第3頁共3頁質檢部?個人總?結工?作總結?范文?在“質?量第一?，信譽?第一，?服務第?一，價?格最低?”的企?業服務?理念引?導下，?部門認?真貫徹?落實《?超市商?品質量?管理規?定》，?按照《?日常商?品檢查?工作內?容》相?關條款?認真檢?查賣場?商品質?量，嚴?把商品?質量關?。經過?對本月?工作的?仔細回?顧，做?出如下?工作總?結：?一、商?品質量?檢查匯?總1?.生鮮?部水果?區水果?常有個?別腐爛?現象，?廠家促?銷員有?限，無?法確保?在每日?開店營?業前對?所管區?域內上?架水果?進行徹?底檢查?，日常?銷售過?程中也?不能及?時對腐?爛水果?進行下?架處理?，針對?此類現?象，質?檢部根?據實際?情況對?相關責?任人進?行了“?警告”?“罰款?”等處?理，希?望在提?高賣場?商品質?量的同?時能促?進員工?提高工?作責任?心。?2.生?鮮部蔬?菜區總?體情況?較好，?但在檢?查過程?中發現?個別菜?品有積?壓現象?，新鮮?程度時?好時壞?，質檢?部在日?常工作?中也經?常協助?蔬菜區?域負責?人對菜?品進行?挑撿處?理，并?建議廠?家采取?根據銷?量確定?進貨數?量、降?低不易?存放類?蔬菜的?進貨數?量，增?加進貨?頻率等?可行方?法減少?損耗，?從而確?保蔬菜?且有較?高的新?鮮度。?3.?食品部?休閑組?發現過?期商品?，根據?《商品?質量管?理規定?》相關?條款，?質檢部?對本次?商品過?期事件?做出了?相應處?理，相?關責任?人受到?經濟處?罰。罰?款不是?目的，?處罰行?為旨在?提高員?工的工?作責任?心，從?而保證?企業在?廣大顧?客心目?中的良?好信譽?。4?.食品?部糧油?組掛面?、調料?相繼出?現無生?產日期?現象，?員工在?日常工?作中并?未對所?負責區?域的上?架商品?進行認?真檢查?，針對?此類情?況，質?檢部已?對相關?區域負?責人進?行了罰?款處理?。商品?日期是?衡量商?品質量?的標準?之一，?也是企?業在顧?客心目?中樹立?良好形?象的重?要標準?，無生?產日期?類商品?的出現?，從側?面說明?了我超?市商品?質量的?檢查工?作還應?加大力?度，只?有這樣?才能確?保企業?的生存?發展命?脈。?二、商?品價簽?、合格?證的檢?查質?檢部對?賣場商?品價簽?及合格?證進行?了檢查?。各別?柜組商?品與價?簽仍存?在不對?應現象?，有的?商品陳?列在貨?架上但?沒有與?之相符?的價簽?，有的?商品對?應多個?單品的?價簽，?還有的?價簽沒?有加蓋?“物價?”印章?，已經?不使用?的價簽?也多出?現反插?于價簽?條上等?現象。?質檢部?已針對?發現的?價簽使?用不規?范現象?與各區?域負責?人溝通?，希望?各柜組?規范商?品價簽?的使用?，對商?品價簽?進行規?范管理?，避免?給顧客?購物增?添障礙?。散?貨區域?曾發現?商品合?格證使?用不規?范情況?，如：?合格證?上有生?產日期?但沒有?商品保?質期;?商品合?格證與?商品實?物不符?。質檢?部已同?廠家促?銷人員?進行溝?通，通?知廠家?對不符?合標準?的商品?合格證?進行調?換。?三員工?健康證?佩戴情?況檢查?質檢?部對賣?場員工?健康證?佩戴情?況進行?了檢查?，員工?皆能按?照規定?佩戴有?效健康?證，個?別員工?健康證?臨期，?質檢部?已提醒?其注意?更換新?證。?工作總?結范文?范例?一光?陰如梭?，一年?的工作?轉瞬又?將成為?歷史，?___?_年即?將過去?，__?__年?即將來?臨。新?的一年?意味著?新的起?點新的?機遇新?的挑戰?、“決?心再接?再厲，?更上一?層樓”?，一定?努力打?開一個?工作新?局面。?在__?__年?，更好?地完成?工作，?揚長避?短，現?總結如?下：?范例二?懷著?對教育?的夢想?，我捧?著一顆?火熱的?心踏上?了神圣?的講臺?。學期?已，新?的學期?即將來?臨，半?年里我?體會到?了做老?師的艱?辛和快?樂，我?把的青?春傾注?于我所?鐘愛的?教育事?業上，?傾注于?每學生?身上。?學期的?工作結?束，收?獲不少?，下面?我對上?學期的?工作作?一總結?，為新?學期的?工作確?立新的?。范?例四?___?_年在?緊張和?忙碌中?了，回?顧，展?望未來?，我的?心情難?以