工作作風(fēng)規(guī)章制度【篇一：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度】機(jī)關(guān)作風(fēng)管理制度為保證正常工作秩序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，特制定本制度。一、請(qǐng)示報(bào)告制度第一條各股市及下屬單位負(fù)責(zé)人到市內(nèi)縣外出差或者聯(lián)系工作，應(yīng)報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；因公到市外出差或聯(lián)系工作應(yīng)報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)；因公到省外出差或聯(lián)系工作應(yīng)經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意。第二條分管局領(lǐng)導(dǎo)到縣外出差或聯(lián)系工作，應(yīng)事先請(qǐng)示局長(zhǎng)同意，并告知辦公室；局長(zhǎng)應(yīng)公外出，應(yīng)委托其他局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)主持全面工作，并告知辦公室第三條一般工作人員因公到縣外出差或聯(lián)系工作，三天以內(nèi)由股室及下屬單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，三天以上（含三天）由分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。二、工作考勤制度。第四條按照縣委、縣政府制定的作息時(shí)間(上午9.00-12:00,下午2:00-5:30)按時(shí)上下班，做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。第五條上班時(shí)間，堅(jiān)決不做與工作無(wú)關(guān)的事情，堅(jiān)決杜絕串崗聊天、看小說(shuō)、上網(wǎng)打游戲、聽音樂(lè)、瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)等情況的發(fā)生。第六條工作勤政高效，服務(wù)熱情周到，對(duì)上級(jí)下達(dá)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)須及時(shí)完成，不能因工作拖拉影響全局工作。第七條離開所在股室外出辦事的，要將去向告知單位負(fù)責(zé)人，以便查核。第八條工作日中午禁止喝酒（受組織指派安排除外）；嚴(yán)禁在值班時(shí)飲酒；嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車。三、請(qǐng)銷假制度。第九條一般職工凡請(qǐng)假三天以內(nèi)由各股室負(fù)責(zé)人或下屬單位負(fù)責(zé)人審批，報(bào)辦公室審查；三天以上（含三天）由分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。局系統(tǒng)的中層干部請(qǐng)假，一律報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意后由局長(zhǎng)審批。第十條事假、病假。局系統(tǒng)職工因病、因事需請(qǐng)假者，需由書面報(bào)告（病假需醫(yī)院證明）并經(jīng)批準(zhǔn)，報(bào)辦公室備查，事假應(yīng)提前一天，病假在檢查后及時(shí)請(qǐng)假。未經(jīng)批準(zhǔn)不得離職，經(jīng)批準(zhǔn)，假滿后應(yīng)及時(shí)銷假，照常上班。第十一條工休假。局系統(tǒng)職工工休假，由各股室和下屬單位根據(jù)各自工作情況，在保證工作正常進(jìn)行的前提下，經(jīng)股室、下屬單位負(fù)責(zé)人安排，報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同意后到辦公室辦理休假手續(xù)。局系統(tǒng)的中層干部工休假，報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意，由局長(zhǎng)審批。第十二條探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假。局系統(tǒng)職工需請(qǐng)?zhí)接H假、產(chǎn)假、婚假、喪假的由局里按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由局辦公室辦理休假手續(xù)。四、處罰辦法。第十三條成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督察組，督察組負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行督查。第十四條未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自到縣外出差或聯(lián)系工作的，未按規(guī)定程序報(bào)批病假、事假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假的，未按時(shí)回單位上報(bào)，又不請(qǐng)假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按曠工處理。第十五條曠工一天扣發(fā)本人年度各項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)金500元，累計(jì)曠工2天扣發(fā)本人年度績(jī)效獎(jiǎng)金1000元，累計(jì)曠工3天的扣發(fā)本年年度績(jī)效獎(jiǎng)金3000元，累計(jì)曠工3天以上或連續(xù)曠工2天以上（包括2天）取消全年績(jī)效獎(jiǎng)金，同時(shí)正式人員給予紀(jì)律處分，臨聘人員予以辭退。曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，按《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。第十六條對(duì)遲到、早退或中途離職的，每次扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)50元。月累計(jì)達(dá)3次以上或年累計(jì)達(dá)10次以上的，按曠工一天處理。對(duì)屢教不改的，正式人員將給予紀(jì)律處分，臨聘人員將予以辭退。第十七條上班期間從事與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。發(fā)現(xiàn)一次，扣除本月績(jī)效工資50%，累計(jì)發(fā)現(xiàn)兩次扣除年度績(jī)效工資1000元，累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次或以上的扣除年度全部績(jī)效工作，同時(shí)正式人員給予紀(jì)律處分，臨聘人員予以辭退。本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行?！酒宏P(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作管理制度】天府新區(qū)雙流建設(shè)委員會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作管理制度黨風(fēng)廉政建設(shè)制度（一）堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的“四個(gè)堅(jiān)決制止”，即堅(jiān)決制止以各種名義用公款互相宴請(qǐng)和送禮；堅(jiān)決制止參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；堅(jiān)決制止在公務(wù)活動(dòng)中超標(biāo)準(zhǔn)接待；堅(jiān)決制止私自借用下級(jí)機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位的車輛。必須下大決心嚴(yán)厲打擊公款吃喝之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《禮品登記上繳制度》、《個(gè)人收入申報(bào)制度》和《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。（五）嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》做好干部的選拔、任用以及黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持“三公開”和公示制度，堅(jiān)持任人惟賢的原則，反對(duì)任人惟親和其他不正之風(fēng)。（六）對(duì)新提拔的中層干部實(shí)行試用期制度和廉政談話制度，對(duì)新干部進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀的教育，增強(qiáng)新干部的廉政意識(shí)。（八）認(rèn)真處理群眾來(lái)訪來(lái)信，熱情接待，能表態(tài)處理的必須及時(shí)處理；不能及時(shí)處理的要耐心細(xì)致做工作，并逐級(jí)上報(bào)。重點(diǎn)查處領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)案件，堅(jiān)決杜絕“瞞案不報(bào)，有案不查”的現(xiàn)象，要按責(zé)任制規(guī)定，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。（九）糾正行業(yè)不正之風(fēng)。1、加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，鞏固機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓成果，定期開展民主評(píng)議行風(fēng)工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行涉農(nóng)負(fù)擔(dān)各項(xiàng)政策，嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定收取水費(fèi)，在行政執(zhí)法中杜絕亂收費(fèi)、亂罰款和亂攤派行為。（十）工程項(xiàng)目及辦公用品采購(gòu)。1、搞好工程項(xiàng)目招標(biāo)、建設(shè)質(zhì)量的監(jiān)督以及竣工項(xiàng)目審計(jì)檢查工作。監(jiān)察審計(jì)人員必須嚴(yán)格按照招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定，對(duì)每項(xiàng)工程進(jìn)行監(jiān)督，防止出現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題。2、大宗辦公用品的采購(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行“政府采購(gòu)”制度，采購(gòu)堅(jiān)持貨比三家、競(jìng)價(jià)采購(gòu)和質(zhì)優(yōu)價(jià)廉原則，加強(qiáng)辦公用品的登記、保管，防止國(guó)有固定資產(chǎn)流失。（十一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理1、嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的要予以糾正，并追究當(dāng)事人責(zé)任。2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)審工作，每年進(jìn)行兩次財(cái)務(wù)大檢查，不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，從源頭上杜絕腐敗。（十二）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各單位“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)（既要對(duì)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)黨風(fēng)廉政工作負(fù)責(zé)）。定期和不定期對(duì)科室執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核，納入目標(biāo)管理，以促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。目標(biāo)管理制度（一）組織領(lǐng)導(dǎo)成立目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)目標(biāo)管理工作。目標(biāo)總負(fù)責(zé)人：?jiǎn)挝弧耙话咽帧?。目?biāo)分管負(fù)責(zé)人：?jiǎn)挝恍姓⒓o(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)。（二）目標(biāo)管理內(nèi)容縣委縣政府和縣級(jí)各部門下達(dá)給的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。（三）目標(biāo)分解結(jié)合各科室具體工作職責(zé)，對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解并編制目標(biāo)責(zé)任書，由單位“一把手”審閱后下發(fā)到各科室。（四）目標(biāo)考核由目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，制定考核細(xì)則，對(duì)機(jī)關(guān)各科室進(jìn)行目標(biāo)考核。學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度為提高工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，特制定本制度。（一）總則1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。2、學(xué)習(xí)采取集中講座、分散學(xué)習(xí)、專題研討和個(gè)人自學(xué)等形式進(jìn)行。3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做到不遲到、不早退、不缺席、不中途溜號(hào)（因上級(jí)通知有事除外），有事先請(qǐng)假。4、個(gè)人自學(xué)和參加集中學(xué)習(xí)都要在專用筆記本上做好筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，注明時(shí)間和內(nèi)容，以備檢查考核。5、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用發(fā)展、創(chuàng)新的觀點(diǎn)，將學(xué)習(xí)的理論、方針、政策與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，開展調(diào)查研究，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在有力地推動(dòng)自己所承擔(dān)的工作上。6、辦公室負(fù)責(zé)每次學(xué)習(xí)的考勤、記錄工作。（二）黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣各項(xiàng)方針、政策，黨風(fēng)廉政建設(shè)、法律、法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。2、保證學(xué)習(xí)時(shí)間，采用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。個(gè)人自學(xué)時(shí)間全年不少于96個(gè)小時(shí)，集中學(xué)習(xí)時(shí)間全年累計(jì)不少于12天。3、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，每個(gè)成員要提前安排工作，保證按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)。因參加省、市、縣上級(jí)部門組織的會(huì)議活動(dòng)和已出差在外地區(qū)及患病等原因不能參加學(xué)習(xí)的，應(yīng)提前向中心學(xué)習(xí)組組長(zhǎng)請(qǐng)假。學(xué)習(xí)期間無(wú)重大情況不得處理業(yè)務(wù)工作和接待外來(lái)人員。4、活躍學(xué)習(xí)風(fēng)氣。參加學(xué)習(xí)的同志，都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，勇躍發(fā)言。發(fā)言要注重用所學(xué)得的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)、原理和理念，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行論述，力求理論有一定的高度。5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)和調(diào)研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合，每年每個(gè)成員都要撰寫1篇以上有一定理論水平又對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。（三）職工學(xué)習(xí)制度1、學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、時(shí)事文章、上級(jí)文件和重要會(huì)議精神等。2、討論中積極發(fā)言，重要學(xué)習(xí)活動(dòng)要寫出心得體會(huì)。3、認(rèn)真按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，如遇重要文件需要學(xué)習(xí)時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織學(xué)習(xí)。4、每半年抽查1次學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)心得。5、每年由人教科牽頭組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織專業(yè)人員進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)。6、學(xué)習(xí)考勤結(jié)果與年終考評(píng)掛鉤，作為年終考評(píng)與評(píng)比先進(jìn)的依據(jù)，無(wú)故不到、無(wú)故遲到或早退，按有關(guān)規(guī)定處理。會(huì)議制度（一）總則為健全會(huì)議工作制度，堅(jiān)持民主集中制原則，更好地發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政職能、提高職工整體思想素質(zhì)水平和提高議事效率，不斷推進(jìn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理，不斷提高工作效率，參照有關(guān)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的工作和議事規(guī)則，特制訂本制度。（二）遵循的原則1、堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，全面貫徹黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)，執(zhí)行黨中央的方針、政策和指示，自覺維護(hù)黨中央的權(quán)威，落實(shí)貫徹省、市、縣委的決議、決定和方針策略，樹立全局觀念。2、堅(jiān)持黨的根本宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去，全心全意為人民服務(wù)。3、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線和思想作風(fēng)，富于創(chuàng)造性地探索和實(shí)踐，研究新形勢(shì)，把握新規(guī)律，尋求新對(duì)策，與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干。4、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，改進(jìn)學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入基層，調(diào)查研究，科學(xué)決策，克服官僚主義，杜絕流于形式和走過(guò)場(chǎng)。（三）議事范圍1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)各部門的重要會(huì)議、重要文件精神及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，結(jié)合我縣工作具體情況，討論研究后提出貫徹落實(shí)的意見和實(shí)施方案。2、對(duì)近期發(fā)展等重大問(wèn)題進(jìn)行討論研究，做出科學(xué)決策。對(duì)制定年度發(fā)展計(jì)劃、中長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、各種專項(xiàng)規(guī)劃等重要問(wèn)題提出意見和建議，討論做出決定。3、研究黨的建設(shè)、社會(huì)主義精神文明建設(shè)、工青婦建設(shè)和民主法制教育建設(shè)等重要問(wèn)題。4、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓等重大問(wèn)題，制定規(guī)章制度，力求管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。（四）會(huì)議制度【篇三：推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作制度】推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作制度1、嚴(yán)格遵