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文檔簡介
協議編號:
掛靠經營協議書甲方:地址:
法定代表人:
乙方:
身份證號碼:
基于平等互利、優勢互補的原則,按照《中華人民共和國協議法》及相關法律法規規定,甲方決定將授權于乙方以甲方名義對外簽署協議。為明確雙方權利義務關系,經雙方和諧協商達成如下協議條款,以資共同信守:
第一條掛靠經營項目
乙方以甲方名義與
項目協議》(編號:),該協議涉及項目采購、供貨、運維服務。
第二條掛靠經營方式
乙方以甲方的名義獨自組建經營團隊并以甲方的名義對外開展經營活動;
甲方就乙方經營項目建立獨立的財務會計臺賬;
乙方以甲方名義經營項目設立一個單獨的銀行賬戶,甲方對該項目經營中所有資金往來進行管理;
4、乙方對經營項目擁有所有的決策權;
乙方向甲方交納掛靠經營管理費;
乙方經營項目在經營中所產生的債權債務(涉及應納稅費)、人事糾紛、安全事故及人員傷亡等,概由乙方享有與承擔;如因非甲方因素導致甲方遭受損失,涉及但不限于司法追訴、行政處罰,乙方應承擔給甲方帶來的損失,涉及但不限于維護自身權益的律師費、訴訟費。
第三條
掛靠經營期限
經雙方商定,本次掛靠經營期限為壹年,自2023年9月2日起至2023年9月2日止。
掛靠期滿,如乙方在掛靠期內以甲方名義訂立的協議尚未履行完畢的,乙方應另行與甲方協商簽訂補充協議。
第四條掛靠經營管理費用乙方按月向甲方交納掛靠經營管理費,無論乙方盈虧與否,乙方每月向甲方交納管理費人民幣元。但是,起始和結束月度局限性一個月的,則當月的管理費按當月管理費金額除以當月天數再乘以實際應納管理費天數計算交納。
乙方每月10日前向甲方交納上一月度的管理費。掛靠經營期限最后一月的管理費在甲乙雙方辦理了掛靠經營項目結算后10日內由乙方支付甲方。
第五條專用賬戶的管理與使用
甲乙雙方在甲方選定的銀行以甲方名義設立一個專用賬戶,對乙方掛靠經營項目中所有資金往來進行管理。
在開立上述專用賬戶的銀行預留甲乙雙方印鑒,但乙方對上述專用賬戶擁有完全的管理和使用權,在乙方需要時,甲方應配合乙方從該專用賬戶中提取或(和)劃轉任何金額的資金;如乙方遲延支付掛靠管理費或因非甲方因素導致甲方損失的,甲方有權在書面函告乙方后,從該賬戶劃轉資金,乙方應無條件配合。
第六條
甲方與乙方經營團隊的關系
本協議項下掛靠經營項目的經營團隊由乙方自行組建,乙方以甲方名義與聘用人員簽訂勞動協議。在勞動協議中約定的工資報酬、保險福利等由乙方支付。
乙方聘用的人員解除勞動關系、人員傷亡時,由乙方依法給予勞動者補償及補償。
假如乙方經營團隊人員因與甲方存在勞動協議關系而與甲方發生勞動協議糾紛時,其所產生的任何法律責任最后均由乙方承擔。
第七條
財務會計
甲方就乙方掛靠經營項目建立獨立的財務會計臺賬,在該臺賬中,乙方應支出的費用為:1、支付《》中約定的相關費用;2、乙方聘用人員工資(涉及獎金、加班費)、保險費(法律法規規定的應有用人單位交納的保險);3、乙方經營中產生的差旅費;4、乙方經營中應交納的營業稅和(或)抵扣后(如有)的增值稅;5、本協議第四條約定的支付給甲方的掛靠經營管理費;6、依法應給予其聘用人員解除勞動協議、人員傷亡時的補償金及補償金。
本條上述乙方應支出的費用經乙方書面申報確認后可列入財務會計賬目。
除本條上述乙方應支出的費用外,甲方應將結算后的剩余部分所有給付給乙方。
第八條
雙方的權利義務
一、甲方的權利義務
1、甲方有權向乙方收取本協議約定之掛靠經營管理費;
2、甲方有權監督乙方合法經營,但不得參與和干預乙方的經營管理;
3、甲方協助乙方與其聘用的人員簽訂勞動協議,并按勞動協議的約定為乙方聘用人員辦理社會保險等。
4、乙方在以甲方名義掛靠經營時,因經營行為與第三人發生法律糾紛的,甲方應當給予協助(涉及但不限于在訴訟、仲裁等文書上蓋章)解決,但因糾紛產生的一切法律后果由乙方承擔
二、乙方的權利義務
1、乙方有權規定甲方提供在經營活動中所需印章、發票及資料等;
2、經營上實行內部獨立核算,自負盈虧;
3、按本協議第四條的約定向甲方支付掛靠經營管理費;
4、乙方在經營活動中應遵紀守法,維護甲方公司形象,否則,給甲方導致損失的,應補償甲方損失;
5、乙方掛靠經營期間,因乙方經營所產生的稅費由乙方承擔。
第九條
協議的變更、解除或終止
1、本協議生效后即具有法律約束力,甲乙雙方均不得隨意變更或解除。本協議需要變更或解除時,須經雙方協商一致達成新的書面協議,在新的書面協議未達成之前,本協議仍然有效。
2、由于不可抗力的因素使本協議無法無法履行時,經甲乙雙方協商一致,可以變更或解除本協議。
第十條
違約責任
本協議期內,任何一方因違約導致對方損失的,違約方應當補償守約方因此受到的所有損失,并支付違約金協議金額的10%。如業主方規定補償損失的,則違約方承擔業主方的補償責任。
第十一條
其它
1、本協議如有未盡事宜,可由雙方簽訂補充協議予以明確。
2、在執行本協議過程中雙方如有爭議的,應和諧協商解決;如協商不成,可向人民法院提起訴訟。
3、本協議一式兩份,雙方各執一份,雙方簽字(蓋章)后,即發
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