第頁(yè)共頁(yè)2023年商務(wù)英語(yǔ)高級(jí)考試閱讀沖刺試題2023年商務(wù)英語(yǔ)高級(jí)考試閱讀沖刺試題HongKonghasjoinedinternationaleffortstogetmorewomenservingontheboardsoflistedpanies,arareinitiativeinaregionthathasseenahighnumberoffemalepoliticalleaders.為順應(yīng)國(guó)際趨勢(shì)，____也開(kāi)場(chǎng)鼓勵(lì)上市公司增加董事會(huì)中女性的數(shù)量。這在亞洲地區(qū)是罕見(jiàn)之舉，因?yàn)檫@里的女性政治____占比已經(jīng)較高。HSBC,GoldmanSachs,PCCWandSwirePropertiesareamong35internationalandHongKong-listedpanieswhosechairmenarebackingthelocalWomen’sFoundation’slaunchofthe30PercentClubonThursday.____婦女基金會(huì)(Women’sFoundation)將于周四成立的“百分之三十俱樂(lè)部(30PercentClub)”，獲得了35家國(guó)際和____上市公司董事長(zhǎng)的支持。這些公司包括匯豐(HSBC)、高盛(GoldmanSachs)、電訊盈科(PCCW)和太古地產(chǎn)(SwireProperties)。ThemovealsohasthesupportofthesecuritiesregulatorsinHongKongandChina,aswellaskeybusinessassociationsinHongKong,andTheHongKongInstituteofDirectors.此舉也得到了____和中國(guó)內(nèi)地證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、____重要商業(yè)協(xié)會(huì)及____董事學(xué)會(huì)(TheHongKongInstituteofDirectors)的支持。Roughly40percentofHongKong-listedpaniesdonothaveasinglewomanontheirboards,accordingtoSu-MeiThompson,chiefexecutiveofTheWomen’sFoundation.Only10.7percentofalldirectorsintheterritoryarefemale,eventhougharecentsurveyfoundthatabout30percentofseniormanagementpositionsinHongKongareheldbywomen,MsThompsonadded.____婦女基金會(huì)行政總裁周素媚(Su-MeiThompson)表示，大約有40%____上市公司的董事會(huì)中沒(méi)有任何女性成員。周素媚補(bǔ)充說(shuō)，盡管最近的一項(xiàng)調(diào)查顯示，____高管中大約有30%為女性，但董事中只有10.7%是女性。她說(shuō)：“我們認(rèn)為_(kāi)___有很多女性有才能參加董事會(huì)。但女性一直由于各種原因被無(wú)視，比方董事會(huì)候選人范圍不夠多元，以及人們對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)才能的頑固性別偏見(jiàn)。”HongKongisoneoftheleastworstintheregionintermsoftheoverallproportionoffemaledirectors,accordingtoarecentstudybyconsultantsatCatalystcitedbythe30PercentClub.TheworstisJapan,withjust0.9percentofalldirectorsbeingfemale,whileIndonesiahasjust4.5percent,Singapore6.9percent,Australia8.4percentandChina8.5percent.IntheUSthenumberis16percentandintheUK15percent.30PercentClub引用Catalyst咨詢師最近的一項(xiàng)研究指出，在女董事的整體比例上，____在亞洲地區(qū)屬于最正確之列。最差的是____，董事會(huì)成員中只有0.9%是女性，印度尼西亞為4.5%，新加坡為6.9%，澳大利亞為8.4%，中國(guó)內(nèi)地為8.5%。而在美國(guó)和英國(guó)這一比例那么分別為16%和15%。SomeculturalissuesaroundastrongfocusontraditionalfamilyrolesremaininmuchofAsiainspiteofmanymorefemalepoliticalleadersintheregionthanthewest.SouthKoreaandThailandcurrentlyhavefemaleleaders,asdoesthemoreAnglo-SaxonAustralia,whileIndonesiaandthePhilippineshavehadfemaleleadersinthepast.盡管亞洲地區(qū)的女性政治____要比西方國(guó)家多很多，但該地區(qū)許多國(guó)家的文化中，仍然強(qiáng)調(diào)女性傳統(tǒng)的`家庭職責(zé)。目前韓國(guó)總統(tǒng)和泰國(guó)總理都是女性，盎格魯-撒克遜國(guó)家澳大利亞的總理也是女性。而印度尼西亞和菲律賓也曾有過(guò)女總統(tǒng)。MsThompsonsaidthatinHongKonglastyear,25percentofwomenlefttheworkforcewhentheymarried,fewerthaninthepast,butstillasignificantproportion.周素媚指出，去年____有25%的女性在結(jié)婚之后就分開(kāi)了工作崗位，盡管比例比過(guò)去有所降低，但仍然很可觀。“TeresaKo,chairmanofChinaforFreshfields,thelawfirm,saidthattherewaslessreasonforthistohappeninHongKongthaninthewest,especiallyforhigherearners.富而德律師事務(wù)所(Freshfields)中國(guó)業(yè)務(wù)____高育賢(TeresaKo)表示，相比西方而言，____女性這樣做的理由沒(méi)那么充分，特別是對(duì)于高收入者來(lái)說(shuō)。“InHongKongitoughttobeeasierforwomentoserveonboardsbecauseoftheamountofdomesticsupportthatisavailable,”shesaid.“IntheUKandsomeothercountries,manywomenareforcedtomakeastarkchoicebetweencareerandfamilybecauseoftheveryhighcostsofchildcare.”她說(shuō)：“由于特區(qū)的大力支持，____女性參加董事會(huì)應(yīng)該更加容易。在英國(guó)和其他一些國(guó)家，由于兒童看護(hù)本錢太高，很多婦女都不得不在職業(yè)和家庭之間做出嚴(yán)酷的選擇。”____30PercentClub獲得了英國(guó)同名組織的支持，但兩者互為獨(dú)立。但兩家組織的目的類似，即不希望通過(guò)配額或者立法來(lái)施行變革。配額和立法是歐盟(EU)所倡導(dǎo)的，也是挪威等國(guó)采納的做法。Theclubhopesinsteadtogetlocallylistedgroupstoincreasethenumberofwomenontheirboardsvoluntarilybypromotingawarenessofthebenefit