第頁共頁2023年醫院控煙工作方案〔通用7篇〕醫院控煙工作方案1為進一步推動我院控煙工作，穩固控煙成果，全方位促進無煙醫院活動，根據《西安市無煙醫院評估標準》的要求，結合我院實際，制定本方案。一、建立健全醫院控煙工作制度，完善組織構造1.建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成，實行醫院、科室分級管理，共同創立“無煙醫院”的管理形式。2.修改完善各項規章制度及職責，嚴格執行控煙制度，落實控煙責任3.形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫院安康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進展監視，并加強對全院安康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作方案的擬定、總結的撰寫。4.各病區建立相關制度，并組織落實。二、強化宣傳教育1.在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的制止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。2.分別在門診和住院部設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害安康的警示語標牌。3.在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的好處、戒煙方法與技巧)。4.利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進展控煙宣傳。5.將控煙宣傳資料納入門診、住院患者安康教育指南，宣傳吸煙有害安康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者制止在院內吸煙。6.醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為三、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，進步員工的控煙才能。四、組織控煙工作辦公室人員進展月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。五、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。六、建立一支監視員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的'根底。醫院控煙工作方案2為營造安康優美的就醫環境，促使醫務人員樹立良好的安康形象為目的，堅持落實《北京市公共場所制止吸煙的規定》，根據密云縣衛生局工作要求，結合我院實際，現制定我院控煙工作方案：一、明確目的，加強領導根據醫院xx年度工作安排，進一步明確控煙領導小組組成和職能，由分管領導負責分工，各科室嚴密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作方案，確保控煙工作有方案，有組織、有檢查、有落實。二、落實責任，強化措施1.科室負責人為本科室控煙工作負責人，管理科內控煙工作。2.將全院以科室為區域進展劃分，每個科室設立一名控煙監視員，負責本科室所轄區域的控煙工作，發現違背《北京市公共場所制止吸煙范圍的假設干規定》的行為，當即予以制止或糾正。做到轄區內無煙頭、無煙跡。3.制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎懲標準，將控煙工作納入醫院工作方案，做好控煙工作記錄。4.制定醫院控煙措施。在醫院內全面制止吸煙，在各樓層、辦公室、會議室等公共場所，設立醒目的志，在醫院內形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氣氛。發動不吸煙的同志對吸煙人員進展監視教育。院內所有科室不擺放煙具，無煙灰、煙跡。三、實在開展各項控煙宣傳活動1.營造控煙氣氛。在門診大廳、病房、樓梯、電梯、衛生間等重點部位張貼制止吸煙標志，提醒全院職工、病人及家屬不要再院內吸煙。2.開展主題日宣傳活動。利用5月31日世界無煙日開展宣傳活動，進步大家對煙草知識的認識及吸煙的危害，有效降低吸煙率。四、加強管理督導在做好日常控煙工作的同時，加強對控煙工作的檢查、監視，實行嚴格的管理，發現違背控煙標準的及時予以糾正和制止，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，實在將控煙工作落到實處。醫院控煙工作方案320xx年我院將根據控煙相關的文件精神及創立三甲醫院的要求，持續開展無煙醫院的創立工作，為推動我院控煙工作的深化開展，使廣闊職工和群眾遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，促進整個社會安康程度的進步，現將我院20xx年控煙工作方案安排如下：一、明確目的，進一步加強組織管理根據醫院20xx年度工作安排，進一步明確控煙工作領導小組組成和職責，加強組織領導，領導小組由黨委書記、院長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。后勤保障部負責控煙工作并負責細化分解各項措施，各科室嚴密配合，積極開展控煙工作。創立無煙單位作為我院的年度目的，把控煙工作納入醫院的年度工作方案，確保控煙工作有方案，有組織、有檢查、有落實。二、落實責任，強化各種控煙措施進一步穩固醫院《創立無煙醫院獎懲方法》的相關規定，為實在保證醫院控煙工作制度的落實，每個科室按照衛生部《公共場所衛生管理條例》施行細那么的相關規定，做好禁煙宣傳教育工作，各科室甄選員工為兼職控煙監視員，采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。特別加強戒煙門診的力度，控煙門診由原來的每周一天，更改為每周五天;主治醫生加強住院病人的管理，認真詢問病人的吸煙史，并針對患者的情況進展安康教育。三、實在開展各項控煙宣傳活動，營造控煙良好氣氛1、營造控煙氣氛。將醫院控煙工作方案、控煙制度及安康指導等利用醫院網站進展公示，發布控煙公益廣告宣傳，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、等所屬區域醒目位置設置控煙警語、標示和監管部門，隨時提醒院內職工和院外群眾不要吸煙。2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛生月(每年4月)世界無煙日(5月31日)，控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動，組織義診，發送宣傳單等形式，進步廣闊群眾對煙草產品的認識，控制煙草危害。3、醫院今年6月以前將增加醫院內的電視滾動屏宣傳。3、將控煙工作納入科室安康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關于控煙工作的安康教育，并將此作為安康教育內容確保落實到位，根據醫院的相關獎懲條例進展獎懲。四、加強管理督導控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫院各科室的控煙落實情況進展督查，并提出整改措施并在年底進展評比。通過20xx年度控煙工作的落實，醫院盡力為群眾營造一個無煙、無污染的安康環境，爭取到達三甲醫院A條款的標準。醫院控煙工作方案4根據國家衛生部等部門《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》及《青海大學附屬醫院開展控煙履約創立無煙醫院工作施行方案》、《青海大學附屬醫院創立無煙醫院年度工作方案與施行方案》，結合醫院實際，特制定本制度。一、全院干部職工、醫務人員均應模范遵守公共場所制止吸煙的有關法規、制度，為創立無煙環境、文明醫院起到示范帶頭作用。二、醫院各控煙組織機構應認真履行工作職責，全面落實《公共場所衛生管理條例施行細那么》和《創立無煙醫院施行方案》，重點加強醫院所轄區域的控煙工作，實在落實獎懲考核方法，定期開展檢查、督導控煙工作，使創立無煙醫院活動到達《規定》要求的標準。三、醫院各行政后勤、臨床醫技科室均有履行《煙草控制框架公約》，開展控煙法規和吸煙有害安康宣傳教育的責任和義務。醫院信息宣傳部門要加強控煙宣傳工作，利用網絡、院報、電子屏幕、展板、宣傳欄、安康處方等多種形式促進和進步廣闊群眾的安康意識。四、各巡查督導員要認真執行巡查督導工作制度，加強監視檢查工作力度。巡查督導工作要做到定時、定點、定任務；有獎、有罰、有記錄。五、實行醫院、科室兩級管理制度，各行政、后勤部門主任、副主任，各臨床、醫技科室主任及護士長為第一責任人，負責本科室禁煙督導工作，做到全院室內場所完全制止吸煙。六、醫院領導班子成員要帶頭戒煙，率先垂范。全院干部職工、醫務人員應自覺做到“三不三有”，即：不在公共場所、辦公室、會議室、病區病房等制止吸煙的地方吸煙；不穿工作服在吸煙區吸煙；醫務人員不在病人面前吸煙；對來院就診、治療、留觀、陪護等人員有進展遵守禁煙規定宣傳教育的義務，有制止、勸阻在醫院區域吸煙的義務，有引導吸煙者到非禁煙區吸煙的義務。七、嚴禁醫院所屬區域內商店、小賣部等出售煙草制品。在醫院所轄區域設置明顯的禁煙標識。在辦公室、會議室、工作場所不設有煙具和與煙草有關的物品。醫院控煙工作方案5根據縣衛生局有關文件及會議精神，為加強醫院精神文明建立，將我院逐步建立成為無煙醫院，為給患者和我院職工創造一個安康良好的就診和工作環境，進步醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員和廣闊人民群眾身體安康，結合我院實際情況，特制定本施行方案。一、控煙的目的為患者和醫院職工創造安康良好的就診和工作環境。進步醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體安康。二、任務措施1.成立控煙工作領導小組，明確分工，在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查控煙工作。2.堅強監視，嚴格執行控煙制度。3.廣泛宣傳，通過以“吸煙有害安康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、安康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。4.公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺戒煙。5.在會議室、辦公室、病房、住院部出入口、衛生間設置禁煙標志。三、工作要點1.在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的制止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院內吸煙。2.在公衛樓西邊通風處設置室外吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害安康的警示標語牌。3.在導醫臺，門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的好處、戒煙方法與技巧)。4.利用醫院宣傳欄、內部通訊等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進展控煙宣傳。5.將控煙宣傳資料納入門診、住院患者宣教，宣傳吸煙有害安康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者制止在院內吸煙。6.醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。四、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好禁煙教育培訓，進步員工的控煙才能。五、組織控煙工作人員進展月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。六、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、會議室，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所)全面禁煙。七、建立一支監視員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好根底。醫院控煙工作方案6根據衛生部等部門《關于20xx年起在全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》，為在全院開展控煙活動，制止醫務人員在醫療公共場所吸煙，倡導醫務人員率先戒煙，創立“無煙醫院”，醫院制定以下工作方案：一、工作目的通過醫院控煙活動，進步醫務人員控煙意識，降低醫院職工吸煙率，幫助吸煙者戒煙，到達衛生部《無煙醫院衛活力構標準》的根本要求，逐步實現人人自覺戒煙、醫院公共場所和工作場所無煙的目的。二、總體要求在醫院內所有診療場所、辦公室和會議室等區域制止吸煙，在醫院設立戒煙門診和固定的吸煙區并有醒目的示，進一步加強領導，嚴格考核管理，確保控煙活動長期、有效、深化開展。三、詳細施行方法1、廣泛宣傳：利用醫院網站、宣傳欄、安康教育、宣傳資料、醫院簡報和新聞媒體等對吸煙的危害、戒煙的好處、如何戒煙等內容進展廣泛的宣傳。2、張貼宣傳畫和禁煙標識，制作控煙宣傳欄，設立固定的吸煙區。3、控煙培訓：創辦控煙知識講座、競賽等系列控煙活動，加強和促進醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧。4、設立控煙告示牌：告知醫院職工、患者和家屬及來訪者制止在醫院吸煙，不向醫生敬煙。5、在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等區域制止吸煙。6、在全面禁煙前設立固定的吸煙區域，吸煙者必須到規定的吸煙區吸煙。7、控煙辦公室將組織定期檢查監視各部門開展禁煙情況，對違背規定的部門和個人提出處理意見。8、調查我院目前的吸煙率，創新控煙措施，針對吸煙人群加大控煙工作力度。四、創立無煙醫院管理制度1、醫院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，詳細負責本制度的施行、檢查和監視。2、醫院控煙工作實行院科二級管理制度，醫院與科室簽訂控煙工作目的責任制。各科室實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長，護士長和一名控煙骨干為組員的控煙管理小組，負責制定本科室域內控煙管理制度，并根據醫院工作方案開展控煙管理工作，在病區內以及病區門前進展監視和勸阻吸煙者。醫院保安與保潔員，負責院內及病區巡查吸煙情況，發現煙頭及時處理。3、醫院內所有室內場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。吸煙者只能在設有吸煙標志的室外吸煙區吸煙。4、設立戒煙門診，設在預防保健科。5、全院職工應大力宣傳吸煙有害安康。全院職工不得在病人面前吸煙，不得穿著工作服在室內外任何區域吸煙。6、醫院內制止各種形式的煙草廣告和贊助活動。7、制止醫院餐廳等區域銷售香煙。8、禁煙場所必須設置禁煙標志，不得擺設煙具以及與煙草有關的物品。9、每位醫院工作人員都要成為控煙工作的宣傳員和監視員，如在非吸煙區發現吸煙者，應大膽管理，耐心勸阻，堅決制止，勸阻無效時可報告醫院控煙辦公室。10、將控煙工作納入到各科室的工作方案，列入日常工作和年度綜合目的任務考核檢查內容，與年度評優工作掛鉤。附件：1、創立無煙醫院工作領導小組成員2、創立無煙醫院各組織機構工作人員職責醫院控煙工作方案7為配合全縣醫療衛生系統全面施行禁煙工作的開展，認真履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》(以下簡稱《公約》)，貫徹落實衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部、________后勤部《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》(衛婦社發[20xx]48號，以下簡稱《決定》)，加強對我院禁煙工作的領導，特制定我院全面施行禁煙工作方案。一、各階段目的到20xx年10月底，全院所有科室全面施行禁煙，80%以上的科室建成無煙科室。(一)20xx年2月底前，為全面禁煙工作的籌備階段。主要工作是：建立禁煙工作領導組織、明確禁煙工作職責，制定禁煙施行方案，開展禁煙宣傳發動。20xx年3月起，配合全市醫療衛生系統全面啟動禁煙工作，按照要求使醫院公共場所和工作場所到達禁煙要求。(二)從20xx年起，各科室禁煙工作納