進行了反思，溝通勝利閱歷。大家把評講會當成了推心置腹的座談會，老師們暢所欲言，各抒幾見，得到了共同進展。經過仔細評比，大家全都推舉楊光鳳、李振超、劉玲玲三位老師將代表學校參與鎮級課堂教學展現。

五、成果與反思

在學校領導和全體老師的共同努力下，我校的“教學質量月”活動取得了階段性成果。詳細體現在以下幾個方面：

1、熟悉深刻，預備充分。從宣布課堂教學大練兵實施方案之日起，各老師細心預備，利用各種教學資源進行備課、制作課件，開展爭論，相互學習。在所教9節課的教學設計全都是優質教案。這充分體現了我校老師對這次活動支持與協作。

2、教學觀念轉變顯著。本次課堂教學大練兵，充分體現了新的教學理念。9節課的共同特點是把課堂交給同學。體現在教學形式的多樣化，讓同學自己探究、實際操作、合作學習、溝通體會、互助關心。如黃家彬老師的《筆算除法》、劉祥培老師的《5的乘法》、劉玲玲老師的英語教學、黎兆云老師的《看雪》都充分體現了這一新的教學理念。

3、注意了教學情境的創設。如劉光平老師的《富裕的西沙群島》、龐代旺老師的《白鵝》、李振超老師的《四季》中創設的教學情境很好的激發了同學內心的情感，達到了師生情感交融的境界。又如高登平老師《6和7的熟悉》、劉祥培老師的《5的乘法》、很好的體現了數學來源于生活的原則。

4、合作溝通，促進了老師專業進展。通過說、講、評、思等環節，老師全員參加、親密合作、悉心指導、相互切磋，解決了老師教學中存在的問題，提出了改進措施。如針對課堂教學時間和內容的把握，綻開了激烈爭論，使老師們在不斷付出中得到了熬煉、提高和走向成熟。

5、呈現了老師的教學特色和教學風格。參與展現的9節課，除了具備具有新的教學理念外，又各具特色，如黎兆云老師、黃家彬老師他們的課堂教學語言精練，注意了同學的學法;高登平老師、劉祥培老師、楊光鳳老師，他們的教學則注意了數學與同學生活的緊密聯系，培育同學動手動腦，自主探究的力量;李振超、劉光平、龐代旺老師注意教學環境的創設，為同學構建自主探究的空間。可謂是本次課堂教學特色呈現出了百家爭鳴、百花齊放的局面。

同時，此次活動也暴露出了一些不盡人意的地方，主要表現在：

1、由于多媒體的泛用，減弱了同學基礎學問的訓練。如同學的書寫、老師的板書、同學的演板、同學“說”的訓練。

2、在語文教學中同學的“讀”體現不充分，不到位。沒有發揮“讀”在語文學科中的作用。

3、教學不夠民主，有些課堂還不能面對全體同學，同學自主活動的空間還比較狹窄。

質量月活動總結篇9

現將石油分會組織開展“全國質量月”活動的主要資料及特點總結如下。

一、領導重視，細心策劃，組織落實。

石油分會非常重視“全國質量月活動”，仔細組織各企業工作站、直屬會員單位，根據文件和中國石油、中國石化兩大集團公司開展質量月活動的要求，進取發揮質量協會紐帶和橋梁的作用。圍繞質量月活動的主題“奉獻優質產品，構建和諧社會”，結合石油企業的實際，有方案、有措施，扎扎實實地開展了活動。石油分會在轉發的文件中提出了四項詳細要求、支配了五項活動。

石油分會文件下發后，各會員單位領導極為重視，進取行動，各會員單位準時轉發了開展“質量月”活動的文件。在文件中結合本單位的實際情景制定活動方案，提出詳細實施措施。

首先做到組織落實。各局級企業成立了以主管領導為首的“質量月”活動領導小組，將“質量月”活動辦公室設在質量主管部門。各二企業也相應成立了由黨、政一把手掛帥的質量月活動領導小組或辦公室，仔細制定并貫徹執行質量月活動方案，明確了活動時間、資料和地點，使“質量月”活動有條不紊地進行。

二、實行多種形式，廣泛宣揚，增加全員質量意識。

石油分會各會員單位充分利用現代化的宣揚媒介開展宣揚活動。經過廣播、電視、報刊、研討會、學問競賽、條幅和宣揚畫等形式，大力宣揚“全國質量月”活動。為質量月活動開展營造了良好氛圍。進一步增加了廣闊干部職工的質量意識。為了使“質量月”活動主題深化人心，增加職工的質量意識和法制意識，石油質協各會員單位結合實際，加大輿論宣揚力度，領導帶頭，營造全員參加的氣氛。實行各種形式進行了豐富多彩的宣揚、動員活動，廣泛發動群眾進取參加“全國質量月”活動。

大慶油田有限職責公司在質量月活動期間，所屬各單位共出宣揚板報478塊、掛宣揚條幅184幅、撰寫新聞稿件64篇、發宣揚單1000多份，宣揚質量質量月活動主題，營造了良好的活動氛圍。吐哈油田分公司以《產品質量法》、《消費者權益愛護法》和建立和諧社會為資料開展質量宣揚教育活動。制做了26幅宣揚標語懸掛在食堂、辦公樓和作業區門口員工集中的場所進行宣揚;在《吐哈石油報》上發表質量方面的宣揚稿件8篇;張貼宣揚畫、利用班會進行質量意識教育;邊遠隊站辦黑板16期進行宣揚;公司及各廠在內部網站上舉辦質量月活動專欄23期宣揚質量學問和質量意識教育材料。銷售事業部還制做了反映公司產品質量和銷售情景的電視宣揚片一部進行宣揚。組織開展了質量學問競賽活動，共1088人參與，提高廣闊員工的質量意識。

長慶石油勘探局鉆井工程總公司在公司網頁上開拓了“質量論壇”;向集團公司組織的“質量大家談”活動投稿10篇;懸掛質量月活動的橫幅標語21幅、板報13期，營造了比較濃烈的“質量月”活動氛圍。鉆井工程總公司在質量月期間進行了“質量在我手中、用戶在我心中”演講競賽。共有11個單位的23篇文章參加了選拔，有16名選手參與了現場演講角逐，各位參賽選手演講詞，緊扣“奉獻優質產品，構建和諧社會;質量在我手中，用戶在我心中”這一主題詞，經過闡述個人、單位或社會生活中一些質量現象來暢談對質量工作的熟悉和體會，整個競賽氣氛隆重而熱鬧，帶動了全員質量意識的提高。

質量月活動總結篇10

1.領導重視，細心組織

為了更好開展質量月活動，20xx年8月3日下午機械廠召開全廠員工會議進行活動動員，羅廠長對開展質量月活動的目的和要求進行了簡潔的敘述，并宣布質量月活動開頭。封廠長對質量月活動的詳細實施，活動支配等問題做了簡明扼要的評述。蘇總對各車間的改善狀況做了詳細的要求，質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機，營造"人人關懷質量、人人重視質量'的氛圍。

2.開展各種宣揚，提高質量意識

在質量月活動中開展了形式多樣內容豐富的宣揚活動。利用宣揚欄進行宣揚質量月活動的主題及活動內容，普及質量學問，加大宣揚力度，以提高員工的質量意識，宣揚標語的形式開展質量宣揚活動，營造人人關懷質量，人人重視質量的良好氛圍。

3.加強培訓力度

在本"質量月'活動中掀起了學習的高潮，使員工樹立了質量觀念，提高了員工的質量意識。各車間通過各種形式，開展對員工的質量培訓。機加車間：對操作工進行言傳身教方式的操作培訓，要求工人加強自檢，嚴格掌握零件質量;對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間：堅持定期會議，提高第一員工的質量意識，每天生產結束后，質檢員對當天的生產和質量狀況進行總結，并定期在車間以予公示;使車間的質量整體有了肯定的改觀。輕鋼車間：加強了職工的圖紙識別培訓，逐步開展員工圖紙識別力量的培訓。

4.嚴格掌握生產過程質量

為了有效的實現過程質量掌握，各車間員工提高自檢力量，生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率，全部尺寸根據公司內控標準嚴格執行，并具體做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量，使產品質量都有了明顯的提高。

5.召開質量月座談會

20xx年8月28日，公司開展了管理人員的"質量月'座談會，對于質量月活動，全體管理人員都深有感受，達成共識：質量月使公司的產品質量有了明顯的提高，加強了員工的管理，提高了質量意識和員工素養，但必需堅持，常抓不懈。部分管理人發言，也指出了質量月活動中許多需要解決的問題，還沒有完全徹底的解決，需要不斷地努力。蘇總最終總結發言，指出質量月的開展，提高了員工的質量意識，收到肯定效果，并且要堅持;通過質量月活動，產品返修率明顯下降，但也不行回避的消失了肯定的質量問題，需要管理人員和員工連續改善，進一步提高了質量意識。

6.質量月中消失的問題仍舊比較多

雖然8月份質量月，我公司的產品質量有了明顯的改善，但依舊存在許多問題，外觀質量尚有待提高，產品打磨不夠認真，部分細節亟待改進，噴漆存在較多質量問題，其中最多的是流痕嚴峻，質量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。

X月X日本次質量月活動經過全廠人員共同努力圓滿結束，，通過本次質理月活動大大提高了質量意識，提高了人員的技能水平和管理水平，達到了預期的目標，并取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高，盼望各車間保持目前的良好形勢，對質量常抓不懈，形成月月是質量月，日日抓質量的良好氛圍，使我公司的質量不斷的上新臺階，樹立我公司的質量信譽，創立品牌，在市場中立于不敗之地。

質量月活動總結篇11

我校根據上級文件精神，圍繞“打造優質課堂，提高教學質量”的活動主題開展了一系列活動。這次教學質量月活動，在學校領導的關懷支持下，教育處組織老師和同學樂觀參加各種活動，使得本次活動取得了很大的成果，取得了較好的效果，現將“教學質量月”開展狀況綜述如下：

一、細心組織，宣揚發動

為了組織好“教學質量月”活動，教育處宣揚發動，召開了教研組長會議，負責制定活動方案。利用每周一業務學習時間，對方案進行研討，分組組織全體老師仔細學習，吃透精神，要求人人參加“教學質量月”活動。同時在校內貼標語，拉出條幅、橫幅，營造氛圍。激發全體老師參加愛好。

二、落實活動，責任到人

為了有效實施“教學質量月”活動方案，真正把活動落到實處，取得實效，我校在制定的工作方案中，注意層層落實，責任到人，并規定完成工作的質量和任務的期限。在整個“教學質量月”活動中，我們詳細做了以下工作：

1.抓熟悉，開展教學理論的學習活動

2月底教育處組織教研組進步行了備、教、改、輔等常規工作檢查，并進行現狀分析，了解存在的問題。針對的問題組織老師學習各科課程標準和相關理論，進一步開展研討，進行集體備課，提高老師們夯實對各學科常規教學各環節的熟悉。

2.抓規范，仔細落實常規教學各環節

課堂教學是完成教學任務、實施素養教育的主渠道，是常常性教學組織形式，每位老師都必需高度重視課堂教學的討論，不斷提高自己的課堂教學水平。通過備課、上課、作業、輔導等各項環節，強化教學中心愿識，注意小事做細，細節做實，有效提高40分鐘的課堂效益。教育處利用老師例會準時將存在的問題予以反饋，在教研組長的指導下整改。

3.抓提高，扎實開展教學展現活動。在全校開展了“課堂教學風采”展現評比活動，上課老師教風嚴謹，他們在課堂上展現出來的樂觀進取，朝氣蓬勃的精神風貌，對我們全體老師而言，是特別有鼓舞的。

4.抓教研，提倡評課議課活動。各學科教研組、針對活動實施狀況，開展一輪又一輪的研討、溝通活動，從中總結勝利閱歷，讓集體受益。展現課結束后，教育處組織全體老師以座談的形式進行評課、議課，每個人都是“學習共同體”中的成員，大家把座談會當成推心置腹的場地，暢所欲言，各抒己見，各有收獲，從而獲得雙贏的好效果。

5.抓推廣，樂觀組織師生參與各種競賽活動。

學校在老師中開展了教案設計競賽、論文撰寫競賽，在同學中開展了作業競賽，口算競賽，優秀詩文誦讀等活動，促進師生各種力量在熬煉中提高。

6.仔細開展教學質量分析會。

三、總結問題，反思整改

在全校師生的共同努力下，“教學質量月”取得了階段性成果。本次活動使學校教學工作呈現一派勞碌又愉悅的氛圍。激發了老師的工作熱忱，強化了老師“質量強校”的意識，促進了學校的進展。

同時，活動月也暴露了一些問題：少數老師工作散漫，對自己的本職工作缺乏熱忱;參與學校組織的活動樂觀性不高;常規工作流于應付，缺乏創新意識。針對上述常規教學中存在的問題，學校制定如下措施進行整改。

(一)不斷更新教育觀念，堅固樹立質量意識

結合學校辦學實際，組織老師加強學習，更新觀念，進一步強化質量意識，提高老師“質量強校”的長遠熟悉，使學校提出的“面對全體、善待差異，促進每一個同學進展”的教育觀形成共識。大力推動、不斷深化課程改革，確保學校教學質量的不斷提高。

(二)加強制度建設，使教學常規管理科學化

1.學校組織教研組長形成核心組，進一步研討和修改教學常規管理制度及相應的考核與獎懲制度。通過制度來規范、引導學校教研活動，使學校教研活動正常化、規范化、有效化。對老師的教學工作進行綜合考核并進行適當地獎懲，以激勵老師規范高效地完成教學常規工作。

2.建立科學的教學常規管理制度，對備課、作業、輔導、測試等日常教學行為做出具體的更加切實可行的規定，加強對各教學環節的嚴格考核，努力實現精細化教學管理，建立健全教學質量長效監控機制。隨機抽查老師的備課狀況，準時復備課，寫課后反思及對后進生的輔導。督促常規教學各環節能真正做到高效運行。

(三)加強隊伍建設，提升教學力量水平

1.不斷學習和實踐，提升干部教學指導力量

(1)堅持干部自主學習與集體理論學習研討相結合，每學期召開一次主題研討，每人有專題的溝通。支持教育教學干部參與有關培訓，提高干部的教學指導力量。

(2)連續堅持領導干部“三個一”制度，深化一線，深化教研組，深化課堂，和老師們一起備課、上課、評課、共同研討教學、教材、同學，和老師們共同提高。

(3)進一步落實領導班子每周集體聽課、會診及分散聽課制度，在集體研討的基礎上派代表與老師說課反饋，促進課堂教學指導力量的提高。

2.強化老師基本功培訓，促進老師專業化進展

(1)細致分析自身教學，制定有針對性的整改措施，在日常教學工作中落實。

(2)充分發揮骨干老師的引領作用，通抓住學習溝通的機會，努力提高老師的教學水平。

總之，我校這次的教學質量月活動時間雖然比較短，但取得了肯定的成效，為全校教學質量的提高起到了肯定的作用。我們盼望通過“教學質量月”活動，喚起全校師生員工對教學質量高度重視的責任心，促進學校建立完善、深化教學改革、提高教學質量的長效機制。

質量月活動總結篇12

又到了每年一度的質量月，今年的質量月讓人尤感擔心。大事的發生，讓人觸目驚心，其造成的后果讓人產生心理恐驚，其造成的社會影響和給企業帶來的影響將是可怕的。因此，我們該如何面對最近講的“我們不能以犧牲質量來換取社會的進展、換取企業的效益”，我們應在工作中始終確保質量，把每年一個質量月變成每年12個質量月，每天講、時時講，始終保持糊涂的頭腦，少一點花架子，多一點實實在在的行動，讓我們的質量意識，體現在工作的每一分鐘中去。我們公司的第一個質量月已經過去了，質量月是我們今年的經營目標“精耕細作，穩步增長”的一個重大舉措，提高了全員質量意識，促進公司產品質量再上一個新臺階。回顧這個月，我有以下深刻體會：

1、學問的培訓，使我們更加清晰化妝品德業的法規學問和生產的基礎學問，讓我們在以后的工作中能做得更好、更正確無誤。

2、通過參與外部培訓機構關于ISO質量體系換版和內審員的培訓，讓每一個人都充分體會到質量體系對生產和質量工作的重要指導作用，并能通過不斷學習逐步制定、完善一套適合我們公司的管理體系文件，同時也為我們公司培訓了一批優秀的內審員。

3、品質管理基礎的培訓，不僅使我們學習到更好的管理方法和管理手段，且讓每一個員工清晰熟悉到自己工作崗位的重要性，讓自檢、互檢做得更好、更到位，削減質量事故，做到五大滿足。

4、通過自查自糾，發覺問題且提出解決問題方案，讓我們每一個對自己工作崗位的工作，由不清晰到清晰，由清晰到熟識，且對不符合事實的工作流程作進一步的完善及改進。

5、三個考試及競賽，使我們享受到學與考的歡樂，讓我們回到學校時的感覺，將學到的學問更加鞏固，并應用到我們實際工作中。

質量月雖已結束，但質量月的風氣時時在我們的日常工作中。質量是企業的生命，產品質量水平的提高，需要公司全員的共同努力。讓我們攜手共創美妙的藍圖!同時也盼望公司多舉辦一些趣味活動,豐富員工的業余生活。

質量月活動總結篇13

回顧一月以來的活動開展，我們全體KF工作人員嚴格根據公司及部門指示和要求細心組織、合理支配、樂觀參加、全面實施、逐步推動并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項詳細內容與要求，取得了可喜的成效，達到了抱負的目的。通過仔細分析問題的癥結，提出合理的建議，拿出整改的方案，實行過硬的措施，扭轉了過去存在的一些不良習慣。總結一月以來的質量與平安活動我們做了以下工作：

1、質量月活動期間KF樂觀開展了崗位大練兵活動，在同事中間組織了“集體標兵”和“個人標兵”工作質量評比活動，使職工的干勁十足，開展你追我趕“爭做標兵”的喜人局面，涌現出了優秀的崗位能手，質量與平安管理標兵，他們是我們全體KF工作人員的學習榜樣，是我們的楷模，更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面，讓先進的更先進，讓后進的趕先進。

2、利用班前班后會議組織開展了“質量是企業生存和進展的生命線”的爭論。結合質量月崗位大練兵活動，讓廣闊職工結合自身工作，紛紛表達了對質量是企業生存和進展的生命線的熟悉，大家全都熟悉到：質量就是生命，沒有質量企業就會失去市場，更談不上大進展了。只有產品質量好了，我們才能贏得用戶的信任，才能爭取更多的生產任務，企業才能得到生存和進展。我們才有更好的明天!

3、通過粘貼質量宣揚標語和板報的形式，大大加強了廣闊職工對質量的深切熟悉。并且做好平安與質量教育管理，嚴格落實互聯保對子平安職責，堅決杜絕“三違現象”發生，使KF工作人員做到人人愛惜和正確使用機器設備、工具，以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊，做到“三不損害”。

4、通過推動和加強質量、平安與環境衛生方面的管理，從庫房到辦公室內外環境衛生有了很大的改善，面貌煥然一新，令人舒服，同時也給工作和生產制造了一個舒適的環境和良好的條件。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進行急躁的平安教育的確落實好《平安管理入庫須知及現場管理規定》，大大提高了KF工作人員的服務質量。

以上成果的取得，是在公司及部門領導以及全體KF工作人員的上下協作、大力支持、樂觀協作、共同努力而來。我們根據公司及部門領導的指示：讓此次活動不只是流入形式化，要深化、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個KF管理工作的奮斗目標。

質量月活動總結篇14

醫療衛生改革的最終目標是要以較低廉的費用為病人供應較優質的醫療服務。近幾年來，我院和其它市級綜合性衛生院一樣，成為了我市醫療衛生工作的基本組成部分，而且形成了獨有的中醫醫療衛生工作體系，在為人民群眾供應質優價廉的中醫藥醫療保健服務、繼承進展中醫藥學術和培育中醫藥人才方面作了不懈的努力。

一、加強醫療質量管理，保證和提高醫療服務質量

(一)醫療質量管理是衛生院管理的核心，提高醫療質量是管理衛生院根本目的。

醫療質量是衛生院的生命線，醫療水平的凹凸、醫療質量的優劣直接關系到衛生院的生存和進展。20xx年，我院在"醫療質量服務年'活動的基礎上，把削減醫療質量缺陷，準時排查、消退醫療平安隱患，削減醫療事故爭議，杜絕醫療事故當作重中之重的工作。我院嚴把醫療質量關，各科室嚴格執行各項規章制度，規范診療行為，堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術前術后爭論制度。增加責任意識，注意醫療活動中的動態分析，做好各種防范措施，防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高，完善各項告知制度。加強質控管理，住院病歷書寫實施了《**市中醫病歷書寫實施細則》和評分標準，通過近一年的運行，我院住院病歷的書寫在全市中醫系統住院病歷質控檢查中，總分為全市其次位，前十名優勝病歷中我院占三位，前二名均為我院醫務人員。

(二)優化醫療服務流程以提高醫療質量的基礎。

服務流程是醫療機構的運行結構和方式，在不增加病房、衛技人員的基礎上，優化的醫療服務流程打算了醫療機構的效率和競爭力，這在很大程度上增加了衛生院的長期生存力量，使衛生院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來削減重復和鋪張，使衛生院現有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平，盡可能發揮專業技術人員的力量，盡可能滿意病員的需求，取得較高的經濟效益和社會效益。我院堅持以病人為中心，在優化醫療流程，便利病人就醫上下功夫，求實效，增加服務意識，優化進展環境，努力為病人供應溫馨便捷、優質的醫療服務。推出各項便民措施，如收費掛號窗口聯網，削減掛號排長隊，部分專家設立特地掛號窗口，推出電話預約掛號等措施。醫技科室出報告單推出限時承諾。護理部門在開展星級護士評比活動中涌現了一批先進護士，全年評出星級護士56名，護患構筑連心橋，推出便民措施，想方設法為病人解決實際問題，住院病人對護理工作滿足度達96。

(三)實施醫療質量、醫療平安教育，是加強醫療質量的基礎。

如何提高管理者自身素養和加強全院醫務人員的素養教育是質量管理的基礎。提高醫療質量不是單靠幾位管理者或部分醫務人員的努力可以實現的，而是需要衛生院全體職工具有正確的人生觀、價值觀、職業道德觀;需要劇烈的責任感、事業心、憐憫心;需要樹立堅固的醫療質量、醫療平安意識;在院內全面開展優質服務和"平安就是最大的節省，事故就是最大的鋪張'活動，激發職工比學習、講奉獻的敬業精神，形成了比、學、趕、超的良好氛圍。

(四)建立完善的質量管理體系，規范醫療行為是核心。

近年來，我院從加強制度建設入手，結合各崗位的工作性質、工作內容，制定了崗位職責、醫德醫風、人事管理、會議、學習、考勤、平安保衛、后勤管理、財務財產管理、統計報表管理、醫療文書檔案管理，獎、懲等共五部分241條管理制度;制定了行政管理、醫療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染掌握管理、財務管理以及思想政治工作和醫德醫風管理等26項質量掌握考核細則;制定職能科室、業務科室綜合目標責任書，做到一級管一級，一級向一級負責的格局。明確責任，保證職能，做到責、權明確，利益適度，從而管理上做到了有章可循，有章必依，逐步完善管理上的法制化、制度化、規范化、標準化。

建立符合衛生院實際的質量管理體系，衛生院成立了以院長、副院長、醫務科和各臨床科室為成員的質量管理，質量掌握考核領導小組，負責全院質量管理工作。全院形成了主要領導親自抓;分管領導詳細抓;職能科室每天抓;臨床科室時時抓的醫療質量、醫療平安管理的格局。

加強醫療質量管理堅持平常檢查與月、季、年質控相結合，嚴把環節質量關，確保終末質量關。"抓三基'、"促三嚴'、落實"三級醫師'查房制度。醫務科常常組織院內職工學習衛生法律、法規、制度、操作規程及操作常規，并記入個人業務檔案。近年來通過開展以醫療業務管理，努力提高醫療質量，確保醫療平安為目標的全方位質量管理工作，使衛生院的各項工作達到了綜合目標責任制預期目的，醫療質量逐步提高，平安隱患漸漸削減，無醫療事故發生，醫療糾紛也相對較少，提高了醫療質量，確保醫療平安，今年順當通過浙江省三級乙等中衛生院復評工作。

二、提高醫療質量，降低醫療費用，是衛生院的最根本目標

提高醫療質量，降低醫療費用，讓老百姓用較少的錢享受較為優良的醫療服務是醫療體制改革的最根本目標。降低醫療費用，提高經濟效益也是每一位院長、患者、社會人、醫護人員等共同關懷的社會問題，它是社會性質和服務宗旨的直接反映。作為衛生院的管理者要從加強科學管理素養，降低管理成本著手，從提高服務質量和業務質量上下功夫，突出以"技'取勝而非以"費'取勝。

(一)今年我院嚴格執行藥品、大型醫療器械設備

選購招標政策和藥品"順加作價'政策，實行醫藥分開核算、分別管理、調整醫療服務價格，降低總的醫療費用，降低藥品收入在衛生院總收入中的比重。執行藥價"順加作價'政策以后，我院削減藥品收入500多萬元，實實在在減輕了病人的經濟負擔。要實現"降低病人費用'這一目標，首要的是解決思想熟悉問題和改善醫德醫風問題，要堅持"為人民服務'的宗旨，正確處理社會效益和經濟收益的關系，把社會效益放在首位，防止片面追求經濟收益而忽視社會效益的傾向的思想。"以病人為中心'，以廣闊患者利益為前提，切實把醫護工作作為一個崇高的職業，處理好衛生院、個人與患者之間的利益問題;切實做到合理檢查、合理用藥，以低廉的價格供應優質的服務，切實在醫療工作中實踐"三個代表'重要思想。

(二)擴大門診業務量，提高工作效率。

去年我院門診量達到53.81萬人次，與去年同比增加12.18。通常來說，同一種病且病情差不多的狀況下，門診治療往往比住院治療的費用要低得多。為滿意廣闊群眾的需求，我院在原有門診所開設科室的基礎上，去年又新開設了中風面癱專科門診、針灸減肥門診、失眠門診和心理詢問門診。

隨著人民群眾醫療保健意識的增加，去年我院膏方門診在前年的基礎上，連續受到廣闊市民的好評。我院請臨床閱歷豐富的專家為百姓度身定做，開出不同需求的進補膏方，不僅有市區居民還吸引了不少周邊地區的居民，去年共完成中藥膏方1280料。充分發揮了中醫中藥在醫療、康復、保健和慢性病方面的醫療特色和優勢，吸引了更多的就醫病人，也為他們供應了良好的醫療服務，收到了較好的社會效益和經濟效益。

發揚中醫藥特色優勢，是中醫藥事業進展的核心。對于衛生院的進展，必需有自己的品牌和特色，衛生院在提高綜合服務功能基礎上，狠抓重點專科建設。中西醫結合婦科、中醫兒科被列入市中醫重點學科建設項目，眼底病專科、蛇傷專科、腰突癥專科、哮喘專科被列入市中醫重點專科建設項目，男性科和腫瘤科建設得到了進一步進展，腫瘤科被確定為**省中醫重點扶持學科。婦科保胎病房、眼底病專科也以其治療手法多樣、療效準確、服務到位而吸引了廣闊患者。婦科門診病人同比增加29.90，出院病人同比增加5.41，實際病床使用率同比增加15.40;腫瘤科門診病人同比增加26.70，出院病人同比增加22.4，實際病床使用率同比增加18.69，衛生院通過重點專科的建設，業務量有了顯著上升。

(三)綜合實力不斷提高。

我院在不斷加強和完善中醫藥醫療服務的基礎上，也非常重視進展西醫技術，走一條"中醫特色顯著，西醫功能全面'的新路子，去年我院骨傷科、婦科、外科等科室開展各類四類手術的數量明顯增多，還樂觀引進并開展了很多微創手術，如骨傷科引進關節鏡技術;普外科、婦科施行腹腔鏡手術;消化內科勝利施行胃鏡下大塊粘膜切除術;腫瘤科利用DSA施行腫瘤病人介入治療等等，進一步提高衛生院的綜合服務功能。

(四)降低醫療費用還要處理好降低費用和加強檢查、用藥的關系。

有目的和必要的檢查、用藥，尤其在當今充分利用現代高新科技設備和新藥、特效藥，是實現早診斷、早治療、早康復所必需的;又如外科、骨傷科、婦科等科室縝密制定圍手術期抗感染治療方案，提倡術前使用抗生素，并制定嚴格的抗生素使用原則，依據手術方式打算抗生素的選擇及使用時間，有效掌握感染，削減并發癥，這些重點醫療環節管理的完善，使病人診斷治療的精確?????性得以提高，這也是醫藥科技進步的表現，是病人和社會進展的需要，從總體上講對衛生院和病人都是有利的。其次是要處理好縮短住院天數與收治疑難重癥病人的關系。出院者平均住院日統計的目的是為了提高質量、效率和效益，是為了削減病人的費用，而不是單純為了統計上平均住院天數的削減。中醫藥有其自身特點，所收的病人慢性病人居多，疾病特點往往是"疑、難、雜、頑'，因此并不鼓舞科室為了完成指標而收治一些與衛生院功能和規模不相相宜的，住院時間短，治愈率高的病人，這對技術和經濟效益的提高也是無益的。

隨著衛生院規模建設和業務水平的不斷拓展，病人對醫療質量也提出了更高的要求，如何滿意廣闊人民的醫療保健需求，降低百姓的醫療費用，是一項長期而艱難的任務。我院將以此為目標，不斷努力提高醫療質量，為老百姓供應驗、簡、效、廉的中西醫藥服務，為提高人民群眾的健康水平，做出更大的貢獻。

質量月活動總結篇15

為了提高機械廠產品質量，提高員工的工作質量和樂觀性，提高部門人員責任心，增加企業分散力，20xx年9月我廠開展了以“全員行動，提高質量”為主題的“質量月”活動，在公司事業部的領導下，各車間高度重視、細心組織、嚴格要求，各車間的質量水平取得了顯著的成效，產品質量有了大幅度的提升。現將活動有關狀況總結如下：

1.領導重視，細心組織

為了更好開展質量月活動，機加工司召開全廠員工會議進行活動動員，456開展質量月活動的目的和要求進行了簡潔的敘述，并宣布質量月活動開頭。456對質量月活動的詳細實施，活動支配等問題做了簡明扼要的評述。564各車間的改善狀況做了詳細的要求，質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機，營造“人人關懷質量、人人重視質量”的氛圍。

2.加強培訓力度

在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮，使員工樹立了質量觀念，提高了員工的質量意識。各車間通過各種形式，開展對員工的質量培訓。機加車間：對操作工進行言傳身教方式的操作培訓，要求工人加強自檢，嚴格掌握零件質量;對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間：堅持定期會議，提高員工的質量意識，每天生產結束后，質檢員對當天的生產和質量狀況進行總結，并定期在車間以予公示;使車間的質量整體有了肯定的改觀。工模具車間加強了職工的圖紙識別培訓，逐步開展員工圖紙識別力量的培訓。

3.嚴格掌握生產過程質量

為了有效的實現過程質量掌握，各車間員工提高自檢力量，生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率，全部尺寸根據公司內控標準嚴格執行，并具體做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量，使產品質量都有了明顯的提高。

4.質量月中消失的問題仍舊比較多

雖然9月份質量月，我車間的產品質量有了明顯的改善，但依舊存在許多問題，外觀質量尚有待提高，產品打磨不夠認真，部分細節亟待改進，質量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。

8月31日本次質量月活動經過全廠人員共同努力圓滿結束，通過本次質理月活動大大提高了質量意識，提高了人員的技能水平和管理水平，達到了預期的目標，并取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高，盼望各車間保持目前的良好形勢，對質量常抓不懈，形成月月是質量月，日日抓質量的良好氛圍，使我公司的質量不斷的上新臺階，樹立我公司的質量信譽，創立品牌，在市場中立于不敗之地。

質量月活動總結篇16

9月是全國質量月，從9月1日開頭，寧夏能源鋁業結合鋁業年度工作重點和實際，在鋁業板塊開展為期一個月的質量月活動，進一步強化鋁業質量意識，提升鋁業質量效益。

國家電投今年“質量月”的活動主題是“實施質量提升，保障轉型進展，助力彎道超車。”寧夏能源鋁業確定的主題為“提升質量，促進進展。”通過五項措施促進提升產品和服務質量，提高管理效率和經營效益。

制定質量提升方案，明確質量目標。對比《集團公司“十三五”質量進展規劃》，制定鋁業質量提升相關規劃，有效實施年度質量提升行動方案，保證質量目標的實現。

修訂管理制度，夯實質量進展基礎。落實質量管理組織、人員和職責，明確工作接口、標準和流程，進一步完善質量管理相關制度程序，把集團公司實施“SHE管理體系提升方案”與“三標一體”管理體系有機結合，優化升級“三標一體”管理體系文件，有序推動年度管理體系內部審核和管理評審工作，以“遵守程序、有效工作”為重點，推動管理提升，確保管理體系有效運轉。

開展教育培訓，增加全員質量力量。結合年度培訓工作，開展質量教育培訓、學問答題競賽和專家授課講座等活動，持續灌輸“質量第一，顧客至上;持續改進，追求卓越”的質量方針和“一次做對，持續提升”的質量工作理念，通過“質量月”活動提高全員質量意識，踐行國家電投“和”文化。

實施改進行動，推動提質增效升級。圍繞主營業務，結合產業特點和企業實際，抓住產品和服務的關鍵環節，落實質量責任，強化過程掌握，加強監督檢查，持續推動企業質量提升。

召開專題會議，推動邁入質量時代。召開質量專題會議，討論部署質量強企規劃，推動質量提升行動，剖析典型大事，促進體系有效運行，切實解決當前存在的管理和技術問題。

質量月活動總結篇17

我校根據上級文件精神，圍繞“打造優質課堂，提高教學質量”的活動主題開展了一系列活動。這次教學質量月活動，在學校領導的關懷支持下，教育處組織老師和同學樂觀參加各種活動，使得本次活動取得了很大的成果，取得了較好的效果，現將“教學質量月”開展狀況綜述如下：

一、細心組織，宣揚發動

為了組織好“教學質量月”活動，教育處宣揚發動，召開了教研組長會議，負責制定活動方案。利用每周一業務學習時間，對方案進行研討，分組組織全體老師仔細學習，吃透精神，要求人人參加“教學質量月”活動。同時在校內貼標語，拉出條幅、橫幅，營造氛圍。激發全體老師參加愛好。

二、落實活動，責任到人

為了有效實施“教學質量月”活動方案，真正把活動落到實處，取得實效，我校在制定的工作方案中，注意層層落實，責任到人，并規定完成工作的質量和任務的期限。在整個“教學質量月”活動中，我們詳細做了以下工作：

1.抓熟悉，開展教學理論的學習活動

2月底教育處組織教研組進步行了備、教、改、輔等常規工作檢查，并進行現狀分析，了解存在的問題。針對的問題組織老師學習各科課程標準和相關理論，進一步開展研討，進行集體備課，提高老師們夯實對各學科常規教學各環節的熟悉。

2.抓規范，仔細落實常規教學各環節

課堂教學是完成教學任務、實施素養教育的主渠道，是常常性教學組織形式，每位老師都必需高度重視課堂教學的討論，不斷提高自己的課堂教學水平。通過備課、上課、作業、輔導等各項環節，強化教學中心愿識，注意小事做細，細節做實，有效提高40分鐘的課堂效益。教育處利用老師例會準時將存在的問題予以反饋，在教研組長的指導下整改。

3.抓提高，扎實開展教學展現活動。在全校開展了“課堂教學風采”展現評比活動，上課老師教風嚴謹，他們在課堂上展現出來的樂觀進取，朝氣蓬勃的精神風貌，對我們全體老師而言，是特別有鼓舞的。

4.抓教研，提倡評課議課活動。各學科教研組、針對活動實施狀況，開展一輪又一輪的研討、溝通活動，從中總結勝利閱歷，讓集體受益。展現課結束后，教育處組織全體老師以座談的形式進行評課、議課，每個人都是“學習共同體”中的成員，大家把座談會當成推心置腹的場地，暢所欲言，各抒己見，各有收獲，從而獲得雙贏的好效果。

5.抓推廣，樂觀組織師生參與各種競賽活動。

學校在老師中開展了教案設計競賽、論文撰寫競賽，在同學中開展了作業競賽，口算競賽，優秀詩文誦讀等活動，促進師生各種力量在熬煉中提高。

6.仔細開展教學質量分析會。

三、總結問題，反思整改

在全校師生的共同努力下，“教學質量月”取得了階段性成果。本次活動使學校教學工作呈現一派勞碌又愉悅的氛圍。激發了老師的工作熱忱，強化了老師“質量強校”的意識，促進了學校的進展。

同時，活動月也暴露了一些問題：少數老師工作散漫，對自己的本職工作缺乏熱忱;參與學校組織的活動樂觀性不高;常規工作流于應付，缺乏創新意識。針對上述常規教學中存在的問題，學校制定如下措施進行整改。

(一)不斷更新教育觀念，堅固樹立質量意識

結合學校辦學實際，組織老師加強學習，更新觀念，進一步強化質量意識，提高老師“質量強校”的長遠熟悉，使學校提出的“面對全體、善待差異，促進每一個同學進展”的教育觀形成共識。大力推動、不斷深化課程改革，確保學校教學質量的不斷提高。

(二)加強制度建設，使教學常規管理科學化

1.學校組織教研組長形成核心組，進一步研討和修改教學常規管理制度及相應的考核與獎懲制度。通過制度來