千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦公司員工的轉正申請書(7篇)公司員工的轉正申請書(7篇)

作為新員工，在試用期間努力工作，爭取盡快轉正，成為公司正式的員工。那我們知道公司員工的轉正申請書有哪些嗎？下面是我整理的公司員工的轉正申請書7篇，盼望能夠關心到大家。

公司員工的轉正申請書【篇1】

敬重的領導：

你好！

進入公司參與工作已經有幾個月的時間了，短短的幾個月試用期經已接近尾聲。工作以來，在單位領導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲，下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作的表現。

工作自我鑒定工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿意客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能，不管在哪個部門，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，就是靠著這樣一種堅決的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順當開展打下了良好的基礎。

在學習上，嚴格要求自己，端正工作態度，作到了理論聯理實際；從而提高了自身的一專多能的特長及思想文化素養，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和諧相處。

思想上，自覺遵守公司的的規章制度，堅持參與公司的每次的培訓。要求樂觀上進，愛惜公司的一磚一瓦，始終嚴謹的態度和樂觀的熱忱投身于學習和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地熟悉到成為一名德智體全面進展的優秀工的重要性。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論學問，但這一現狀不能滿意工作的需求。為了盡快把握服務行業，每天堅持來到公司學習公司制度及理論學問等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以賜予工作上支持精神上的鼓舞，經過較長時間的熬煉、克服和努力，使我漸漸成為一名合格的員工，就樣度過這幾個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱忱、友好、急躁。

雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不行磨滅的，這與單位的領導和同事們的關心是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但如果用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我盼望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美妙明天。

此致

敬禮！

申請人：?

20__年__月__日

公司員工的轉正申請書【篇2】

敬重的領導：

您好！

本人于20__年__月__日通過聘請到__公司資源技術部上班。經過一個多月的試用期，能深深的感覺到一個優秀企業的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識轉變和心態的改觀。這樣一個難忘的工作過程，不再簡潔的只是員工了解企業，企業試用員工的一個過程。

一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環境及企業文化，熟識主要工作；后期到礦山生產一線體驗生活，參加野外考察作業。

使人感受頗深的是公司的企業文化建設，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統的企業文化，員工感受不到來自企業文化的動力，企業進展中體現不誕生機。但三明公司把企業文化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上，讓執行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿足的價值。這樣的工作環境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業思想開明，紀律更加嚴明，更擅長總結并樂觀創新。有了這樣成熟的工作環境，做事踏實肯干、主動學習，做人實事求是、虛心務實，信任自己終究能為企業制造效益，為個人帶來價值。

我帶著體驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開頭了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業能夠制造巨大的經濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產一線體驗，并不能夠真實了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏實工作，公司盡己所能供應一切工作生活上的便利，這一切慢慢讓我對企業宗旨“您滿足您歡樂我勝利”這六個有了初步的熟悉。

野外考察工作，是一個學習專業學問和調整心態應對的過程。在此期間，學習不僅是專業生產方面的學問，更涉及到吃穿住行的常識；體驗不止是很多個第一次，還有調整樂觀的心態，突破個人的極限。表面上工作生活好像離現實和記憶越來越遠，平淡之后才發覺超越了原有的意識，會更珍惜今日幸福的生活和得來不易的工作。結果在一每天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不肯定令企業滿足的成果。正由于如此，當面對目標的時候，已經有好的心態來應對最壞的結果，因此野外作業只稱得上辛苦，而不再是什么苦痛。

總體來說野外考察工作目的性明確，需要發揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅決的心態；公司內部的工作繁多簡單，需要有可行性的方案支配和協調力量。在與公司領導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老狡猾實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。

一段時期的工作，得到不少收獲體會，更熟悉了自身的不足。礦業相關學問的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用學問來進行工作，下一步需要個人從書本學問和實際工作當中積累專業學問，向公司工程師、技術員及生產一線員工虛心請教，仔細學習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。

最終感謝在工作上指導我，在生活上關懷我的王工，在出差過程中致電問候、鼓舞我的楊總，還有公司的眾多和諧的同事。信任在今后的工作當中，我會更加努力發揮自身的特點，彌補自身的不足，將自己打造成為資產型員工，做為服務企業的人才。

此致

敬禮！

申請人：?

20__年__月__日

公司員工的轉正申請書【篇3】

敬重的領導：

您好！

經過這兩個月的試用期熬煉，讓我對客房主管的工作有了進一步的熟悉和了解，也為以后的日常工作奠定了必需的基礎，我對這個職位布滿著期盼和熱忱，所以我向上級領導真誠的提出客房主管轉正的申請，期望被允以批準。

這兩個月起初，作為一個客房主管新人，我也犯難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自己有信念，我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中，我觀看過以往領班的工作，學習他們好的處事方法來便利自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。

在今后的日常工作中，我會牢記__的服務宗旨，仔細對待每一天的交接班工作，留意自己的儀容儀表，以身作責，并協調好同事關系。仔細做好每一種飯菜產品，對客人負責，對公司負責。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率，進而提高顧客的滿足度。

無條件聽從上級領導支配，全力完成上級下達的一切任務，以提高__業績為標準，為大家工資的共同增長而努力。生活中有許多機遇，要懂得把握和查找。獲得這個職位也不是終點，努力永久沒有期限。我必需不會讓自己絕望，不會讓公司絕望。期盼公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。

此致

敬禮！

申請人：?

20__年__月__日

公司員工的轉正申請書【篇4】

各位公司領導：

您們好！

在這里我以平常人的心態，參加銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們制造這次轉正申請的機會，經過四個月工作熬煉使自己各方面素養得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，勝利與幸酸同在。

參加這次申請，使我在求真務實熟悉自己，在樂觀進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作非常重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣揚企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，聽從領導。

假如說我申請勝利，我的工作思路是以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的敬重，相互給我們一個寬松的進展和制造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以暖和，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作賜予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培育人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創美妙的將來，迎接公司輝煌絢爛的明天。望公司領導賜予批準為盼。

此致

敬禮

申請人：?

20__年__月__日

公司員工的轉正申請書【篇5】

敬重的領導：

您好！

我于20__年__月__日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，盼望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶擔心；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和諧，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了肯定程度的了解。今基于以下幾條緣由，申請轉正，望領導批準：

經過三個多月的自身努力和各位同事領導的關心，現對工作有較強的處理力量。盼望能早日得到大家的認同。

目前本人各方面力量尚需提升之處還許多，為進展自身力量，也為了更好提高工作力量，需制定個人進展的近期及長遠目標，而在工作位置擔心定的前提下，此事無從著手。

因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，盼望懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

申請人：?

20__年__月__日

公司員工的轉正申請書【篇6】

敬重的領導：

您好！

我是__，你已經來到公司三個月的時間了，我認為在這三個月當中我是始終得到進步的，我充分的展現了自己的力量，三個月來我這一個的工作狀態，雖然在工作當中自己不是這一批新員工當中做的的，但是我認為我做的特別的努力，我知道自己在力量上面還有一些需要進步的，可是我能夠在接下來的工作當中，把自己的工作規劃好，現在我也看到了自己在公司將來的一，我特別盼望能夠在公司進展下去，也看到了在這里的一個進展空間，這對我來說是一個機會，對于過去試用期的工作，我也需要用一個樂觀的心態去面對，我也需要好好的去回顧一下，給自己更多的時間跟精力去預備好接下來的工作。

我在公司當中是一個比較仔細的人，我也想要在這個過程當中去一點點的積累閱歷，相對過去而言，我認為在這里自己學習了許多，也在工作當中提過了不一樣的感覺，我仔細的工作，也虛心的請教四周的同事，自己不會的東西肯定是要去學習的，在工作當中更加應當如此，這一點讓我印象深刻，雖然只有短短的三個月，但是這里的工作氛圍深深的影響著我，也讓我對工作有了一個深切的了解，了解到公司的制度，了解了這里的一個環境，還能夠在這樣的環境下面把工作細心的做好，這事我認為自己的一個突破，我也感受到了來自同事們的熱忱關心，真的是特別的好，過去三個月來，我在工作當中的表現，您是知道的，我盼望能夠在以后的工作當中維持得更加到位，能夠把工作做得更好，這是我的自己的一個要求。

真的特別感謝這三個月來的成長與進步，發揮自己的工作狀態，現在我也盼望能夠成為一名正式的員工，為公司更加的努力去做得更加好，把工作規劃的更加到位，有些事情確定是需要自己努力的，只有再努力，下面才能夠把一些應當做好的事情做得更好，這是我對自己的一個要求，我渴望能夠得到大家的認可，也盼望可以在接下來的工作當中保持一個好的工作效率，盼望能夠得到您更多的認可，我肯定會努力的，肯定會把自己的不足之處訂正，也會仔細的去搞好份內的事情，以后堅持去搞好工作，這段時間的確是讓我有很大的成長，盼望您能夠信任我，賜予我轉正的機會。

此致

敬禮！

申請人：?

20__年__月__日

公司員工的轉正申請書【篇7】

敬重的公司領導：

我是__部門的__，于20__年__月__日成為公司的試用員工，到這天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，依據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。