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文檔簡介
第一章總則公司.第二章管理模式和機構業公司退休人員管理中心(以下簡稱“新人”.“新人”。第三章管理職責部門進行委托管理的費用結算;作職責如下:二、負責退休人員的組織以及日常管理工作;三、負責退休人員各類補貼、費用的統一發放;責如下:等詳細資料;支付(具體支付形式根據中心要求確定)；實行分散管理的企業對退休人員管理應承擔以下工作職責:理的具體政策;隨著退休人員保障體系的完善以及社會對退休第四章日常管理各級管理機構須及時向所轄退休人員傳達本市休人員管理政策的落實.人員.xx股份及所屬企業(含托管企業)、實業公司及所屬企業應方可繼續享受,否則應予以取消.“新人":完全采取市場化管理模式，其中：用企業年金替質第六章附則起生效.
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