公司年會活動策劃(合集13篇)大門、走廊、電梯口設置指引牌；宴會廳前廳走廊鋪設紅地毯；宴會廳前廳走廊，設置簽到臺，放置簽到板，給嘉賓簽到。二、活動內容簽到簽到板上設計有一個XX公司LOGO形狀的小燈槽，簽到嘉賓簽到后，禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發一支胸花以及小燈泡，并引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上，隨著簽到的進行，一個完整的中燃氣LOGO漸漸被點亮。迎賓禮儀由形象高挑、氣質優雅、笑容甜美的`專業禮儀小姐擔當迎賓，統一著裝，侍立于簽到處為嘉賓引路，協作作業人員引導關心嘉賓的簽到工作。簽約啟動儀式--妙筆生輝禮儀小姐送上巨幅XX公司LOGO，公司領導用巨型毛筆在LOGO正中揮灑描畫“和”字，落下最終一筆時，禮花四散，LED屏上“和”字墨舞舞動；寓意：“以和為貴，和氣生財!”風云榜入場式頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時，全場音樂暫停與燈光調暗，追光燈依據獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。晚宴開啟——祝酒“心心相印”晚宴開始前，全場燈光調暗，LED屏上緩緩升起一個“心形”圖案，“心形”正中慢慢消失出中燃LOGO，致祝酒辭，全場舉杯共飲!寓意：XX公司的成就與輝煌，離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻!三、活動流程7：00-8：30作業人員進行晨會前的預備8：30-10：30進行“中國燃氣20xx年工作總結暨20xx年工作方案會議”10：30-11：00晨會結束后，嘉賓稍事休息，預備進行簽約儀式。11：00-12：00進行“20xx年項目公司目標責任簽約儀式”12：00-14：00午餐，嘉賓自由休息2.作業人員進行慶典會場布置15：30-18：301.XX公司20xx年度“精英風云榜”頒獎典禮2.XX公司20xx年工作會議文藝匯演19：00-21：301.晚宴啟動儀式2.到場嘉賓進行晚宴。公司年會活動策劃篇2時間：20X-12-2715：00-17：00地點：XXX酒店（暫定）估量加入人數：40左右主題：20xx年XXX有限公司年會，融合幻想，贏在將來目的：1、總結20xx年公司的發展和收獲，展望20xx年公司奇妙的前景，并勉勵職工再接再厲，和公司一起成長；2、答謝職工勤懇的付出，此次活動也是職工福利的體現；3、在活動中強化職工的團結意識，進行團體建設，增加公司分散力和向心力；4、表彰公司優秀團體和先進個人；5、為職工制造勞逸結合的工作氣氛；一、籌備階段一）酒店預定1、提前7天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。2、節目策劃組織：3、各部門主動加入并組織策劃出至少一個節目單。4、主持人加入節目挨次的編排，并組織串臺詞。二）與會公司領導的支配1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭預備和公司年會策劃方案模板頒獎挨次支配。2、領導及其家屬座位的支配。3、禮儀迎接及引導入座。三）與會嘉賓的`邀請與支配1、年會開始前5-7天把邀請函送至嘉賓，并確定其能否加入，晚會當天再次確認嘉賓能否準時加入。2、嘉賓的迎接與引導入座。四）會場布置與酒店協調1、負責人應提前2-4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場布置事項支配。2、請酒店人員幫忙協作擺放會場的桌椅及支配公司領導和嘉賓的座位。3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。五）與會人員的安全返回（乘車人員人數）、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。職工，公司包車。六）可能消逝問題及處理方案1、人員集合時間、地點◆PM：14：00全體人員在….公司集合。2、路上堵車◆可提前2-3個小時動身，避開下班高峰期，以誤年會時間。3、音響設備故障◆提前調試好設備保證運轉正常，若消逝故障準時聯系酒店專業音響設備修理人員排解故障。二、年會流程職工入席暖場音樂公司領導及嘉賓入席主持人開場白，介紹嘉賓及領導領導致辭、嘉賓發言表彰頒獎典禮并合影，代表發言節目玩耍節目10、幸運抽獎活動11、節目12、互動13、節目14、歡送領導及嘉賓離場三、后續工作送公司領導及嘉賓返回吧臺結賬支配公司職工安全返回附1：20xx年度年會獎項設置表（暫定）一、年度優秀職工獎（5名）二、先進個人獎2名）三、一等獎（1名）平板電腦499元四、二等獎（2名）九陽豆漿機、九陽電壓力鍋各1個199元五、三等獎（3名）茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器（佳健仕）1個，價值120元六、年會節目獎（30個）共300元七、紀念獎：每人10張刮刮樂公司年會活動策劃篇320xx年已經到來，為呈現公司日新月異、蓬勃發展的較好風貌，增進友情、增加分散力，公司準備于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位職工一年來辛勤的工作與靜靜付出。第一步：入場形式入場是年會的最開始階段，一個好玩、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響職工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，職工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，依據公司文化可以自行定制，職工入場時可以合影留念。高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。第二步：暖場方式走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回憶。近幾年隨著互聯網行業的蓬勃發展，催生一些跨屏互動系統，暖場時間也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。第三步：領導致辭年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回憶公司整年狀況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包等。通常的形式，是用紅包塞現金派發，也有在公司內部微信群發微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創新的發獎形式。第四步：節目表演每一年的年會演出都是最頭疼的環節，各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新，總是一樣的節目也令人提不起愛好，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來預備節目，如：公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎？吐槽大會：平常不敢吐槽的東西可以一吐為快啦？XX情報局：我發覺！運營妹紙是最漂亮的！第五步：熱場玩耍策劃年會時，節目—玩耍—抽獎要穿插著來，讓職工保持期盼和熱忱。年會既然是大家放松、相互了解的場合，平常工作大家也都很忙，這次應當讓老板和職工們多多互動，比如：職工仿照老板說話、老板仿照職工動作、鼓動老板表演等。另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的玩耍，吸引職工加入。第六步：抽獎環節抽獎環節依據年會整體設計時長、節目數量支配，一般在兩個節目和玩耍后支配一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最終一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會全部節目結束時間抽取。傳統的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。第七步：觀賞評比策劃時，依據實際狀況，可以將公司部門/個人年度先進評比和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是最大的褒獎。同樣還可以設計年會最佳節目獎，現場投票評比年會中最有人氣、最有意思的節目，也是對表演者們的認可和肯定。公司年會活動策劃書720xx年即將逝去，為呈現公司日新月異、蓬勃發展的`較好風貌，增進友情、增加分散力，公司準備于20xx年*月**日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位職工一年來辛勤的工作與靜靜付出。一、公司年會主題：20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會二、年會時間：（1）公司年會策劃方案預備期：本階段主要完成公司年會策劃方案、通知發布、公司年會節目搜集。（2）年會協調及進展期：本階段主要完成年會節目支配表、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時間：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等年會節目全流程確定。（4）年會正式演出時間：三、年會地點：略四、年會目的：（1）對20xx年公司發展成果總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度方案、方向、目標等。（2）年會節目以強化職工之間的溝通，增加團體關心的意識，提升公司的綜合競爭力氣為目的。（3）表彰優秀，通過嘉獎方式，調動職工主動性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表現。頒獎方式有互動大屏幕樂乎現場嘉賓呈現功能進行頒獎呈現。（4）豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。（5）讓職工充分的呈現自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。（6）強化領導與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯歡。五、參會人員：公司全體人員，約200人左右。六、年會節目要求：1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、喧鬧的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。2、舞蹈類：（1）主動向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；（4）相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、吵鬧反映生活的的相聲、小品；（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。4、每個部門所報節目不限；5、提倡跨部門組合報名；七、年會流程1.參會人員入場2.主持人宣布年會開始3.總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰職工4.表彰：各部門負責人做度工作總結與方案、對優秀職工予以表彰、為優秀職工發獎5.優秀職工發言6.年會節目表演7.互動小玩耍8.閉幕詞公司年會活動策劃篇4一、公司年會的意義年會是公司重大節日!1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原則：怎么讓職工有感覺就怎么來3、公司的靈魂：經營好職工的動力，實現職工的幻想，順便實現老板的幻想!4、年會的核心：讓職工明年在公司舍命做事!5、年會的目的：拉動——①拉動職工a、是為了減少職工流失，用活動來留住職工。讓職工興奮采取行動，讓更多的職工看到跟公司干的希望。呈現公司輝煌，讓職工家庭更支持自己在公司干。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓職工有感覺。讓職工明年賺到更多的錢!b、是為了激發職工的動力、調動職工的主動性，讓職工在新年伊始就對工作產生高度熱忱，快速進入工作狀態。②拉動客戶a、一定要邀請一些我們的大客戶來加入我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶呈現我們的團體及公司文化，借此向客戶傳遞印象!b、可以邀請一些意向客戶來加入年會，在年會的現場讓老客戶做共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生較好印象。③拉動其他力氣a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們呈現我們的規劃及團體，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們呈現我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性公司年會活動方案策劃奉獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等），獲得支持。二、公司年會前期預備A、籌劃預備：1、確定會務主要負責人，成立籌備組。2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架。3、供應年會流程方案與年會節目供選菜單。4、供應會場及舞臺布置設計方案與效果圖。5、推舉相關音樂背景資料。B、前期執行：1、最終確認年會流程與年會節目。2、預備與制作場地布置道具及相關活動器材。3、確定職工表演項目及主持人。4、撰寫年會相關文案。5、制定工作支配表。6、支配會議場地。7、支配年會晚宴場地、年會氣氛。C、成立年會項目施行小組：年會最重要的加入者是職工而非領導，所以全部領導務必?為職工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!1、迎賓接待禮儀組。（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）2、物品選購配送組。（全部年會物資的選購）3、聚餐組。（負責支配就餐的.座次及聚餐現場的督導）4、晚會組。（負責整個晚會的節目支配、演練及主持工作）5、抽獎組。（負責證書的制作與獎品的保管、發放、搬運）6、宣揚組。（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響與錄像等）7、交通指揮組。（負責停車場引位、有序有效進行停車）注：圍繞流程進行選購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!）。三、公司年會擬邀嘉賓1、職工：要求全員務必?加入，不行請假。2、公司各部門領導。3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。4、優秀職工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為奇妙嘉賓）。四、公司年會會場的布置1、有好的音響與好的環境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的呈現，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式呈現在年會現場，并通過職工呈現體現）。3、座位支配結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業績前x名巨幅照片。5、公司優秀職工與元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。（會場布置以天、地、師、君、親的”原則，以此來激發職工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股猛烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）五、公司年會具體流程1、全員到簽到處點名，支配崗位（要求會務組的全部成員務必?著統一服裝）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名。（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們喧鬧歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕與這期間場內務必?放特殊特殊動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位。）3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。5、放視頻。（全年回憶）6、頒發嘉獎，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、共享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），依據公司需要可設置如下獎項：A、業績前6名。（從六到一的挨次邀請前6名逐次走上講臺領獎）B、最佳狀態獎。（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態）C、無私奉獻獎。（公司里平常靜靜無聞，但卻靜靜的為公司奉獻著，無怨無悔）D、狼性團體獎。（公司全部的部門參選，評比標準由公司商討準備）E、最進步職工獎。（在公司最努力，最有動力，最有進步心的，最好是新職工，或是工齡一年以內的職工）F、天使獎。（此獎的人選應當是對公司職工關懷最多，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關愛身邊的人）G、最大奉獻獎。（在過去的一年里，對公司有著某一方面的較大奉獻的）H、晉升任命書。I、給客戶頒獎。8、下半場入場兩曲熱場舞。9、團體呈現，向在場全部的人呈現我們的團體，呈現我們的文化，呈現我們的狀態，呈現我們的決心，呈現我們的勝勢、勢氣、狀態、禮儀等。10、讓各部門定明年業績目標。11、地方領導發言或者相關領導發言。（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導興奮。可以提前與其溝通，也可以突然攻擊，視領導的脾氣來準備，核心是讓其樂。）12、行業內重量嘉賓（奇妙嘉賓）發言。（同樣主持人要提前預備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于職工進步及加深對本行業的理解。）13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）14、頒布20xx年的各項嘉獎機制。（要清晰透亮?????，讓人一目了然，不行模糊不清）15、老板做總結激勵性發言!將全場全部人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向與發展前景，將現場全部的人點燃就可以了!）16、主持人宣布大會正式結束。17、晚餐。（中間可穿插一些文藝節目）六、公司年會重點備注1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給公司帶來了什么!2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐務必?給帶花環。3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯。4、每一位上臺者聚光燈務必?協作。5、會務務必?嚴謹每一個環節，物資，人員的調配。6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環節。7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類大事進行重大而隆重的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說!（每個領獎的人挑自己寵愛的人用自己最寵愛的方式給自己頒獎）。8、感恩文化：①謝父母培育之恩，挖掘職工內在動力。②謝客戶關懷自己實現幻想，讓客戶獲得神圣感。③謝公司給我平臺，讓職工心定、交給。公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義。所以它至關重要，不行缺少!不能不開，不行不開，務必?要開!它可以對公司一年的工作進行總結。它可以嘉獎先進，激發后進，樹立榜樣、領先垂范。它可以造場造勢，激揚士氣，興奮精神。它可以集中體現公司實力、人文關懷。它可以分散人心，給人信念。它可以增進客戶聯誼，感恩答謝。它可以統一熟識，部署戰略，鎖定目標，激發斗志。它是制造潛在盈利的最好形勢之一!公司年會活動策劃篇5一、年會主題20xx年新春團拜會。二、年會時間20xx年XX月XX日下午XX點XX分至XX點XX分。三、年會地點X酒店。四、年會形式接受晚宴與消遣抽獎活動相結合的形式。五、參會人員1、公司全體干部、職工，總人數：XX人。2、公司領導XX人。3、各部職工XX人。本公司參會人員依據人事部帶給的名單如下：企劃部XX人。修改部XX人。產品部XX人。媒介部XX人。銷售部XX人。人事行政部XX人。六、人員預備1、總協調。2、成員：人力行政部全體。（1）主持人：各部門自行串詞（依據節目預備主持串詞）（2）酒店場地聯絡：（3）獎品、道具購買：（4）現場場景布置：（5）現場攝影攝像：（6）現場電腦、音樂控制：（7）獎券獎品保管發放：七、晚宴支配共XX桌，詳情見座次表，每席10人左右。酒水支配：白酒1瓶桌120元瓶（7瓶）。紅酒2瓶桌40元瓶（12瓶）。啤酒1箱桌70元箱（6箱）。飲料2瓶桌7元瓶（10瓶）。總預算：1800元。八、年會流程1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。2、15：00領導入席，XX總講話并宣布年會開始。3、15：00-15：10余總致辭，XX總致辭（各5分鐘）。4、15：20年會正式開始。（一）人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年歡快，祝愿公司的”明天更加完善。同時印出第一個節目。表演結束后，由XX總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。（二）企劃部：由XX總串場，引出節目。表演結束后，由XX總、XX總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。（三）媒介部：由負責人引出節目，結束后，由XX總抽取五位幸運獎，并發放獎品。（四）玩耍環節：結束后，由XX總抽取五位四等獎，并發放獎品。（五）銷售部：由負責人引出節目，結束后由XX總（陳平）抽取一位三等獎，并發放獎品。（六）修改部：由XX總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。（七）產品部：由XX總串場，引出節目。結束后，XX總抽取二位二等獎，并發放獎品。（八）玩耍環節：結束后，由XX總抽取一位一等獎，并發放獎品。（九）領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，XX總宣布晚宴正式開始。備注：加入玩耍的職工結束后可領取加入獎，具體玩耍的設置依據部門報的節目數量做增減調整。5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由XX總抽取本場特等獎得主，并發放獎品。九、方案預算控制在3萬元以內。公司年會活動策劃篇6一、年會主題：xx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會。二、年會時間：20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分會議時間：09：10——11：10午宴時間：12：00——14：00迎新年會時間：14：00——18：00三、年會地點會議室地點：公司午宴地點：xx年會消遣地點：xxKTV四、年會參會人員公司全體職工五、年會流程與支配本次年會的流程與支配包括以下兩部分：（一）年終總結會議09：00—09：10全體參會人員準時到達公司加入會議。（組織簽到）09：10—09：25大會第1項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。09：25—10：30大會進行第2項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10：30—11：10大會進行第3項，總經理做總結性發言。11：10—14：00大會結束，職工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。14：00—18：00午宴結束，職工飯后稍做休息，到活動地點加入迎新會。（二）午宴支配12：00—12：10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。12：10—14：00用餐時段：14：00—18：00消遣時段：18：00—20：00晚宴時段（三）KTV時段：玩耍1：（猜成語）（道具）：以預備好的成語名片玩耍規定：由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由職工自行抽取一份標簽。答對的”就與機會抽取紅包一個，答案不太符合嘉獎一杯酒或一杯水。1、由主持人邀請總經理xxx引領全體職工唱2、公司總經理xxx為大家獻上一曲玩耍2：踩氣球。道具：100個氣球。玩耍規定：分為兩組，一組2—3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者嘉獎抽取紅包一次，反之嘉獎一杯酒或一杯水。玩耍2：擊鼓傳花。用具：新年吉利物。玩耍規定：全體職工做成一排，其中一人新年吉利物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節目（有抽獎機會）或則嘉獎一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然假如花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式準備勝敗者。主持人帶領全體職工一起合唱一首《明天會更好》。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包。有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面嘉獎大小不一。最終主持人邀請全體職工上臺合影留念六、年會預備及相關留意事項（一）年會的通知與宣揚：公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。物品的選購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。（二）現場拍照：提前支配好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。公司年會活動策劃篇7一、時間：20××年月日二、地點：酒家三、加入人員：公司全體職工四、所需時間總計：14：00-22：00共計5小時五、活動目的：1、增加職工的.分散力，點燃全公司職工新一年工作的熱忱，提升品的銷售佳績。2、對20年工作進行總結，對20年業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標3、表彰工作優秀的公司職工，通過激勵作用，將全體職工的主觀能動性充分調動起來。六、年會主題：1、20年度暨20年度大會（會議）2、20年度職工答謝會（晚宴）七、年會支配：1、年會人員支配及職責：（1）會場總負責：（2）年會策劃、會議節目支配：（3）酒店支配與協調：（4）現場拍照、：公司（5）場景布置：人員支配待定（6）活動主持：2、會場布置：（1）酒店主會場（2）內容：a、本公司的LOGO及年會主題b、彩帶、氣球點綴會場（音樂）3.會場需求4.優秀職工評比：參選人員：除財務和人事外的其他部門（由于這兩個部門人數有限）評比方式：由各部門內容職工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得（每部門一名）獎品設置：1、優秀職工嘉獎：每部門一位優秀職工（行政部與財務部除外），共計4名獎品：2、表演嘉獎：一、二、三、加入獎，四個獎項獎品：3、嘉獎：共計4個玩耍獎品：八、年會活動流程：（一）20年度全體職工大會（會議）1、下午13：50全體參會職工提前到達酒店指定地點簽到，按部門就坐于會議室，等待大會開始。2、14：00由主持人宣布職工大會開始，并宣布各部門匯報挨次。3、14：15大會第1項，各部門主管及相應負責人分別做20年度工作總結及20匯報（每人或許20分鐘）。4、16：00大會進行第2項，總經理上臺發言，進行20年總結及20年公司（估量1小時）。5、17：00大會進行第4項，主持人宣讀”20年度優秀職工”獲得者名單；優秀職工上臺領獎，總經理優秀職工頒發榮譽證書；6、17：30優秀職工代表發表獲獎感言。7、20年度工作總結暨20年度工作方案大會圓滿完成。（二）20年度職工答謝會（晚宴）1、主持人宣布職工答謝會開始，各部門節目表演（節目名單待定）2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與加入獎，并進行獎品頒發（見附件二）3、玩耍時間：（1）“歡快袋鼠”（2）“背夾氣球”（3）“蘿卜蹲”（4）“數7玩耍”每個玩耍獲勝隊伍均可獲得獎品。4、主持人宣布晚宴正式開始：5、主持人引導大家共同舉杯，總經理發表祝酒詞，祝福大家新年歡快，祝愿公司的明天更加奇妙。（背景音樂）6、職工答謝會結束。公司年會活動策劃篇8一、舉辦年會的目的（一）20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會；（二）答謝各位客戶鼎力支持；（三）答謝各位職工的辛勤付出和靜靜付出二、年會主題主題：20年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會三、年會主辦時間20xx年1月XX日9：00——12：00四、年會主辦地點黃石XX酒店五、年會主辦理念（一）經營好職工的動力，實現職工的幻想，順便實現老板的幻想（二）為了父母的微笑，我在努力的路上（三）讓職工明年在公司舍命做事（四）怎么讓職工有感覺就怎么來六、年會舉辦原則年會舉辦原則：（一）隆重而節儉；（二）激情而難忘；（三）活力而放松；（四）健康而向上。七、年會舉辦作用與成果展望：（一）拉動職工：1、為了減少職工流失，用活動來留住職工；讓職工興奮采取行動，讓更多的職工看到跟我們公司干的希望；呈現公司輝煌，讓職工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓職工有感覺；讓職工明年賺到更多的錢！2、為了激發職工的動力、調動職工的主動性，讓職工在新年伊始就對工作產生高度熱忱，快速進入工作狀態。（二）拉動客戶1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來加入我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶呈現我們的團體及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！2、可以邀請一些意向客戶來加入我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個較好的印象。3、擬邀客戶名單：（三）拉動其他力氣1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們呈現我們的規劃及團體，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。2、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們呈現我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和奉獻度。3、擬邀奇妙嘉賓名單：（1）重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（2）優秀供應商公司主要負責人（3）相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人八、年會組委會分工（略）九、年會節目流程（略）十、獎項設置（略）十一、物質預備（略）十二、留意事項（略）（一）邀請函送到嘉賓手中，準時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到（二）作業人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要連接穩當，不行擅自離開自己負責的崗位（三）遇到緊急狀況時要準時回報上級，妥當處理問題（四）預備雙份方案，以免遇到突發大事方案而變（五）在會場時作業人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人（六）自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序（七）妥當支配到場嘉賓及加入人員的食宿問題十三、主持人開場白女：歌聲裊裊辭舊歲男：舞姿翩翩賀新春男：敬重的各位來賓女：友愛的同事們合：大家晚上好！男：剛剛過去的`20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。公司10年底……，依托xx更大的資源平臺和支持，進一步強化了產品技術研發力氣，在整個行業患病寒冬的大環境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業務保持了持續穩健的發展，取得了較好的業績。女：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙勞碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20xx年！男：今日，讓我們在這里團聚一堂，共同暢想奇妙的明天。現在合：xxxx20xx年度公司年會聯歡活動正式開始！附件：1、康力高級私人健身會所的介紹2、康力健身會所對貴司年會的相關支持3、相關視頻與照片4、康力健身卡價格表十四、康力高級私人健身會所的介紹康力高級私人健身會所位于黃石市繁華商業區黃石大道文化宮主樓3樓，總面積達20xx平方m，是黃石市規模、教練水平、最專業的健身俱樂部，俱樂部先后榮獲省市級20多個獎項，已成為黃石健身的第一品牌；為了讓黃石寬闊市民能在本市享受到風靡全球五十多個國家，10000多所俱樂部，每周約1000萬人加入的Lesmills課程，是湖北省第一家引進國際成功的Lesmills（萊美）運動體系，BoDYPumP（杠鈴操）、BoDYcomBaT（有氧搏擊）和RPm（動感單車）等的健身會所。使越來越多的會員在奇異的音樂，專業的教練，興奮人心布滿激勵的訓練中減少壓力、增加自信念、擁有健美體態……康力高級私人健身會所的全體職工，始終推崇“科學運動、健康生活”的理念，全力提倡科學、健康、效果明顯的熬煉形式。并以人性化的服務為您營造一個和諧、溫馨的健身場所，讓您在愉悅的心情下享受歡快與健康。康力高級私人健身會所正在不斷追求著我們的目標，成為全中國健身領域的典范和旗手。公司年會活動策劃篇9年會活動策劃背景：每到一年快結束的時間,各個公司都會以”年會晚會“的形式來組織各種活動.一方面：在這個”公司盛會”中,公司領導與領導、職工與職工、領導與職工零距離接觸,與會者團聚一堂,這不僅可以清除以往工作中的沖突,還可以增進人與人之間的溝通,實現公司內部的團結,增加公司分散力.再一方面：在這個”家庭盛會”中,公司借以來總結回憶上一年度各項工作,對下一年作出支配和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的公司文化建設,表達對職工的問候和愛戴.年會活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年年會活動目的：興奮精神、統一目標、強化團結、再創輝煌年會活動支配：（一）公司全體大會議程支配12：30：全體參會職工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候職工大會開始.（會堂播放入場背景音樂）13：00-13：10：大會進行第1項.音樂停,鞭炮響（背景鞭炮聲）.主持人宣布職工大會開始,向參會的全體職工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎；（職工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》.13：11：大會進行第2項.各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同,這個時間具體把握）16：40-16：50：大會進行第3項.請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的”準備》.16：50-17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀職工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌慶賀.主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言.（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：00-17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌慶賀.主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：10-17：20：主持人提示出席職工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀職工上臺,合影留念.（攝影師拍照）17：20-17：30：主持人對本次職工大會做簡要總結.宣布職工大會閉幕.（會堂播放離席背景音樂）（二）年會宴會相關支配18：30之前：職工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都預備就緒.18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》19：00之前：主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年歡快,祝愿公司明天更奇妙.19：00-22：30：與會者共同用餐、活動（三）年會活動相關支配條件：全部人都要加入,不得推延,每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）.1.全體表演節目：演唱（明天會更好）2.公司領導人（多個人也可以）表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.3.相關部門經理（多個人也可以）表演節目.4.部門全體表演節目.5.職工自由支配表演節目.（四）年會簽到許愿支配條件：每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最終整理做許愿冊（五）年會玩耍相關支配不管是新老職工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么玩耍這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快.、一：大型團體玩耍活動：團拜年人數：無阻礙用具：酒酒杯方法：大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年二：成語對接加入人數：全體道具：無方式：以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰：節目、喝酒三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個玩耍的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓讓大家先在紙上寫出5個成語,由于玩耍題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語怎么接龍,最終一個字該簡潔還是簡潔.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上”我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成”我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”.有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.四：喝啤酒競賽加入人數：若干工具：酒、奶瓶亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿,最終的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈五：30.熊來了（我愛你更好玩）加入人員：約束8-15人,分成若干組玩耍規定：（1）各組第一個人喊”熊來了”（2）然后第2個人問：”是嗎?”（3）第1個人再對第2個人說：”熊來了”,此時2號再告知3號”熊來了”（4）3號再反問2號”是嗎?”,而2號也反問1號”是嗎?”（5）前者再叫”熊來了”,2、3、4號傳下去.（6）如此每個人最初聽到”熊來了”時要反問”是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到”熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說”熊來了”（7）每組最終的人聽到第2次的”熊來了”時,全組隊員齊聲說：”不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝.留意：正確了解規定,的確地重復回答.男女各半時可以用”熊來了”“我愛你”做口號,更好玩玩耍吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團體力氣.大家都融入到”年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.（六）年會與會人員須知一：職工無特殊狀況務必?加入公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開.二：晚宴及活動中,職工可著休閑裝或運動裝等；但在職工大會上,建議主持人及加入述職的人員著正裝出席.三：解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己（七）年會預算費用1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的支配,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人.3.各項支出都要有明確的票據.（八）年會各個主要點1.時間的控制（更好的掌控,不要太晚）2.錄像拍照（豐富公司文化）3.任務分工明確（年會晚會更加順當進行）4.進場、散場的接待、回家工作,落實好（要有頭有尾）5.年會預算要清晰明白（預算統計表）預祝大家：新年歡快吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作.公司年會活動策劃篇10一、年會主題：xx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會二、年會時間：20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分會議時間：09：10——11：10午宴時間：12：00——xx：00迎新年會時間：xx：00——18：00三、年會地點會議室地點：公司午宴地點：xx年會消遣地點：xxKTV四、年會參會人員公司全體職工五、年會流程與支配本次年會的流程與支配包括以下兩部分：（一）年終總結會議09：00—09：10全體參會人員準時到達公司加入會議。（組織簽到）09：10—09：25大會第1項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。09：25—10：30大會進行第2項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10：30—11：10大會進行第3項，總經理做總結性發言。11：10—xx：00大會結束，職工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。xx：00—18：00午宴結束，職工飯后稍做休息，到活動地點加入迎新會。（二）午宴支配12：00—12：10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。12：10—xx：00用餐時段：xx：00—18：00消遣時段：18：00—20：00晚宴時段（一）KTV時段：玩耍一：（猜成語）成語：（道具）：以預備好的成語名片玩耍規定：由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由職工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取x一個，答案不太符合嘉獎一杯酒或一杯水。1、由主持人邀請總經理xxx引領全體職工唱2、公司總經理xxx為大家獻上一曲玩耍3：踩氣球；（道具）：100個氣球玩耍規定：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者嘉獎抽取x一次，反之嘉獎一杯酒或一杯水。玩耍2：擊鼓傳花；用具：新年吉利物玩耍規定：全體職工做成一排，其中一人新年吉利物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的`物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節目（有抽獎機會）或則嘉獎一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然假如花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式準備勝敗者。主持人帶領全體職工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱。有主持人帶領相聚抽獎，x里面嘉獎大小不一。最終主持人邀請全體職工上臺合影留念六、年會預備及相關留意事項（一）年會的通知與宣揚：公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。物品的選購：抽獎禮品、x禮品、筆、紙、抽獎箱。（二）現場拍照：提前支配好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。公司年會活動策劃篇11一、活動目的：1、通過一年的努力，在新的市場形勢下，公司獲得了長足的發展，拓展了新的市場領域，但也有許多不足之處，通過年會進行總結，吸取閱歷，展望將來，描繪新的一年宏偉藍圖。2、強化公司各部門溝通溝通，進一步提升公司分散力，構筑和諧的公司文化；二、活動基調：歡快、和諧、大氣、吵鬧三、活動主題：背景圖：顏色草綠或紅色主題：迎接挑戰品牌20xx石家莊華杰木業有限公司20xx年度慶典大會門外條幅：喧鬧慶賀石家莊華杰木業有限公司20xx年年度大會隆重召開（背景墻：深耕十八載，笑迎百年春方案活動主題：華彩樂章奏木業盛世，俊杰同聚展百年宏圖）可以在其他地方體現出來四、活動時間：20xx年1月18日（臘月初七）9：00-14：00五、活動地點：靈壽縣城保定菜館（正南路一機廠交叉口路西）六、參會人員名單公司領導、全體職工、贊助商、部分供應商加入，參會人員共計名，人員名單如下：以簽到表人數為準。六、會議流程：1、簽到與開場：8：00與會人員到場，領號簽到，號碼要保留，作為抽獎對號。9：00主持人上臺公布：本次年會友情贊助商正定縣華光紙廠靈壽縣鑫森煙酒門市（地址：靈壽縣東環路蔬菜市場路西世紀大酒店北）靈壽縣平穩納m健康管理中心（地址：靈壽縣東環路土地局東行200m路北）靈壽縣信譽紙箱廠靈壽縣大自然婚紗會館靈壽縣宏福面粉廠靈壽縣萬龍廣告公司靈壽縣東盛廣告傳媒公司靈壽縣白云膠板廠靈壽縣文江砂光粉加公司行唐縣韓老大膠板廠9：05主持人致開場詞，宣布年會活動正式開始；2、發言講話：9：05-9：10生產部楊總講話，總結生產部工作9：109：15生產部職工代表發言9：15-9：20銷售部魏總講話，闡述今年市場狀況和明年的市場規劃；9：20-9：25供應商代表發言9：25-9：35董事長上臺講話：回憶公司發展歷史，總結今年公司整體發展狀況，提出明年任務目標和發展前景3、承諾：9：35-9：40生產部楊總與生產部主管9：40-9：45銷售部魏總與銷售部全體9：45-10：00場地、音響、主持人、各表演人員、各表演道具、抽獎道具、玩耍互動道具預備完畢，聯歡會正式開始。七、聯歡會：節目表演共分為五個部分，即五個樂章，每個樂章有相應的主題，象征華杰木業發展的五個階段，每個部分支配三個節目和一個小玩耍，每部分結束時支配抽獎活動。五個部分結束后公司全體人員一起上臺大合唱。主持人：祁科杰彭天泱10：00：主持人致開場詞，報幕；第一樂章積淀（10：00-10：30）1、節目一：《士兵突擊》內容：銷售部士氣呈現+團體口號+集體舞蹈和歌曲表演者：銷售部全體職工2、節目二：《挑戰》內容：生產部士氣呈現+團體口號表演者：生產部三胺車間全體職工3、節目三：舞蹈《和諧大家園》表演者：楊柳等4、節目四：歌曲《愛了給了傷了痛了》演唱者：趙露露5、節目五：健美舞蹈《火火的愛》表演者：黃會平6、抽獎：抽取8名幸運獎抽獎人：彭海豐王建平獎品：第二樂章奮進（10：30-11：00）：1、節目一：《男兒當自強》內容：武術表演+對打表演者：張龍謝耀輝2、節目二：歌曲《丁香花》演唱者：蔡朝顔3、節目三：舞蹈《抓錢舞》表演者：李金公正4、節目四：歌曲《火辣辣的軍營火辣辣的兵》演唱者：彭秀珍5、節目五：小品《做廣告》表演者：生產部叉車組6、節目六：歌曲《就戀華杰這把熱土》演唱者：黃芬芬7、抽獎：抽取5名三等獎抽獎人：楊總魏總獎品：第三樂章迸發（11：00-11：30）：1、節目一：《五句半》表演者：郭曉飛、劉利同、趙鳳亮、方亮、祁科杰2、節目二：歌曲聯唱《瀏陽河等》表演者：楊洋張欣3、節目三：土話《笛子小段》表演者：楊光耀彭國輝4、節目四：歌曲《情鎖》演唱者：彭海豐5、節目五：舞蹈《爵士舞》表演者：楊柳等6、互動小玩耍：金雞獨立各部門出5人，為一小組，每小組取一張報紙，放在地上，要求脫掉一只鞋子，聽主持人口令，主持人一說開始，全部人務必?單腳踩在報紙上，全體觀眾倒數10秒，組員中有一人未踩到報紙上或另一只腳落地，則該組失敗，剩下的小組進入下一輪。每輪開始前將報紙對折，只到決出一個優勝小組。優勝小組成員每個人獲得一個獎品。7、抽獎：抽取3名二等獎抽獎人：賈總安總獎品：第四樂章拓展（11：30-12：00）：1、節目一：《集體舞蹈》內容：銷售部表演者：銷售部全體職工2、節目二：《三句半》表演者：李霞等3、節目三：歌曲《大笑江湖》演唱者：韓平海4、節目四：薩g斯演奏《北國之春》演奏者：楊光耀5、互動小玩耍喜羊羊大戰灰太狼邀請7名人員上場，分別扮演灰太狼、紅太狼、喜羊羊、美羊羊、懶羊羊、沸羊羊、慢羊羊。灰太狼和紅太狼一組其他人員一組，回答主持人問題，每個問題有10秒的思考時間，由現場觀眾倒數，超過10秒未答上來者則被淘汰。每個角色都有相應技能，如下：灰太狼：有3次免答權，并擁有召喚老婆的技能，回答不上來時務必?大喊一聲老婆，他們欺侮我!召喚出紅太狼，此技能可無阻礙使用。紅太狼：不直接加入答題，灰太狼召喚后可幫答題，答不上來則紅太狼被淘汰。美羊羊：可擁有1次向現場觀眾征集答案的機會；懶羊羊：可擁有1次將問題拋給隊友的`機會，隊友若答不上來，則被淘汰；沸羊羊：答不上來后可有1次和灰太狼決斗的機會，決斗方式：扳手腕；慢羊羊：每個問題有15秒的思考時間；喜羊羊：答不上來可出一個腦筋急轉彎給灰太狼，若灰太狼答不上來，則視為過，若灰太狼答出來，則被淘汰；勝敗判定：灰太狼與喜羊羊一組挨個對決，戰勝全部的羊后方可勝出，灰太狼失敗，則羊羊隊勝出，灰太狼失敗則要被紅太狼拿平底鍋道具敲頭三次，并大喊一聲我還會回來的。預備道具：動畫貼紙，平底鍋、主持人提前備好題庫；6、抽獎：抽取2名一等獎抽獎人：彭總陳總獎品：中獎職工即興表演節目第五樂章飛揚（12：00-12：30）：1、節目一：《我有一個幻想》內容：詩朗誦表演者：魏然2、節目二：歌曲《陽光里上》演唱者：崔金霞3、節目三：舞蹈《我堅信》表演者：楊柳等4、大合唱：公司領導和職工全體人員上臺合唱《飛得更高》宴會12：30-14：00：流程一：12：45服務員推出十八個酒杯疊成的香檳塔，象征著華杰木業經過了十八年的艱苦歷程，即將邁向新的成功臺階，董事長手握香檳，從最頂端倒下，酒杯倒滿后，每人拿一個酒杯，（擬定十八個人名單，包括公司及部門領導），董事長致祝酒詞，全體職工共同干杯，祝愿華杰木業將來發展前景更為寬敞。13：00宴會開始，各部門職工打散編制，分散落座，確保各部門充分溝通溝通，座位支配負責人：13：00-13：10領導輪番敬酒；13：10-13：30各部門相互敬酒；流程二13：30-14：00：生產部工作支配14：00宴會正式結束公司年會活動策劃篇12一、活動目的：1、答謝全體職工在20xx年的辛勤勞動和奉獻。2、增進感情，強化溝通，增加公司的內部分散力，增加團體信念。3、表彰業績優秀的職工，通過激勵作用，調動全體職工的主觀能動性，爭取新年度全部職工在工作中都有更精彩表現。4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。二、活動主題：三、活動信息1、活動時間：20xx年1月14日2、活動地點：農家樂（地點待定）及KTV3、加入對象：公司全體職工4、加入人數：30人左右公司年會活動策劃方案5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及玩耍+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。四、活動內容五、經費預算（一）農家樂1、晚宴餐費：2、獎品（1）優秀職工獎10名：（2）幸運獎6名：（3）驚喜獎6名：（4）玩耍獎品8名：（5）待統計節目后確定。表演第一名獎品：表演第二名獎品：表演第三名獎品：表演加入獎獎品：（6）全體職工禮品：（二）KTV包間費：酒水：（三）攝影攝像：自帶（四）水果、瓜子、糖果（包括場地布置需用的彩帶、氣球等）：估量總費用：六、項目分工準時間進度附件一20xx年年會獎項及獎品清單附件二20xx年年會玩耍項目一、玩耍1：協力吹氣球1、目的：溝通協作力氣，借著分工合作來完成任務2、人數：每組限6人3、道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手（2張），屁股，腳（2張）；氣球（每組一個）。4、玩耍方式：（1）分兩組，但每組務必?要有6人。（2）兩組成員進行抽簽。（3）首先，抽到嘴巴的務必?借著抽到手的兩個人關懷把氣球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球）；然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的`人把氣球給坐破。二、玩耍2：泡泡糖1、玩耍人數：11人2、玩耍方式：（1）主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數；（2）當大家預備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”；（3）主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組相互接觸主持人說的部位。比如：支持人說“左腳心”，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。（4）而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。（5）最終剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。公司年會活動策劃篇13一、活動背景：IDo品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，IDo是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長期的承諾。就如同它的品牌主見一樣——“用珍稀的，為珍重疼惜的”。秉持品牌追求極致的審慎態度，IDo追求精工品質的制作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。IDo秉持對愛的保持和責任，為消費者供應放心、長期的優質服務，讓客戶享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。IDo集結強大的媒體資源和公關力氣，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。20xx年即將到來，為呈現公司日新月異、蓬勃發展的較好風貌，增進友情、增加分散力，公司準備于20xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位職工一年來辛勤的工作與靜靜付出。二、年會主題：追求完善，制造卓越（IDo公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向）三、活動目的：1、增加區域職工的內部分散力，提升IDo的競爭力；2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀職工，通過激勵作用，將全體職工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。四、加入人員：客戶群，領導；邀請業界領導；公司作業人員；五、公司年會策劃方案之年會時間：20xx年1月10日下午14點30分至22點00分會議時間：14：30——18：00晚宴時間：18：30——22：00六、年會地點：長春益田xx酒店宴會廳七、主辦單位：IDo公司八、年終大會議程支配1、13：50全體參會職工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待職工大會開始；14：00—15：30大會進行第1項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。15：30—15：45大會進行第2項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命準備書。15：45—16：00大會進行第3項，副總經理宣讀20xx年度優秀職工獲得者名單；優秀職工上臺領獎，總經理為優秀職工頒發榮譽證書及獎金；優秀職工與總經理合影留念；優秀職工代表發表獲獎感言。16：00—17：30大會進行第4項，總經理做總結性發言。17：30大會結束，職