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文檔簡介
1/1礦井供排水崗位責任制度(菁華1篇)礦井供排水崗位責任制度1真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合礦井供排水崗位責任制度
1、按時到達工作地點進行交接班,遵守勞動紀律,不遲到,不早退。
2、嚴格遵守操作規程和有關安全規程3、集中精力搞好水泵的運轉與維護,上班不做與水泵運轉和維護無關的事。
4、按水位的變化情況,及時開停水泵;按水量大小情況,適當調整水泵臺數,了解每臺水泵的效率,多開高效泵,安全經濟地完成排水任務。
5、水泵運轉中要做到巡回檢查,注意水泵各部聲音有無異常、水泵有無震動現象;各部溫度、儀表指示、水位是否正常,發現問題要及時處理,處理不了的要及時向有關領導匯報。
6、按時認真地作好各項記錄。
7、水泵運轉維護的工具、材料、備件及安全用具應放置在固定位置,并要正確使用和保管。
8、保持設備的整潔和搞好環境衛生。
9、操作者有權拒絕違章指揮;設備檢修不合格有權拒絕驗收和使用;材料、配件、安全用具質量不合格有權拒絕使用;非有關人員進入泵站有權勸阻和拒絕。
真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
10、設備發生事故要及時處理,及時匯報,不許隱瞞。
11、操作者必須按時在工作地點進行交接班。
12、交接班時,兩班操作者必須共同對設備狀況、排水情況、環境衛生進行檢查;對工具、材料、配件及安全用具進行清點檢查;對各項記錄進行交代后,雙方共同簽字。
13、出現下列情況,接班人可拒絕接班,必須由交班人進行處理后再接班,必須及時向有關領導匯報。
(1)設備有問題弄不清楚時。
(2)工具、材料、配件及安全用具不全時。
(3)記錄不清時。
(4)環境衛生不好時。
14、接班人喝酒后或精神不正常時,交班人不應交班,并立即報告領導處理。
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礦井供排水崗位責任制度(菁華1篇)擴展閱讀
礦井供排水崗位責任制度(菁華1篇)(擴展1)
——崗位責任制度礦井供排水(菁華1篇)
崗位責任制度礦井供排水11、按時到達工作地點進行交接班,遵守勞動紀律,不遲到,不早退。
2、嚴格遵守操作規程和有關安全規程3、集中精力搞好水泵的運轉與維護,上班不做與水泵運轉和維護無關的事。
4、按水位的變化情況,及時開停水泵;
按水量大小情況,適當調整水泵臺數,了解每臺水泵的效率,多開高效泵,安全經濟地完成排水任務。
5、水泵運轉中要做到巡回檢查,注意水泵各部聲音有無異常、水泵有無震動現象;
各部溫度、儀表指示、水位是否正常,發現問題要及時處理,處理不了的要及時向有關領導匯報。
6、按時認真地作好各項記錄。
7、水泵運轉維護的工具、材料、備件及安全用具應放置在固定位置,并要正確使用和保管。
8、保持設備的整潔和搞好環境衛生。
9、操作者有權拒絕違章指揮;
設備檢修不合格有權拒絕驗收和使用;
材料、配件、安全用具質量不合格有權拒絕使用;
非有關人員進入泵站有權勸阻和拒絕。
10、設備發生事故要及時處理,及時匯報,不許隱瞞。
11、操作者必須按時在工作地點進行交接班。
12、交接班時,兩班操作者必須共同對設備狀況、排水情況、環境衛生進行檢查;
對工具、材料、配件及安全用具進行清點檢查;
對各項記錄進行交代后,雙方共同簽字。
13、出現下列情況,接班人可拒絕接班,必須由交班人進行處理后再接班,必須及時向有關領導匯報。
(1)設備有問題弄不清楚時。
(2)工具、材料、配件及安全用具不全時。
(3)記錄不清時。
(4)環境衛生不好時。
14、接班人喝酒后或精神不正常時,交班人不應交班,并立即報告領導處理。
礦井供排水崗位責任制度(菁華1篇)(擴展2)
——排水工崗位責任制(菁華1篇)
排水工崗位責任制1崗位名稱:排水工
直接上級:機電一隊隊長
本職工作:負責井下所管轄排水地點的日常排水工作。
直接責任:
1、司機必須熟悉掌握排水設備構造、性能、技術參數、工作原理,會使用、維護、保養、排除一般故障;2、每班啟動水泵前必須對水泵進行全面檢查,發現異常,及時處理;3、啟動后必須時刻觀察水泵的運行情況,如運轉時有無異響、水泵是否上水等;
4、水泵停止運行時,必須對所控制開關進行停電、閉鎖、掛牌管理;
5、每班必須負責按時排水,保證排水及時;
6、負責水泵的起吊和附近淤泥的清理工作
7、負責對多級離心式水泵盤根的更換工作。
8、交接班時必須交代清楚當班的運行情況,履行簽字手續后方可交接;
礦井供排水崗位責任制度(菁華1篇)(擴展3)
——礦井維修電工崗位責任制(菁華1篇)
礦井維修電工崗位責任制11、必須嚴格執行《煤礦安全規程》及《煤礦工人技術操作規程》有關規定和電氣有關作業規程。
2、嚴格執行設備包機制度,按時對所規定的檢修內容進行維護檢修,不得漏檢漏項,并對設備的安全保護設施按要求進行定期試驗,確保靈敏可靠,防止各類事故的發生,確保安全生產。
3、嚴格按照電氣安全作業技術規程進行檢修,并嚴格執行工作監護制度。
4、認真填寫各種記錄,并將檢修內容、處理結果及遺留問題與司機交待清楚,雙方簽字。
5、嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度,嚴禁酒后上崗,工作時精力集中,不得干與本職工作無關的事情。
6、嚴格執行各種操作、維護、檢修規程和停送電制度。
7、堅持持證上崗,加強業務學習,不斷提高技術水*。
8、保質保量的完成領導交辦的各項工作。
礦井供排水崗位責任制度(菁華1篇)(擴展4)
——學校保安崗位責任制度3篇
學校保安崗位責任制度11、認真學習有關法律和治安保衛常識;服從學校安全工作領導小組的領導;嚴格執行學校各項規章制度;積極維護校內秩序,做好安全保衛工作。
2、按學校規定時間定時啟閉校門,在教職工上下班、學生上學、放學期間要打開大門;門口較為擁擠時,要對其進行交通疏導,要求學生出入下車,避免發生意外事故。在學校上課期間,關閉大門并保證始終有人值班。
3、凡推銷人員、閑雜人員一律不準進校,對形跡可疑之人應將其拒之門外。對未經同意強行闖入校園的人員,應及時報告學校領導(緊急情況下可撥打派出所電話或110報警),并及時跟隨該人員,阻止事態的擴大。
4、熱情、規范做好來訪人員的接待工作。對來訪群眾、家長及其它人員要按保安行業規范和學校有關規定文明、熱情接待,并做好來訪人員登記。因被訪對象不在學校等原因,不能滿足來訪需要的,要給予熱情解釋說明。
5、熱情規范做好領導來校的接待工作。事前接到學校有關部門通知的,要按通知精神執行。事前未接到通知的,在妥善按學校規范執行的同時需及時與校長辦公室電話(xxx)聯系,并按校長辦公室通知精神執行。
6、做好車輛進出校園及停放管理。家長接送學生的車輛必須整齊地停放在指定區域,如有亂停亂放者要及時提醒,并引導其停放好。來訪車輛一律有序停放于校門外指定區域;因施工、送貨等其它原因,機動車輛需進校行駛和停放的.,要按學校規定引導行駛。
7、做好傳達室衛生保潔等工作。保持傳達室內外每日打掃,做到窗明幾凈、物品有序擺放,做到門前四包。
8、做好巡邏工作。上午放學后到13:00要深入各班進行巡視,指導學生在班級內完成作業、午休,維護各班學生紀律和秩序,杜絕學生在操場、走廊玩耍、追逐、打鬧、大聲喧嘩、嬉戲。堅決禁止寄中餐學生無故離開學校,防止發生重大安全事故。12:00要深入各班對在校寄中餐的學生進行點名。發現未在班級的要及時了解情況和去向,必要時要向班主任或學校領導反映情況。每天放學后、夜間、節假日應加強巡視,發現問題立即報告有關人員,事態嚴重的直至撥打110、119等緊急電話。門衛值班人員應在夜間、節假日期間打開監控系統,并經常檢查設施的運轉情況,發現情況立即報告。
9、規范值勤行為。當班值勤保安員需使用服務用語、嚴禁吸煙、喝酒;學生上學放學時間,需規范站立于門側熱情迎送。
10、嚴格執行交接班制度,不擅離職守,上下崗之間要做好交接班手續,不準留空崗,因故請人代班,必須事前得到學校分管領導批準。
11、按學校提出的要求,在保安公司的指導下,協助做好學校安全保衛資料的編寫、整理、歸檔工作。
12、認真完成學校領導布置的其它突擊性工作。
保安人員應嚴格遵守履行以上職責,如有失職,必須承擔相應責任,并交由保安公司進行處理。
本責任書一式兩份,由保安人員和學校各自保存。
xx中心小學保安人員:
20xx年2月10日
礦井供排水崗位責任制度(菁華1篇)(擴展5)
——崗位責任制度管理辦法(菁華1篇)
崗位責任制度管理辦法1(一)、總則
1、根據國家頒發的《中華人民共和國安全生產法》,“法定代表是企業安全生產第一責任人,是安全生產的責任主體”、“管生產必須管理安全”、“誰主管,誰負責”和“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”的精神,必須實行分公司、子公司安全責任制。
2、為了切實加強公司安全生產的監督管理,全面落實安全生產責任制,特制訂本辦法。
(二)、范圍
凡具有獨立法人資格的控股子公司都應獨立承擔安全生產的經營責任和法律責任。
(三)分公司的責任
1、制訂、完善本公司的安全生產責任制,并嚴格執行。
2、嚴格執行“三同時”原則。對新建、改建、擴建工程,安全生產措施必須與工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
3、對員工進行安全教育和專業技能培訓。加氣站操作和特種作業人員必須持證上崗。
4、對加氣站提取一定數量(銷售收入的3‰)的安全生產資金,并向這些員工收取適當(500元/人年)的安全保證金,建立安全保險、安全獎勵基金,實行安全生產獎懲制度。
5、對公司發生的事故立即組織搶救、調查、處理和整改,同時立即上報公司和地方有關部門。
6、采取有力措施,杜絕重大油氣爆炸著火事故,杜絕壓力容器爆炸事故,杜絕重大泄漏著火事故,杜絕交通責任傷亡事故,力爭實現零事故零傷亡的控制目標。
(四)、安全責任書
1、公司所屬的分公司、控股子公司都應與公司簽訂《安全生產責任書》。
2、凡是沒有直接參與分公司、控股子公司生產經營管理的法人代表,必須與全面負責生產經營管理的經理簽訂《安全生產責任書》。
(五)、獎懲辦法
1、全年無責任爆炸著火事故、傷亡事故和事故經濟損失,分(子)公司可按銷售收入的3‰提取安全獎勵,獎勵經營班子和員工。
2、發現事故苗頭及時采取措施,避免了重大責任爆炸著火事故、傷亡事故者,或在事故中積極組織、參加搶救,減少人員或財產損失有突出貢獻者,應給予獎勵。
3、對違章造成的責任事故,經濟損失在1000元以下者,扣發責任人100%的安全獎,扣發分(子)公司安全第一責任人10%的安全獎;經濟損失在1000元5000元,還應扣發責任人10天的工資;發生傷亡事故者,按有關事故處理規定進行調查處理,并按事故責任裁定書的裁定責任,承擔相應的法律責任和經濟責任。
4、本辦法與國家法律法規、上級有關規定相抵觸的,按有關規定執行。
廚房管理制度
礦井供排水崗位責任制度(菁華1篇)(擴展6)
——操作工崗位責任制度(菁華1篇)
操作工崗位責任制度1一、按時的進行崗位巡回檢查:設備的震動、設備的運轉狀態、設備的溫度、有無異常聲音、有無安全隱患,并做好記錄。
二、對崗位突發問題有權自行進行組織處理,有權拒絕任何執行違章操作原則的錯誤指令。
三、檢查各項工藝指標,對超標現象要及時恢復,為工藝指標的執行情況負全部責任。
四、對生產出現的問題,要及時向車間或班長反映,并在有關人員的指揮下組織進行處理。
五、負責檢查跑、冒、滴、漏等各種低標準,作好記錄并及時上報。
六、現場操作時要嚴格按照操作規程操作,操作的時候一定要*穩。
七、在工況需要調整的情況下,要在班長或主控的指揮下進行現場操作。
八、有充裝液氧的時候,要到現場進行充裝,防止意外發生。
礦井供排水崗位責任制度(菁華1篇)(擴展7)
——電氣分隊礦井維修電工崗位責任制(菁華1篇)
電氣分隊礦井維修電工崗位責任制1一、遵紀守法,熱愛本職崗位,嚴格執行安家嶺礦的各項規章制度和本工種安全、操作規程。
二、必須經過專業技術培訓,考試合格,持證上崗,能獨立工作,并且熟知《煤礦安全規程》、《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦機電設備檢修質量標準》、《電業安全工作規程》和電氣設備防爆的有關標準和規定。
三、熟悉所維護設備的結構、性能、技術特征、工作原理和電氣系統原理圖及各安全保護裝置的作用,會進行現場電氣設備操作。
掌握電氣防、滅火知識。
四、上崗前必須按規定穿戴好相應的勞動保護、裝具及相應的電氣防護裝置。
五、熟悉礦井巷道布置,了解作業地點的瓦斯濃度,熟悉在災害情況下的停電順序及人員撤離路線,掌握電氣防滅火方法和觸電搶救知識。
六、認真執行電氣維修任務,保證維修質量;
管好、維護好分管設備和線路,電氣設備擺放和電纜吊掛均符合有關規定,保證安全運行。
七、厲行節約,降低消耗,作好拆除回收、修舊利廢工作。
八、嚴格執行操作監護制度,按照調度命令,進行停送電操作和事故處理。
九、收工后要認真檢查所用工具是否丟失,備件是否齊全,搞好環境衛生
十、完成上級領導交待的其它任務。
礦井供排水崗位責任制度(菁華1篇)(擴展8)
——責任科室崗位責任制(菁華1篇)
責任科室崗位責任制11、貫徹執行國家和省、市有關安全生產的方針、政策和法律、法規、規章。
2、負責具體實施本企業的安全生產監督、檢查工作,協助副經理落實安全生產責任制,認真排查事故隱患并監督整改、有效防范重、特大安全事故發生。
3、定期向公司領導匯報安全生產工作情況,及時將安全生產工作中存在的問題報告分管經理,并提出相應的建議和意見。
4、認真做好安全生產宣傳、教育和培訓工作,組織召開(每月不少于一次)安全生產例會,總結推廣先進經驗,編印安全生產信息。
5、接到安全事故報告后.立即向企業安全領導小組報告,并派員在第一時間趕赴事故現場,協助有關部門組織救援,防止事故擴大。
參與事故調查和處理,并及時按規定上報,并做有關資料存檔工作。
6、負責企業年度安全工作計劃和年終安全生產考核,做好事故的統計分析工作,及時向企業安全領導小組辦公室報送安全事故統計報表。
對運輸車輛進行全面監控。
礦井供排水崗位責任制度(菁華1篇)(擴展9)
——物業門衛崗位責任制度
物業門衛崗位責任制度1一、目的
為規范公司門衛值班制度,嚴控值班工作紀律,維護良好的企業形象和正常的生產工作秩序,確保公司的合法利益不受損害,有效推動企業生產經營活動的`順利進行和經濟的快速發展,特制定本制度。
二、責任
1、負責公司安全保衛工作,做好出入車輛及外來人員的檢查、登記,嚴格執行車輛出入廠區管理制度;
2、負責來訪及業務聯系人員的接待工作。做到態度熱情、細致周到。對重要的來訪和業務聯系,應迅速、準確地匯報主管部門;
3、負責公司信函、報刊等郵件的收發工作;
4、負責下班后和節假日期間的廠區安全保衛工作,對緊急情況和突發事件及時報告,妥善處理。
三、內容及要求
1、門衛值班執行二十四小時輪流值班制,值班人員要堅守崗位、忠于職守,晚上12:00—6:00鎖門,此時間段非特殊原因不得
溫馨提示
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