第頁共頁供應室個人年終工作總結供應室個人年終工作總結篇一：供應室個人年終工作總結供應室是控制醫院內感染的重要管理部門，負責監視檢查器械清洗質量、包裝質量，敷料制備，消毒，滅菌，為臨床提供無菌物品的重點科室，同時我們還肩負著醫療廢物的回收、運輸，全院工作服的清洗工作，其工作質量直接影響醫療護理質量、醫療平安。我們是臨床一線的好后勤，作為一個醫技小科室，每年醫院的模范科室與我們無緣，但我們知道，每個先進科室的誕生里面都注入了我們的責任，汗水，他們的軍功章里都也有我們的功績，我們都會感覺很欣慰。現將2023年的工作直接如下：一、加強醫德醫風建立，全面進步護士素質，標準醫療行為一年來，我科人員能遵守醫院的規章制度，與時俱進，積參加極醫院組織的各項活動，為保障思想的先進性，我們注重政治學習，從年初的綜合目的責任制，到每期的讀文思廉，從衛生系統的政策、新聞，醫療平安到國家的____召開，通過認真的學習，使我們統一了認識，明確了方向，這一年，我們認識了王杰鋒，賈濤，我們領會了“三好一滿意”活動的重要性，我們體會到了“優質護理效勞示范工程”內涵及目的。通過學習，我們的效勞意識，質量平安意識，法制意識明顯進步。院領導一班人制定的六大任務順利完成，年終各項檢查考核的突出成績，標志著我們醫院邁入了一個新的里程碑，他們緊跟衛惹事業開展的形勢，建言獻策，為我們樹立起了一面榮耀的旗幟，旗幟就是方向，旗幟就是力量，在他們的正確引導下，我們的醫德醫風堡壘更加穩固，護士素質進一步全面進步，醫療行為進一步標準。二、以質量為核心，狠抓全面質量控制，保證醫療平安在院領導，護理部，醫院感染科等的領導和指導下，我們狠抓質量管理，使工作進一步標準化，標準化，每周的業務學習雷打不動，標準的操作來自于扎實的理論根底，今年我們標準化培訓了CSSD管理標準，環氧乙烷及脈動真空滅菌器的操作規程，醫院感染有關知識，工作流程等，到達人人純熟掌握。并嚴格檢查器械的.清洗包裝質量，對不合格的科室要做好宣教及督查，表達質量持續改進。工作中，嚴格執行查對制度，保證正確下送物品，保證滅菌物品的完好性，平安性;定期對儀器進展保養，保證正常運行，節約能，降低本錢，定期對電鍋爐，滅菌器的平安閥，壓力表進展檢測，操作人員持證上崗，把平安工作放在第一位;嚴格把關，認真觀察滅菌過程的物理監測，仔細判斷化學監測，不合格絕對不能發放，對外來醫療器械及植入性器械，我們進展了嚴格的管理，今年在每次生物監測的根底上，我們又放置了5類化學指示卡，作為提早放行的標志，為骨科急診手術開了綠燈，也提供了合理合法的根據;每周二的會議，我們除傳達院方的指令外，也認真總結上周的工作，安排本周的工作，對不合理的事進展通報，討論，總結，及時消除事故隱患，及時糾正不良行為，對提出的整改措施認真執行;每月定期下科室征求意見，態度誠懇，盡量滿足臨床需求;15項核心制度的落實，511標準等都促使我們一年的工作質量不斷邁上新臺階。今年11個月的工作量如下：環氧乙烷滅菌68次，與去年全年持平;脈動真空滅菌346鍋次，因為儀器更新故與去年無可比性，其中外來器械滅菌137鍋次，生物監測205次，因停水，停電，儀器檢修等所致的加班滅菌12次，其中為骨科急診滅菌3次。今年寫論文一篇，暫未收到錄用信息。三、落實責任制考核細那么，使執行力與制度互相制約，強化責任意識按需設崗，各司其職。工作環節出現的問題，實行問責制。嚴格考核、考勤，獎懲清楚，人性化管理，制度化執行，讓制度深化到每個人心中，使執行力有了根據，制度有了保障，工作人員的責任心進一步得到強化，責任意識進一步進步。總之，一年工作的成績就是質量平安有了保障，年初的工作方案也順利完成了，面對新的一年，我們嚴陣以待，還需從以下幾方面逐步完善：1、工作質量及工作量考核的分值需表達我科的特色，出勤率應考慮日平均績效，必要時實行倒扣分。2、加班，應急，應有詳細獎勵措施。3、工作質量離標準還有一定差距，要逐步完善。篇二：供應室個人年終工作總結消毒供應室是醫院臨床工作的總后勤。它負責臨床一線的各種器械、敷料等衛生材料的消毒供應工作。其工作質量直接影響病人的安危和醫護質量，更有甚者會影響醫院的聲譽。采取了有效的管理措施，以杜絕醫院感染的發生。健全的領導管理體制我院消毒供應室由分管護理的副院長直接領導，由護理部及院內感染科進展業務指導及監視檢查工作。科內人員分工明確，責任到人，形成一整套完好的領導管理體制。高標準的硬件設施建立嚴格按照衛生部“醫院消毒供應室驗收標準”的要求，在建筑方面方案做到最合理的改造。該室位置遠離污染，又接近臨床科室，處于相對獨立、無污染的區域。室內三室劃清楚確，嚴格區分為污染區、清潔區、無菌區。采取強迫通過方式，形成由“污—凈—無菌”的運行道路，做到人流物流不穿插逆行。由護理部及醫院感染科定期到科內進展業務指導及監視檢查工作。科內每季度對工作人員進展“三基”知識考試，定期學習院內感染知識，進步工作人員的消毒隔離意識，嚴格各項技術操作規程，防止因人為因素造成的院內感染流行。各種醫療用品的分類清洗、消毒、包裝、滅菌都有嚴格的質控標準，由護士長及質檢小組在工作中隨時隨機檢查，確保醫療用品消毒滅菌效果。細菌、微生物學檢測標準室內衛生每日濕式清掃，紫外線照射每日不少于1h，消毒液擦拭每日1次，每周一大掃，每月徹底清掃制度。各區域抹布、拖把分開使用，用后懸掛晾干。定期對各區域進展空氣、物表細菌微生物檢測，各區域空氣、物表細菌數都在正常范圍內，無超標現象。消毒、滅菌設備檢測標準紫外線燈的檢測為確保紫外線燈管效能的有效發揮，對紫外線燈管采取日常檢測、強度檢測。嚴格燈管的使用保養原那么。日常檢測的內容包括燈管的使用時間、累計照射時間和使用人簽名。強度檢測每季度1次，且保證新燈管強度不低于100μW/cm2，使用中燈管不低于70μW/cm2。3.壓力滅菌器效果檢測每包進展化學檢測，每周用嗜熱脂肪桿菌芽孢菌片進展生物檢測。由于采取了有效的管理及質檢措施，我院從未發生因消毒物品不合格引發的院內感染現象。篇三：供應室個人年終工作總結20xx年在醫院領導班子和護理部領導下，在醫院各兄弟科室的支持幫助下，內五科全體護理人員協調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業心和責任心，結合神經內科的工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩步進展。獲得了滿意的成績，現將20xx年護理工作做如下總結：一、護理人員在政治上認真學習“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，結實樹立“一切為患者效勞”的理念，加強醫患溝通，用“八榮八恥”的標準標準自己的言行，不斷進步思想道德修養，認真開展自我批評。二、全科護理人員認真落實各項規章制度，核心制度全科護理人員可以自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原那么，從不鬧無原那么糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，抑制人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了根底護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區。三、注重進步護理人員業務素質對護理人員進展三基培訓，購置神經內科專業護理書，及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業務學習，堅持護理業務查房，組織護理人員進展討論，不僅進步了她們的業務技術程度，也增強了護士對自身、對科室開展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業務學習，不斷進步護士的業務程度!四、注重效勞細節，進步病人滿意度堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質效勞的宗旨，加強護理人員醫德醫風建立，落實護理人員行為標準，在日常工作中要求護理人員微笑效勞，文明用語。每月對住院病人發放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也屢次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深化開展了以病人為中心的安康教育，通過制定并發放安康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫療，護理及自我保健常識等知識。提早每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做B超、心電圖，CT，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者翻開水。定期的回訪。以細小優質