10/10業務外包協議甲方：地址:聯系：乙方:地址:聯系:開戶行：賬號：經雙方協商全都同意，訂立本協議。甲方依據自身生產經營狀況明確托付乙方業務范圍，乙方按甲方要求組織人員完成甲方托付業務，甲方依據雙方商定標準支付效勞費用給乙方.甲方依據生產經營需要，托付乙方完成工作。甲方供給場地及作業所需機械設備，作業地點：.2。12。2商定費用已包括應付乙方的一切費用。除商定的費用外，甲方對乙方不擔當其它任何費用支付義務。有關稅費由乙方依法自行向稅務部門繳納，與甲方無關。2。3乙方應開具足額、合法、有效發票給甲方.如因乙方拖延確認費用金額或提交發票的,費用支付時間予以順延，造成損失由乙方自行擔當，超過商定結算日6個月乙方仍未能供給符合要求的乙方應賠償甲方一切損失〔包括但不限于稅款損失、政府行政主管單位懲罰損失等。3.13。23。3雙方可另行書面商定乙方工作成果應到達之具體標準。乙方提交工作成果被退貨或遭到質量投訴的，乙方負責擔當因此產生的全部處理費用，甲方可自應付乙方任何一筆款項或乙方履約保證金中直接扣除。甲方有權制定或檢查乙方工作方法與流程，并要求改進。3。6甲方有權派人在乙方工作現場進展品質檢驗與監視工作。生產加工所需原物料及生產器皿由甲方供給,乙方員工在生產過程中造成甲方生產器具、原物料損毀、滅失的，由乙方負責按甲方購置價賠償。生產過程中所使用的包材，超過商定損耗率的，由乙方按甲方包材購置價賠償給甲方。5。1乙方對本協議內容及在履行本協議過程中知悉之甲方及其關聯公司之商業機密〔包括但不限于生產安排、工藝流程、產品配方、客戶信息等資訊〕形式泄露他人或自行使用.5.2乙方違反保密商定的，應賠償甲方及其關聯公司因此造成之全部損失，并支付甲方違約金為人民幣【100】萬元整。5。3本條商定永久有效,不因本協議終止、解除、失效或無效而失效。按日擔當當月效勞費用〔以甲方當月賜予的定額計【5】％的違約金。逾期完成達【】日以直接及間接損失，如預期可得利益、因延誤而向第三方擔當的賠償責任〕,乙方擔當賠償責任。本協議有效期自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。協議期滿，如需續約，雙方另行簽訂協議后履行。8。1乙方應于本協議簽訂后【】個工作日內向甲方交付履約保證金計人民幣【】萬元，甲方在收到履約保證金后應向乙方開具收據。協議履行期滿，如甲方和乙方無其他爭議問題，乙方供給甲本協議履行期間，如發生乙方違反本協議之商定而產生違約金或者需支付其他損害賠償金的，甲方有權從該履約保證金內扣除相關金額，同時乙方應在甲方扣除金額后3個工作日內如數補足，逾期未補足的，甲方有權從應付給乙方之效勞費用中扣除。乙方未按本協議商定繳納履約保證金的,每逾期一日，按履約保證金金額之【】%支付違約金給并向乙方收取相當于履約保證金金額之違約金.9。1當甲、乙雙方因不行抗力因素不能履行或不能完全履行本協議時,可協商順延履行時間，互不擔當違約責任，雙方應準時實行有效措施削減損失。9.210.1賠償責任:101.1乙方發生解散事由，或被申請破產或整頓,或甲方確有證據說明乙方將不行避開地陷于解散、破產時；10.1。210.1。310.1.4。510.1.610。1。7國家及當地有關法律、法規或政策修改、變更或生效，導致本協議內容違反法律規定或無法正常履行或連續履行將存在重大隱患的。協議終止或解除的,乙方應妥當安置其員工，不得因此影響甲方的生產經營。十一、爭議解決甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭吵，應協商解決，協商不成發生訴訟時由【甲】方所在地人民法院管轄。十二、反商業賄賂條款12.1乙方不得以任何方式使甲方及其關聯公司的人員及其親屬或其他與本協議工程相關聯人員直接〔或上述人員向乙方提出任何形式的類似要求而乙方照辦的，一經覺察，將被視為乙方的商業賄賂行為,并將被認為已經對甲方構成實質性的損害.基于上述實質性違約行為，甲方可要求乙方支付人民幣【1000】萬元作為有形、無形之損害賠償及違約賠償。甲方還有權解除本協議并要求乙方賠償甲方因乙方上述商業賄賂之行為造成的全部經濟損失。12。2十三、其他商定13。1乙方供給至甲方的全部文件、資料與憑證均須經乙方法定代表人簽字并加蓋乙方公司公章，否則甲方有權不予認可,由此造成的損失，均應由乙方擔當。未經甲方同意,乙方不得轉讓或局部轉讓其在本協議項下的任何權利與義務。除非另有商定,甲方未行使或延遲行使其在本協議項下的權利、權力或特權并不構成對這些權利、權力或特權的放棄，而單一或局部行使這些權利、權力或特權并不排斥對任何其它權利、權力或特權的行使。本協議所稱“關聯公司“系指甲方控股股東及其實際把握人通過直接、間接投資或與其他第三方合作等方式設立、控股或參股的公司及其子公司、分支機構。13。5本協議未盡事宜，法律、法規有規定的，依據相關規定辦理，無規定的由雙方協商解決。經雙方協商全都對本協議進展修改、補充達成的補充協議與本協議具有同等效力。13。6本協議履行期間,如因國家及當地有關法律、法規或政策修改、變更或生效〔包括勞動法律法規，導致本協議內容違反法律規定或無法正常履行或連續履行將存在重大隱患的，甲方有權提前10天書面通知乙方并單方解除本協議，本協議自書面通知到達乙方之日解除，雙方均不擔當違約責任。十四、附則14.1范圍內連續有效。14。2本協議一式【】份，甲方【】份，乙方【】份,自雙方簽字蓋章之日起生效.本協議人工填寫的內容不得涂改或添加,如有涂改或添加，該涂改或添加無效，但協議雙方認可或均蓋章確認的除外。雙方持有的協議文本填寫的內容如有不全都的,以甲方持有的文本為準。14.3本協議于【】年【】月【】日簽訂于.簽署雙方：甲方：乙方:代表人:代表人：地址:地址:：：甲方:乙方：

補充協議雙方于【 】年【】月【】日簽訂的《業務外包協議〔下稱“主協議，為明確雙方權義務，訂立本補充協議。一、 乙方業務定額二、 質量標準三、 費用費用標準結算方依據確認的金額開具并提交足額合法發票，甲方收到乙方蓋章確認之《費用結算表》及合法發票后于次月【】日前支付乙方費用。支付方式支付給乙方的費用承受【】的方式支付到以下乙方指定帳戶，乙方變更收款賬戶應提前【 】日以書面形式通知甲方,否則付款延誤或造成損失由乙方自行擔當：開戶行：戶名:賬號:四、 損耗率乙方執行商定業務過程中，包材損耗率應≤【 】%。五、 乙方員工條款1年滿18無取得當地衛生防疫部門頒發的有效安康證或體檢證明，證件到期后體檢更；與乙方已建立了勞動關系并依法參與社會保險，具備政府規定的就業手續；非處于停工留薪期、醫療期、孕期、產期及哺乳期內，無精神病史或患有精神病或傳染病者或其他對公共衛生安全有影響的疾病；非甲方及甲方關聯公司開除或非正常離職的員工；未處于擔當刑事責任期間、未被剝奪公民權利或被通緝在案；工作力氣符合崗位要求，能夠勝任崗位工作;不存在重大債務糾紛〔10。221乙方與擬指派員工建立勞動關系,簽訂勞動合同或依據甲方外包業務需求組織聘請適合的人選并簽訂勞動合同。2。2乙方應供給擬至甲方作業員工的資料、身份證復印件、安康證明、勞動合同復印件以及甲方要求的其他資料給甲方,甲方確定后,雙方在《人員清單》上簽字、蓋章,作為本協議的附件.甲方因生產作業需要有權篩選乙方員工,乙方應協作安排.經查核覺察存在不實、不法或偽造情形時，甲方可拒絕相關員工進入作業區域，乙方應負責領回該員工并妥當處理,不能影響甲方正常運作.甲、乙雙方依據本協議商定對作業員工進展變更的，應制作《人員進出變動清單簽字、蓋章.33。1員工在甲方試用期【1】個月,試用期內，甲方認為不符合甲方生產要求的,可拒絕相關員工進入甲方生產區域作業。3。2有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方后有權拒絕相關員工進入甲方作業區域,并有23.2.13。2.23。2。33。2。53.2。63.2.73。3對于乙方員工是否適合甲方外包工作要求，甲方有最終打算權。乙方應妥當安置不適合之員工，不得違法解除勞動合同或以其他形式損害勞動者的合法權利。因乙方未妥當安置或其他任何緣由與其員工產生任何糾紛的，乙方應自行妥當處理.3.4因上述緣由禁用人員的相關費用及由此給甲方造成的一切損失，由乙方擔當。4、為順當完本錢協議商定外包任務，乙方不得將存在《勞動合同法》第四十二條規定情形的勞動者派至甲方工作.如因乙方違反本條款規定的，由此造成甲方及勞動者損失的,乙方擔當全部賠償責任，甲方有權在應付乙方外包費用中相應扣除，.5、甲方可依據生產經營需要調整外包定額工作任務及用工人數，但應以書面形式提前通知乙方：如因外包定額工作任務調整造成一次性調減50〔5010204952023照該款商定執行.六、 社會保險繳納乙方應保證合法用工，依法為其員工繳納社會保險，繳費標準如下，協議期限內如遇社保基數調整，乙方亦應作相應調整：城鎮戶口社會保險費用繳費基數繳費基數個人繳納比個人繳納金單位繳納比單位繳納金險種名稱 合〔元/月〕〔元/月〕例 額 例額養老工傷醫療失業生育公積金其它合計/其他類型保險費用繳費基數繳費基數個人繳納比個人繳納金公司繳納比公司繳納金險種名稱 合〔元/月〕〔元/月〕例 額 例額養老工傷醫療失業生育公積金其它合計/【50/人/月的標準向乙方收取違約金,可直接自應付乙方之費用或乙方履約保證金中直接扣損失，由乙方負責賠償。如因乙方在甲方所在地無分支機構，需要甲方代為辦理參保手續、繳納社保費用的，乙方需供給人員清冊及其它所需材料給甲方并樂觀幫助甲方辦理，相關社保費用從甲方應付乙方費用中扣除，因乙方緣由導致不能準時辦理或繳納社保的一切責任由乙方擔當。七、人員治理1、員工勞動關系1。1乙方派往甲方之員工屬于乙方員工，乙方應保證嚴格依照法律的規定履行其作為用人單位方面的糾紛，乙方作為用人單位，應自行予以快速、合法的解決，不得因此阻礙甲方的正常運轉,更不得以任何形式〔包括但不限于連帶賠償等〕牽連甲方。1。2甲方有權隨時檢查乙方與其員工的勞動合同簽署與社保繳納狀況,薪資與薪資條發放狀況等，乙方應依據甲方要求供給相關資料；1。3乙方應將員工各項信息數據供給應甲方,建立、接轉員工檔案,并供給一份給甲方備案，幫助甲方進展各項查核作業。1.4甲方可自主打算從乙方員工中擇優錄用為甲方正式員工，但每月最多不得超過用工總數的10%。2、員工食宿(在方框內勾選〕□乙方人員食宿由乙方自行解決并擔當相關費用，與甲方無關.□食宿由甲方供給，食宿費用按以下標準核算后每月自應付乙方費用中直接抵扣，協議期內標準發生變化的，依據甲方相應治理規定調整執行：2.1.1早餐：元/次/人、中餐：元/次/人，晚餐：元/次/人；2。1。2住宿費：元/月/人；2。1.3宿舍配有空調的，乙方擔當電費為:元/月/人。3、甲方有權對人員的職業道德標準、工作任務、應到達的工作要求、應留意的安全事項、應遵守的各項紀律等進展告知、教育與治理督查；乙方員工在甲方的具體工作崗位及工作內容由甲方安排，完成工作狀況由甲方進展監視、檢查與考核。4、乙方應教育其員工遵守法律法規，遵守乙方和甲方的治理及工作制度，保守甲方的各項商業隱秘雙方全都同意,如乙方和甲方的規章制度發生沖突,以甲方的規章制度為準并要求員工依照甲方的規章制度規定執行。5、乙方應委派1-2的思想動態、工作表現、遵紀狀況以及對甲方的合理要求,盡力供給最正確效勞。6、乙方應依據甲方的生產經營需要以及甲方的要求,確定員工的工作制與甲方要求相全都，并負責辦理相關工時制〔不定時工時制、綜合計算工時制等〕的報批程序并取得批準文件，如因此產生糾紛，乙方應自行負責處理,并與甲方無關。7保證人員的穩定性，不得任憑調動。8、甲方出資對乙方員工進展業務、技能培訓的，甲方有權要求乙方及員工本人簽訂《培訓協議商定培訓內容及效勞期。10、員工工傷或職業病協議期間，乙方員工發生工傷事故時，甲方應馬上通知乙方，并負責做好現場處理工作和幫助乙方按《工傷保險條例》及相關工傷法律法規規定處理；乙方在接到甲方通知后應準時趕往事故現場處理并負責辦理申報和理賠事宜以及擔當法律法規規定之用人單位應擔當之費用，各類待遇享受以相關法律法規為準.11、對乙方員工給甲方造成的經濟損失〔含直接損失和間接損失應付乙方之費用中直接扣除。12、乙方應將本協議之商定內容告知全部在甲方工作之員工.13、因本協議引發之一切勞動糾紛均應由乙方負責處理并擔當，與甲方無.八、 違約責任補充條款1、乙方應依據甲方要求進展人員聘請及治理作業，假設發生以下不利于甲方狀況，甲方有權要求乙方限期整改,乙方未能在甲方限定期限內整改完成的,每逾期一日，應按【】元/日的標準向甲15于【2】個月效勞費用的違約金(以較高者為準〕.未按甲方要求落實人員聘請條件及治理規章等；乙方員工違反甲方相關規定被制止進入甲方廠區,乙方未準時善后處理，影響甲方日常工作；未按本協議商定或甲方要求準時供給人員信息數據、人員檔案等資料的.2、甲方覺察乙方未與負責甲方托付業務的人員簽署勞動合同或乙方未依法履行其作為用人單位的2】個月效勞費用之違約金〔以較高者為準)，造成甲方之一切損失，均由乙方負責賠償。3、如因乙方未為其員工辦理社保產生之糾紛，均由乙方負責解決并擔當責任，假設因此使甲方受到各種損失〔包括且不限于民事、行政責任〕均由乙方負責賠償。如乙方指派員工從事甲方托付責任，違約金標準為50元/人/月,情節嚴峻的，甲方有權馬上解除本協議并沒收履約保證金或2】個月效勞費用之違約金〔以較高者為準，造成甲方之一切損失，均由乙方負責賠償.4、因乙方或乙方員