第25頁(yè)共25頁(yè)出納人?員個(gè)人?工作總?結(jié)_?___?即將過(guò)?去，作?為公司?財(cái)務(wù)出?納人員?，通過(guò)?學(xué)習(xí)，?在思想?認(rèn)識(shí)、?學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)能?力上都?有了很?大的進(jìn)?步和提?高，這?都要感?謝單位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?對(duì)我的?扶持與?幫助，?非常高?興能夠?與大家?一同在?這個(gè)溫?暖的大?家庭中?成長(zhǎng)、?進(jìn)步。?一、?體驗(yàn)企?業(yè)文化?，思想?素質(zhì)提?高很快?剛進(jìn)?入公司?，面對(duì)?陌生的?環(huán)境，?我感到?極不適?應(yīng)，公?司的領(lǐng)?導(dǎo)給予?我溫暖?的鼓勵(lì)?；周圍?的同事?都伸出?了熱情?的雙手?，耐心?地手把?手教我?。這種?溫馨的?工作氛?圍，讓?我對(duì)公?司的“?團(tuán)結(jié)、?協(xié)作、?和諧、?奮進(jìn)”?的企業(yè)?文化有?了深刻?認(rèn)識(shí)，?更加尊?敬周圍?的所有?同事，?更加熱?愛(ài)公司?，同時(shí)?學(xué)會(huì)了?如何與?同事溝?通，如?何相處?，如何?相互協(xié)?作，互?幫互助?。在具?體的崗?位實(shí)踐?中，我?對(duì)財(cái)務(wù)?工作認(rèn)?識(shí)也逐?步深刻?，樹立?了愛(ài)崗?敬業(yè)、?精心細(xì)?致、按?章辦事?的工作?理念。?財(cái)務(wù)工?作與公?司的利?益密切?相關(guān)，?不斷需?要嚴(yán)格?按照操?作流程?和規(guī)章?制度進(jìn)?行，而?且必須?具備一?絲不茍?、嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?精神，?一個(gè)標(biāo)?點(diǎn)符號(hào)?的錯(cuò)誤?，一個(gè)?數(shù)字的?失誤，?一個(gè)表?格的失?誤，都?會(huì)造成?工作地?被動(dòng)，?給公司?帶來(lái)重?大損失?，因此?可以說(shuō)?財(cái)務(wù)工?作責(zé)任?重于泰?山，必?須以高?度的責(zé)?任感對(duì)?待，注?重細(xì)節(jié)?，真正?踐行“?細(xì)節(jié)決?定成敗?”的職?業(yè)觀。?俗話說(shuō)?，“實(shí)?踐出真?知”，?通過(guò)崗?位鍛煉?，我對(duì)?企業(yè)文?化、職?業(yè)道德?和財(cái)務(wù)?崗職業(yè)?素質(zhì)有?了全面?的了解?，這是?在學(xué)校?難以學(xué)?到的可?貴經(jīng)驗(yàn)?。二?、刻苦?學(xué)習(xí)，?知識(shí)水?平有很?大提升?作為?一名新?人，通?過(guò)與周?圍優(yōu)秀?的同事?對(duì)比，?我深感?自身的?知識(shí)的?欠缺，?于是加?快了學(xué)?習(xí)的步?伐，將?書本理?論和工?作實(shí)踐?結(jié)合起?來(lái)，堅(jiān)?持學(xué)中?干，干?中學(xué)，?進(jìn)步較?快。?一是樹?立勤學(xué)?好問(wèn)的?意識(shí)。?遇到不?會(huì)的問(wèn)?題，我?主動(dòng)向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教，向?周圍經(jīng)?驗(yàn)豐富?的同事?學(xué)習(xí)，?把學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識(shí)、提?高專業(yè)?技能作?為一項(xiàng)?重要內(nèi)?容來(lái)抓?。業(yè)余?時(shí)間，?結(jié)合崗?位工作?需要，?我重新?翻閱大?學(xué)的課?本，力?求將理?論知識(shí)?與實(shí)踐?操作結(jié)?合起來(lái)?，通過(guò)?這種結(jié)?合式學(xué)?習(xí)，覺(jué)?得對(duì)原?來(lái)的理?論知識(shí)?有了全?新的認(rèn)?識(shí)，順?利通過(guò)?了銀行?資格從?業(yè)考試?。二?是將學(xué)?思結(jié)合?起來(lái)，?注重總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)。?每天晚?上我都?將白天?的工作?做一個(gè)?小結(jié)，?總結(jié)一?下一天?的收獲?，分析?一下工?作中哪?些工作?做的不?到位，?哪些做?的出色?，以后?該注意?什么，?力求改?進(jìn)工作?方法，?避免以?后重犯?同樣的?失誤。?每月進(jìn)?行一次?大的總?結(jié)，回?顧過(guò)去?的成績(jī)?與不足?，思考?下一步?的工作?。通過(guò)?思考與?總結(jié)，?感覺(jué)自?己每天?都能積?累一些?知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn)，?每天都?有新的?收獲，?每天都?有新的?體會(huì)，?自我感?覺(jué)收獲?頗豐，?也感到?每天都?日子快?樂(lè)而充?實(shí)。?三、大?膽實(shí)踐?，全力?提高業(yè)?務(wù)能力?實(shí)習(xí)?期間，?我主要?從事銀?行賬戶?和企業(yè)?賬戶管?理。工?作中，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的指導(dǎo)?幫助下?，大膽?實(shí)踐，?認(rèn)認(rèn)真?真對(duì)待?每項(xiàng)工?作，盡?職盡責(zé)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的大小?任務(wù)，?逐步熟?悉了銀?行賬戶?和企業(yè)?賬戶管?理的具?體流程?，對(duì)財(cái)?務(wù)公司?的整體?運(yùn)行也?有了一?定了解?，完善?適應(yīng)了?工作環(huán)?境。?首先，?我積極?參加公?司的統(tǒng)?一組織?的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，?虛心向?周圍同?事討教?，仔仔?細(xì)細(xì)學(xué)?習(xí)了內(nèi)?控流程?、崗位?標(biāo)準(zhǔn)和?公司以?及部門?的規(guī)章?制度，?樹立了?遵紀(jì)守?法、堅(jiān)?持原則?、按流?程辦事?、合規(guī)?操作的?觀念，?充分認(rèn)?識(shí)到：?確保資?金安全?和資金?使用效?率是資?金管理?的核心?內(nèi)容，?也是財(cái)?務(wù)工作?重中之?重的工?作，管?理好資?金是每?個(gè)財(cái)務(wù)?人員的?義務(wù)。?其次?，大膽?實(shí)踐，?與同事?們一起?開展銀?行賬戶?管理工?作。見(jiàn)?習(xí)期間?，我掌?握了銀?財(cái)對(duì)賬?的基本?方法，?學(xué)會(huì)了?編制差?異表和?裝訂憑?證等，?勤于動(dòng)?手，操?作能力?有了很?大提高?。不?久，我?正式在?銀行管?理崗位?獨(dú)立工?作，每?天認(rèn)認(rèn)?真真對(duì)?各家銀?行業(yè)務(wù)?進(jìn)行對(duì)?賬、查?帳，不?放過(guò)一?個(gè)環(huán)節(jié)?，不疏?漏一個(gè)?細(xì)節(jié)，?較好地?完成了?一個(gè)階?段的工?作。同?時(shí)，我?大膽參?與，結(jié)?合實(shí)際?工作需?要，提?出合理?化建議?，協(xié)助?同事一?起編寫?修正了?銀行賬?戶管理?崗的操?作流程?，一定?程度上?提高了?工作效?率。另?外，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?安排又?在企業(yè)?管理崗?鍛煉，?期間整?理了公?司所有?開戶企?業(yè)資料?臺(tái)帳，?掌握了?___?_系統(tǒng)?操作技?巧，進(jìn)?一步把?握企業(yè)?賬戶管?理的基?本要領(lǐng)?。經(jīng)過(guò)?一段時(shí)?間學(xué)習(xí)?和鍛煉?，我業(yè)?務(wù)能力?有了很?大提高?，基本?能夠獨(dú)?立進(jìn)行?銀企賬?戶管理?。四?、總結(jié)?自我，?正視自?身的缺?點(diǎn)與不?足在?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?同事們?的幫助?下，健?康成長(zhǎng)?，各方?面都取?得一定?進(jìn)步，?但是與?周圍優(yōu)?秀同事?相比仍?然存在?較大差?距，主?要表現(xiàn)?在：?一是主?動(dòng)學(xué)習(xí)?、自覺(jué)?參與實(shí)?踐的意?識(shí)不強(qiáng)?。工作?中僅僅?滿足于?完成手?頭的工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交付?的任務(wù)?，既沒(méi)?有去深?挖細(xì)節(jié)?問(wèn)題，?也沒(méi)有?主動(dòng)學(xué)?習(xí)其他?的相關(guān)?技能，?對(duì)于崗?位工作?之外和?領(lǐng)導(dǎo)要?求之外?的技能?，沒(méi)有?很好地?主動(dòng)學(xué)?習(xí)，沒(méi)?有努力?地去拓?展知識(shí)?面，存?在滿足?現(xiàn)狀的?意識(shí)和?實(shí)用主?義觀念?，缺乏?探索知?識(shí)與工?作內(nèi)容?的精神?，一定?程度存?在“別?人推才?動(dòng)、別?人不推?就不動(dòng)?”的傾?向。?二是工?作積極?性還不?夠高，?創(chuàng)新意?識(shí)不夠?強(qiáng)。雖?然盡力?以高度?的熱情?參與工?作，但?是仍然?與周圍?同事存?在不小?差距，?缺乏創(chuàng)?新意識(shí)?，不能?很好地?改進(jìn)工?作方式?方法，?提高工?作效率?;依賴?性強(qiáng)，?自主、?獨(dú)立開?展工作?地能力?差，眼?里看不?見(jiàn)需要?做到活?，不能?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?，一也?不具備?處理突?發(fā)事件?的能力?；作為?公司的?新生力?量和年?輕人，?沒(méi)有很?好地發(fā)?揮自身?的積極?性和創(chuàng)?造性，?過(guò)分地?以來(lái)老?同志的?工作成?果。?三是粗?心大意?的情況?一定程?度存在?，影響?了工作?地效率?。正?視自身?的不足?，才能?超越自?我。今?后我將?針對(duì)缺?點(diǎn)和差?距，有?針對(duì)性?地改正?，具體?做到：?一制定?完善的?工作要?求和工?作規(guī)劃?。首?先，明?確自身?的近期?的工作?目標(biāo)，?那就是?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，彌?補(bǔ)不足?，全面?熟悉業(yè)?務(wù)，熟?練地、?獨(dú)立地?開展工?作，做?一個(gè)合?格的財(cái)?務(wù)人員?;其次?，明確?學(xué)習(xí)的?重點(diǎn)，?即不僅?要全面?細(xì)致地?了解企?業(yè)對(duì)賬?的流程?，而且?還要全?面把握?所有在?公司開?戶企業(yè)?的數(shù)量?、性質(zhì)?、資金?運(yùn)轉(zhuǎn)、?信譽(yù)評(píng)?價(jià)等基?本情況?。二?培養(yǎng)細(xì)?致周到?的工作?作風(fēng)。?要帶著?責(zé)任意?識(shí)、細(xì)?心意識(shí)?參與工?作，從?小事做?起，從?小處入?手，無(wú)?論是清?掃衛(wèi)生?，還是?賬戶登?記，無(wú)?論是整?理材料?，還是?填制表?格，有?意識(shí)地?追求完?美無(wú)缺?效果，?盡心盡?力、一?絲不茍?地將每?一件小?事做好?，做圓?滿，逐?步培養(yǎng)?細(xì)致周?到的工?作作風(fēng)?。三?要培養(yǎng)?鉆研精?神和探?索精神?。繼續(xù)?努力學(xué)?習(xí)，繼?續(xù)大膽?實(shí)踐，?對(duì)未知?的領(lǐng)域?要有興?趣，勤?學(xué)勤問(wèn)?，掌握?地業(yè)務(wù)?知識(shí)，?學(xué)會(huì)的?業(yè)務(wù)技?能，提?高自身?的適應(yīng)?能力。?四要改?進(jìn)工作?態(tài)度，?增強(qiáng)工?作的積?極性和?主動(dòng)性?。要做?到四勤?：眼勤?，要觀?察多學(xué)?習(xí)多了?解業(yè)務(wù)?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題并作?相應(yīng)處?理；腦?勤，要?善于思?考善于?總結(jié)，?提高工?作水平?；手勤?，要多?聯(lián)系多?操作多?實(shí)踐，?遇到工?作要搶?著干；?腿勤，?要做老?同志的?幫手，?主動(dòng)為?老同志?跑前忙?后，在?實(shí)踐中?學(xué)習(xí)的?東西。?五、?融入團(tuán)?隊(duì)，力?爭(zhēng)為集?體增光?添彩?除了學(xué)?習(xí)與工?作外，?我還以?飽滿熱?情積極?參與團(tuán)?委、工?會(huì)等組?織的各?項(xiàng)活動(dòng)?，努力?將自己?融入到?團(tuán)隊(duì)中?去，進(jìn)?一步增?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí)和?集體榮?譽(yù)感，?力爭(zhēng)為?集體增?光添彩?。__?__月?初，冒?著炎炎?烈日，?我和同?事們參?加了西?南局組?織的唱?紅歌比?賽，較?好地展?示我公?司青年?的良好?精神風(fēng)?貌。?以上就?是我工?作總結(jié)?，不當(dāng)?之處還?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)指?正。在?以后的?工作中?，我會(huì)?不斷提?高自身?的思想?政治素?質(zhì)、業(yè)?務(wù)能力?和綜合?素質(zhì)，?勤勤懇?懇做事?，謙虛?誠(chéng)實(shí)做?人，奮?力拼搏?，爭(zhēng)取?為公司?做出更?大的貢?獻(xiàn)。?出納人?員個(gè)人?工作總?結(jié)（二?）作?為出納?兼文員?，在_?___?分公司?和__?__籌?建處財(cái)?務(wù)資產(chǎn)?部的直?接領(lǐng)導(dǎo)?和指導(dǎo)?下，在?___?_縣分?公司各?位員工?的大力?支持下?，我主?要做了?以下幾?個(gè)方面?的工作?：一?、立足?本職崗?位，做?好票據(jù)?審核、?整理和?報(bào)銷工?作從?本年度?___?_月到?___?_月末?，__?__分?公司相?繼換了?___?_任分?公司總?經(jīng)理，?由于每?個(gè)經(jīng)理?的工作?方法不?同，也?給財(cái)務(wù)?票據(jù)報(bào)?銷工作?帶來(lái)一?些難度?，在這?種情況?下，我?主動(dòng)和?籌建處?財(cái)務(wù)資?產(chǎn)部和?___?_經(jīng)理?進(jìn)行多?次溝通?，及時(shí)?領(lǐng)會(huì)了?上級(jí)籌?建處關(guān)?于財(cái)務(wù)?部門的?工作目?標(biāo)和工?作要求?，及時(shí)?了解掌?握財(cái)務(wù)?核算目?標(biāo)，依?據(jù)財(cái)務(wù)?目標(biāo)審?核票據(jù)?，主動(dòng)?為分公?司經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)提?供經(jīng)濟(jì)?數(shù)據(jù)。?在票?據(jù)審核?上，嚴(yán)?格遵守?集團(tuán)公?司的相?關(guān)財(cái)務(wù)?規(guī)定和?票據(jù)報(bào)?銷實(shí)施?細(xì)則，?嚴(yán)格執(zhí)?行“一?支筆”?批錢和?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度?，嚴(yán)格?依據(jù)規(guī)?定審核?各種票?據(jù)，確?保了票?據(jù)的合?理、合?法，如?實(shí)反映?出企業(yè)?的正常?經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)。并?及時(shí)督?促提醒?員工上?報(bào)相關(guān)?票據(jù)，?及時(shí)將?審核的?票據(jù)上?報(bào)籌建?處領(lǐng)導(dǎo)?簽字，?保證了?回款及?時(shí)，為?企業(yè)正?常經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)提?供了經(jīng)?濟(jì)保障?。二?、著眼?全局，?做好與?上管部?門的銜?接、溝?通與辦?理由?于__?__籌?建處資?產(chǎn)財(cái)務(wù)?部距離?___?_較遠(yuǎn)?，往來(lái)?___?_辦理?業(yè)務(wù)極?不方便?，在這?種客觀?情況下?，在資?產(chǎn)財(cái)務(wù)?部需要?辦理業(yè)?務(wù)的情?況下，?積極跑?銀行，?查詢銀?行票據(jù)?;去稅?務(wù)，繳?納各種?報(bào)表;?積極為?員工辦?理失業(yè)?保險(xiǎn)、?醫(yī)療保?險(xiǎn);積?極聯(lián)系?地方管?理部門?，進(jìn)行?了《營(yíng)?業(yè)執(zhí)照?》、《?組織代?碼證》?等年檢?，保證?了企業(yè)?的各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)正常?、順暢?進(jìn)行。?三、?全力做?好綜合?管理工?作，做?好日常?工作材?料上報(bào)?工作?目前，?___?_辦公?室除了?___?_位經(jīng)?理外，?辦公室?就我一?個(gè)人，?在這種?情況下?，日常?辦公室?工作落?在了我?的身上?，積極?落實(shí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各種?上報(bào)材?料，積?極編寫?分公司?周計(jì)劃?、月計(jì)?劃；積?極編寫?月總結(jié)?，積極?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。努?力做好?員工的?日?？?核和出?勤考核?工作，?努力貫?徹落實(shí)?籌建處?下發(fā)的?各種規(guī)?章制度?，積極?為分公?司領(lǐng)導(dǎo)?開展日?常生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工?作做好?參謀。?回顧?___?_月份?工作，?全身心?努力付?出，得?到籌建?處財(cái)務(wù)?資產(chǎn)部?和有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，?給我開?拓以后?工作增?加新的?動(dòng)力；?同時(shí)得?到__?__員?工的大?力支持?，給我?以后工?作增加?無(wú)限快?樂(lè)，雖?說(shuō)工作?取得了?一些進(jìn)?步，這?一切都?主要?dú)w?功于籌?建處和?分公司?領(lǐng)導(dǎo)決?策有方?，歸功?于籌建?處和分?公司同?事的大?力支持?，有了?團(tuán)隊(duì)的?大力配?合、大?力支持?，才有?了我今?天工作?的順利?開展。?在此，?由衷感?謝各位?同行的?真心支?持，愿?今后的?工作我?們?nèi)匀?一路相?輔相成?、一如?既往相?互配合?一路走?來(lái)。?出納人?員個(gè)人?工作總?結(jié)（三?）作?為__?__房?地產(chǎn)公?司的財(cái)?務(wù)出納?、我在?平時(shí)的?財(cái)務(wù)工?作中、?努力工?作、努?力把工?作做好?。在這?段時(shí)間?里、我?不僅認(rèn)?識(shí)了許?多友好?的同事?、也學(xué)?到了很?多東西?、這對(duì)?我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)?很大的?收獲。?現(xiàn)將我?從__?__開?始的工?作情況?總結(jié)匯?報(bào)如下?。一?、基本?工作場(chǎng)?景介紹?在工?作中、?我努力?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握房?地產(chǎn)方?面的政?策法規(guī)?和公司?的退章?制度、?不斷提?高自學(xué)?能力。?我明白?做財(cái)務(wù)?出納需?要很強(qiáng)?的操作?技能。?數(shù)算盤?、用電?腦、填?支票、?數(shù)錢、?都需要?精深的?基本功?。作?為一名?專職出?納、不?僅要有?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)專業(yè)?處理一?般會(huì)計(jì)?事務(wù)的?基礎(chǔ)知?識(shí)、還?要有較?高水平?的出納?專業(yè)知?識(shí)和較?強(qiáng)的數(shù)?字操作?能力。?在日常?工作結(jié)?束后、?我會(huì)利?用業(yè)余?時(shí)間給?自己“?充電”?、并盡?量練習(xí)?相關(guān)的?操作技?能、提?高自己?的工作?技能。?作為?一名優(yōu)?秀的財(cái)?務(wù)出納?、首先?要熱愛(ài)?出納工?作、有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工?作作風(fēng)?和職業(yè)?道德。?所以在?平時(shí)的?工作中?、我樹?立了很?強(qiáng)的安?全感。?現(xiàn)金、?證券、?票據(jù)和?各種印?章必須?有內(nèi)部?保管分?工、各?負(fù)其責(zé)?、相互?牽制;?還應(yīng)該?有外部?安全措?施、以?保護(hù)人?身安全?和公司?利益免?受損失?。二?、工作?材料介?紹1?、嚴(yán)格?執(zhí)行手?頭現(xiàn)金?限額、?超額部?分按時(shí)?存入銀?行。審?核現(xiàn)金?收付憑?證、每?天根據(jù)?憑證逐?一登錄?現(xiàn)金日?記賬。?2、?嚴(yán)格保?證現(xiàn)金?安全、?防止支?付錯(cuò)誤?。主任?和我仔?細(xì)檢查?了收入?和支付?的現(xiàn)金?和支票?、以確?保它們?的準(zhǔn)確?性。?3、堅(jiān)?持每日?庫(kù)存現(xiàn)?金、做?到日清?每日結(jié)?。這樣?問(wèn)題就?不會(huì)留?到第_?___?天、及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?并改正?。嚴(yán)格?遵守銀?行結(jié)算?紀(jì)律、?準(zhǔn)確無(wú)?誤地填?寫到銀?行的票?據(jù)、并?加蓋清?晰的印?章。?4、嚴(yán)?格審核?銀行結(jié)?算憑證?、辦理?銀行交?易。收?到支票?時(shí)、認(rèn)?真核對(duì)?業(yè)務(wù)單?位上交?支票的?金額、?日期和?印章、?然后正?確填寫?銀行對(duì)?賬單。?堅(jiān)持每?日手工?登記“?銀行存?款日記?賬”。?5、?隨時(shí)掌?握銀行?存款余?額、不?開空白?支票。?保存現(xiàn)?金、收?據(jù)、安?全密碼?、封條?、支票?等。妥?善保管?收付憑?證、月?末準(zhǔn)確?填寫憑?證交接?表、及?時(shí)交給?集團(tuán)公?司財(cái)務(wù)?主管部?門。對(duì)?于這種?快速的?日常作?息、我?從處理?之后就?沒(méi)犯過(guò)?什么錯(cuò)?誤。我?覺(jué)得這?應(yīng)該值?得驕傲?。6?、準(zhǔn)備?一份月?度工資?報(bào)告、?月底前?及時(shí)匯?總當(dāng)月?各部門?的考勤?情況、?詢問(wèn)_?___?當(dāng)月工?資是否?有變化?、然后?根據(jù)變?化準(zhǔn)備?一份工?資報(bào)告?。編制?完成后?、提交?金董事?審閱。?經(jīng)審核?無(wú)誤后?、提交?李簽字?確認(rèn)。?最后、?在發(fā)工?資的過(guò)?程中、?要慎重?、不能?出錯(cuò)。?在這方?面、我?犯了一?些錯(cuò)誤?。雖然?我及時(shí)?糾正了?他們、?但這也?是我應(yīng)?該警惕?和需要?糾正的?地方。?作為?一個(gè)出?納、我?覺(jué)得我?還是做?了一些?突出的?事情。?所以在?以后的?工作中?、希望?公司的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事能?給我更?多的幫?助和指?導(dǎo)。我?努力使?房地產(chǎn)?公司的?財(cái)務(wù)工?作更加?細(xì)致、?完善、?不出任?何差錯(cuò)?。出?納人員?個(gè)人工?作總結(jié)?（四）?不知?不覺(jué)加?入公司?這個(gè)大?家庭已?經(jīng)__?__年?了，在?這段時(shí)?間，不?僅認(rèn)識(shí)?了這么?多好同?事，更?多的是?學(xué)到了?很多東?西，以?前對(duì)房?地產(chǎn)一?無(wú)所知?的我，?現(xiàn)在也?能多少?了解一?些，也?能協(xié)助?銷售人?員簽定?購(gòu)房合?同，這?對(duì)我來(lái)?說(shuō)是很?大的收?獲。在?新的一?年即將?到來(lái)的?時(shí)刻，?我把自?己這一?年來(lái)的?出納工?作進(jìn)行?總結(jié)，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?、同事?對(duì)我進(jìn)?行監(jiān)督?。作?為一名?財(cái)務(wù)人?員，一?名出納?，我非?常清楚?自己的?崗位職?責(zé)，也?是嚴(yán)格?在照此?執(zhí)行。?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行庫(kù)存?現(xiàn)金限?額，把?超過(guò)部?分按時(shí)?存入銀?行。審?核現(xiàn)金?收支憑?證，每?日按憑?證逐筆?登入現(xiàn)?金日記?帳。?2、嚴(yán)?格保證?現(xiàn)金的?安全，?防止收?付差錯(cuò)?。對(duì)收?入和付?出的現(xiàn)?金及支?票都由?我和主?任雙重?復(fù)核，?以確保?準(zhǔn)確無(wú)?誤。?3、堅(jiān)?持每日?盤點(diǎn)庫(kù)?存現(xiàn)金?，做到?日清日?結(jié)。這?樣一來(lái)?，問(wèn)題?便不會(huì)?留到隔?日，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?，及時(shí)?改正。?嚴(yán)格遵?守銀行?結(jié)算紀(jì)?律，對(duì)?拿去銀?行的票?據(jù)做到?填寫無(wú)?誤，印?鑒清晰?。4?、嚴(yán)格?審核銀?行結(jié)算?憑證，?處理銀?行往來(lái)?業(yè)務(wù)。?對(duì)業(yè)務(wù)?單位交?來(lái)的支?票，在?收到支?票時(shí)，?認(rèn)真審?核該支?票的金?額，日?期，印?鑒，然?后正確?填寫銀?行進(jìn)帳?單。堅(jiān)?持做到?每日序?手工登?記“銀?行存款?日記帳?”。?5、隨?時(shí)掌握?銀行存?款余額?，不簽?發(fā)空頭?支票。?保管好?現(xiàn)金，?收據(jù)，?保險(xiǎn)柜?密碼，?印鑒，?支票等?。妥善?保管好?收付款?憑證，?月末準(zhǔn)?確填寫?好憑證?交接單?，及時(shí)?傳遞到?集團(tuán)公?司分管?財(cái)務(wù)手?里。對(duì)?于這快?日常，?自我經(jīng)?手以來(lái)?，沒(méi)有?出過(guò)任?何差錯(cuò)?，我想?這一點(diǎn)?應(yīng)該是?值得驕?傲的。?6、?每月編?制工資?報(bào)表，?到月底?及時(shí)匯?總各部?門當(dāng)月?考勤情?況，詢?問(wèn)__?__當(dāng)?月工資?是否有?變化，?然后根?據(jù)其編?制工資?報(bào)表，?編制完?畢先交?由__?__主?任審核?，審核?無(wú)誤后?，交由?___?_簽字?確認(rèn)。?最后是?在工資?的發(fā)放?過(guò)程中?，做到?認(rèn)真仔?細(xì)，不?出差錯(cuò)?，在這?點(diǎn)上，?我有過(guò)?一點(diǎn)失?誤，雖?然及時(shí)?糾正了?，但也?是我值?得提高?警惕和?需要改?正的地?方。?7、我?手里還?有一塊?就是和?房地產(chǎn)?業(yè)務(wù)有?一定關(guān)?系的，?就是去?集團(tuán)公?司給媒?體及相?關(guān)業(yè)務(wù)?單位請(qǐng)?款。李?總剛交?給我這?份的時(shí)?候，我?并沒(méi)有?把它和?業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一?起，只?是廣宣?部的同?事將單?據(jù)及請(qǐng)?款單填?好簽好?字后，?我便盲?目的就?拿到集?團(tuán)公司?，一旦?分管會(huì)?計(jì)問(wèn)到?我相關(guān)?問(wèn)題，?我便是?一問(wèn)三?不知，?只好又?回來(lái)問(wèn)?廣宣部?的同事?，這樣?既浪費(fèi)?了時(shí)間?，又給?人留下?不好的?印象。?經(jīng)過(guò)主?任和廣?宣部同?事的指?導(dǎo)，我?逐漸對(duì)?房地產(chǎn)?廣宣方?面有了?了解，?后來(lái)再?去請(qǐng)款?，也順?利了很?多，也?節(jié)約了?很多時(shí)?間。而?且，我?將請(qǐng)款?這項(xiàng)用?細(xì)致的?表格健?全，做?到有據(jù)?可查，?也便于?年終統(tǒng)?計(jì)。?當(dāng)然，?一年的?要用文?字寫完?，肯定?是不太?完善，?特別是?做出納?，本身?就是做?一些日?常性的?事務(wù)，?而且涉?及到一?些保密?制度，?所以我?就到這?里，以?后上有?有待提?高的地?方，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事多?指導(dǎo)，?爭(zhēng)取在?新的一?年里，?把做得?更細(xì)，?更完善?，不出?癖漏。?出納?人員個(gè)?人工作?總結(jié)（?五）?時(shí)光飛?逝，_?___?的工作?已經(jīng)結(jié)?束了。?作為一?名財(cái)務(wù)?出納，?同時(shí)也?作為一?名服務(wù)?住戶的?物業(yè)公?司人員?，我的?職責(zé)主?要是：?認(rèn)真做?好住戶?物業(yè)費(fèi)?和購(gòu)水?電費(fèi)以?及其他?相關(guān)費(fèi)?用的現(xiàn)?金收存?，核對(duì)?前臺(tái)文?員的各?種票據(jù)?臺(tái)賬，?做好現(xiàn)?金日記?賬，保?管庫(kù)存?現(xiàn)金、?財(cái)務(wù)印?章以及?相關(guān)票?據(jù)，負(fù)?責(zé)支票?、發(fā)票?、收據(jù)?管理，?負(fù)責(zé)支?出公司?報(bào)賬單?，按時(shí)?發(fā)放工?資，辦?理銀行?結(jié)算及?有關(guān)賬?務(wù)，協(xié)?助前臺(tái)?做好接?待工作?，以及?及時(shí)修?改住戶?的數(shù)據(jù)?庫(kù)等事?項(xiàng)。?一年以?來(lái)，我?的工作?在公司?領(lǐng)導(dǎo)層?的正確?指導(dǎo)下?，依靠?全體同?仁的共?同努力?，在平?凡的工?作崗位?上，以?細(xì)致入?微的工?作作風(fēng)?，以樂(lè)?于奉獻(xiàn)?的工作?態(tài)度，?以服務(wù)?無(wú)止盡?的工作?追求，?較好的?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。為了?積累經(jīng)?驗(yàn)，查?找差距?，提升?能力，?現(xiàn)就去?年工作?情況總?結(jié)匯報(bào)?如下：?一、?堅(jiān)持原?則，嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?，認(rèn)真?做好賬?務(wù)核對(duì)?每天?小心翼?翼的處?理各種?來(lái)源的?現(xiàn)金收?款，仔?仔細(xì)細(xì)?的核對(duì)?各種票?據(jù)，使?之票款?相符，?并于當(dāng)?日錄入?財(cái)務(wù)賬?單，詳?細(xì)規(guī)范?做好日?記賬。?做到日?清日結(jié)?。主動(dòng)?與會(huì)計(jì)?核對(duì)票?據(jù)和對(duì)?賬單。?本著客?觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致的原?則，堅(jiān)?持從細(xì)?微處入?手，實(shí)?事求是?、不怕?麻煩、?細(xì)心審?核。在?業(yè)主購(gòu)?水電的?高峰期?，有時(shí)?一天的?現(xiàn)金收?入達(dá)_?___?多萬(wàn)，?票據(jù)_?___?張，都?需要我?獨(dú)自反?復(fù)點(diǎn)驗(yàn)?，反復(fù)?核對(duì)，?確保不?出一點(diǎn)?差錯(cuò)。?二、?態(tài)度端?正，依?章辦事?，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)?因財(cái)務(wù)?工作是?公司的?核心部?門，《?會(huì)計(jì)法?》和各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?規(guī)定對(duì)?這一塊?工作要?求細(xì)致?、規(guī)范?、嚴(yán)謹(jǐn)?。我嚴(yán)?格遵守?財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按?照財(cái)務(wù)?報(bào)賬制?度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)?范化的?要求，?進(jìn)行財(cái)?務(wù)記賬?與報(bào)賬?工作。?無(wú)張冠?李戴現(xiàn)?象，無(wú)?現(xiàn)金坐?支行為?。在審?核原始?憑證時(shí)?，對(duì)不?真實(shí)、?不合規(guī)?、不合?法的原?始憑證?敢于指?出，說(shuō)?明原因?，果斷?不予報(bào)?銷;對(duì)?記載不?準(zhǔn)確、?不完整?的原始?憑證，?予以退?回，要?求經(jīng)辦?人員更?正、補(bǔ)?充。通?過(guò)認(rèn)真?的審核?和監(jiān)督?，保證?了會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊備?、規(guī)范?合法，?確保了?我公司?財(cái)務(wù)信?息的真?實(shí)、合?法、準(zhǔn)?確、完?整，切?實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)?核算和?監(jiān)督的?作用。?同時(shí)，?按國(guó)家?財(cái)務(wù)規(guī)?定對(duì)每?一筆收?支票據(jù)?的真實(shí)?性、完?整性進(jìn)?行認(rèn)真?審核，?經(jīng)得起?隨時(shí)檢?查。?三、勤?勤懇懇?，樂(lè)于?奉獻(xiàn)，?堅(jiān)守財(cái)?務(wù)工作?人員的?職業(yè)道?德底線?盡心?盡職做?好柜臺(tái)?服務(wù)工?作，及?時(shí)整理?好破幣?和散亂?現(xiàn)金，?按時(shí)發(fā)?放員工?工資。?因?yàn)閷?shí)?際工作?情況的?特殊性?，我除?了完成?出納工?作，還?同時(shí)要?兼顧公?司其他?業(yè)務(wù)。?為了能?按質(zhì)按?量完成?各項(xiàng)任?務(wù)，本?人不計(jì)?較個(gè)人?得失，?不講報(bào)?酬，犧?牲個(gè)人?利益，?樂(lè)于吃?苦，樂(lè)?于奉獻(xiàn)?，經(jīng)常?加班加?點(diǎn)工，?起到了?先進(jìn)和?榜樣的?作用。?同時(shí)，?每天對(duì)?于數(shù)萬(wàn)?元的現(xiàn)?金從手?中經(jīng)過(guò)?，也是?對(duì)我的?道德操?守是一?種強(qiáng)大?的考驗(yàn)?。抱著?對(duì)老板?負(fù)責(zé)任?的態(tài)度?，憑良?心做事?，扎實(shí)?工作，?任何時(shí)?候任何?情況，?都決不?挪用公?司的一?分錢。?我很榮?幸，公?司現(xiàn)在?賬目清?楚，各?種票據(jù)?完全真?實(shí)，一?分也沒(méi)?差錯(cuò)。?賬款相?符，心?理坦然?。四?、兼顧?前臺(tái)，?依章辦?事，適?時(shí)加大?對(duì)相關(guān)?費(fèi)用的?收繳?我們物?業(yè)公司?主要靠?及時(shí)收?繳物業(yè)?費(fèi)和其?他相關(guān)?費(fèi)用，?來(lái)維持?公司的?良性運(yùn)?轉(zhuǎn)，這?些費(fèi)用?的及時(shí)?收取，?就如同?及時(shí)注?入新鮮?的血液?。根據(jù)?我部門?內(nèi)對(duì)領(lǐng)?班和我?的職責(zé)?劃分，?我負(fù)責(zé)?經(jīng)營(yíng)性?車庫(kù)雜?屋水電?費(fèi)物業(yè)?費(fèi)的催?繳管理?，開發(fā)?商車庫(kù)?租金的?催繳管?理，車?位占用?費(fèi)的定?期清查?管理，?以及有?償服務(wù)?費(fèi)收入?、場(chǎng)地?占用情?況等相?關(guān)費(fèi)用?的管理?。在每?個(gè)單月?份的_?___?日，我?協(xié)同物?管員一?起催收?經(jīng)營(yíng)性?車庫(kù)雜?屋的費(fèi)?用，在?每個(gè)月?底，協(xié)?同__?__接?待柜臺(tái)?對(duì)拖欠?租金的?使用人?發(fā)出催?款通知?，每天?親往門?崗，收?取臨時(shí)?停車費(fèi)?，每天?觀察步?行街廣?場(chǎng)的場(chǎng)?地使用?情況，?核對(duì)收?費(fèi)情況?。通過(guò)?一系列?切實(shí)有?效的方?法，確?保了應(yīng)?收現(xiàn)金?的進(jìn)賬?，提高?了資金?的運(yùn)行?質(zhì)量，?保證了?資金運(yùn)?作和流?動(dòng)上的?順暢。?五、?顧全大?局，團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，做好?住戶服?務(wù)工作?作為?服務(wù)行?業(yè)的一?員，心?中時(shí)刻?裝載我?們__?__的?服務(wù)理?念：住?戶的滿?意是我?們的追?求。當(dāng)?有住戶?前來(lái)我?柜臺(tái)繳?納水電?費(fèi)物業(yè)?費(fèi)時(shí)，?我都主?動(dòng)與住?戶打招?呼，微?笑服務(wù)?，讓住?戶感受?到我們?的熱情?。因?yàn)?多方面?的原因?，上一?年我前?臺(tái)職員?流動(dòng)頻?繁，給?我們部?門的接?待工作?帶來(lái)一?定影響?。作為?公司這?個(gè)大家?庭的一?份子，?我發(fā)揚(yáng)?老員工?的表率?作用，?以老傳?新，并?在其他?員工不?在位，?或有業(yè)?務(wù)糾紛?時(shí)，發(fā)?揮能者?多勞，?勇于擔(dān)?當(dāng)。同?時(shí)不斷?告戒新?員工要?牢記：?業(yè)務(wù)忙?，莫慌?亂，情?緒好，?態(tài)度謙?虛。?六、任?勞任怨?，服從?安排，?做好公?司交代?的其他?事項(xiàng)?___?_月份?，公司?統(tǒng)一部?署對(duì)小?區(qū)所有?住戶進(jìn)?行住戶?滿意度?調(diào)查工?作。作?為一名?家庭主?婦，作?為一名?家長(zhǎng)，?我家務(wù)?多，孩?子讀書?學(xué)琴也?需要輔?導(dǎo)，監(jiān)?督。但?我更知?道，公?司的榮?辱得失?與自己?休戚與?共。沒(méi)?有擺自?己的客?觀情況?，服從?安排，?克服困?難，和?同事一?起，利?用晚上?加班加?點(diǎn)，挨?家挨戶?，盡自?己的能?力去說(shuō)?通業(yè)主?，記錄?業(yè)主反?映的問(wèn)?題，并?迅速反?饋給相?關(guān)工作?人員，?最終順?利做好?了滿意?度調(diào)查?問(wèn)卷工?作，圓?滿完成?了公司?交代的?任務(wù)。?一年?以來(lái)，?個(gè)人工?作經(jīng)過(guò)?不斷的?認(rèn)真探?索，經(jīng)?驗(yàn)積累?，自我?學(xué)習(xí)，?自我總?結(jié)，較?之于往?年，在?以下兩?個(gè)方面?得到有?效的加?強(qiáng)：?一是堅(jiān)?持學(xué)習(xí)?，提高?了業(yè)務(wù)?水平。?我于_?___?月份再?次報(bào)名?參加了?___?_會(huì)計(jì)?從業(yè)人?員資格?考試，?并在_?___?月份的?考試中?終成正?果。平?時(shí)也經(jīng)?常自購(gòu)?相關(guān)書?籍，自?學(xué)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?不斷充?實(shí)自己?的工作?經(jīng)驗(yàn)和?業(yè)務(wù)技?能，并?學(xué)以致?用。通?過(guò)堅(jiān)持?不懈的?學(xué)習(xí)，?在業(yè)務(wù)?工作能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?、文字?語(yǔ)言表?達(dá)能力?等方面?，都有?了一定?提高，?較好的?適應(yīng)了?工作的?需要。?二是?加強(qiáng)了?服務(wù)意?識(shí)，端?正了工?作態(tài)度?。公司?領(lǐng)導(dǎo)的?言傳身?教，工?作環(huán)境?的親歷?渲染，?本人心?態(tài)的逐?步轉(zhuǎn)變?，個(gè)人?感覺(jué)對(duì)?我所從?事的物?業(yè)服務(wù)?工作已?漸入佳?境。面?對(duì)個(gè)別?無(wú)理取?鬧的業(yè)?主，能?保持心?平氣和?，耐心?解釋說(shuō)?服，起?到了一?名老員?工良好?的表率?作用。?在過(guò)?去的一?年里，?我雖然?能基本?完成工?作，取?得成績(jī)?，但這?與領(lǐng)導(dǎo)?的有力?支持和?同事的?協(xié)同給?力是分?不開的?。客觀?冷靜的?自我剖?析，自?身還存?在很多?不足之?處：首?先，由?于科學(xué)?技術(shù)的?快速發(fā)?展，我?對(duì)現(xiàn)代?化的辦?公方式?和業(yè)務(wù)?處理方?法還不?是完全?能駕馭?；其次?，由于?經(jīng)常顧?這頭沒(méi)?顧到那?頭，沒(méi)?有盡到?管理者?的管理?責(zé)任。?針對(duì)諸?多存在?的不足?，在以?后的工?作中，?我還需?要：?1、搞?好與業(yè)?主之間?的關(guān)系?協(xié)調(diào)，?進(jìn)一步?理順關(guān)?系。?2、進(jìn)?一步加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?提高自?身素質(zhì)?與業(yè)務(wù)?水平。?3、?進(jìn)一步?管好財(cái)?、理好?賬，做?好經(jīng)常?項(xiàng)目開?支。?新的一?年已經(jīng)?來(lái)臨了?，我決?心再接?再厲。?出納?人員個(gè)?人工作?總結(jié)（?六）?___?_即將?過(guò)去與?___?_就要?到來(lái)之?際，我?先祝賀?各位同?事在度?過(guò)愉快?豐收的?一年和?在未來(lái)?一年中?萬(wàn)事順?意!自?己在局?與中心?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下，?堅(jiān)持自?我嚴(yán)格?要求、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏?實(shí)工作?，在政?治思想?、工作?學(xué)習(xí)等?方面取?得了不?小的進(jìn)?步，下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?個(gè)總結(jié)?。一?、愛(ài)崗?敬業(yè)，?堅(jiān)持原?則樹立?良好的?職業(yè)道?德在?工作中?，自己?按照發(fā)?展要有?新思路?，改革?要有新?突破，?開放要?有新局?面，各?項(xiàng)工作?要新舉?措的要?求，在?工作中?要能夠?堅(jiān)持原?則，秉?公辦事?，顧全?大局，?以新《?會(huì)計(jì)法?》為依?據(jù)。遵?紀(jì)守法?，遵守?財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)?真履行?會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)?，一絲?不茍，?忠于職?守盡職?盡責(zé)的?工作。?服從組?織安排?，并能?按時(shí)保?質(zhì)保量?完成崗?位任務(wù)?工作。?主動(dòng)利?用會(huì)計(jì)?的優(yōu)勢(shì)?和特長(zhǎng)?，給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好?參謀，?合理合?法處理?好財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)。?對(duì)各辦?公室人?員所需?報(bào)銷的?單據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真?審核，?為領(lǐng)導(dǎo)?把好第?一關(guān)，?對(duì)不合?理的票?據(jù)一律?不予報(bào)?銷，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，認(rèn)?真做好?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?，認(rèn)真?審核原?始憑證?，會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊全?，裝訂?整潔符?合要求?，科目?設(shè)置準(zhǔn)?確，帳?目清楚?，會(huì)計(jì)?報(bào)表要?準(zhǔn)確及?時(shí)完整?定期向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況?，除按?時(shí)完成?本職工?作之外?，還能?完成臨?時(shí)性工?作任務(wù)?。二?、在生?活作風(fēng)?方面?生活中?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)勤儉?節(jié)約、?團(tuán)結(jié)互?助的優(yōu)?良作風(fēng)?，并有?意識(shí)約?束自己?的言行?，努力?做到：?能自己?解決的?絕不找?領(lǐng)導(dǎo)解?決，能?暫時(shí)湊?合的絕?不跟領(lǐng)?導(dǎo)反映?，絕不?提過(guò)分?和無(wú)理?的要求?。同時(shí)?，正確?處理好?工作與?生活的?關(guān)系，?以積極?健康的?生活狀?態(tài)為工?作打下?了良好?的基礎(chǔ)?。三?、加強(qiáng)?政治學(xué)?習(xí)努力?提高自?身素質(zhì)?我深?知作為?財(cái)務(wù)工?作人員?，肩負(fù)?的任務(wù)?繁重，?責(zé)任重?大，為?了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托?和大家?的信任?，更好?的履行?職責(zé)，?就必須?不斷的?學(xué)習(xí)，?因此把?學(xué)習(xí)放?在重要?位置，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和?煤礦兼?并重組?的新形?勢(shì)下的?政策，?自己無(wú)?論是在?政治思?想上還?是業(yè)務(wù)?水平方?面，有?了較大?的提高?。堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)?和積累?作為提?升自身?素質(zhì)，?提高工?作能力?的基本?途徑，?堅(jiān)持把?參加各?種學(xué)習(xí)?活動(dòng)與?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合?起來(lái)，?并認(rèn)真?做好重?點(diǎn)學(xué)習(xí)?筆記。?工作中?能認(rèn)真?執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)?定，履?行節(jié)約?，勤儉?辦公，?務(wù)實(shí)開?拓。?四、重?視日常?財(cái)務(wù)收?支管理?收支?管理是?一個(gè)單?位財(cái)務(wù)?管理工?作的重?中之重?，加強(qiáng)?收支管?理，既?是緩解?資金供?需矛盾?，發(fā)展?事業(yè)的?需要，?也是貫?徹執(zhí)勤?儉辦一?切事業(yè)?方針的?體現(xiàn)。?為了加?強(qiáng)這一?管理，?我們建?立建全?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度?，財(cái)務(wù)?日常工?作，就?可以做?到有法?可依，?有章可?循，實(shí)?現(xiàn)管理?的規(guī)范?的制度?化。對(duì)?一切開?支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)?制度辦?理，對(duì)?一些創(chuàng)?收積極?進(jìn)行催?收，使?得局和?中心財(cái)?務(wù)財(cái)務(wù)?能夠集?中財(cái)力?辦公，?通過(guò)財(cái)?務(wù)室認(rèn)?真落實(shí)?的執(zhí)行?，收效?非常明?顯。在?經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)緊張?的情況?下，既?保證局?和中心?一系列?財(cái)務(wù)收?支健康?順利地?開展，?又使各?項(xiàng)收支?的安排?使用符?合發(fā)展?的要求?，極大?的提高?了資金?的使用?效益，?達(dá)到了?增收節(jié)?支的目?的。?五、認(rèn)?真做好?年終決?算工作?年終?決算是?一項(xiàng)比?較復(fù)雜?和繁重?的工作?任務(wù)，?主要是?進(jìn)行結(jié)?清舊賬?，年終?轉(zhuǎn)賬和?記入新?賬，編?制會(huì)計(jì)?報(bào)表等?，財(cái)務(wù)?報(bào)表是?僅反映?單位財(cái)?務(wù)狀況?和收支?情況的?書面文?件，單?位領(lǐng)導(dǎo)?了解情?況，掌?握政策?，指導(dǎo)?本單位?預(yù)算執(zhí)?行工作?的重要?資料，?也是編?制下年?度財(cái)務(wù)?收支計(jì)?劃的基?礎(chǔ)。認(rèn)?真細(xì)致?地搞好?年終決?算和編?制各種?會(huì)計(jì)報(bào)?表。寫?出分析?，能過(guò)?分析總?結(jié)出管?理中的?經(jīng)驗(yàn)，?提示出?存在的?問(wèn)題，?以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)?管理工?作，提?高管理?水平也?為領(lǐng)導(dǎo)?的決策?提供依?據(jù)。?六、存?在的問(wèn)?題和不?足工?作取得?了一些?成績(jī)，?是與領(lǐng)?導(dǎo)同事?的信任?和幫助?是分不?開的，?同時(shí)也?意識(shí)到?自身還?存在著?許多不?足之處?，與大?家的期?望還有?差距。?一是在?工作中?存在一?定失誤?，雖然?都及時(shí)?補(bǔ)救，?但還是?影響了?工作效?率；二?是對(duì)工?作的繁?雜性有?時(shí)出現(xiàn)?厭倦情?緒、畏?難情緒?，精神?狀態(tài)不?夠好，?導(dǎo)致進(jìn)?度較慢?，需要?認(rèn)真加?以克服?；三是?記賬對(duì)?賬受其?他工作?影響不?夠及時(shí)?，同時(shí)?，因?yàn)?時(shí)間緊?，工作?任務(wù)多?，對(duì)支?出戶未?達(dá)賬項(xiàng)?的定期?清理情?況也不?理想。?五是因?為基本?在財(cái)務(wù)?崗工作?，對(duì)具?體業(yè)務(wù)?經(jīng)辦技?能掌握?較少，?進(jìn)而導(dǎo)?致對(duì)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?政策的?理解和?掌握程?度不夠?，需要?進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。?針對(duì)以?上的問(wèn)?題和不?足，我?將在以?后的工?作中認(rèn)?真加以?克服，?同時(shí)進(jìn)?一步提?高思想?政治覺(jué)?悟，通?過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)?進(jìn)行彌?補(bǔ)，克?服不良?情緒，?積極主?動(dòng)的做?好本職?工作。?出納?人員個(gè)?人工作?總結(jié)（?七）?時(shí)間過(guò)?得很快?，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)?月試用?期的時(shí)?間就過(guò)?去了，?在三個(gè)?月的出?納工作?中，對(duì)?出納的?崗位認(rèn)?識(shí)、工?作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)?技能以?及思想?提高都?是對(duì)我?的職業(yè)?生涯的?填充和?必不可?少的彌?補(bǔ)。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡(jiǎn)談?制度?要求：?開具支?票必須?字跡工?整、無(wú)?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實(shí)在是?太弱了?，筆畫?不連，?字就不?會(huì)寫;?終于把?支票抬?頭單位?名稱寫?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時(shí)?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會(huì)被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和?電腦知?識(shí)，為?自己的?崗位需?求開發(fā)?了ex?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實(shí)際?工作中?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問(wèn)?題，提?高了工?作效率?。由?此可見(jiàn)?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本;?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識(shí)不?能用在?具體解?決問(wèn)題?上，空?洞無(wú)味?，就是?因?yàn)闆](méi)?有問(wèn)題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對(duì)一個(gè)?一個(gè)具?體問(wèn)題?而存在?的。?二、取?得的成?績(jī)?cè)?這期間?，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。5?、監(jiān)督?人員考?勤登記?，辦公?飲用水?的安排?。7?、開發(fā)?了ex?cel?平臺(tái)票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報(bào)?表。?9、完?成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?出納工?作看似?簡(jiǎn)單，?做起來(lái)?難，成?績(jī)的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無(wú)?形的身?教，三?個(gè)月的?崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵?，使我?的財(cái)務(wù)?工作水?平又向?前推進(jìn)?了一步?。知道?了要作?好出納?工作絕?不可以?用“輕?松”來(lái)?形容，?絕非“?雕蟲小?技”，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，財(cái)?務(wù)收支?的關(guān)口?，占有?重要的?地位。?三、?今后的?努力方?向在?此，我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?。出?納人員?個(gè)人工?作總結(jié)?（八）?本年?度年在?全行員?工繁忙?緊張的?工作中?又接近?歲尾。?年終是?最繁忙?的時(shí)候?，同時(shí)?也是我?們心里?最塌實(shí)?的時(shí)候?。因?yàn)?回頭這?一年的?工作，?我們會(huì)?計(jì)出納?部的每?一名員?工都有?自已的?收獲，?都沒(méi)有?碌碌無(wú)?為、荒?度時(shí)間?。盡管?職位分?工不同?，但大?家都在?盡努力?為行里?的發(fā)展?做出貢?獻(xiàn)。時(shí)?間如梭?，轉(zhuǎn)眼?間又將?跨過(guò)一?個(gè)年度?之坎，?為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，?戰(zhàn)勝不?足，現(xiàn)?將今年?的工作?做如下?扼要回?想和總?結(jié)：?今年我?在財(cái)務(wù)?部從事?出納工?作，重?要負(fù)責(zé)?現(xiàn)金收?付，票?據(jù)印章?管理，?開具發(fā)?票和銀?行間的?結(jié)算業(yè)?務(wù)，剛?剛開端?工作時(shí)?我簡(jiǎn)單?的以為?出納工?作好像?很簡(jiǎn)單?，不過(guò)?是點(diǎn)點(diǎn)?鈔票，?填填支?票，跑?跑銀行?等事務(wù)?性工作?，但是?當(dāng)我真?正投入?工作，?我才知?道我對(duì)?出納工?作的認(rèn)?識(shí)和懂?得是差?錯(cuò)的，?出納工?作不僅?責(zé)任重?大，而?且有不?少學(xué)問(wèn)?和技巧?問(wèn)題，?需要理?論與實(shí)?踐相聯(lián)?接才能?掌握。?以上?是我今?年工作?以來(lái)的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也?是我在?工作中?將理論?轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐的?一個(gè)過(guò)?程，在?以后的?工作中?我將增?強(qiáng)學(xué)習(xí)?和掌握?財(cái)務(wù)各?項(xiàng)政策?法規(guī)和?業(yè)務(wù)知?識(shí)，不?斷提升?自己的?業(yè)務(wù)水?平，增?強(qiáng)財(cái)務(wù)?安全意?識(shí)，保?護(hù)個(gè)人?安全和?公司的?利益不?受到損?失，做?好自己?的本職?工作，?和公司?全部員?工一起?共同發(fā)?展，新?的一年?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)會(huì)?、新的?挑戰(zhàn)，?我決心?再接再?厲，更?上一層?樓。回?想一年?的工作?，自己?感到仍?有不少?不足之?處：?1、只?是滿足?自身任?務(wù)的完?成，工?作開拓?不夠膽?大等;?2、?業(yè)務(wù)素?質(zhì)提升?不快，?對(duì)新的?業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)的?還不夠?、不透?;3?、本職?工作與?其他同?行相比?還有差?距，創(chuàng)?新意識(shí)?不強(qiáng)。?以上?是我部?本年度?全年的?個(gè)人工?作總結(jié)?，向全?行領(lǐng)導(dǎo)?及員工?作以匯?報(bào)。這?一年中?的所有?成績(jī)都?只代表?過(guò)去，?所有教?訓(xùn)和不?足我們?每個(gè)人?都牢記?在心，?努力改?良。工?作是日?復(fù)一日?的，看?似反復(fù)?枯燥，?但我們?信任“?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，造?就不凡?”。有?今天的?積聚，?就有明?天的光?輝。?出納人?員個(gè)人?工作總?結(jié)（九?）我?調(diào)任到?如今財(cái)?務(wù)部出?納，在?財(cái)務(wù)部?業(yè)務(wù)種?類繁多?的地方?，我的?職責(zé)是?現(xiàn)金收?支，現(xiàn)?金日記?賬的登?記和賬?務(wù)核對(duì)?，手寫?支票，?工資及?獎(jiǎng)金的?核對(duì)和?發(fā)放。?回顧?這幾個(gè)?月來(lái)的?工作，?我虛心?學(xué)習(xí)新?的專業(yè)?知識(shí)，?積極配?合同事?之間的?工作，?努力適?應(yīng)新的?工作崗?位，以?最快的?速度和?最好的?狀態(tài)進(jìn)?入自己?的工作?狀態(tài)。?我的缺?點(diǎn)也是?不可掩?飾的。?首先?，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助下我?了解了?出納崗?位的各?種制度?及其日?常的工?作流程?。在同?事們的?指導(dǎo)和?幫助下?使我學(xué)?到了很?多工作?中的知?識(shí)，使?我最快?的熟悉?了這份?新的工?作。在?工作崗?位沒(méi)有?高低之?分，一?定要好?好工作?，來(lái)體?現(xiàn)人生?價(jià)值。?同時(shí)為?了提高?工作效?率，平?時(shí)自學(xué)?電腦知?識(shí)和e?rp的?出納知?識(shí)及操?作，利?用er?p使工?作更加?準(zhǔn)確和?快速。?一、?日常工?作：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?2、?及時(shí)收?回公司?各項(xiàng)收?入，開?出收據(jù)?，及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?3、?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?。4?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?（憑證?上必須?有經(jīng)手?人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?才能給?予支付?），對(duì)?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?5、迎?接公司?上市財(cái)?務(wù)審計(jì)?，準(zhǔn)備?所需財(cái)?務(wù)相關(guān)?材料為?迎接審?計(jì)部門?對(duì)我公?司帳務(wù)?情況的?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?，對(duì)檢?查中可?能出現(xiàn)?的問(wèn)題?做好統(tǒng)?計(jì)，并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。在工?作中，?我忠于?職守，?盡力而?為，領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們也?給了我?很大的?幫助和?鼓勵(lì)。?6.?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的其他?工作。?二、?今后的?努力方?向是：?加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步提?高工作?效率。?對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉?，必須?通過(guò)相?關(guān)專業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)?和同事?增強(qiáng)分?析問(wèn)題?、解決?問(wèn)題的?能力，?努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)?取在明?年取得?會(huì)計(jì)從?業(yè)資格?證書。?綜上?所述。?在過(guò)去?的幾個(gè)?月中，?付出過(guò)?努力，?也得到?過(guò)回報(bào)?。人到?中年，?用嚴(yán)肅?認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)?待工作?，在工?作中一?絲不茍?的執(zhí)行?制度，?是我們?的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)?持要求?自己做?到謹(jǐn)慎?的對(duì)待?工作，?并在工?作中掌?握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)?該掌握?的原則?。作為?財(cái)務(wù)人?員特別?需要在?制度和?人情之?間把握?好分寸?，既不?能的觸?犯規(guī)章?制度也?不能不?通世故?人情。?只有不?斷的提?高業(yè)務(wù)?水平才?能使工?作更順?利的進(jìn)?行。在?即將到?來(lái)的_?___?年，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?更好的?完成本?職工作?。出?納人員?個(gè)人工?作總結(jié)?（十）?加入?公司已?經(jīng)三個(gè)?多月了?，在公?司和財(cái)?務(wù)處領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的幫?助和指?導(dǎo)下我?已初步?了解了?公司財(cái)?務(wù)方面?的一些?基礎(chǔ)知?識(shí)和基?本操作?，經(jīng)過(guò)?這一段?時(shí)間的?學(xué)習(xí)使?我更一?步加深?了對(duì)理?論知識(shí)?的認(rèn)識(shí)?，更使?我感受?到了實(shí)?踐的重?要性和?自身的?不足。?所以，?要想完?成好以?后的工?作必須?從現(xiàn)在?開始刻?苦實(shí)踐?，虛心?學(xué)習(xí)。?以下是?我對(duì)三?個(gè)月試?用期的?一個(gè)小?結(jié)。?一、實(shí)?習(xí)主要?內(nèi)容?1、辦?理各銀?行轉(zhuǎn)賬?、存款?、提現(xiàn)?、銀行?承兌匯?票到期?承兌等?。2?、負(fù)責(zé)?各銀行?現(xiàn)金支?票、轉(zhuǎn)?賬支票?的購(gòu)買?、保管?以及支?票的簽?發(fā)。?3、電?算化填?制銀行?收款、?銀行付?款憑證?。4?、登記?銀行日?記手工?賬，并?及時(shí)與?銀行對(duì)?賬二?、失?回顧三?個(gè)月的?出納工?作，讓?我感覺(jué)?到了我?的很多?不足之?處，將?實(shí)踐想?的過(guò)于?簡(jiǎn)單，?所以操?作過(guò)程?中顯得?有些眼?高手低?，產(chǎn)生?了許多?不必要?的麻煩?，總結(jié)?如下：?1、?開具支?票必須?字跡工?整、無(wú)?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實(shí)在是?太弱了?，終于?把支票?內(nèi)容寫?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時(shí)?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影現(xiàn)?象都會(huì)?被銀行?退票，?從而耽?誤工作?。2?、電算?化填制?銀行收?款、銀?行付款?憑證時(shí)?經(jīng)常