2021年護士長競聘演講稿范文（精選4篇）2021年護士長競聘演講稿范文（精選4篇）是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在學習、工作生活中，演講稿使用的情況越來越多，怎么寫演講稿才能防止踩雷呢？以下是精心的2021年護士長競聘演講稿范文（精選4篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。尊敬的各位指導、各位教師、同事們：大家好！首先，感謝院指導給我們這次競聘護士長的時機，參加此次競聘，主要是為了將自己所學的專業知識和業務技能施行到工作中去，為醫院的護理工作添一份力。我今年33歲，系本院兒科的一名普通護師，畢業于河北職工醫學院護理專業，在職期間獲得本科學歷，自20xx年分配到本院以來，一直從事兒科的臨床護理工作。十多年來，通過院指導的培養和同仁們的幫助，現對兒科臨床常見病，多發病的治療和護理，積累了較豐富的經歷，已成為兒科的一名護理骨干。我性格開朗、隨和，上進心強，自參加工作以來，自覺服從指導的各項工作安排，遵守院紀院規，團結同事，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業務，積極參加院科組織的各種操作技術比賽；在臨床中我用理論指導理論，再用理論來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也進步了我的效勞理念和對專業的興趣。并屢次被醫院評為先進個人和效勞明星，曾被評為保定市優秀護士，還在保定護理技能操作比賽中獲得三等獎，我的這些成績離不開各位指導以及同事們的幫助和支持，再此表示感謝。在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，效勞態度優良，團結協作精神強，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與重癥患者監護，在工作的同時純熟掌握護理技能操作，為成為一名優秀的帶教教師奠定了一定的根底，也培養了自己協調才能，人際溝通才能，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關系。以上是我自己的個人工作經歷，和多年來獲得的成績。當然，我深知，護士長的工作和普通護士不盡一樣。在照顧和護理好患者的同時，也要積極協調科室護士的管理工作。而且，我也明白要做一名優秀的護士長必須具備以下幾點素質。1、政治素質護士長必須帶頭執行各項規章制度，具備一定的法律意識，具有奉獻精神，勇挑重擔，樹立自身良好的形象。2、思想素質思想進步，積極向上，心胸開闊，具有開拓精神。3、業務素質精通專業。護士長既要帶著本科室或本病區護理人員按要求完成護理工作任務而承擔護理行政上的管理職責，又要指導下屬護理人員的護理業務技術，學習是進步素質的主要途徑，護士長應以學習護理管理知識及護理專業知識為重點。4、心理素質具備穩定的職業心態、和諧的人際關系，心理平衡，心胸開闊，自我控制才能強。以上是我的競聘演講，希望能得到院指導和護理部、科室主任等教師的幫助、指導。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的同事們一起，用我們的實際行動創立安國市醫院優質效勞的品牌。尊敬的各位指導、各位同事：大家好！今天我能走上這個競爭演講臺，首先要感謝院指導給我提供的這個珍貴的時機和展示自己的舞臺。我畢業于新洲衛校，同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產科、內科和手術室工作。工作期間通過參加自學考試，先后獲得湖北醫科大學護理專科學歷和武漢大學護理本科學歷。20xx年，因工作表現突出，被選送到協和醫院手術室進修半年。后晉升為主管護師。最后我被任命為手術室護士長助理。在此期間，一方面我勤勤懇懇的'做好臨床護理工作，另一方面協助護士長進展手術室的護理管理。今天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知，手術室工作繁忙，經常加班，幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會到廣闊患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與平安的可貴，感到肩頭的責任重大。作為一名年輕的護理工作者，我趕上了黃陂區人民醫院百年難遇的大好開展時機。在建國六十華誕之際，新建的人民醫院高樓屹立，宏偉壯觀。我的內心豪情滿懷，對美妙的將來充滿了向往。在醫院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官，也不是為了面子，而是從內心感受到新人民醫院對我們年輕一代的召喚。人民醫院是一所歷史悠久，底蘊深沉的知名老院。而將來的新人民醫院更是璀璨奪目，激情迸發的！時代的使命感召喚著我們為之努力，為之奮斗。說實話，如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理效勞質量，“一切以病人為中心”，這就要求我們時刻要做到“五心，六要，三到位”，落實護理部“五個一”的要求。就手術室的護理工作來說吧，臟，累，苦暫不說，現如今開展的手術種類越來越多，難度越來越大，相應地對手術護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面，更新專業知識。在此方面，我虛心向護士長請教學習，并自己刻苦鉆研，純熟掌握各類手術器械，設備的使用與保養知識，力爭成為一名手術室護理能手。在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護理經歷，認真帶教新入科的護士，手把手教她們如何進展手術配合，使新手能盡快掌握各類手術器械的保養及標準使用，讓手術室護理隊伍進入快車道，以便適應搬遷后新手術室的更高要求。自擔任護士長助理以來，在協助護士長進展科內管理工作的過程中，我感到了管理工作給我帶來的壓力。以前作為一名普通護士，只需做好自己份內的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事，時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以，今天我來競聘這個崗位，內心充滿了宏大的壓力。但是，責任感和使命感使我加快了前進的步伐，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現自己的愿望。劉院長常說，這一批的護士長是幸運的、幸福的，因為我們趕上了人民醫院開展的輝煌時刻，歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。面對這個崗位，我深知自身還有許多缺乏，但是，今天我還是英勇地站在這個舞臺上，不管最后結局如何，我都會大聲說：新人民醫院，我來了！尊敬的各位指導、職工代表：大家下午好！我叫xxx，1997年畢業于xxx衛校。從事護理專業20xx年。在這20xx年里我先后在燒傷科、內科、急診室、家庭病房、外科等科室工作過，目前在手術室工作，我這次要參加手術室護士長崗位的競聘。兒時的印象里，媽媽那種對待生病患者親人般的呵護和對工作一絲不茍的精神是我對醫護工作的最初認知，在媽媽的引領下我知道了南丁格爾，我讀懂了“愛心、耐心、細心和責任心”的真實含義，于是成為一名白衣天使確立了我最初的人生目的。在我的努力下，今天的我真的成長為一名合格的醫護工作者了，20xx年里我先后在醫院的燒傷科、內科、急診室、家庭病房、外科、手術室等重要科室工作過，在臨床理論中我逐漸成長為了一名精明強干、同事稱贊、患者滿意的好護士。在這里讓我真誠的對院里的指導們道一聲感謝，是你們給了我這么多積累經歷的時機，讓我能擁有這些彌足珍貴的醫護經歷，我會倍加珍惜而更加努力。難忘在燒傷科的日子，遇到病情危急的患者、特別看護的患者、靜脈穿刺的患者，我都能沉著的應對、迎難而上，練就一身高超的護理技能；回想內科那些和老年患者打交道的日子，理解、保護患者，設身處地的給予患者關心照顧，練就了我強大的心里承受才能，患者那燦爛而感謝的笑容是我堅持下去的動力；記得122急救中心成立之初，作為第一批護理人員，在屢次的現場急救中，除了參與搶救，還要在人手不夠時充當力工，無數次的急救混淆了白天與黑夜的界限，隨時解決遇到的疑難問題，不同的工作崗位練就我過得硬的根本功，漸漸的我成為了護士隊伍中的骨干力量；由于我的針又快又準又不疼，敏捷快的作風，很快我被選中成為手術室中的一員。手術室工作不像人們想象的清閑自在，不僅對護理人員的技術、心里等綜合素質都有很高的要求，手術室里的我們是一支與時間賽跑的團隊，除了工作認真細致，一絲不茍以外，責任意識重于泰山，稍有忽略將給病患造成一生的痛苦。在繁重的工作之余我并沒有忘記提升自己的學習力，醫院缺少人手，沒有外派進修的時機，我就利用自己的休息時間到上級醫院自己進修學習，勤學苦練，用最短的時間掌握了手術室工作技能，并能與醫生、麻醉師默契配合，到目前為止從未發生任何過失事故。我驕傲我能英勇的站在了手術室護士長的競聘現場，在手術室工作的年里，我已經熟悉了手術室的全部流程，理解各種急難險重的搶救中突發事件的應急，具備了內外兼修的職業道德，能沉著指揮和安排手術各個環節的才能，以及在工作中的努力與擔當，我相信我完全可以勝任手術室護士長這個崗位。假設競聘成功我將做好如下方面：1、遵守和服從院指導和護理部的安排。2、成功是起點，率人先律己，我會嚴格要求自己，帶著好護理姐妹們。3、不斷學習業務，進步技術程度，配合醫生和麻醉師做好每一臺手術。4、守住手術室這個陣地，為醫院創造效益，院興我榮，院衰我恥。5、管理好層流手術室。6、與相關科室協調好關系，共創效益。1、在護理部主任指導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。2、負責手術室質量標準控制效果的測評，定期進展全科工作質量檢查，征求手術科室的意見，進展質量分析，提出改進方法。3、參加手術間的重大搶救，并進展業務、技術指導，指導手術間護理人員配合好各科手術和搶救。4、根據手術室任務和護理人員的情況，進展科學分工，親密配合醫生完成手術，必要時親自參加，保證手術工作的順利完成。5、催促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。6、制定教學培訓方案，組織在職護士的專業培訓，制定并指導進修、實習護生的并組織施行。尊敬的各位指導、各位評委、各位同仁：大家上下午好！小時候，我經常做著一個夢。我夢見自己長了一雙翅膀，變成一個活潑、得意的天使。如今，我的夢圓了，真正成為一個白衣天使。此時，我正站在這里競聘護士長的職位。如今，請允許我滿懷著熱情，充滿著激情向大家介紹我自己。我叫某某，今年33歲，研究生學歷。xx年我從xx衛校畢業后就到阜陽市第二人民醫院工作，至今已在一線護理崗位上工作了13年。期間，我先后在蚌埠醫學院、安徽醫科大學進修學習。通過進修，我學到了先進的護理理念，掌握了根本的護理技術，進步了自身素質，提升了業務程度，這些，為做好本職工作奠定了根底。參加工作以來，我看到我們的醫院發生了宏大的變化。為此，我感到自豪和欣喜，更對醫院美妙的明天充滿期待和向往。多年的一線工作經歷，使我對護理事業產生了深沉的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經歷，總結了一些護理管理的體會。這次參加護士長的競聘，就是想把我的經歷和體會和大家分享，把我天使般的愛獻給患者。假設我競聘成功，我將在院指導的指導和指導下，在以下幾方面開展工作：一、履職盡責，團結協作。在院指導的正確指導和護理部的指導下，積極配合各科室的管理工作，做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位，使科室的工作有條不紊地進展。要團結全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，每一位患者，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通，增進協調，充分發揮集體優勢，共同打造優秀團隊，創立一流的業績。二、注重學習，強化責任。以打造學習型科室、學習型員工為目的，用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術，拓寬知識面。并客觀評價和充分發揮每一位護士的工作潛能，發揮他們各自的優勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工作。要加強醫護配合，積極主動地處理好醫護關系、醫患關系，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓指導放心、省心。三、主開工作，積極創新。我將主動誠懇地做深化細致的思想工作，作好溝通協調，解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕松的環境。積極探究以人為本的人性化管理效勞理念新思路，創立溫馨病房，實行溫馨禮儀效勞、溫馨護理效