XX年度會工作考核自查報告

本年度學(xué)校工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實上級工會有關(guān)工作會議精神,按照“縣教育工會工作意見”的要求,在黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政班子的支持下,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作,充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶和社會支柱作用,組織、引導(dǎo)教職工開展有益活動,提升教職工素質(zhì);團(tuán)結(jié)廣大教職員工積極投身到教育教學(xué)的工作中去,參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理;努力建設(shè)服務(wù)型、維護(hù)型工會組織,不斷增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實,創(chuàng)建和諧校園,為學(xué)校全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、組織健全、制度完善

1.成立了教代會領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由江宋標(biāo)校長擔(dān)任組長,工會主席周漢榮擔(dān)任副組長,教師代表為成員的教代會組織。形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運(yùn)作、教職工參與的工作格局。并審議通過了《新集中學(xué)教代會制度》、《工會工作制度》等。

2.高度重視工會工作。如專職工會主席的選配及其辦公條件的改善,教代會制度和校務(wù)公開的堅持,教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),教職工的業(yè)余文化生活,以及特困職工的救助慰問等建家的重要工作內(nèi)容,都納入了學(xué)校的重要議事日程,并逐項加以落實。

3.依靠教職工辦學(xué)校,促進(jìn)了學(xué)校的管理和全面發(fā)展。一是促進(jìn)了學(xué)校內(nèi)部管理制度化。教代會的一系列規(guī)章制度,對教職工的工作紀(jì)律、工作效果都具有較強(qiáng)的約束力。通過一系列規(guī)章制度的落實,致使廣大教職工的責(zé)任心明顯增強(qiáng),并在校園內(nèi)初步形成了公開競爭、積極向上的良好氛圍。二是促進(jìn)了校園的發(fā)展和環(huán)境的凈化、美化。通過認(rèn)真實施教代會制定的《新集中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》和《校園環(huán)境專項整治及管理辦法》。在短短的一年間,已將學(xué)校建設(shè)成充滿現(xiàn)代校園文化氣息的花園式的學(xué)校。

二、思想合格、作風(fēng)優(yōu)良

為了切實施行依法治校理念,實現(xiàn)學(xué)校管理制度化、規(guī)范化,學(xué)校工會把推進(jìn)民主管理作為提升學(xué)校管理水平的重要內(nèi)容來抓。

1.發(fā)揮教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要作用。學(xué)校進(jìn)一步完善了系列規(guī)章制度。學(xué)校堅持每年按期召開教代會,審議通過了《新集中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》,進(jìn)一步討論修改、審議有關(guān)工作方案、條例和細(xì)則,為學(xué)校實現(xiàn)依法治校的規(guī)范化管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

2.認(rèn)真實行校務(wù)公開,自覺接受民主監(jiān)督。學(xué)校設(shè)有公布欄、意見箱。對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、目標(biāo)管理、職稱評定、評優(yōu)選先、教師外出培訓(xùn)、財務(wù)收支、資金分配、XX年萬明老師患病住院,動了手術(shù),XX年王中老師身患心肌炎,封士浪膝蓋受傷、蔡亞軍副校長生病住院,學(xué)校工會都送去了慰問款。校工會還組織退休老教師參與教師節(jié)慶祝活動,在學(xué)校經(jīng)濟(jì)極其困難的情況下,逢年過節(jié)時還給退休教師送去慰問金和慰問品,使他們感受到了學(xué)校大家庭的溫暖。

3.學(xué)校非常重視女職工的特殊利益,按照有關(guān)政策和規(guī)定,認(rèn)真落實了女職工的諸如婚假、產(chǎn)假和孕期、哺乳期的特殊權(quán)益。學(xué)校出資近萬元,先后與新集鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)系,為育齡婦女安排婦檢,與鄉(xiāng)衛(wèi)生防疫站聯(lián)系,為全體教工安排了一次全面健康體檢,受到教師的一致歡迎與贊譽(yù)。

五、管理有方、成效顯著

工會組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,在一系列的關(guān)系組織、協(xié)調(diào)、處理中,我校堅持以人為本,堅持依法治校,形成了新集中學(xué)“管理精致+人文關(guān)懷”的鮮明特色。學(xué)校事務(wù)堅持公平、公正、公開、規(guī)范,并體現(xiàn)人文關(guān)愛。

1.工會組織建設(shè)得到了加強(qiáng)。我校從XX年起,就設(shè)立了專職工會主席,明確了學(xué)校工會主席享受副校長級政治經(jīng)濟(jì)待遇,學(xué)校全體教職工都加入了工會。學(xué)校工會按期進(jìn)行換屆選舉,通過民主選舉產(chǎn)生了工會領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校工會擬定有工會主席崗位職責(zé)。定期實行校務(wù)公開。工會主席參與學(xué)校校長辦公會議,對評模選優(yōu)、教職工聘任、職稱評審以及“333工程”選拔、縣人才梯隊后備人才評選、崗位設(shè)置等重要工作。工會主席都能積極參與并在其中擔(dān)任重要職務(wù)。

2.工會工作每學(xué)期有計劃、有總結(jié)。定期召開教代會和工會小組會議,積極參加縣教育工會組織的各種活動,如參加女子健美操比賽,紅十字會征文、師德論文評選、教育工會調(diào)研等活動,并取得了不錯的成績。按時繳納交齊學(xué)生互助金和教職工互濟(jì)金,訂閱了《中國教工之家》、《江蘇教工》等報刊雜志,正因為上述工作成效顯著,我校工會XX年、XX年連續(xù)兩年被評為先進(jìn)基層教育工會。

3.學(xué)校工會熱心于工會工作,能根據(jù)學(xué)校各個階段的工作需要,認(rèn)真配合學(xué)校宣傳和動員職工投身于學(xué)校教育教學(xué)和改革活動,并能積極為教職工說實話辦實事,學(xué)校工會在教職工中的感召力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

因為學(xué)校工會的大力支持,近年來,我校除順利通過教育現(xiàn)代化驗收外,還通過了省平安校園驗收,市管理規(guī)范示范學(xué)校驗收,全國書香校園,省健康促進(jìn)學(xué)校驗收并獲得銀獎,市合格教科室驗收,市學(xué)籍管理先進(jìn)學(xué)校等驗。省教育均衡化驗收,市首屆勞動技能大賽團(tuán)體第二名、縣三八節(jié)健美操比賽一等獎……

因為學(xué)校工會對教師的關(guān)愛與培養(yǎng),我校教師成長迅速,在各級各類大賽頻頻獲獎。在上學(xué)期縣英語技能競賽決賽中,全縣前35名中我校占據(jù)6名;一年來有6個市級課題立項;一年來各級各類論文競賽捷報頻傳,共有80多篇論文獲獎或發(fā)表。XX年有6位教師、XX年有3位教師順利晉升中學(xué)高級教師;江宋標(biāo)校長獲“市名師”稱號,蔡亞軍獲市骨干班主任稱號,梁金蓮獲市骨干教師稱號;孫茂清等6位老師獲縣政府及教育局表彰;王振勇、徐朋化、晏朝建三位老師成功成為“市333工程”梯隊人才,孫曉芬、蔡亞軍成為縣人才梯隊后備人才……

對照縣教育工會年度工作考核標(biāo)準(zhǔn),我校工會雖然做了